1ª TES - ITINERARIO PERSONAL PARA LA EMPLEABILIDAD I

¿Cómo se acreditan las competencias adquiridas con la formación profesional para el empleo?. Mediante títulos de formación profesional del sistema educativo. Mediante certificados de profesionalidad. Mediante tu experiencia profesional. b y c son correctas.

¿Qué entendemos por competencias profesionales?. Conocimientos, habilidades y actitudes que adquirimos mediante la experiencia laboral. Conocimientos, habilidades y actitudes que adquirimos mediante la formación C. académica. Son las aptitudes de la persona trabajadora ante el trabajo. Conocimientos, habilidades y actitudes que adquirimos mediante la formación académica y la experiencia laboral.

La expresión de pensamientos y sentimientos, manteniendo un respeto y cuidado tanto hacia uno mismo como hacia los demás se conoce como…. Empatía. Escucha activa. Asertividad. Inteligencia emocional.

¿Qué entendemos por actitud?. Es el comportamiento que emplea un individuo cuando se enfrenta a una tarea. Es la capacidad o destreza que se tiene para el desempeño de una determinada actividad. El componente mas importante para realizar un trabajo es la aptitud (no la actitud). B y c son correctas.

¿Cuántas familias profesionales incluye la oferta formativa del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales?. 26 familias profesionales. 588 familias profesionales. 4 familias profesionales. 16 familias profesionales.

Entre las opciones de acceso para cursar estudios de formación profesional del sistema educativo de grado superior se encuentra: Titulo de ESO. Superar la prueba de acceso a la universidad para mayores de 20 años. Título de bachillerato. Título de FP Básica.

Algunos pasos que te pueden ayudar en tu plan de acción con respecto a la profesión que has elegido son…. Pensar en ti mismo, tu visión y tus valores. Determinar tu objetivo. Anotar los recursos de los que dispones. Todas las anteriores son correctas.

¿Cuál de los siguientes rasgos de personalidad suelen ser beneficiosos en nuestro desempeño en el mundo laboral?. Ser introvertido. Ser impulsivo. Ser extrovertido. Preferencia por el trabajo individual.

Entre las competencias más demandadas por las empresas en la actualidad se encuentra: Iniciativa y creatividad. Ética laboral. Capacidad de resolución de conflictos. Todas las anteriores.

¿De qué va a depender el grado de satisfacción que experimentemos en nuestro trabajo?. Del interés por la actividad profesional que ejercemos. De la coincidencia de nuestros rasgos de personalidad con la actividad profesional que se ejerce. De las destrezas que se tienen para el desempeño de la actividad profesional. Todas las opciones anteriores son correctas.