TEST 1: TEMA 5

¿De qué año es la ley que regula el estatuto marco del personal estatutario de servicio de salud?. 2001. 2002. 2003. 2004.

El estatuto marco del personal estatutario de servicios de salud es aplicable: Al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas. Al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado. Son ciertas A y B. Ninguna es cierta.

El personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo a: La función desarrollada. Al nivel del título exigido para el ingreso. Al tipo de su nombramiento. Son todas ciertas.

Es personal estatutario sanitario el que ostenta esta condición en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de: Una profesión sanitaria. Una especialidad sanitaria. Son ciertas A y B. Ninguna es cierta.

El personal estatutario sanitario se clasifica de la siguiente forma: Personal de formación básica y específica. Personal de formación universitaria y profesional. Son ciertas A y B. Ninguna es cierta.

Dentro del personal de formación universitaria se dividen en: Licenciados con título de especialista en ciencias de la salud. Licenciados sanitarios. Diplomados con título de especialista en ciencias de la salud. Son todas ciertas.

Dentro del personal de formación profesional se dividen en: A) Técnicos superiores. B) Técnicos medios. C) Técnicos. D) Son ciertas A y C.

Es personal estatutario de gestión y servicios quien ostenta tal condición en virtud de nombramiento expedido para: A) El desempeño de funciones de gestión. B) El desarrollo de profesiones u oficios que tengan carácter sanitario. C) Son ciertas A y B. D) Ninguna es cierta.

Es personal sanitario fijo el que obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven: Antes de superar el proceso selectivo. Una vez superado el proceso selectivo. Aun sin superar el proceso selectivo. Ninguna es cierta.

Los servicios de salud podrán nombrar personal estatutario temporal: A) Por razones de necesidad. B) Por razones de urgencia. C) Son ciertas A y B. D) Ninguna es cierta.

Los servicios de salud podrán nombrar personal estatutario temporal para el desarrollo de programas de carácter: Temporal. Coyuntural. Extraordinario. Son todas ciertas.

Los nombramientos del personal estatutario temporal podrán ser: De interinidad. De carácter eventual. De sustitución. Son todas ciertas.

Se acordara el cese del personal estatutario interino cuando se incorpore el personal fijo, por el procedimiento "..." establecido, a la plaza que desempeñe. A) Legal. B) Reglamentariamente. C) Son ciertas A y B. Ninguna es cierta.

El nombramiento de carácter eventual se expedirá en los siguientes supuestos: Cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza temporal. Cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza coyuntural. Cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza extraordinaria. Son todas ciertas.

El nombramiento de carácter eventual se expedirá en los siguientes supuestos: A) Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios. B) Para la prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria. C) Son ciertas A y B. D) Ninguna es cierta.

Se acordara el cese del personal estatutario eventual: A) Cuando se produzca la causa o venza el plazo que expresamente se determine en su nombarmiento. B) Cuando se supriman las funciones que en su día lo motivarón. C) Son ciertas A y B. D) Ninguna es cierta.

Si se realizaran más de "..." nombramientos para la prestación de los mismos servicios por un periodo acumulado de 12 o más meses en un periodo de dos años, procederá el estudio de las causas que lo motivaron para valorar si procede la creación de una plaza estructural en la plantilla del centro. 2. 3. 4. Ninguna es cierta.

El nombramiento de sustitución se expedirá cuando resulte necesario atender las funciones de personal: A) Fijo. B) Temporal. C) Son ciertas A y B. Ninguna es cierta.

El personal estatutario se le aplicara el régimen general del personal estatutario fijo. En todo caso. En ningún caso. Cuando sea necesario por la naturaleza de su condición. Ninguna es cierta.

Se acordará el cese del personal estatutario sustituto cuando: A) Se reincorpore la personal a la que sustituya. B) Pierda su derecho a la reincorporación a distinta plaza o función. C) Son ciertas A y B. D) Ninguna es cierta.