Test_101_200

Un trabajador sufre una descarga eléctrica al entrar en contacto con el cobre expuesto de una extensión cuyo aislamiento plástico se encuentra severamente dañado. ¿Qué tipo de contacto eléctrico experimenta el trabajador en esta situación?. Contacto por inducción. Contacto eléctrico directo. Contacto eléctrico indirecto. Contacto por arco eléctrico.

En una instalación industrial, la carcasa metálica de una máquina queda energizada por una falla de aislamiento. Un trabajador podría recibir una descarga al tocarla. ¿Qué medida de protección ayuda a controlar este tipo de riesgo?. Aumentar la velocidad operativa de la máquina. Retirar avisos para evitar confusión visual. Conectar masas metálicas a puesta a tierra. Reducir la sección de los conductores eléctricos.

Durante una inspección, se observa que los circuitos de una instalación eléctrica no están identificados y varios conductores tienen el mismo color, incluyendo neutro y puesta a tierra. Según criterios de seguridad en instalaciones eléctricas, ¿cuál sería la acción más adecuada?. Mantener la instalación si los equipos funcionan. Rotular circuitos y diferenciar conductores eléctricos. Permitir que el operador recuerde cada circuito. Cubrir cables sin verificar su identificación.

En el diseño de una instalación industrial se requiere canalizar una corriente eléctrica elevada y se evalúa el uso de conductores de cobre con calibres comerciales AWG 14, AWG 12 y AWG 8. ¿Qué relación técnica se debe considerar respecto al número de calibre AWG y la capacidad de conducción de corriente?. A menor número de calibre AWG, mayor es el diámetro del conductor y mayor su capacidad de corriente. A mayor número de calibre AWG, mayor es el área transversal del conductor y mayor su capacidad de corriente. A menor número de calibre AWG, menor es la sección del conductor y menor su resistencia eléctrica. A mayor número de calibre AWG, menor es el diámetro del conductor y mayor su resistencia térmica.

Un técnico de seguridad de una empresa eléctrica necesita revisar los protocolos de distancia mínima de aproximación para el personal que realizará mantenimiento cerca de una línea aérea de transmisión de 138 kV. ¿En qué categoría técnica se clasifica el nivel de voltaje de esta línea de transmisión?. Baja Tensión. Media Tensión. Alta Tensión. Tensión Especial.

Un electricista industrial realiza el montaje de los tableros de distribución interna para el sistema de iluminación y los tomacorrientes monofásicos de 120 V y bifásicos de 240 V en las oficinas administrativas de una planta. ¿En qué categoría técnica se clasifica este nivel de voltaje?. Baja Tensión, correspondiente al consumo final de equipos y luminarias. Media Tensión, correspondiente al transporte urbano en postes públicos. Alta Tensión, correspondiente a la interconexión de redes provinciales. Tensión de Control, correspondiente al cableado de señales y sensores.

Antes de intervenir una máquina industrial, el técnico debe garantizar que la energía eléctrica no se reactive accidentalmente durante el mantenimiento. ¿Qué procedimiento preventivo corresponde aplicar?. Revisar la máquina energizada, siempre que el mantenimiento sea de corta duración. Solicitar al operador que no accione el interruptor, sin aplicar bloqueo físico. Aplicar bloqueo, etiquetado y verificación de ausencia de energía antes del trabajo. Desconectar el equipo desde el panel, sin comprobar tensión ni energía residual.

En un área de producción se manipulan fluidos inflamables y se observa acumulación de electricidad estática en recipientes metálicos durante el trasvase. ¿Qué medida preventiva debe priorizarse en el control de riesgos eléctricos?. Aumentar la velocidad del trasvase para disminuir el tiempo total de operación. Evitar la conexión entre recipientes metálicos para mantenerlos independientes. Conectar los elementos conductores entre sí y a tierra durante la operación. Utilizar ropa sintética para mejorar la movilidad del trabajador en el área.

Una máquina industrial tiene partes móviles y componentes eléctricos accesibles. El operador requiere intervenirla por una emergencia menor, pero no ha recibido autorización. ¿Cuál es la acción obligatoria que debe seguir el operador?. Realizar la intervención rápidamente aplicando herramientas con aislamiento eléctrico. Desactivar el interruptor general de la planta antes de proceder con el ajuste mecánico. Solicitar ayuda a un compañero de turno para que vigile la máquina mientras trabaja. Abstenerse de intervenir la máquina y reportar el evento al personal técnico autorizado.

Un técnico de mantenimiento se dispone a realizar la reparación de una bomba hidráulica que presenta una fuga de fluido. Antes de iniciar el desmontaje mecánico del componente, se requiere la aplicación estricta del procedimiento de Bloqueo y Etiquetado (LOTO) para el control de energías peligrosas. ¿Cuál es la secuencia correcta de acciones que debe ejecutar el técnico para garantizar un estado de energía cero antes de intervenir el equipo?. Apagar el interruptor local de la bomba e iniciar inmediatamente el desmontaje mecánico de las piezas. Aislar las fuentes de energía, colocar candados/etiquetas personales y verificar la ausencia de energía residual. Colocar una tarjeta visual de advertencia en el tablero, prescindiendo de los candados físicos. Cerrar la válvula de paso y entregar la llave del candado al supervisor del área.

Un equipo técnico va a intervenir una instalación eléctrica sin tensión. Antes de iniciar, debe realizar acciones en el origen de la instalación. Según el AM-13. ¿Cuál secuencia corresponde a una medida segura inicial?. Iniciar el trabajo si el interruptor aparenta estar apagado y no hay ruido eléctrico. Retirar la señalización para evitar confusiones durante la intervención técnica. Abrir con corte visible, bloquear, señalizar, verificar ausencia de tensión y aterrizar. Verificar la ausencia de tensión únicamente cuando el trabajo haya finalizado.

Un trabajador sufre una descarga eléctrica y queda inconsciente. El personal cercano desconoce cómo actuar y no existe formación en primeros auxilios. ¿Qué competencia preventiva debería tener el personal que interviene en instalaciones eléctricas?. Manejo administrativo de inventarios eléctricos. Primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar. Limpieza básica del área de trabajo. Uso general de herramientas manuales.

Un contratista propone trabajar en una línea energizada a la intemperie durante una tormenta, argumentando que el trabajo es urgente. ¿Cuál es la decisión correcta de seguridad?. Continuar la tarea si se utilizan guantes comunes y botas de trabajo. Reducir el número de trabajadores para limitar la exposición del personal. Suspender el trabajo por condiciones climáticas inseguras para la intervención. Realizar la tarea con mayor rapidez antes de que aumente la intensidad de la lluvia.

Una grúa realizará trabajos cerca de una línea aérea energizada de 13,8 kV. Se debe establecer una distancia mínima de seguridad entre la línea y las partes móviles del equipo. Según el AM-13, ¿qué distancia mínima debe considerarse para líneas de 1 kV a 69 kV?. 0,50 metros. 1 metro. 3 metros. 10 metros.

Un trabajador debe utilizar una herramienta eléctrica portátil en un ambiente muy conductor. ¿Qué condición de alimentación eléctrica debe aplicarse según criterios normativos de seguridad?. Alimentarla con cualquier tensión disponible. Usarla a 220 V sin control adicional. Conectarla sin interruptor de protección. Usarla con tensión no superior a 24 V.

Una empresa desarrolla un programa de capacitación para personal que realiza trabajos eléctricos en planta. ¿Qué contenido debe incluirse prioritariamente?. Decoración de tableros eléctricos, presentación visual y limpieza superficial del área. Identificación de riesgos eléctricos, LOTOTO, uso de EPP y respuesta a emergencias. Diseño gráfico de rótulos informativos, colores decorativos y comunicación visual. Trámites administrativos generales, archivo documental y reportes preventivos.

Antes de realizar mantenimiento eléctrico en una máquina industrial, el supervisor solicita elaborar un Análisis Seguro de Trabajo y un Permiso de Trabajo. ¿Cuál es la finalidad principal de estos documentos en la gestión de prevención de riesgos en el trabajo?. Registrar únicamente la asistencia del personal asignado al área de mantenimiento. Identificar peligros, establecer controles y autorizar la ejecución segura de la tarea. Reemplazar la capacitación técnica del trabajador mediante un documento firmado. Evitar inspecciones del área intervenida cuando el supervisor aprueba el trabajo.

Al diseñar el formato impreso o digital de un permiso de trabajo para el control de riesgos, se debe asegurar que el documento cuente con secciones claras que guíen al personal paso a paso. ¿Cuáles son los tres bloques estructurales mínimos y obligatorios que deben conformar este documento de seguridad?. Historial de mantenimientos del equipo, manual del fabricante y croquis de la fábrica. Listado de costos de repuestos, tiempos estimados de parada y plan de producción del día. Descripción de la tarea/riesgos, medidas de control/EPP, y firmas de autorización y cierre. Datos personales del trabajador, tipo de contrato laboral y registro de asistencia al turno.

Un trabajador realiza labores concernientes a instalaciones eléctricas en una empresa ecuatoriana. Según el AM-013, ¿qué requisito debe cumplir en materia de prevención de riesgos laborales?. Contar con experiencia empírica demostrada verbalmente ante el jefe inmediato. Obtener certificación vigente de competencias laborales en prevención de riesgos. Presentar una carta simple de recomendación emitida por un empleador anterior. Recibir autorización informal del supervisor antes de ejecutar trabajos eléctricos.

Durante una maniobra en un tablero eléctrico industrial, se produce una descarga súbita con liberación de calor intenso, luz brillante, ruido fuerte y proyección de partículas. El trabajador se encontraba cerca del equipo al momento del evento. ¿Qué fenómeno eléctrico se describe en la situación planteada?. Contacto indirecto por falla de aislamiento en una carcasa metálica. Arco eléctrico producido por una descarga entre conductores o partes energizadas. Electricidad estática generada por fricción entre materiales no conductores. Sobrecarga mecánica causada por exceso de esfuerzo en el equipo instalado.

En una empresa de manufactura se observa que varios trabajadores realizan sus actividades con posturas incómodas, movimientos repetitivos y esfuerzos físicos prolongados. Desde la perspectiva de la ergonomía, esta situación debe analizarse considerando la relación entre el trabajador, la tarea, las herramientas y el entorno. Seleccione la opción que define mejor el propósito de la ergonomía en este contexto. Adaptar exclusivamente al trabajador a las exigencias físicas del puesto de trabajo. Diseñar el trabajo considerando las capacidades, limitaciones y bienestar del trabajador. Aumentar el ritmo de producción mediante la reducción de pausas laborales. Sustituir toda evaluación técnica por la entrega inmediata de equipos de protección personal.

Durante una evaluación inicial, el técnico de seguridad identifica que un trabajador mantiene flexión del tronco, elevación de brazos y giro de cuello durante gran parte de la jornada. ¿Qué tipo de factor de riesgo ergonómico se evidencia principalmente?. Riesgo por postura forzada. Riesgo por iluminación deficiente. Riesgo por contaminante químico. Riesgo por incendio estructural.

En una empresa de empaque, varios trabajadores realizan movimientos repetitivos de muñeca, flexión frecuente del tronco y levantamiento manual de cargas durante la jornada. Después de algunos meses, se reportan molestias en espalda baja, hombros, cuello y manos. ¿Qué opción relaciona correctamente los factores disergonómicos con posibles daños en la salud del trabajador?. Los factores disergonómicos pueden generar trastornos musculoesqueléticos, fatiga física, dolor lumbar y lesiones en miembros superiores. Los factores disergonómicos afectan únicamente la productividad, pero no tienen relación con daños en la salud. Las molestias musculares solo se producen por enfermedades comunes y no deben asociarse a las condiciones del puesto. El uso de cualquier equipo de protección personal elimina totalmente el riesgo de lesiones por posturas, fuerza o repetitividad.

Un informe ergonómico concluye que un puesto presenta riesgo alto por postura, repetitividad y manipulación de carga. La recomendación propone rediseñar la altura de trabajo, reducir peso manipulado, incorporar ayudas mecánicas, rotar tareas y establecer pausas programadas. ¿Cuál es la valoración técnica de estas recomendaciones?. Son pertinentes porque actúan sobre diseño, carga, organización y recuperación. Son incorrectas porque la ergonomía solo recomienda capacitación teórica. Son innecesarias si los trabajadores no han reportado accidentes graves. Son inválidas porque el riesgo ergonómico no requiere intervención preventiva.

En una investigación de campo, un grupo de estudiantes debe seleccionar un método ergonómico para valorar posturas de trabajo en una tarea industrial. ¿Cuál debería ser el primer criterio técnico para seleccionar el método de evaluación?. Escoger el método más corto, sin considerar la tarea observada. Seleccionar el método según el tipo de riesgo y las características de la actividad. Usar siempre el mismo método para cualquier puesto de trabajo. Aplicar únicamente encuestas de satisfacción al trabajador.

Una empresa desea intervenir un puesto donde los trabajadores presentan molestias lumbares. Antes de modificar el puesto, el evaluador observa tareas, tiempos, posturas, cargas y frecuencia. ¿Qué principio de evaluación ergonómica se está aplicando?. Diagnóstico previo basado en condiciones reales de trabajo. Corrección inmediata sin análisis de la actividad. Sustitución del trabajador como primera medida preventiva. Evaluación únicamente documental del puesto.

Un trabajador con discapacidad motriz requiere incorporarse a un puesto administrativo. La empresa analiza altura de escritorio, accesibilidad, espacio para movilidad y ubicación de dispositivos. ¿Qué enfoque ergonómico se evidencia?. Ergonomía inclusiva orientada a la adaptación del entorno al usuario. Evaluación exclusiva de productividad sin considerar accesibilidad. Reubicación obligatoria sin análisis de capacidades funcionales. Eliminación del puesto por limitaciones del trabajador.

En un puesto de oficina, el trabajador utiliza silla sin ajuste lumbar, monitor lateralizado, teclado elevado y mouse alejado del cuerpo. ¿Qué método sería más pertinente para una evaluación rápida del riesgo ergonómico en este puesto?. Método ROSA. Ecuación de NIOSH. Tablas de Snook y Ciriello. Método OCRA Check List.

Una trabajadora en teletrabajo usa una computadora portátil sobre la mesa del comedor durante ocho horas diarias, sin soporte, teclado externo ni silla ajustable. ¿Cuál es el principal problema asociado factores de ergonomía asociado a esta condición?. Aumento de riesgo postural por falta de ajuste del puesto de trabajo. Exposición a manipulación manual de cargas pesadas. Riesgo exclusivo por vibraciones transmitidas al cuerpo entero. Condición segura porque el trabajo se realiza desde el hogar.

Un trabajador administrativo presenta dolor cervical. El monitor se encuentra por debajo de la línea visual, el teclado está alejado y la silla no permite apoyar los pies. ¿Cuál sería una intervención ergonómica inicial adecuada?. Ajustar altura de monitor, silla, teclado y apoyo de pies según el usuario. Retirar la silla y promover trabajo de pie durante toda la jornada. Aumentar la carga laboral para reducir el tiempo frente al monitor. Entregar casco de seguridad como principal medida preventiva.

Después de aplicar ROSA, un puesto obtiene una puntuación alta, indicando necesidad de intervención. El empleador propone únicamente recomendar pausas activas. ¿Cuál es la valoración técnica más adecuada?. No se requiere intervención porque el trabajo de oficina no genera riesgos. Las pausas activas eliminan por completo cualquier riesgo ergonómico. Las pausas activas pueden ayudar, pero deben complementarse con rediseño del puesto. La única medida válida es cambiar al trabajador de área.

En una planta industrial se evalúan iluminación, ruido, temperatura, carga física, carga mental, aspectos psicosociales y tiempo de trabajo. ¿Qué método permite una evaluación global de estas condiciones?. Ecuación de NIOSH. Método REBA. Método JSI. Método LEST.

En una oficina cerrada, varios trabajadores reportan sensación de calor, incomodidad térmica y baja concentración. Se requiere estimar la sensación térmica media y el porcentaje probable de personas insatisfechas. ¿Qué método corresponde aplicar?. Método Fanger. Método OWAS. Método RULA. Tablas de Snook y Ciriello.

Para estimar el confort térmico de un trabajador, el evaluador registra temperatura del aire, humedad relativa, velocidad del aire, temperatura radiante, metabolismo y aislamiento de la ropa. ¿Qué aspecto está evaluando principalmente?. Repetitividad de miembros superiores. Manipulación manual de cargas. Ambiente térmico del puesto de trabajo. Fuerza biomecánica de empuje.

En un taller, el nivel de ruido dificulta la comunicación, la iluminación genera sombras sobre la zona de trabajo y la temperatura es elevada. ¿Cuál sería la interpretación ergonómica más completa?. El ambiente físico puede afectar seguridad, confort, desempeño y salud del trabajador. El ambiente físico no influye en la ejecución de tareas industriales. Solo debe evaluarse el ruido, porque los demás factores no son ergonómicos. El trabajador debe adaptarse sin necesidad de modificar el entorno.

Un operario levanta cajas desde el piso hasta una mesa, varias veces por hora, girando el tronco durante la tarea. ¿Qué tipo de evaluación ergonómica corresponde inicialmente?. Evaluación de clima organizacional. Evaluación exclusiva de confort visual. Evaluación de radiaciones no ionizantes. Evaluación de manipulación manual de cargas.

En una tarea de levantamiento manual se requiere estimar el límite de peso recomendado y el índice de levantamiento, considerando distancia horizontal, altura vertical, desplazamiento, asimetría, frecuencia y calidad del agarre. ¿Qué herramienta o metodología de evaluación de ergonomía y factores humanos corresponde utilizar?. Ecuación revisada de NIOSH. Método Fanger. Método ROSA. Método LEST.

Una empresa necesita diseñar tareas de empuje, arrastre, transporte y levantamiento considerando pesos y fuerzas máximas aceptables para diferentes porcentajes de población trabajadora. ¿Qué herramienta o metodología de evaluación de ergonomía y factores humanos le resulta más pertinente?. Método ROSA. Método RULA. Tablas de Snook y Ciriello. Método Fanger.

Un trabajador sanitario moviliza pacientes adoptando posturas variables, flexión de tronco, esfuerzo físico y cambios rápidos de postura. ¿Qué método de evaluación sería más adecuado para valorar el cuerpo entero en posturas variables?. Método REBA. Método ROSA. Método Fanger. Método JSI.

Un trabajador realiza una tarea sentada, con flexión de cuello, elevación de hombros y extensión de muñeca durante el uso de una herramienta manual. ¿Qué método de evaluación es especialmente útil para evaluar miembros superiores en esta situación?. Método Fanger. Tablas de Snook y Ciriello. Método LEST exclusivamente. Método RULA.

En una línea de producción se desea valorar de forma global las posturas adoptadas durante la jornada, clasificando posiciones de espalda, brazos, piernas y carga. ¿Qué método de evaluación de ergonomía física podría aplicar?. Método ROSA. Método Fanger. Método OWAS. Ecuación de NIOSH.

Un puesto de trabajo evaluado obtiene una puntuación alta en base al método REBA debido a flexión marcada de tronco, carga manipulada y postura inestable de piernas. ¿Qué acción preventiva debería priorizarse?. Mantener el puesto sin cambios porque REBA solo es descriptivo. Aumentar la velocidad de trabajo para terminar antes la tarea. Reemplazar la evaluación ergonómica por una encuesta de opinión. Rediseñar la tarea para reducir flexión, carga e inestabilidad postural.

Usted como técnico, posterior a la evaluación inicial de un puesto de trabajo, debe escoger entre RULA, REBA y OWAS como metodología de evaluación de ergonomía física. La actividad involucra posturas de todo el cuerpo, levantamiento ocasional y movimientos variables. ¿Cuál metodología de evaluación de ergonomía física sería es más pertinente aplicar en este puesto de trabajo?. Método REBA. Método ROSA. Método Fanger. Método NIOSH.

En una tarea se requiere valorar fuerzas manuales aplicadas por el trabajador durante empuje, tracción o accionamiento de controles. ¿Qué tipo de evaluación de factores de ergonomía y factores humanos corresponde realizar?. Evaluación exclusiva de confort térmico. Evaluación de fuerzas biomecánicas. Evaluación de iluminación en oficinas. Evaluación de clima psicosocial.

Un trabajador debe empujar carros cargados durante su jornada. Se desea comparar la fuerza aplicada con límites aceptables para la población trabajadora. ¿Qué recurso metodológico o herramienta de evaluación de ergonomía y factores humanos sería idóneo utilizar para verificar si la exigencia física analizada es aceptable?. Método LEST. Método ROSA. Método Fanger. Tablas Snook y Ciriello.

Se desea evaluar una tarea manual repetitiva considerando intensidad del esfuerzo, duración del esfuerzo, esfuerzos por minuto, postura mano-muñeca, velocidad de trabajo y duración diaria. ¿Qué método corresponde aplicar?. Método Fanger. Job Strain Index. Método ROSA. Método LEST.

Una tarea requiere movimientos repetidos de hombro, codo, muñeca y mano, con escasas pausas y ritmo impuesto por la línea de producción. ¿Qué método permite evaluar de forma específica la exposición a movimientos repetitivos de miembros superiores?. Ecuación de NIOSH. Método OWAS exclusivamente. Job Strain Index. Método Fanger.

En una empresa se detectan tres problemas: posturas forzadas en ensamblaje, levantamiento manual de cajas y uso prolongado de pantallas en oficinas. ¿Cuál combinación de métodos de evaluación de ergonomía física sería más adecuada para evaluar este puesto de trabajo?. ROSA para manipulación de cargas y OCRA para confort térmico. Fanger para todas las tareas, sin considerar el tipo de riesgo. RULA o REBA para posturas, NIOSH para levantamiento y ROSA para oficina. OWAS únicamente para evaluar teclado, mouse y monitor.

Una tarea requiere movimientos repetidos de hombro, codo, muñeca y mano, con escasas pausas y ritmo impuesto por la línea de producción. ¿Qué método permite evaluar de forma específica la exposición a movimientos repetitivos de miembros superiores?. Ecuación de NIOSH. Método OWAS exclusivamente. OCRA Check List. Método Fanger.

Una empresa recopila periódicamente las opiniones de sus clientes y utiliza esta información para mejorar sus productos y servicios. ¿Cuál de los siguientes principios de gestión de la calidad se enfoca en comprender y satisfacer las necesidades actuales y futuras de los clientes?. Liderazgo. Enfoque al cliente. Gestión de relaciones. Mejora.

La alta dirección de una empresa comunica los objetivos institucionales, establece una visión clara y promueve la participación de los trabajadores para alcanzar las metas organizacionales. ¿Qué principio de gestión de la calidad se evidencia en esta situación?. Mejora continua. Enfoque al cliente. Compromiso de las personas. Liderazgo.

Una empresa realiza un análisis de factores internos y externos que pueden afectar el logro de los resultados previstos de su Sistema de Gestión de la Calidad. ¿Qué requisito de la norma ISO 9001:2015 está aplicando?. Liderazgo y compromiso. Recursos de seguimiento y medición. Control de las salidas no conformes. Comprensión de la organización y de su contexto.

Durante una auditoría interna se detectó que varios procedimientos no estaban siendo aplicados conforme a lo documentado. ¿Cuál es el principal propósito de una auditoría interna en un Sistema de Gestión de la Calidad?. Certificar a la organización ante un organismo externo. Verificar la conformidad y eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad. Capacitar al personal en temas de calidad. Incrementar las ventas de la organización.

Durante una auditoría interna se evidenció que un equipo utilizado para medir dimensiones de un producto no contaba con registros de calibración vigentes. ¿Qué requisito de la norma ISO 9001:2015 se encuentra comprometido en esta situación?. Comunicación organizacional. información documentada. Recursos de seguimiento y medición. Gestión del conocimiento organizacional.

Una organización identifica que varios trabajadores presentan dificultades para ejecutar correctamente sus actividades, por lo que implementa un programa de formación técnica específico para sus funciones ¿Qué requisito de la norma ISO 9001:2015 está aplicando?. Liderazgo y compromiso. Auditoria. Competencia. Acciones correctivas.

Durante una auditoría interna, el auditor solicita evidencia objetiva para demostrar que las actividades de capacitación fueron ejecutadas según lo planificado. Sin embargo, la organización no dispone de registros que respalden dichas actividades. ¿Qué requisito de la norma ISO 9001:2015 no se está cumpliendo adecuadamente?. Auditoria. Contexto de la organización. Información documentada. Liderazgo y compromiso.

Una organización ha identificado que varios trabajadores desconocen los procedimientos actualizados del Sistema de Gestión de la Calidad. Como acción correctiva, planifica y ejecuta un programa de capacitación para asegurar que el personal sea competente en las actividades que realiza. ¿Qué requisito de la norma ISO 9001:2015 está aplicando la organización en esta situación?. Información documentada. Acciones para abordar riesgos y oportunidades. Auditoría interna. Recursos de seguimiento y medición.

Una empresa conserva registros digitales de las auditorías internas realizadas durante el año. ¿Qué requisito de la norma ISO 9001:2015 se evidencia en esta situación?. Información documentada. Liderazgo y compromiso. Competencia. Mejora.

Una empresa conserva registros digitales de las auditorías internas realizadas durante el año. ¿Qué requisito de la norma ISO 9001:2015 se evidencia en esta situación?. Información documentada. Liderazgo y compromiso. Competencia. Mejora.

Durante una inspección de seguridad industrial se detecta un incumplimiento de la normativa de SST en una empresa. ¿Cuál es la actuación correcta?. Implementar mediatamente las medidas exigidas por la normativa. Implementar inmediatamente las medidas exigidas por la normativa. Implementar a largo plazo las medidas exigidas por la normativa. Implementar a corto plazo las medidas exigidas por la normativa.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con estrés laboral que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con burnout que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con mobbing que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con violencia laboral que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con carga mental que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con doble presencia que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con clima organizacional que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con liderazgo que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con acoso laboral que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante una evaluación organizacional se identifica un problema relacionado con evaluación psicosocial que afecta el bienestar y desempeño de los trabajadores. ¿Cuál es la medida más adecuada para controlar esta situación?. Implementar un plan de intervención y monitoreo psicosocial. Incrementar las exigencias laborales para mejorar el rendimiento. Desarrollar acciones preventivas basadas en los resultados de la evaluación. Aplicar medidas correctivas integrales orientadas a eliminar el factor de riesgo.

Durante la identificación de peligros en una planta de formulación química, el responsable de seguridad revisa las fichas de datos de seguridad para conocer las características de peligrosidad de las sustancias utilizadas y determinar los riesgos potenciales para los trabajadores. ¿Cuál es la opción que identifica correctamente el documento que contiene información sobre peligros, almacenamiento y medidas de emergencia de una sustancia química?. Ficha de Datos de Seguridad (FDS). Registro de asistencia. Informe médico ocupacional. Manual de mantenimiento.

Un trabajador realiza actividades de limpieza utilizando solventes orgánicos sin ventilación adecuada. Durante la evaluación higiénica se determina que la principal vía de ingreso del contaminante es la respiratoria. ¿Cuál opción corresponde a una vía de ingreso de contaminantes químicos al organismo?. Vibración mecánica. Inhalación. Radiación ultravioleta. Ruido ocupacional.

Durante la evaluación toxicológica de una sustancia se analiza la relación entre la cantidad absorbida por el organismo y la magnitud del efecto producido sobre la salud. ¿Qué afirmación representa correctamente el principio fundamental propuesto por Paracelso?. La dosis determina si una sustancia actúa como medicamento o veneno. Toda sustancia química es siempre tóxica. Los efectos tóxicos dependen únicamente del tiempo de exposición. Las sustancias naturales no producen toxicidad.

En una evaluación de riesgo químico se determina que un trabajador estuvo expuesto a una concentración equivalente al 40 % del valor límite ambiental permitido durante la jornada laboral. ¿Cuál opción que interpreta correctamente esta situación?. La exposición supera el límite permitido. Existe una intoxicación aguda confirmada. No existe presencia de contaminante. La exposición se encuentra por debajo del límite establecido.

Una empresa necesita realizar una evaluación inicial de riesgo químico de más de cincuenta sustancias diferentes, muchas de ellas sin información cuantitativa disponible. ¿Qué metodología fue desarrollada específicamente para orientar medidas de control frente a la exposición por inhalación?. Exposición controlada. Exposición peligrosa. COSHH Essentials. Ausencia de contaminante.

La jerarquía de controles establece un orden para intervenir el riesgo químico desde la fuente hasta la protección individual, priorizando las acciones más efectivas. ¿Cuál es la finalidad principal de los pictogramas del SGA?. Determinar la concentración ambiental. Informar visualmente los peligros del producto. Calcular la dosis absorbida. Establecer la frecuencia de exposición.

Un higienista ocupacional debe decidir entre realizar mediciones en la zona respiratoria del trabajador o instalar equipos fijos en distintos puntos del área de trabajo. ¿Qué opción representa una ventaja del muestreo personal frente al ambiental?. Representa la exposición real del trabajador. Elimina la necesidad de evaluar riesgos. Sustituye los valores límite ambientales. No requiere calibración de equipos.

Una empresa desea implementar medidas preventivas para reducir la exposición a vapores de solventes en un proceso industrial. ¿Cuál opción corresponde a un control de ingeniería?. Uso de mascarilla por el trabajador. Capacitación anual. Instalación de extracción localizada. Rotación de personal.

Durante la gestión de sustancias peligrosas se requiere clasificar un producto para su transporte terrestre según la normativa internacional. ¿Cuál es la clase ONU a la que pertenecen las sustancias corrosivas?. Clase 3. Clase 5. Clase 9. Clase 8.

Un laboratorio recibe varias muestras ambientales para análisis químico. Antes de enviarlas al laboratorio de referencia, el técnico debe garantizar que las condiciones de transporte no alteren los resultados. ¿Qué práctica contribuye a preservar la integridad de la muestra durante su transporte?. Abrir periódicamente los recipientes para ventilarlos. Mantener las muestras refrigeradas cuando el método lo requiera. Exponer las muestras a la luz solar para estabilizarlas. Mezclar muestras de diferentes lotes.

En una planta procesadora de alimentos se detectan casos recurrentes de gastroenteritis en operarios del área de empaque. Las auditorías muestran cumplimiento de higiene de manos y uso de EPP, pero se identifican condensaciones frecuentes en los sistemas de refrigeración. ¿Cuál es la causa más probable de persistencia del riesgo biológico?. Exposición a radiación ultravioleta insuficiente. Formación de aerosoles químicos durante la limpieza. Contaminación cruzada por biofilms desarrollados en superficies húmedas. Incremento de la carga electrostática en los envases.

Durante el mantenimiento de sistemas HVAC en un hospital se detecta Aspergillus spp. en filtros de aire cercanos a áreas de pacientes inmunosuprimidos. ¿Cuál es el mecanismo de exposición de mayor relevancia?. Contacto dérmico con superficies contaminadas. Inhalación de conidias transportadas por corrientes de aire. Ingestión accidental de agua contaminada. Transmisión vectorial por artrópodos.

En un laboratorio de microbiología clínica se registran exposiciones repetidas durante la centrifugación de muestras respiratorias potencialmente infectantes. ¿Qué medida de control es más eficaz en la fuente?. Incrementar el uso de guantes dobles. Aplicar desinfectante al finalizar cada turno. Utilizar rotores sellados o cubetas de bioseguridad. Reducir la iluminación del laboratorio.

Trabajadores de una granja avícola presentan síntomas respiratorios tras actividades de limpieza realizadas mediante aire comprimido. ¿Qué factor incrementó principalmente el riesgo?. Exposición a heces animales. Contaminación del aire. Nuevas cepas contaminantes. Hacinamiento acumulado.

En una planta de tratamiento de aguas residuales se detectan anticuerpos contra Leptospira spp. en operadores que realizan labores frecuentes en canales abiertos. Las leptospiras pueden ingresar al organismo mediante mucosas o pequeñas lesiones cutáneas al entrar en contacto con agua contaminada por orina de animales infectados. ¿Cuál es la vía de ingreso más consistente?. Absorción por tejidos óseos. Penetración a través de mucosas o microlesiones cutáneas. Exposición a radiación ionizante. Inhalación de vapores químicos.

En una instalación veterinaria se confirma un caso de brucelosis ocupacional en un trabajador que participó en partos de ganado infectado utilizando únicamente guantes de protección. ¿Cuál es el mecanismo de exposición más probable?. Absorción transcutánea por piel íntegra. Exposición a aerosoles y fluidos biológicos contaminados. Transmisión vectorial por insectos. Ingestión accidental de medicamentos veterinario.

En un laboratorio de investigación se detecta contaminación recurrente de cultivos celulares por micoplasmas pese al cumplimiento de protocolos básicos de asepsia. ¿Cuál es la explicación más consistente?. Variaciones de presión atmosférica. Exceso de iluminación artificial. Contaminación silenciosa difícil de detectar mediante inspección visual. Deficiencias ergonómicas del personal.

Durante una auditoría se observa que los residuos biológicos infecciosos son almacenados temporalmente junto con residuos comunes debido a limitaciones de espacio. ¿Cuál es la consecuencia más crítica?. Incremento del consumo energético. Aumento de costos administrativos. Mayor riesgo de contaminación cruzada y exposición ocupacional. Reducción de la productividad operativa.

En una planta farmacéutica se detecta contaminación microbiológica persistente pese al cumplimiento estricto de los procedimientos de limpieza. ¿Cuál es la explicación más consistente. Exceso de iluminación. Temperatura ambiental baja. Existencia de nichos microbiológicos inaccesibles al saneamiento. Sobrecarga eléctrica de equipos.

Un trabajador de laboratorio desarrolla tuberculosis pulmonar meses después de manipular muestras respiratorias con procedimientos que generaban aerosoles. ¿Cuál es el factor de exposición más relevante?. Contacto dérmico. Exposición digestiva. Inhalación de aerosoles. Absorción ocular.

En una planta de tratamiento de residuos hospitalarios se registran infecciones respiratorias recurrentes en operadores que realizan el triturado previo a la desinfección térmica. Aunque utilizan guantes y mascarilla quirúrgica, el sistema de extracción localizada no cuenta con filtración HEPA y se ha evidenciado presencia de bioaerosoles viables. ¿Cuál es la alternativa que explica de forma integral la causa del riesgo descrito?. La transmisión se produce principalmente por contacto dérmico debido a fallas en la higiene de manos. La generación de bioaerosoles sin captación ni filtración favorece la exposición inhalatoria a agentes patógenos. El riesgo se origina por ingestión accidental de partículas durante la jornada laboral. El principal factor es la carga física asociada al manejo manual de residuos.

Durante la operación de un biodigestor industrial se detectan concentraciones elevadas de microorganismos anaerobios en el lodo activado, junto con fallas en el sistema de ventilación y aumento de casos de infecciones cutáneas en trabajadores con microlesiones. ¿Cuál es la combinación de factores que explica con mayor coherencia la vía de infección predominante?. Inhalación de gases tóxicos producidos por fermentación. Ingestión de agua contaminada por fallas en el sistema sanitario. Inoculación de microorganismos por lesiones dérmicas. Transmisión vectorial por insectos presentes en la planta.

En un laboratorio de control de calidad de alimentos se utilizan desinfectantes químicos de amplio espectro; sin embargo, se reporta persistencia de Listeria monocytogenes en superficies frías y aparición de casos de listeriosis ocupacional en personal de mantenimiento. ¿Cuál es la explicación técnica más consistente para la permanencia del riesgo?. El agente se inactiva rápidamente por acción del oxígeno ambiental. La contaminación ocurre únicamente por ingestión de alimentos. La principal causa es la deficiente iluminación del área. La formación de biopelículas y la resistencia al frío limitan la acción de los desinfectantes.

En una planta de compostaje industrial se identifican concentraciones elevadas de esporas fúngicas en el aire durante la remoción mecánica del material orgánico, y se reportan casos de neumonitis por hipersensibilidad en trabajadores sin antecedentes respiratorios. ¿Cuál alternativa explica de manera más consistente el mecanismo de daño?. Reacción inmunológica por inhalación repetida de bioaerosoles fúngicos. Toxicidad química por compuestos volátiles del compost. Infección viral transmitida por contacto directo. Hipoxia causada por desplazamiento del oxígeno ambiental.

Durante la limpieza de torres de enfriamiento se detecta presencia de Legionella pneumophila y fallas en el control de temperatura del agua, con registros de neumonía atípica en personal técnico. ¿Qué condición operativa crítica que favorece el brote?. Exposición dérmica prolongada al biocida. Temperaturas templadas y aerosoles de agua contaminada. Radiación ultravioleta insuficiente. Deficiente ergonomía en el mantenimiento.

En un laboratorio BSL-3 se rompe un contenedor con cultivo de Mycobacterium tuberculosis, activándose el sistema de presión negativa, pero un trabajador sin ajuste facial adecuado en su respirador presenta seroconversión. ¿Cuál es la causa más probable de la falla de control?. Ineficiencia del sistema de filtración HEPA. Error en el protocolo de descontaminación. Falla en el ajuste y sellado del EPP respiratorio. Baja virulencia del agente.

En una industria cárnica se detecta Salmonella multirresistente en líneas de proceso pese al cumplimiento de limpieza diaria, coincidiendo con fallas en la rotación de desinfectantes. ¿Qué explicación es más consistente?. Contaminación cruzada por vectores. Fallas en la cadena de frío. Uso excesivo de agua. Cepas resistentes por presión química constante.

En una planta farmacéutica se trabaja con virus atenuados y se observa seropositividad en personal administrativo sin contacto directo, debido a un sistema HVAC compartido. ¿Qué el mecanismo de transmisión?. Dispersión aérea por recirculación sin filtración absoluta. Transmisión digestiva por alimentos. Contacto dérmico con superficies calientes. Vía vectorial.

En un centro de investigación se detecta contaminación por priones en instrumental quirúrgico pese a esterilización estándar por vapor. ¿Qué la causa principal de la inactivación incompleta?. Baja presión del autoclave. Alta resistencia estructural de proteínas priónicas al calor húmedo. Presencia de oxígeno residual. Falta de detergente en el lavado.

Durante una auditoría de bioseguridad en una planta de vacunas se observa cumplimiento de EPP y ventilación, pero ausencia de monitoreo serológico en personal expuesto a virus recombinantes. ¿Cuál es la consecuencia más crítica de esta omisión?. Aumento del consumo de insumos. Reducción de la productividad. Detección tardía de infecciones subclínicas. Incumplimiento curativo.