ex5

Señale cuál de las siguientes NO constituye función del Registro de Voluntades Previas de Cantabria, según el artículo 2 del Decreto 139/2004, de 15 de diciembre, por el que se crea y regula el Registro de Voluntades Previas de Cantabria: Posibilitar el acceso a los documentos de voluntades expresadas con carácter previo y su consulta, de manera ágil y rápida, por parte de los profesionales que lo precisen. Asegurar la coordinación con el Registro Nacional de Instrucciones Previas así como con los registros que puedan existir en otras Comunidades Autónomas. Inscribir, recopilar y custodiar los documentos de voluntades expresadas con carácter previo. Posibilitar el acceso a los documentos de voluntades expresadas con carácter previo y su consulta a cualquier persona que lo solicite.

La Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, en su articulo 50, regula el deber de aceptar el alta del ciudadano, siendo obligatorio en uno de los siguientes casos: Una vez hubiese finalizado su proceso asistencial. Cuando se hubiese comprobado que la situación clínica del paciente mejorarla prolongando su estancia. Cuando la complejidad del cuadro no aconseje su traslado a un centro de referencia. En ningún caso será obligatorio para el ciudadano el deber de aceptar el alta.

De acuerdo con el artículo 8 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el Sistema Sanitario Público de Cantabria está integrado por: Los centros, servicios y establecimientos sanitarios de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria a través de la Consejería competente en materia de sanidad. Los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Cántabro de Salud. Los centros, servicios y establecimientos sanitarios de organismos públicos o cualesquiera otras entidades de naturaleza o titularidad pública admitidas en Derecho, vinculados o dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Señale cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA, según el Decreto 3/2012, de 19 de enero, por el que se aprueba la Estructura básica de los órganos periféricos del Servicio Cántabro de Salud: El Servicio Cántabro de Salud cuenta con tres Gerencias de Atención Especializada. El Servicio Cántabro de Salud cuenta con dos Gerencias de Atención Primaria. Las Gerencias de Atención Especializada son los órganos responsables de la dirección, control y gestión del funcionamiento de los servicios y actividades de la atención especializada. Una de las Gerencias de Atención Especializada es la del Área Hospital Comarcal de Laredo.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 26 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, se considera pesonal emérito del Servicio Cántabro de Salud: Al personal jubilado de cualquier categoría estatutaria y que, en virtud de nombramiento de carácter excepcional en reconocimiento al especial prestigio y relevancia adquiridos en el transcurso de la trayectoria profesional en el ámbito de la asistencia sanitaria, la docencia y la investigación en el campo de las ciencias de la salud, realice funciones de consultoría, informe y docencia. Al personal en activo que, perteneciendo a una categoría estatutaria del subgrupo Al y que, en virtud de nombramiento de carácter excepcional en reconocimiento al especial prestigio y relevancia adquiridos en el transcurso de la trayectoria profesional en el ámbito de la asistencia sanitaria, la docencia y la investigación en el campo de las ciencias de la salud, realice funciones de consultoría, informe y docencia. Al personal jubilado que haya pertenecido a una categoría estatutaria sanitaria del subgrupo Al y que, en virtud de nombramiento de carácter excepcional en reconocimiento al especial prestigio y relevancia adquiridos en el transcurso de la trayectoria profesional en el ámbito de la asistencia sanitaria, la docencia y la investigación en el campo de las ciencias de la salud, realice funciones de consultoría, informe y docencia. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

De acuerdo con el artículo 22 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario garantizará a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud. Esta vigilancia de la salud: Sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento, salvo excepciones legalmente establecidas. Tiene siempre carácter obligatorio para el trabajador, por lo que el empresario decide cuando llevarla a cabo. Tiene siempre carácter obligatorio para el trabajador y se llevará a cabo cuando éste lo solicite. En todo caso, se llevará a cabo obligatoriamente cada año.

De acuerdo con el artículo 6 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, NO será preciso el consentimiento del afectado para el tratamiento de los datos: Cuando los datos de carácter personal se recojan para el ejercicio de las funciones propias de las Administraciones públicas en el ámbito de sus competencias. Cuando se refieran a las partes de un contrato o precontrato de una relación negocial, laboral o administrativa y sean necesarios para su mantenimiento o cumplimiento. Cuando los datos figuren en fuentes accesibles al público y su tratamiento sea necesario para la satisfacción del interés legítimo perseguido por el responsable del fichero o por el del tercero a quien se comuniquen los datos, siempre que no se vulneren los derechos y libertades fundamentales del interesado. Las tres respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1 de la Constitución Española de 1978, España se constituye en un Estado social y democrático de Derecho, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico la libertad, la justicia, la igualdad y: El reconocimiento de los derechos civiles. El individualismo ideológico. El pluralismo político. La libre circulación de trabajadores.

Según el artículo 1 de la Constitución Española de 1978, la soberanía nacional reside en: El pueblo español, del que emanan los poderes del Estado. La Monarquía parlamentaria. Los representantes elegidos por los ciudadanos mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, en los términos que establezca la ley. El Presidente del Gobierno.

Señale la respuesta incorrecta, conforme a lo dispuesto en el artículo 11 de la Constitución Española de 1978: La nacionalidad española se adquiere, se conserva y se pierde de acuerdo con lo establecido por la ley. Ningún español de origen podrá ser privado de su nacionalidad. El Estado podrá concertar tratados de doble nacionalidad con los países iberoamericanos o con aquellos que hayan tenido o tengan una particular vinculación con España. Ningún español de origen podrá adquirir la doble nacionalidad.

La Constitución Española de 1978 reconoce el derecho a la protección de la salud, entre: Los principios generales de su Título VIII. Los principios rectores de la política social y económica. Las respuestas a) y b) son correctas. Los derechos del Capítulo II de su Título I.

De acuerdo con el artículo 1 de la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria: Los poderes de la Comunidad Autónoma emanan de la Constitución, del presente Estatuto y del pueblo. Los poderes de la Comunidad Autónoma emanan del Gobierno. Los poderes de la Comunidad Autónoma emanan del Presidente de los Consejeros. Los poderes de la Comunidad Autónoma emanan del Parlamento.

Señale la respuesta correcta, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10.1 del Estatuto de Autonomía para Cantabria: La circunscripción electoral será la Provincia. El Parlamento estará constituido por Diputados y Diputadas elegidos por sufragio universal, igual, libre, directo y secreto, y de acuerdo con un sistema proporcional. El Parlamento será elegido por un período de cinco años sin perjuicio de los casos de disolución anticipada. El Parlamento electo será convocado por el Presidente cesante de la Comunidad Autónoma transcurridos veinticinco días de las elecciones.

¿A qué Institución de la Comunidad Autónoma de Cantabria le corresponde expresar la voluntad política del pueblo cántabro?. Al partido político con mayor número de diputados. Al Congreso de los Diputados. Al Gobierno. Al Parlamento.

De acuerdo con el artículo 41.2 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, las Administraciones sanitarias no precisarán obtener el consentimiento de las personas afectadas para el tratamiento de datos personales, relacionados con la salud, así como su cesión a otras Administraciones públicas sanitarias: En cualquier caso. Cuando dicho tratamiento sea necesario para la integridad del paciente. Cuando ello sea estrictamente necesario para la tutela de la salud de la población. Cuando el paciente esté inconsciente.

De acuerdo con el artículo 73.2 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, los acuerdos del Consejo Interterritorial, se plasmarán a través de: Recomendaciones. Dictámenes. Directivas. Acuerdos.

Según el artículo 5.1.e) de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, los profesionales y los responsables de los centros sanitarios facilitarán a sus pacientes el ejercicio del derecho a conocer: El curriculum profesional de los profesionales sanitarios que les atienden. El nombre, el nivel del puesto desempeñado y la especialidad de los profesionales sanitarios que les atienden. La identificación del superior jerárquico y su nivel de titulación. El nombre, la titulación y la especialidad de los profesionales sanitarios que les atienden.

Según establece la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, durante la formación de Especialistas en Ciencias de la Salud, mediante el sistema de residencia, se establecerá una relación: Funcionarial entre el servicio de salud o el centro y el especialista en formación. Laboral especial entre el servicio de salud o el centro y el especialista en formación. Estatutaria entre el servicio de salud o el centro y el especialista en formación. De interinidad entre el servicio de salud o el centro y el especialista en formación.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 15.3 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la cumplimentación de la historia clínica, en los aspectos relacionados con la asistencia directa al paciente, será responsabilidad de: La Dirección de los centros sanitarios en los que ha sido hospitalizado. Los profesionales que intervengan en ella. La unidad de admisión y documentación clínica. El paciente, bien por sí mismo o mediante representación acreditada.

En relación con lo dispuesto en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, señale cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta: Toda persona tiene derecho a que se respete el carácter confidencial de los datos referentes a su salud, y a que nadie pueda acceder a ellos sin previa autorización amparada por la Ley. El titular del derecho a la información asistencial es el paciente. También serán informadas las personas vinculadas a él, por razones familiares o de hecho, en la medida que el paciente lo permita de manera expresa o tácita. El paciente no puede revocar su consentimiento. Todo paciente o usuario tiene derecho a ser advertido sobre la posibilidad de utilizar los procedimientos de pronóstico, diagnóstico y terapéuticos que se le apliquen en un proyecto docente o de investigación, que en ningún caso podrá comportar riesgo adicional para su salud.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10.2 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el marco territorial elemental para la prestación de la atención primaria de salud y de acceso directo de la población a la asistencia sanitaria de manera continuada, integral y permanente, se denomina: Mapa Sanitario Autonómico. Área de Salud. Zona Básica de Salud. Sistema Sanitario Público.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 del Estatuto del Servicio Cántabro de Salud, aprobado mediante la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, ¿quién ostenta la jefatura inmediata del personal del Servicio Cántabro de Salud?. El Subdirector. El Director Gerente. El Consejero titular en materia de Sanidad. El Secretario General de la Consejería competente en materia de Sanidad.

Según el artículo 12 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, entre los datos que recogerán las plantillas orgánicas, como contenido mínimo, estará el siguiente: Nivel de carrera profesional. Nivel de complemento especifico. Forma de provisión. Formación específica del grupo profesional.

Según la Ley 55/2003, de 26 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el personal estatutario de los servicios de salud ostenta el derecho individual a: A la estabilidad en el empleo y al ejercicio o desempeño efectivo de la profesión o funciones que correspondan a su nombramiento. A la estabilidad en el empleo y al desempeño efectivo de funciones que correspondan a cualesquiera categoría profesional. A la estabilidad en el empleo y al reconocimiento efectivo del grado de ejercicio profesional. A la estabilidad en el empleo y al reconocimiento efectivo de los derechos colectivos.

Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, se establecerán, modificarán o suprimirán las categorías de personal estatutario: Por el Ministerio de Sanidad. En el ámbito del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. En el ámbito de cada servicio de salud. Por el Gobierno.

Según la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, quien se encuentre en comisión de servicios: Tendrá derecho a la reserva de su plaza o puesto de trabajo de origen. Tendrá derecho a la reserva de su plaza o puesto de trabajo de origen, como máximo durante tres años. Tendrá derecho a la reserva de su plaza o puesto de trabajo de origen como máximo durante cuatro años. No tendrá derecho a la reserva de su plaza o puesto de trabajo de origen.

El Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud, de 8 de febrero de 2007, se aplica a: Únicamente al personal que presta sus servicios en la Gerencia de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud. Únicamente al personal que presta sus servicios en la Gerencias de Atención Especializada del Servicio Cántabro de Salud. Todo el personal que presta sus servicios en las Gerencias de Atención Primaria y Especializada del Servicio Cántabro de Salud. Todo el personal que presta sus servicios en la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales y en las Gerencias de Atención Primaria y Especializada del Servicio Cántabro de Salud.

Según el artículo 21.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales ¿tiene el trabajador derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo?. No, en ningún caso. Si, siempre que sea previamente autorizado por el empresario. Si, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud. La ley de Prevención de Riesgos Laborales no contempla el mencionado derecho.

Según el artículo 3 de la Constitución Española, el castellano es la lengua española oficial del Estado. En relación con las demás lenguas españolas, señale la respuesta correcta: Serán también oficiales en las respectivas Comunidades Autónomas de acuerdo con sus Estatutos. Serán también oficiales en el resto del Estado, de acuerdo con sus Estatutos. Serán de uso residual en las respectivas Comunidades Autónomas. No se hace mención en la Constitución Española a las demás lenguas españolas.

De acuerdo con el artículo 18 de la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria, el Gobierno está compuesto por: El Presidente, el Vicepresidente, en su caso, y los Consejeros. El Presidente, los Ministros y los Consejeros delegados. El Presidente, el Vicepresidente y los Ministros. El Presidente, los Consejeros y los Directores Generales.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 25 de la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria, en relación con sanidad e higiene, promoción, prevención y restauración de la salud, corresponde a la Comunidad Autónoma de Cantabria: El desarrollo legislativo y la ejecución. La competencia exclusiva. La competencia ejecutiva. No tiene competencias atribuidas en dicha materia.

De acuerdo con el artículo 64 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, los centros de salud tienen las siguientes funciones: Entre otras, albergar la estructura física de consultas y servicios asistenciales personales correspondientes a la población en que se ubica. Entre otras, servir como centro de reunión entre la comunidad y los profesionales sanitarios. Entre otras, facilitar el trabajo en equipo de los profesionales sanitarios de la zona. Todas las respuestas anteriores son verdaderas.

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, el derecho de los ciudadanos a ser informados en materia de salud pública, comprende: Entre otros, el derecho a obtener copias de su propia historia clínica. Entre otros, el derecho a recibir información sobre los condicionantes de salud como factores que influyen en el nivel de salud de la población. Entre otros, el derecho a conocer los datos de salud de las personas con las que comparten centro de trabajo. La Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública no reconoce el derecho de los ciudadanos a ser informados en materia de salud pública.

De acuerdo con el artículo 3 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, señale cúal de los siguientes principios NO constituye uno de los principios generales de acción en salud pública: Principio de jerarquía. Principio de equidad. Principio de precaución. Principio de transparencia.

De acuerdo con el artículo 46 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, es característica fundamental del Sistema Nacional de Salud: La organización adecuada para prestar una atención integral a la salud, comprensiva tanto de la promoción de la salud y prevención de la enfermedad como de la curación y rehabilitación. La financiación de las obligaciones derivadas de esta Ley se realizará exclusivamente mediante recursos privados y tasas por la prestación de determinados servicios. La prestación de la sanidad priorizando a las personas de mayor edad. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 3 ter, de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, los extranjeros menores de dieciocho años no registrados ni autorizados como residentes en España: Sólo podrán recibir asistencia sanitaria de urgencia por enfermedad grave o accidente, cualquiera que sea su causa, hasta la situación de alta médica. Recibirán asistencia sanitaria en las mismas condiciones que los españoles. No podrán recibir asistencia sanitaria. Sólo podrán recibir asistencia sanitaria de asistencia al embarazo, parto y postparto.

Según el artículo 8.2 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud ¿qué modalidades tiene la cartera común de servicios?. Básica, suplementaria y de servicios accesorios. Básica, especial, de servicios y accesoria. Básica, articulada, de productos de importación y de productos de exportación. Básica, primaria, secundaria y complementaria.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.6 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, señale la respuesta VERDADERA: Todo profesional que interviene en la actividad asistencial está obligado sólo a la correcta prestación de sus técnicas. Los deberes de información y de documentación clínica competen al personal directivo del centro sanitario del que se trate. Todo profesional que interviene en la actividad asistencial está obligado no sólo a la correcta prestación de sus técnicas, sino al cumplimiento de los deberes de información y de documentación clínica, y al respeto de las decisiones adoptadas libre y voluntariamente por el paciente. Todo profesional que interviene en la actividad asistencial está obligado no sólo a la correcta prestación de sus técnicas, sino al cumplimiento de los deberes de información y de documentación clínica. Las decisiones adoptadas por el paciente en todo caso requieren la aprobación del profesional sanitario. Todo profesional que interviene en la actividad asistencial puede imponer un determinado tratamiento al paciente, especialmente en los supuestos en los que la negativa a dicho tratamiento pueda suponer la muerte del paciente.

Según el artículo 11 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, mediante el documento de voluntades previas: Una persona mayor de edad, capaz y libre, manifiesta su voluntad para que le sean aplicados determinados tratamientos y cuidados. Una vez prestadas, las instrucciones previas no pueden ser revocadas en ningún momento. Una persona mayor de edad, capaz y libre, manifiesta su voluntad para que, en el momento en que llegue a situaciones en cuyas circunstancias no sea capaz de expresarlos personalmente, le sean aplicados tratamientos y cuidados contrarios al ordenamiento jurídico y a la lex artis. Una persona mayor de dieciséis años de edad, capaz y libre presta su consentimiento para que le sea aplicado un determinado tratamiento. Una persona mayor de edad, capaz y libre, manifiesta anticipadamente su voluntad, con objeto de que ésta se cumpla en el momento en que llegue a situaciones en cuyas circunstancias no sea capaz de expresarlos personalmente, sobre los cuidados y el tratamiento de su salud.

De acuerdo con el artículo 18 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, señale la respuesta VERDADERA: Con carácter general, el paciente tiene el derecho de acceso a la documentación de su historia clínica y a obtener copia de los datos que figuran en ella. En ningún caso el paciente tiene el derecho de acceso a la documentación de su historia clínica y a obtener copia de los datos que figuran en ella. El paciente tiene el derecho de acceso a la documentación de su historia clínica y a obtener copia de los datos que figuran en ella, en los supuestos en los que la dirección del centro sanitario autoriza ese acceso. Las respuestas b y c son verdaderas.

Según lo establecido en el artículo 5 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el Sistema Autonomico de Salud está integrado por: Exclusivamente por el Sistema Sanitario Público de Cantabria. El Sistema Sanitario Público de Cantabria y la red sanitaria de titularidad privada. Exclusivamente por la red sanitaria de titularidad privada. Exclusivamente por los centros de salud y hospitales públicos.

De acuerdo con el artículo 12 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, la atención primaria: Constituye el primer nivel de acceso ordinario de la población al Sistema Sanitario Público de Cantabria. Se prestará en el centro de salud, en los consultorios y en el domicilio de los usuarios. Se caracteriza por prestar atención integral a la salud mediante el trabajo del equipo de atención primaria que desarrolla su actividad en la Zona Básica de Salud correspondiente. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 9 de la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud, el Director Gerente tendrá la consideración de: Alto cargo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con rango de Subdirector General. Alto cargo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con rango de Director General. Puesto de Confianza, eventual, con rango de Secretario General. Organo de dirección, con rango de Consejero.

De acuerdo con el Decreto 83/2015, de 31 de julio, por el que se modifica parcialmente la Estructura Básica de las Consejerías del Gobierno de Cantabria, es organo directivo de la Consejería de Sanidad: Dirección General de Igualdad y Mujer. Subdirección General de Salud Pública. Dirección General de Política Social. Dirección General de Servicios y Atención a la Ciudadanía.

Según recoge el artículo 4 de la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, señale cuál de las siguientes potestades administrativas corresponden al Servicio Cántabro de Salud: La potestad de ejecución forzosa de sus actos. La potestad inspectora y sancionadora. Las potestades de investigación, deslinde y recuperación de oficio de sus bienes. Todas las anteriores potestades administrativas corresponden al Servicio Cántabro de Salud , en el ejercicio de sus funciones.

De acuerdo con lo establecido en la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, los contratos menores celebrados por el Servicio Cantabro de Salud: Se publicarán en el Boletín Oficial del Estado con periodicidad semestral. Se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria con periodicidad mensual. Se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria con periodicidad trimestral. No requieren publicidad.

Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, tal y como señala su artículo 2.1, resulta de aplicación: Exclusivamente al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias del servicio de salud de la Comunidad Autonóma de Cantabria o en los centros y servicios sanitarios de la Administración de la Comunidad Autonóma de Cantabria. Exclusivamente al personal funcionario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias del servicio de salud de la Comunidad Autonóma de Cantabria o en los centros y servicios sanitarios de la Administración de la Comunidad Autonóma de Cantabria. Al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado. Exclusivamente al personal estatutario o funcionario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de la Administración General del Estado.

De acuerdo con el artículo 26 de la Ley 55/2003, de 16 diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: La jubilación puede ser forzosa o voluntaria. El interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en servicio activo hasta cumplir, como máximo, los 70 años de edad. Podrá optar a la jubilación voluntaria, total o parcial, el personal estatutario que reúna los requisitos establecidos en la legislación de Seguridad Social. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 84 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el régimen disciplinario: Será aplicable al personal temporal, iniciándose la tramitación del expediente. Sin embargo, el expediente será archivado si finaliza la prestación de servicios temporales. Será aplicable exclusivamente al personal fijo. En el caso de infracciones cometidas por personal temporal, se tramitará el correspondiente expediente, si bien la ejecución de la sanción se realizará cuando adquiera la condición de personal fijo. Será aplicable al personal temporal, tramitándose el correspondiente expediente hasta su conclusión, con independencia de que se haya finalizado la prestación de servicios temporales, si bien la ejecución de la sanción se realizará cuando vuelva a estar en activo. Todas las respuestas anteriores son falsas.

Según el articulo 61 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en los puestos de trabajo que tengan reconocido complemento especifico: Únicamente existe una modalidad, complemento especifico sin factor de incompatibilidad. Existirán dos modalidades en función de que incluyan o no factor de incompatibilidad. Únicamente existe una modalidad, complemento específico con factor de incompatibilidad. Existen tres modalidades, todas ellas incluyen factor de incompatibilidad.

Según el articulo 73 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el tiempo de permanencia del personal estatutario declarado en situación de servicios especiales por pasar a desempeñar puestos directivos en entidades del sector público: Les será reconocido exclusivamente a efectos de carrera profesional, en su caso, cuando reingresen al servicio activo. No será computable ni a efectos de trienios ni a efectos de carrera profesional, en su caso, cuando reingresen al servicio activo. Les será reconocido a efectos de antigüedad y carrera profesional, en su caso, cuando reingresen al servicio activo. Únicamente será reconocido a efectos de antigüedad, en su caso, cuando reingresen al servicio activo.

De acuerdo con el artículo 2 de la Ley Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, gozarán de los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo: Las mujeres. Todas las personas. Las mujeres y los menores de 16 años. Los hombres.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, señale la respuesta FALSA: Las políticas, estrategias y programas de salud integrarán, en su formulación, desarrollo y evaluación, las distintas necesidades de mujeres y hombres. Las Administraciones públicas garantizarán un igual derecho a la salud de las mujeres y hombres. Las Administraciones públicas garantizarán la no participación de mujeres en ensayos clínicos, para procurar así su protección. Las Administraciones públicas considerarán, dentro de la protección, promoción y mejora de la salud laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

De acuerdo con el artículo 21.1 de la Constitución, el ejercicio del derecho de reunión: No necesitará autorización previa. Necesitará ser autorizado por la Policía Nacional. Está prohibido. Necesitará ser autorizado por la Guardia Civil y se permitirá excepcionalmente.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 138.2 de la Constitución, en relación con la organización territorial del Estado, señale la respuesta correcta: Las diferencias entre los Estatutos de las distintas Comunidades Autónomas podrán implicar privilegios económicos o sociales. Se podrán adoptar medidas que obstaculicen la libertad de circulación y establecimiento de las personas y la libre circulación de bienes en todo el territorio español. Las diferencias entre los Estatutos de las distintas Comunidades Autónomas no podrán implicar, en ningún caso, privilegios económicos o sociales. Los españoles tienen diferentes derechos y obligaciones dependiendo de la parte del territorio del Estado en el que residan.

En relación con los principios generales contenidos en el Título I de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, señale la respuesta correcta: Los poderes públicos procederán, mediante el correspondiente desarrollo normativo, a la aplicación de la libre elección de médico en la atención primaria del Area de Salud. Una vez superadas las posibilidades de diagnóstico y tratamiento de la atención primaria, los usuarios del Sistema Nacional de Salud tienen derecho, en el marco de su Area de Salud, a ser atendidos en los servicios especializados hospitalarios. Los poderes públicos orientarán sus políticas de gasto sanitario en orden a fomentar las igualdades sanitarias y garantizar la igualdad de acceso a los Servicios Sanitarios Públicos en todo el territorio español. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 29 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, los centros y establecimientos sanitarios, cualesquiera que sea su nivel y categoría o titular: Precisarán autorización administrativa previa para su instalación y funcionamiento. No precisarán autorización administrativa. Únicamente precisarán autorización administrativa posterior a su instalación y funcionamiento. Únicamente precisarán autorización administrativa en los supuestos de centros y establecimientos sanitarios privados.

De acuerdo con el artículo 8 ter.1 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, la cartera común SUPLEMENTARIA del Sistema Nacional de Salud incluye: Todas las actividades asistenciales cubiertas de forma completa por financiación pública. Técnicas y procedimientos no incluidas en la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud e incorporados por las Comunidades Autónomas a sus carteras de servicio. Todas aquellas prestaciones cuya provisión se realiza mediante dispensación ambulatoria y están sujetas a aportación del usuario. Todas las respuestas anteriores son verdaderas.

De acuerdo con el artículo 12.2 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, la atención a la salud bucodental está comprendida en la prestación de: Atención Primaria. Atención Especializada. Salud Pública. Farmacéutica.

De acuerdo con el artículo 5 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de Profesiones Sanitarias, NO constituye uno de los principios generales de la relación entre los profesionales sanitarios y las personas atendidas por ellos: La prestación de una atención sanitaria técnica y profesional adecuada a las necesidades de salud de las personas que atienden. El uso racional de los recursos diagnósticos y terapéuticos a su cargo, tomando en consideración, entre otros, los costes de sus decisiones, y evitando la sobreutilización, la infrautilización y la inadecuada utilización de los mismos. El respeto a la personalidad, dignidad e intimidad de las personas a su cuidado. La libre elección de médico, sólo en el sistema privado de salud.

De acuerdo con el artículo 6 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de Profesiones Sanitarias, entre las actividades que corresponde realizar a los médicos, señale la respuesta FALSA: La prevención de las enfermedades y su diagnóstico y tratamiento. Pronóstico de los procesos objetos de atención. La dispensación de medicamentos. Tratamiento, terapéutica y rehabilitación de los pacientes.

De acuerdo con el artículo 18.3 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, son limites del derecho de acceso a la historia clínica por parte del paciente: No existen límites al derecho de acceso del paciente a su propia historia clínica. El derecho de terceras personas a la confidencialidad de los datos que constan en la historia clínica y el derecho de los profesionales participantes en su elaboración, los cuales pueden oponer al derecho de acceso la reserva de sus anotaciones subjetivas. El derecho de la dirección del centro sanitario a oponerse al acceso por razones organizativas. El derecho del servicio de salud a oponerse al acceso, sin necesidad de alegar ningún motivo.

Según el artículo 8 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en Materia de Información y Documentación Clínica, el consentimiento informado: Será prestado siempre por escrito. Será prestado siempre verbalmente. Será prestado por escrito, entre otros supuestos, en el caso de procedimientos diagnósticos y terapéuticos invasores. Será prestado siempre verbalmente, entre otros supuestos, en el caso de grave intervención quirúrgica.

De acuerdo con el artículo 4.2 del Decreto 139/2004, de 15 de diciembre, por el que se crea y regula el Registro de Voluntades Previas de Cantabria, el acceso del personal sanitario al Registro de Voluntades previas: Se hará por medios telemáticos que garanticen la confidencialidad de los datos y la identificación tanto de la persona que solicita la información como de la información suministrada, quedando constancia de la misma. Se realizará mediante la comparencia del personal sanitario en las dependencias de la Consejería competente en materia de sanidad. Se realizará por medios telemáticos o presencialmente, no requiriendo identificación de la persona solicitante de información. El personal sanitario tiene prohibido, en todo caso, el acceso al Registro de Voluntades Previas de Cantabria.

La Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, en su artículo 50, regula el deber de aceptar el alta por parte del ciudadano, siendo obligatorio en uno de los siguientes casos: Cuando la complejidad del cuadro no aconseje su traslado a un centro de referencia. Cuando se hubiese comprobado que la situación clínica del paciente mejorase prolongando su estancia. Una vez hubiese finalizado su proceso asistencial. En ningún caso será obligatorio para el ciudadano el deber de aceptar el alta.

El Mapa Sanitario Autonómico de Cantabria, según el artículo 9 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria: Se aprobará mediante decreto por el Gobierno de Cantabria, atendiendo a factores geográficos, demográficos, socioeconómicos, epidemiológicos, culturales y ambientales. Establecerá la delimitación territorial de las diferentes Areas de Salud. Tendrá en cuenta la dotación de vías y medios de comunicación y las instalaciones sanitarias existentes. Todas las respuestas son correctas.

De acuerdo con el artículo 9 del Estatuto del Servicio Cántabro de Salud, aprobado por la disposición adicional primera de la Ley 10/2001, el Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud: Tendrá la consideración de alto cargo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con rango de Subdirector General. Desempeñará su cargo con dedicación absoluta, pero no estará sometido al régimen de incompatibilidades de altos cargos, al ser organismo autónomo. Será nombrado por el Gobierno de Cantabria, a propuesta del titular de la Consejería competente en materia de sanidad. Todas las anteriores respuestas son correctas.

De acuerdo con el articulo 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en relación con el personal estatutario temporal, señale la respuesta FALSA: Los nombramientos de personal estatutario temporal podrán ser de interinidad, de carácter eventual o de sustitución. El nombramiento de carácter interino se expedirá para el desempeño de una plaza vacante de los centros o servicios de salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones. El nombramiento de carácter eventual se expedirá cuando resulte necesario atender las funciones de personal fijo o temporal, durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal que comporten la reserva de la plaza. Al personal estatutario temporal le será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general del personal estatutario fijo.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 22.4 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, una de las formas de adquirir la condición de personal estatutario fijo, es a través de los procesos de integración. En los casos de personal funcionario de carrera ¿en qué situación administrativa se encuentran tras adquirir dicha condición?. Será declarado de oficio, en situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público o en la situación que en cada caso corresponda. Será declarado en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad en la categoría de origen o en la situación que en cada caso corresponda. Será declarado en situación de servicios en otras administraciones públicas. Los procesos de integración sólo van dirigidos al personal laboral fijo.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 24.2 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, una vez cumplida la edad forzosa de jubilación, podrá ser autorizada la prolongación voluntaria de la permanencia en el servicio activo al personal estatutario fijo: Por periodos anuales y hasta cumplir como máximo los setenta años de edad. Por periodos bianuales y hasta cumplir como máximo los setenta y cinco años de edad. No está contemplado este supuesto. Prorrogándose de forma automática hasta cumplir los setenta y cinco años de edad.

De acuerdo con el artículo 37.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en relación con la movilidad voluntaria del personal estatutario, señale la respuesta CORRECTA: En los procedimientos de movilidad voluntaria que convoque cada servicio de salud, únicamente podrá participar el personal estatutario fijo de la misma categoría y especialidad del propio servicio de salud. El personal de otros servicios de salud no podrá participar. Los procedimientos de movilidad voluntaria se efectuarán excepcionalmente en cada servicio de salud y en los mismos únicamente podrá participar personal estatutario fijo del propio servicio de salud. Los procedimientos de movilidad voluntaria estarán abiertos a la participación del personal estatutario fijo de la misma categoría y especialidad, así como, en su caso, de la misma modalidad, del resto de los servicios de salud. Los procedimientos de movilidad voluntaria se resolverán otorgando prioridad al personal estatuario del propio servicio de salud.

Según establece el artículo 61.d de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el complemento de atención continuada por disponibilidad permanente, ¿es compatible con la percepción del complemento de atención continuada por actividad complementaria de presencia física o localizada?. Si, aunque la prestación de servicios coincida en el tiempo, siempre que aquel no supere el cincuenta por ciento del valor hora fijado para la atención continuada por localización. Si, siempre que la prestación de servicios coincida en el tiempo. En todo caso, el complemento de atención continuada por disponibilidad permanente no podrá superar el treinta por ciento del valor hora fijado para la atención continuada por localización. Ambos complementos son incompatibles. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Según establece el artículo 78 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, quienes pasen a la situación de excedencia voluntaria incentivada tendrán derecho a: Dos mensualidades de las retribuciones básicas, del complemento de carrera y del específico, devengadas en el último puesto de trabajo desempeñado, por cada año completo de servicios efectivos y con un máximo de diez mensualidades. Una mensualidad de las retribuciones básicas, y del complemento de destino, devengadas en el último puesto de trabajo desempeñado, por cada año completo de servicios efectivos y con un máximo de doce mensualidades. Una mensualidad de las retribuciones básicas, del complemento de carrera y del específico, devengadas en el último puesto de trabajo desempeñado, por cada año completo de servicios efectivos y con un máximo de catorce mensualidades. Dos mensualidades de las retribuciones básicas, del complemento de carrera y del específico, devengadas en el último puesto de trabajo desempeñado, por cada año completo de servicios efectivos y con un máximo de veinticuatro mensualidades.

De acuerdo con el artículo 3.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley NO SERÁ DE APLICACIÓN en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de: Personal estatutario de los servicios de salud. Entre otros, Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil. Personal funcionario de las administraciones sanitarias. Personal laboral que presten servicio en las administraciones públicas.

Según el apartado 18.2 del Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud, se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en las Gerencias que cuenten: Con 10 trabajadores. Con 20 trabajadores. Con 50 o más trabajadores. Con 15 trabajadores.

De acuerdo con el articulo 3 de la Ley 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en la atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, en relación con el ámbito de aplicación de las garantías previstas en dicha Ley, señale la respuesta FALSA: Se aplica, entre otros supuestos, a procedimientos quirúrgicos, con prescripción no urgente establecida por un médico especialista quirúrgico. Se aplica, entre otros supuestos, a primeras consultas de asistencia especializada, programadas y en régimen ambulatorio que sean solicitadas por indicación de un médico de atención primaria para un médico de atención especializada. Se aplica, entre otros supuestos, a intervenciones quirúrgicas de carácter urgente y las de trasplante de órganos y tejidos. Se aplica, entre otros supuestos, a pruebas diagnósticas especializadas que sean solicitadas por los facultativos que desempeñen sus funciones en una consulta programada ambulatoria de un centro de atención primaria o especializada del Servicio Cántabro de Salud.

De acuerdo con el artículo 8.3 de la Ley 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en la atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, si la persona usuaria no hubiera obtenido asistencia dentro del plazo máximo de respuesta: Será indemnizada por el Servicio Cántabro de Salud, previa renuncia a recibir atención sanitaria en cualquier centro público o privado. Será inmediatamente atendida en un centro sanitario público del Sistema Nacional de Salud y por el personal sanitario de su elección. Podrá requerir la atención en un centro sanitario privado, autorizado al efecto en la forma que la Consejería competente en materia de sanidad establezca, sin que, en ningún caso, la asistencia pueda realizarse por personal que preste servicios en el sistema sanitario público de Cantabria. La persona usuaria siempre obtiene asistencia sanitaria dentro del plazo máximo de respuesta.

De acuerdo con el artículo 7 del Estatuto de Autonomía de Cantabria, las instituciones de autogobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria son: El Parlamento y el Gobierno. El Parlamento, el Gobierno y el Tribunal Superior de Justicia. El Parlamento y el Tribunal Superior de Justicia. El Parlamento, el Gobierno y el Presidente.

De acuerdo con el artículo 16.1 de la ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, la promoción de la salud incluye: Programas de prevención de la zoonosis y fomento de enfermedades emergentes. Intercambio de información necesaria para la vigilancia en salud pública. Las acciones dirigidas a incrementar los conocimientos y capacidades de los individuos, así como a modificar las condiciones sociales, laborales, ambientales y económicas, con el fin de favorecer su impacto positivo en la salud individual y colectiva. Todas las respuestas anteriores son falsas.

De acuerdo con el artículo 3 ter de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, los extranjeros no registrados ni autorizados como residentes en España: En ningún caso recibirán asistencia sanitaria en España. Recibirán asistencia sanitaria exclusivamente en caso de urgencia por enfermedad grave causada por accidente. Si son menores de edad, recibirán asistencia sanitaria en las mismas condiciones que los españoles. Recibirán asistencia sanitaria exclusivamente para la atención al parto.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 38 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, para obtener el reconocimiento del primer grado de desarrollo profesional, será necesario acreditar: Cinco meses de ejercicio profesional. Tres años de ejercicio profesional. Cinco años de ejercicio profesional. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

De acuerdo con el artículo 17.1 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, los datos de la historia clínica relacionados con el nacimiento del paciente: Se conservarán durante diez años desde el fallecimiento del paciente. Una vez conocido el fallecimiento del paciente, no se destruirán, trasladándose a los archivos definitivos de la Administración correspondiente. Se conservarán durante cinco años contados desde la fecha del alta del proceso asistencial por parto. Se destruirán una vez conocido el fallecimiento del paciente.

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, en relación con la información asistencial, señale la respuesta VERDADERA: La información asistencial, como regla general, se proporcionará por escrito, dejando constancia en la historia clínica. El médico responsable del paciente le garantiza el cumplimiento de su derecho a la información. En caso de enfermedades incurables, el médico puede proporcionar al paciente información falsa. El paciente está obligado a recibir toda la información disponible sobre su estado de salud.

De acuerdo con el artículo 3 del Decreto 139/2004, de 15 de diciembre, por el que se crea y regula el Registro de Voluntades Previas de Cantabria: Corresponderá al titular de la Consejería competente en materia de función pública, habilitar a los funcionarios competentes ante los que quepa otorgar voluntades previas mediante resolución dictada al efecto. No se aplicarán las declaraciones de voluntad expresadas con carácter previo que sean contrarias al ordenamiento jurídico ó a la «lex artis». La inscripción en el Registro se practicará de forma automática respecto de los documentos de voluntades expresadas con carácter previo, sin necesidad de ser otorgada notarialmente, siempre y cuando exista la previa identificación del otorgante. Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con el articulo 8 de la Ley 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, la dirección, control, inspección y evaluación de las actividades, servicios y recursos del Sistema Sanitario Público de Cantabria corresponden a: La Comisión de control y evaluación de la Dirección Gerencia. El Servicio Cántabro de Salud. La Consejería competente en materia de sanidad. Al Parlamento de Cantabria, a través del Comité de Inspección y evaluación sanitario.

De acuerdo con su Decreto de Estructura Orgánica, la Consejería de Sanidad se estructura en los siguientes órganos directivos: La Secretaria General, la Dirección General de Salud Pública y la Dirección General de Ordenación y Atención Sanitaria. La Dirección General de Función Pública y la Dirección General de Inspección Sanitaria. La Subdirección General de Asistencia Sanitaria y la Dirección General de Inspección Sanitaria. Todas las respuestas anteriores son falsas.

De acuerdo con el artículo 14.1 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la comunidad Autonoma de Cantabria, la creación, modificación y supresión de categorías estatutarias: Se realizará, previa negociación en la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de Cantabria, mediante orden de la Consejería competente en materia de sanidad. Se realizará mediante resolución del Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud, previa información en la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias. Es posible la modificación o supresión de categorías, pero no la creación de nuevas categorías estatutarias, ya que para ello están las equivalencias entre categorías. Se realizará mediante Ley orgánica.

De acuerdo con el artículo 79 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de Cantabria, en relación con la excedencia por cuidado de familiares, señale la respuesta VERDADERA: El personal estatutario tendrá derecho a la reserva del mismo puesto o plaza de trabajo que desempeñaba, únicamente durante el primer año de excedencia. Tendrá una duración no superior a dos años para atender al cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí como persona autónoma y no desempeñe actividad retribuida. Tendrá una duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo o hija, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa. El personal en esta situación no podrá participar en los cursos de formación que organice la Administración.

De acuerdo con el artículo 54 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal: El personal se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones desempeñadas, con excepción del complemento de destino, que será el correspondiente a su categoría de origen. El personal se mantendrá en excedencia en su categoría de origen, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones desempeñadas. El personal se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones desempeñadas, con excepción de los trienios, que serán los correspondientes a su categoría de origen. El personal se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones desempeñadas.

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, se entiende por daños derivados del trabajo: Toda lesión física o psicológica que padezca el trabajador. Cualquier lesión, patología o enfermedad que padezca el trabajador. Todas las lesiones, enfermedades o patologías que sobrevienen mientras se está desempeñando un trabajo. Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

De acuerdo con el artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, señale cúal de los siguientes NO constituye uno de los principios de la acción preventiva: Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. Combatir los riesgos en su origen. Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.

Según el punto 8 del Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud, entre las modalidades de organización de recursos para las actividades preventivas, el Servicio Cántabro de Salud opta: Por constituir servicios de prevención propios. Por recurrir a servicios de prevención ajenos. Por designar a trabajadores que llevarán a cabo la actividad preventiva. Por constituir un servicio de prevención propio, sin que en ningún caso sea posible acudir a servicios de prevención ajenos.

Atendiendo a lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, una diferencia de trato basada en una característica relacionada con el sexo, ¿constituye discriminación en el acceso al empleo?. Si, salvo que, debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo, dicha característica constituya un requisito profesional esencial y determinante, siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado. A efectos de la citada ley nunca, sin perjuicio de las responsabilidades penales que puedan derivarse. En todo caso. En todo caso en el ámbito del acceso al empleo público, incluida la formación necesaria.

De acuerdo con el artículo 9.3 de la Constitución, cúal de los siguientes NO es uno de los principios garantizados por la Constitución: La publicidad de las normas. La seguridad jurídica. El pluralismo político. La irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales.

De acuerdo con el artículo 24 del Estatuto de Autonomía de Cantabria, señale en cúal de las siguientes materias NO tiene competencia exclusiva la Comunidad Autónoma de Cantabria: Protección y tutela de menores. Sanidad e higiene, promoción, prevención y restauración de la salud. Cultura. Ordenación del territorio y del litoral, urbanismo y vivienda.

De acuerdo con el artículo 18 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, las Administraciones Públicas, a través de sus Servicios de Salud y de los Órganos competentes en cada caso, desarrollarán las siguientes actuaciones: La asistencia sanitaria especializada, que incluye, además de las acciones curativas y rehabilitadoras, las que tiendan a la promoción de la salud y a la prevención de la enfermedad del individuo y de la comunidad. La atención primaria de la salud, que incluye la asistencia domiciliaria, la hospitalización y la rehabilitación. La promoción y mejora de la salud mental. Todas las respuestas anteriores son ciertas.

A los efectos de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, y de acuerdo con su artículo 20, aquellas actividades orientadas a la detección precoz de la enfermedad, su diagnóstico y tratamiento temprano, que se ofrecen activamente al conjunto de la población susceptible de padecer la enfermedad, aunque no tenga síntomas ni haya demandado ayuda médica, constituyen la definición de: Servicio asistencial. Programas de prevención. Cribado. Servicio asistencial.

De acuerdo con el Capítulo I de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, el transporte sanitario urgente constituye una prestación incluida en: La cartera común suplementaria del Sistema Nacional de Salud. La cartera común de servicios accesorios del Sistema Nacional de Salud. La cartera común básica de servicios asistenciales del Sistema Nacional de Salud. La cartera de servicios complementaria de las comunidades autónomas.

De acuerdo con el artículo 87 del Real Decreto Legislativo 1/2015, de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, en relación con la prescripción de medicamentos y productos sanitarios en el Sistema Nacional de Salud, señale la respuesta VERDADERA: La prescripción por denominación comercial de medicamentos será posible siempre y cuando se respete el principio de mayor eficiencia para el sistema y en el caso de los medicamentos considerados como no sustituibles. Para procesos agudos, la prescripción se podrá realizar, por regla general por denominación comercial. Cuando la prescripción se realice por principio activo, el farmacéutico dispensará en todo caso el medicamento genérico. Todas las respuestas anteriores son verdaderas.

De acuerdo con el artículo 4.3 del Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud y el procedimiento para su actualización, la cartera de servicios comunes: Únicamente se facilitará por centros, establecimientos y servicios del Sistema Nacional de Salud propios. Se facilitará por centros, establecimientos y servicios del Sistema Nacional de Salud, propios o concertados, salvo en toda situación de riesgo vital. Se facilitará por centros, establecimientos y servicios del Sistema Nacional de Salud, propios o concertados, salvo en situaciones de riesgo vital, cuando se justifique que no pudieron ser utilizados los medios de aquél. Se facilitará, a elección del paciente, por centros, establecimientos y servicios del Sistema Nacional de Salud o por centros, establecimientos fuera del Sistema Nacional de Salud.

Se acuerdo con lo establecido en el artículo 32 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, en el Registro Nacional de Especialistas en Ciencias de la Salud se inscribirán: Todos los profesionales que obtengan un título de especialista. Quienes vean homologado o reconocido un título obtenido en el extranjero. Sólo existe el Registro Nacional de Especialistas en Formación. Son ciertas las respuestas a y b.

Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, los profesionales sanitarios que desarrollen su actividad exclusivamente a través del ejercicio profesional por cuenta propia ¿podrán acceder voluntariamente a los procedimientos de reconocimiento del desarrollo profesional?. En ningún caso. No acceden voluntariamente, sino de forma automática. Si, aunque en todo caso, dichos profesionales deberán superar las mismas evaluaciones que se establezcan para quienes presenten servicios por cuenta ajena en centros sanitarios. Sólo está contemplado para los profesionales sanitarios que presten servicios por cuenta ajena.

De acuerdo con el artículo 9 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, cuando el paciente sea un menor emancipado o mayor de 16 años: Aún cuando se trate de una actuación de grave riesgo para la vida o salud del menor, según el criterio del facultativo, no cabe prestar el consentimiento por representación. Cuando se trate de una actuación de grave riesgo para la vida o salud del menor, según el criterio del facultativo, en todo caso deberá ponerse en conocimiento de la autoridad judicial, directamente o a través del Ministerio Fiscal, para que adopte la resolución correspondiente. Cuando se trate de una actuación de grave riesgo para la vida o salud del menor, según el criterio del facultativo, el consentimiento lo prestará el representante legal del menor, una vez oída y tenida en cuenta la opinión del mismo. Cuando se trate de una actuación de grave riesgo para la vida o salud del menor, según el criterio del facultativo, la decisión corresponderá a dicho facultativo, atendiendo siempre al mayor beneficio para la vida o salud del paciente.

De acuerdo con el artículo 5 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el titular de la información asistencial: Es el paciente. También serán informadas las personas vinculadas a él, por razones familiares o de hecho, en la medida que el paciente lo permita de manera expresa o tácita. Es el paciente. También son titulares del derecho a la información asistencial las personas vinculadas a él, por razones familiares o de hecho, excepto que el paciente lo hubiera prohibido expresamente. Es el paciente, excepto que tenga limitada su capacidad de comprensión, en cuyo caso, bastará con dejar constancia del hecho en la historia clínica. Es el paciente, excepto que carezca de capacidad para entender la información a causa de su estado físico o psíquico, en cuyo caso, la información asistencial se deberá poner en conocimiento del Ministerio Fiscal.

De acuerdo con el artículo 4 del Decreto 139/2004, de 15 de diciembre, por el que se crea y regula el Registro de Voluntades Previas de Cantabria, tendrán acceso al Registro: El personal directivo del centro sanitario en el que se esté tratando al paciente. El personal sanitario que habitual o circunstancialmente trate al paciente. En las situaciones en que el paciente no pudiera manifestar su voluntad en los términos previstos en el artículo 34.1 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el personal sanitario que en ese momento prestare asistencia. Todas las respuestas anteriores son verdaderas.

Según lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el Sistema Sanitario Público de Cantabria ¿podrá incluir, entre los servicios sanitarios que presta, los desarrollados en los establecimientos sanitarios de otras Administraciones públicas o de ámbito privado?. En ningún caso. Cuando sean financiados por el Gobierno de dichas administraciones públicas o las empresas privadas, en los términos que prevean los respectivos acuerdos, convenios, conciertos. En cualquier caso. Cuando sean financiados por el Gobierno de Cantabria, en los términos que prevean los respectivos acuerdos, convenios, conciertos, o cualquier otro instrumento admitido en Derecho.

De acuerdo con el artículo 34 de la Ley 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, la expresión de la voluntad con carácter previo: Deberá otorgarse por escrito. Ante notario, siempre con la presencia de testigos. Ante dos testigos mayores de edad y con plena capacidad jurídica. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

De acuerdo con el Anexo II del Real Decreto 2210/1995, de 28 de diciembre, por el que se crea la Red Nacional de Vigilancia Epidemiológica, modificado por la Orden SSI/445/2015, de 9 de marzo, dentro de las enfermedades de declaración obligatoria, la difteria es de: Declaración númerica trimestral con envío de los datos epidemiológicos básicos agrupados en periodos de cuatro semanas. Declaración semanal con envío de datos epidemiológicos básicos. Declaración urgente con envio de datos epidemiológicos básicos. Declaración especial.

Según lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud, los recursos económicos del Servicio Cántabro de Salud estarán integrados, entre otros, por: Las donaciones, legados y otras aportaciones de entidades privadas y de particulares. Las transferencias corrientes o de capital que procedan de las Administraciones o entidades públicas. Los bienes y valores que constituyen su patrimonio. Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con el artículo 5 de la Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud, la aprobación de su estructura orgánica y de sus relaciones de puestos de trabajo, corresponderá a: La Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud. La Consejería competente en materia de sanidad. El Gobierno de Cantabria. El Parlamento de Cantabria.

De acuerdo con el artículo 2 del Decreto 3/2012, de 19 de enero, de estructura básica de los órganos periféricos del Servicio Cántabro de Salud, ¿cuál es el órgano responsable de los recursos y centros disponibles para la atención de situaciones de urgencia, emergencia y catástrofe sanitarias gestionadas a través del teléfono 061?. La Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud. La Secretaría General de la Consejería competente en Sanidad. La Gerencia de Atención Primaria. La Consejería de Presidencia y Justicia.

De acuerdo con el artículo 35.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el ejercicio de funciones en promoción interna temporal: No supondrá la consolidación de derecho alguno de carácter retributivo o en relación con la obtención de nuevo nombramiento, sin perjuicio de su posible consideración como mérito en los sistemas de promoción interna. No supondrá la consolidación de derecho alguno de carácter retributivo o en relación con la obtención de nuevo nombramiento, ni será posible en ningún caso su consideración como mérito en los sistemas de promoción interna. No supondrá la consolidación de derecho alguno de carácter retributivo, sin perjuicio de su consideráción como mérito para la obtención de nuevo nombramiento y en los sistemas de promoción interna. Supondrá la consolidación de derechos retributivos pero en ningún caso podrá considerarse como mérito para la obtención de nuevo nombramiento ó en los sistemas de promoción interna.

De acuerdo con el artículo 50.5 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de Cantabria, el personal estatutario fijo del Servicio Cántabro de Salud que fuera nombrado mediante libre designación en un puesto de jefatura de unidad: Si es cesado, será adscrito provisionalmente en el plaza de un mes a una plaza de la correspondiente categoría en el Servicio Cántabro de Salud. Si es cesado, será adscrito en el plazo de un mes a una plaza básica en el mismo centro y del mismo tipo que la desempeñada en el Servicio Cántabro de Salud con anterioridad al acceso a la jefatura. Tendrá derecho a la reserva de su plaza de origen con el mismo carácter definitivo o provisional que ostentase antes del nombramiento en la jefatura. Ninguna de las respuestas anteriores es verdadera.

De acuerdo con el artículo 85 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de Cantabria, tiene la consideración de falta grave: La desviación de personas con derecho a la prestación asistencial por el sistema sanitario público hacia servicios sanitarios privados, con fines lucrativos. La exigencia de cualquier tipo de compensación por los servicios prestados a los usuarios de los servicios de salud. La incorrección con los superiores, compañeros, subordinados o usuarios. La utilización indebida de recetas.

Según el artículo 13.1 de la Orden SAN/38/2015, de 7 de agosto, por la que se regula la inclusión en el Sistema Sanitario Público de Cantabria de las personas residentes en la Comunidad Autónoma que no tengan acceso a un sistema de protección sanitaria pública, ¿qué requisito se exige, entre otros, para la renovación de la inclusión del sistema?. Solicitud oficial de renovación con al menos quince días de antelación del plazo de validez. Ninguno. La renovación es automática cada 2 años siempre y cuando no cambien las condiciones iniciales. Formular la correspondiente solicitud de renovación, adjuntando nuevo certificado de empadronamiento que acredite la permanencia de residencia en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Son ciertas las respuestas a y c.

De acuerdo con el artículo 21 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, cuando el trabajador considere que su actividad entraña un ríesgo grave e inminente para su vida o su salud, tendrá derecho a: Comunicar la situación al servicio de prevención de riesgos laborales ya su superior jerarquico, sin interrumpir su actividad ni abandonar el lugar de trabajo. Interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario. Interrumpir su actividad, sin abandonar en ningún caso el lugar de trabajo. Ser indemnizado, siempre que no haya abondanado el lugar de trabajo.

Según el punto 18 del Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud, en relación con los comités de seguridad y salud, señale la respuesta FALSA: El Comité estará formado por los delegados de Prevención y, en igual número, por los representantes e la Administración que se designen por el titular de la Consejería de Sanidad. Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en las Gerencias que cuenten con 50 o más trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud de cada Gerencia se reunirá trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las dos partes que lo componen. Los Comités de Seguridad y Salud son los órganos paritarios y colegiados de participación, destinados a la consulta regular y periódica de las actuaciones de las Gerencias del Servicio Cántabro de Salud en materia de prevención de riesgos derivados del trabajo.

De acuerdo con el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable, se considera: Discriminación indirecta por razón de sexo. Acoso sexual. Discriminación directa por razón de sexo. Acoso por razón de sexo.

De acuerdo con el artículo 11 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, en relación con los datos de carácter personal objeto del tratamiento, indique la respuesta correcta: Sólo podrán ser comunicados a un tercero para el cumplimiento de fines directamente relacionados con las funciones legitimas del cedente y del cesionario con el previo consentimiento del interesado. El consentimiento para la comunicación de los datos de carácter personal tiene un carácter de irrevocable. El consentimiento para la comunicación de los datos de carácter personal no será preciso cuando la cesión se produzca entre Administraciones públicas, con independencia del objeto del tratamiento posterior de dichos datos. Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con lo dispuesto en el texto de la Constitución Española de 1978, el derecho a la protección de la salud: Se reconoce en el artículo 43. Se encuentra recogido dentro de los principios rectores de la política social y económica. Esta incluido entre los Derechos y Deberes Fundamentales del Título I. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria, en relación con la materia de sanidad e higiene, promoción, prevención y restauración de la salud, corresponde a la Comunidad Autónoma de Cantabria: El desarrollo legislativo y la ejecución. La función ejecutiva. La competencia exclusiva. La competencia delegada.

De acuerdo con el artículo 44.2 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, el Sistema Nacional de Salud: Es el Servicio de Salud de la Administración del Estado. Es el conjunto de los Servicios de Salud de la Administración del Estado y de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. Es el Servicio de Salud de la Administración del Estado y de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas de Andalucía, Cataluña y Pais Vasco. Fue suprimido y sustituido por el INSALUD.

El derecho de información en salud pública recogido en el artículo 4 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, comprende, entre otros, el derecho: A recibir información sobre los condicionantes de salud como factores que influyen en el nivel de salud de la población. A recibir información sobre los riesgos de las intervenciones quirurgicas a las que deba someterse cada paciente. A identificar al personal sanitario que atiende a cada paciente y a la obtención de copia de su historia clínica. Al uso de habituación individual durante la estancia hospitalaria.

Atendiendo a la clasificación establecida en el artículo 8 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud se articulará en torno a las siguientes modalidades: Cartera común básica de servicios asistenciales, cartera común suplementaria y cartera común complementaria. Cartera común básica de servicios asistenciales, cartera común suplementaria y cartera común de servicios accesorios. Cartera común básica de servicios asistenciales, cartera común suplementaria y cartera complementaria. Cartera común básica, cartera común suplementaria y cartera complementaria de servicios accesorios.

Según el artículo 73 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, los acuerdos del Consejo Interterritorial, se plasmarán a través de: Sentencias. Recomendaciones. Edictos. Directrices.

De entre las funciones a realizar para contribuir al uso racional de los medicamentos por las unidades o servicios de farmacia de atención primaria, relacionadas expresamente en el artículo 81.2 de la Ley 29/2006, de 26 de julio, de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, señale cuál de las siguientes NO se encuentra recogida: Establecer un sistema eficaz y seguro de distribución de medicamentos y productos sanitarios en los centros y estructuras a su cargo. Establecer un sistema para el seguimiento de los tratamientos a los pacientes que contribuya a garantizar el cumplimiento terapéutico así como programas que potencien un uso seguro de los medicamentos. Impulsar y participar en programas de educación de la población sobre medicamentos, su empleo racional y la prevención de su abuso y formar parte de las comisiones relacionadas con el uso racional de medicamentos y productos sanitarios. Formar parte de las comisiones hospitalarias en que puedan ser útiles sus conocimientos para la selección y evaluación científica de los medicamentos y de su empleo.

De acuerdo con el artículo 33 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, la formación continuada: Es el proceso de enseñanza y aprendizaje activo y permanente al que tienen derecho y obligación los profesionales sanitarios. Se inicia al finalizar los estudios de pregrado o de especialización. Está destinada a actualizar y mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes de los profesionales sanitarios ante la evolución científica y tecnológica y las demandas y necesidades, tanto sociales como del propio sistema sanitario. Todas las respuestas anteriores son verdaderas.

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, señale la respuesta FALSA: El ejercicio de las profesiones sanitarias se llevará a cabo con plena autonomía técnica y científica, sin más limitaciones que las establecidas en esta Ley y por los demás principios y valores contenidos en el ordenamiento jurídico y deontológico. El ejercicio de una profesión sanitaria, únicamente requiere la posesión del correspondiente título oficial o certificación que habilite para ello en el caso de que dicha profesión se ejerza por cuenta propia. Los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de gestión clínica, de prevención y de información y educación sanitarias. Los profesionales tendrán como guía de su actuación el servicio a la sociedad, el interés y salud del ciudadano a quien se le presta el servicio.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el "conjunto de documentos que contienen los datos, valoraciones e informaciones de cualquier índole sobre la situación y la evolución clínica de un paciente a lo largo del proceso asistencial", es la definición legal de: Documentación clínica. Historia clínica. Información clínica. Archivo clínico.

Según el artículo 21 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, en el caso de que el paciente no acepte el alta: La dirección del centro, previa comprobación del informe clínico correspondiente, oirá al facultativo simultáneamente lo pondrá en conocimiento del juez para que confirme o revoque la decisión. El facultativo, lo pondrá inmediatamente en conocimiento del juez para que confirme o revoque la decisión. La dirección del centro, previa comprobación del informe clínico correspondiente, oirá al paciente y, si persiste en su negativa, lo pondrá en conocimiento del juez para que confirme o revoque la decisión. La dirección del centro, previa comprobación del informe clínico correspondiente, oirá al paciente y, si persiste en su negativa, lo pondrá en conocimiento de su familia para que en un plazo de 48 horas se posicionen a favor o en contra de la decisión del paciente.

Según lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto 139/2004, de 15 de diciembre, por el que se crea y regula el Registro de Voluntades Previas de Cantabria, autorizar o denegar la inscripción en el Registro de Voluntades Previas corresponde a: El Director General competente en materia de ordenación sanitaria. El Director General competente en materia de salud pública. El Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud. El Consejero competente en materia de sanidad.

De acuerdo con el articulo 5.1 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el Sistema Autonómico de Salud está integrado: Exclusivamente por el Sistema Sanitario Público de Cantabria. Por el Sistema Sanitario Público de todo el Estado. Por el Sistema Sanitario Público de Cantabria y la red sanitaria de titularidad privada. Exclusivamente por la red sanitaria de titularidad privada.

De acuerdo con el apartado 3 del artículo 25 bis de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria: El Sistema Sanitario Público de Cantabria garantizará el acceso a las técnicas de reproducción humana asistida a toda persona o pareja, otorgando prioridad a las parejas estables. El Sistema Sanitario Público de Cantabria garantizará el acceso a las técnicas de reproducción humana asistida a toda persona o pareja con independencia de su orientación sexual y estado civil. El Sistema Sanitario Público de Cantabria garantizará el acceso a las técnicas de reproducción humana asistida a toda persona o pareja, excluyendo a las mujeres homosexuales. El Sistema Sanitario Público de Cantabria garantizará el acceso a las técnicas de reproducción humana asistida a toda persona o pareja, otorgando prioridad a los matrimonios heterosexuales.

De acuerdo con el articulo 50 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el ciudadano está obligado a aceptar el alta en el siguiente supuesto: Cuando se hubiese comprobado que la situación clínica del paciente no mejorarla prolongando su estancia. Cuando el centro sanitario necesite disponer de camas libres. Cuando la situación clínica del paciente empeore. Cuando el paciente incumpla alguna de las normas de convivencia del centro sanitario.

Conforme lo establecido en el Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el Mapa sanitario de Cantabria, la Zona de Salud "Centro" corresponde a: Santander. No existe. Todas las Áreas de Salud cuentan con una Zona de Salud Centro. Laredo.

De acuerdo con el artículo 11.2 del Estatuto del Servicio Cantabro de Salud, aprobado por a disposición adicional primera de la Ley 10/2001, de 28 de diciembre, los titulares de las Subdirecciones del Servicio Cántabro de Salud: Tendrán la consideración de cargos directivos y serán nombrados por el Consejero de Presidencia y Justicia. Tendrán la consideración de altos cargos y serán nombrados por el Gobierno de Cantabria a propuesta del Consejero competente en materia de sanidad. Tendrán la consideración de jefes de servicio y serán nombrados por el Parlamento de Cantabria. Todas las respuestas anteriores son falsas.

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria cuenta con las siguientes Direcciones Generales: Dirección General de Política Sanitaria y Dirección General de Salud Ambiental. Dirección General de Salud y Dirección General de Medio Ambiente. Dirección General de Igualdad y Mujer y Dirección General de Salud Pública. Dirección General de Salud Pública y Dirección General de Ordenación y Atención Sanitaria.

De acuerdo con el artículo 14 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en relación con la creación de categorías estatutarias, indique la respuesta INCORRECTA: Se realizará previa negociación en la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de Cantabria. Se aprobará mediante Decreto de Consejo de Gobierno. Se comunicará al Ministerio competente en materia de sanidad. Se tendrán en cuenta las previsiones que, en su caso, se hayan determinado en el plan de ordenación de recursos humanos.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en caso de vacante de plaza estatutaria básica, siempre que se cumplan los requisitos legales y presupuestarios que permitan su cobertura, la ocupación temporal de la misma se podrá efectuar mediante: Nombramiento interino. Comisión de servicios. Promoción interna temporal. Las opciones a, b y c son correctas, con carácter indistinto.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 42.1 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el concursante que obtenga plaza en los concursos de traslados deberá cesar en la que, en su caso, desempeñe, en el plazo de: Tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución definitiva. Tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución definitiva, salvo que haya obtenido el traslado en otra Comunidad Autónoma, en cuyo caso será de un mes. Si no implica cambio efectivo de puesto desempeñado en el ámbito del Servicio Cántabro de Salud, el cese se realizará al día siguiente de la publicación de la resolución definitiva. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

De acuerdo con el articulo 3 de la Ley de Cantabria 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en la atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, las garantías previstas en dicha Ley son de aplicación, entre otros, al siguiente supuesto: Intervenciones quirúrgicas de carácter urgente. Procedimientos quirúrgicos, con prescripción no urgente establecida por un médico especialista quirúrgico. Pruebas diagnósticas de revisión o control evolutivo. Intervenciones de trasplante de órganos.

A efectos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, según su artículo 4, se entenderá por "prevención": El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en las fases iniciales de actividad de la empresa con el fin de incrementar los riesgos derivados del trabajo. El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en determinadas fases de actividad de la empresa con el fin de evitar disminuir los riesgos derivados del trabajo. El conjunto de actividades o medidas adoptadas no previstas en ninguna fase de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Según el artículo 17 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar un riesgo específico para la seguridad y la salud de los trabajadores, el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que: La utilización del equipo de trabajo quede reservada no sólo a los encargados de dicha utilización, sino al resto de trabajadores para que se puedan proteger. Los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por los trabajadores específicamente capacitados para ello. Dichos riesgos puedan encubrirse para no generar malestar entre el resto de trabajadores de forma innecesaria. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

De acuerdo con el articulo 8 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad, constituye: Discriminación directa por razón de sexo. Acoso sexual. Discriminación indirecta por razón de sexo. Acoso por razón de sexo.

De acuerdo con el artículo 7.3 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, los datos de carácter personal que hagan referencia al origen racial, a la salud y a la vida sexual: Podrán ser objeto de tratamiento sólo con el consentimiento expreso y por escrito del afectado. No podrán ser objeto de tratamiento en ningún caso, pues está prohibido. Sólo podrán ser recabados, tratados y cedidos cuando, por razones de interés general, así lo disponga una ley o el afectado consienta expresamente. Pueden ser objeto de tratamiento aunque el afectado se haya opuesto expresamente al mismo.

De acuerdo con el artículo 18 de la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria, el Gobierno está compuesto por: El Presidente, el Vicepresidente, en su caso, y los Consejeros. El Presidente, los Ministros y los Consejeros delegados. El Presidente, el Vicepresidente y los Ministros. El Presidente, los Consejeros y los Directores Generales.

De acuerdo con lo establecido en el articulo 25 de la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria, en relación con sanidad e higiene, promoción, prevención y restauración de la salud, corresponde a la Comunidad Autónoma de Cantabria: El desarrollo legislativo y la ejecución. La competencia exclusiva. La competencia ejecutiva. No tiene competencias atribuidas en dicha materia.

De acuerdo con el artículo 64 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, los centros de salud tienen las siguientes funciones: Entre otras, albergar la estructura física de consultas y servicios asistenciales personales correspondientes a la población en que se ubica. Entre otras, servir como centro de reunión entre la comunidad y los profesionales sanitarios. Entre otras, facilitar el trabajo en equipo de los profesionales sanitarios de la zona. Todas las respuestas anteriores son verdaderas.

De acuerdo con el artículo 3 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, señale cúal de los siguientes principios NO constituye uno de los principios generales de acción en salud pública: Principio de jerarquía. Principio de equidad. Principio de precaución. Principio de transparencia.

De acuerdo con el artículo 46 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, es característica fundamental del Sistema Nacional de Salud: La organización adecuada para prestar una atención integral a la salud, comprensiva tanto de la promoción de la salud y prevención de la enfermedad como de la curación y rehabilitación. La financiación de las obligaciones derivadas de esta Ley se realizará exclusivamente mediante recursos privados y tasas por la prestación de determinados servicios. La prestación de la sanidad priorizando a las personas de mayor edad. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 8.2 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud ¿qué modalidades tiene la cartera común de servicios?. Básica, suplementaría y de servicios accesorios. Básica, especial, de servicios y accesoria. Básica, articulada, de productos de importación y de productos de exportación. Básica, primaria, secundaria y complementaria.

De acuerdo con lo dispuesto en el articulo 2.6 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, señale la respuesta VERDADERA: Todo profesional que interviene en la actividad asistencial está obligado sólo a la correcta prestación de sus técnicas. Los deberes de información y de documentación clínica competen al personal directivo del centro sanitario del que se trate. Todo profesional que interviene en la actividad asistencial está obligado no sólo a la correcta prestación de sus técnicas, sino al cumplimiento de los deberes de información y de documentación clínica, y al respeto de las decisiones adoptadas libre y voluntariamente por el paciente. Todo profesional que interviene en la actividad asistencial está obligado no sólo a la correcta prestación de sus técnicas, sino al cumplimiento de los deberes de información y de documentación clínica. Las decisiones adoptadas por el paciente en todo caso requieren la aprobación del profesional sanitario. Todo profesional que interviene en la actividad asistencial puede imponer un determinado tratamiento al paciente, especialmente en los supuestos en los que la negativa a dicho tratamiento pueda suponer la muerte del paciente.

De acuerdo con el artículo 18 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, señale la respuesta VERDADERA: Con carácter general, el paciente tiene el derecho de acceso a la documentación de su historia clínica y a obtener copia de los datos que figuran en ella. En ningún caso el paciente tiene el derecho de acceso a la documentación de su historia clínica y a obtener copia de los datos que figuran en ella. El paciente tiene el derecho de acceso a la documentación de su historia clínica y a obtener copia de los datos que figuran en ella, en los supuestos en los que la dirección del centro sanitario autoriza ese acceso. Las respuestas b y c son verdaderas.

Según lo establecido en el articulo 5 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el Sistema Autonomico de Salud está integrado por: Exclusivamente por el Sistema Sanitario Público de Cantabria. El Sistema Sanitario Público de Cantabria y la red sanitaria de titularidad privada. Exclusivamente por la red sanitaria de titularidad privada. Exclusivamente por los centros de salud y hospitales públicos.

Según el articulo 9 de la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud, el Director Gerente tendrá la consideración de: Alto cargo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con rango de Subdirector General. Alto cargo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con rango de Director General. Puesto de Confianza, eventual, con rango de Secretario General. Organo de dirección, con rango de Consejero.

De acuerdo con el Decreto 83/2015, de 31 de julio, por el que se modifica parcialmente la Estructura Básica de las Consejerías del Gobierno de Cantabria, es organo directivo de la Consejería de Sanidad: Dirección General de Igualdad y Mujer. Subdirección General de Salud Pública. Dirección General de Política Social. Dirección General de Servicios y Atención a la Ciudadanía.

De acuerdo con lo establecido en la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, los contratos menores celebrados por el Servicio Cantabro de Salud: Se publicarán en el Boletín Oficial del Estado con periodicidad semestral. Se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria con periodicidad mensual. Se publicarán en el Boletín Oficial de Cantabria con periodicidad trimestral. No requieren publicidad.

Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, tal y como señala su artículo 2.1, resulta de aplicación: Exclusivamente al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias del servicio de salud de la Comunidad Autonóma de Cantabria o en los centros y servicios sanitarios de la Administración de la Comunidad Autonóma de Cantabria. Exclusivamente al personal funcionario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias del servicio de salud de la Comunidad Autonóma de Cantabria o en los centros y servicios sanitarios de la Administración de la Comunidad Autonóma de Cantabria. Al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado. Exclusivamente al personal estatutario o funcionario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de la Administración General del Estado.

De acuerdo con el artículo 26 de la Ley 55/2003, de 16 diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: La jubilación puede ser forzosa o voluntaria. El interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en servicio activo hasta cumplir, como máximo, los 70 años de edad. Podrá optar a la jubilación voluntaria, total o parcial, el personal estatutario que reúna los requisitos establecidos en la legislación de Seguridad Social. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 84 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el régimen disciplinario: Será aplicable al personal temporal, iniciándose la tramitación del expediente. Sin embargo, el expediente será archivado si finaliza la prestación de servicios temporales. Será aplicable exclusivamente al personal fijo. En el caso de infracciones cometidas por personal temporal, se tramitará el correspondiente expediente, si bien la ejecución de la sanción se realizará cuando adquiera la condición de personal fijo. Será aplicable al personal temporal, tramitándose el correspondiente expediente hasta su conclusión, con independencia de que se haya finalizado la prestación de servicios temporales, sí bien la ejecución de la sanción se realizará cuando vuelva a estar en activo. Todas las respuestas anteriores son falsas.

Según el articulo 61 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en los puestos de trabajo que tengan reconocido complemento específico: Únicamente existe una modalidad, complemento especifico sin factor de incompatibilidad. Existirán dos modalidades en función de que incluyan o no factor de incompatibilidad. Únicamente existe una modalidad, complemento específico con factor de incompatibilidad. Existen tres modalidades, todas ellas incluyen factor de incompatibilidad.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, señale la respuesta FALSA: Las políticas, estrategias y programas de salud integrarán, en su formulación, desarrollo y evaluación, las distintas necesidades de mujeres y hombres. Las Administraciones públicas garantizarán un igual derecho a la salud de las mujeres y hombres. Las Administraciones públicas garantizarán la no participación de mujeres en ensayos clínicos, para procurar así su protección. Las Administraciones públicas considerarán, dentro de la protección, promoción y mejora de la salud laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo,.

De acuerdo con el articulo 18 de la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria, el Gobierno está compuesto por: El Presidente, el Vicepresidente, en su caso, y los Consejeros. El Presidente, los Ministros y los Consejeros delegados. El Presidente, el Vicepresidente y los Ministros. El Presidente, los Consejeros y los Directores Generales.

De acuerdo con el articulo 4 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, el derecho de los ciudadanos a ser informados en materia de salud pública, comprende: Entre otros, el derecho a obtener copias de su propia historia clínica. Entre otros, el derecho a recibir información sobre los condicionantes de salud como factores que influyen en el nivel de salud de la población. Entre otros, el derecho a conocer los datos de salud de las personas con las que comparten centro de trabajo. La Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública no reconoce el derecho de los ciudadanos a ser informados en materia de salud pública.

De acuerdo con el artículo 10 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, todos tienen el siguiente derecho con respecto a las distintas administraciones públicas sanitarias: A que se le asigne el médico que elija el propio paciente, que será interlocutor principal con el equipo asistencial. A la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso y con su estancia en instituciones sanitarias públicas y privadas que colaboren con el sistema público. A ser advertido, sobre todo en caso de de comportar peligro adicional para su salud, de si los procedimientos de pronóstico, diagnóstico y terapéuticos que se le apliquen pueden ser utilizados en función de un proyecto docente o de investigación. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

Según el artículo 3 ter, de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, los extranjeros menores de dieciocho años no registrados ni autorizados como residentes en España. Sólo podrán recibir asistencia sanitaria de urgencia por enfermedad grave o accidente, cualquiera que sea su causa, hasta la situación de alta médica. Recibirán asistencia sanitaria en las mismas condiciones que los españoles. No podrán recibir asistencia sanitaria. Sólo podrán recibir asistencia sanitaria de asistencia al embarazo, parto y postparto.

De acuerdo con el artículo 7 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, del catálogo de prestaciones sanitarias, ¿Cúal de las siguientes prestaciones NO está incluida?. La prestación ortoprotésica. La prestación farmacéutica. La prestación de productos dietéticos. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Según el artículo 8.2 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud ¿qué modalidades tiene la cartera común de servicios?. Básica, suplementaria y de servicios accesorios. Básica, especial, de servicios y accesoria. Básica, articulada, de productos de importación y de productos de exportación. Básica, primaria, secundaria y complementaria.

De acuerdo con el articulo 18 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, señale la respuesta VERDADERA: Con carácter general, el paciente tiene el derecho de acceso a la documentación de su historia clínica y a obtener copia de los datos que figuran en ella. En ningún caso el paciente tiene el derecho de acceso a la documentación de su historia clínica y a obtener copia de los datos que figuran en ella. El paciente tiene el derecho de acceso a la documentación de su historia clínica y a obtener copia de los datos que figuran en ella, en los supuestos en los que la dirección del centro sanitario autoriza ese acceso. Las respuestas b y c son verdaderas.

Según lo establecido en el artículo 5 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el Sistema Autonomico de Salud está integrado por: Exclusivamente por el Sistema Sanitario Público de Cantabria. El Sistema Sanitario Público de Cantabria y la red sanitaria de titularidad privada. Exclusivamente por la red sanitaria de titularidad privada. Exclusivamente por los centros de salud y hospitales públicos.

De acuerdo con el artículo 12 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, la atención primaria: Constituye el primer nivel de acceso ordinario de la población al Sistema Sanitario Público de Cantabria. Se prestará en el centro de salud, en los consultorios y en el domicilio de los usuarios. Se caracteriza por prestar atención integral a la salud mediante el trabajo del equipo de atención primaria que desarrolla su actividad en la Zona Básica de Salud correspondiente. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 9 de la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud, el Director Gerente tendrá la consideración de: Alto cargo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con rango de Subdirector General. Alto cargo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con rango de Director General. Puesto de Confianza, eventual, con rango de Secretario General. Organo de dirección, con rango de Consejero.

De acuerdo con el Decreto 83/2015, de 31 de julio, por el queso modifica parcialmente la Estructura Básica de las Consejerías del Gobierno de Cantabria, es organo directivo de la Consejería de Sanidad: Dirección General de Igualdad y Mujer. Subdirección General de Salud Pública. Dirección General de Política Social. Dirección General de Servicios y Atención a la Ciudadanía.

Según recoge el artículo 4 de la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, señale cuál de las siguientes potestades administrativas corresponden al Servicio Cántabro de Salud: La potestad de ejecución forzosa de sus actos. La potestad inspectora y sancionadora. Las potestades de investigación, deslinde y recuperación de oficio de sus bienes. Todas las anteriores potestades administrativas corresponden al Servicio Cántabro de Salud, en el ejercicio de sus funciones.

Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, tal y como señala su articulo 2.1, resulta de aplicación: Exclusivamente al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias del servicio de salud de la Comunidad Autonóma de Cantabria o en los centros y servicios sanitarios de la Administración de la Comunidad Autonóma de Cantabria. Exclusivamente al personal funcionario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias del servicio de salud de la Comunidad Autonóma de Cantabria o en los centros y servicios sanitarios de la Administración de la Comunidad Autonóma de Cantabria. Al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado. Exclusivamente al personal estatutario o funcionario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de la Administración General del Estado.

Según el artículo 84 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el régimen disciplinario: Será aplicable al personal temporal, iniciándose la tramitación del expediente Sin embargo, el expediente será archivado si finaliza la prestación de servicios temporales. Será aplicable exclusivamente al personal fijo. En el caso de infracciones cometidas por personal temporal, se tramitará el correspondiente expediente, si bien la ejecución de la sanción se realizará cuando adquiera la condición de personal fijo. Será aplicable al personal temporal, tramitándose el correspondiente expediente hasta su conclusión, con independencia de que se haya finalizado la prestación de servicios temporales, si bien la ejecución de la sanción se realizará cuando vuelva a estar en activo. Todas las respuestas anteriores son falsas.

Según el artículo 61 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en los puestos de trabajo que tengan reconocido complemento específico. Únicamente existe una modalidad, complemento específico sin factor de incompatibilidad. Existirán dos modalidades en función de que incluyan o no factor de incompatibilidad. Únicamente existe una modalidad, complemento específico con factor de incompatibilidad. Existen tres modalidades, todas ellas incluyen factor de incompatibilidad.

De acuerdo con el artículo 2 de la Ley Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, gozarán de los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de la prohibición de discriminación por razón de sexo: Las mujeres. Todas las personas. Las mujeres y los menores de 16 años. Los hombres.

De acuerdo con lo dispuesto en el articulo 27 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, señale la respuesta FALSA: Las políticas, estrategias y programas de salud integrarán, en su formulación, desarrollo y evaluación, las distintas necesidades de mujeres y hombres. Las Administraciones públicas garantizarán un igual derecho a la salud de las mujeres y hombres. Las Administraciones públicas garantizarán la no participación de mujeres en ensayos clínicos, para procurar así su protección. Las Administraciones públicas considerarán, dentro de la protección, promoción y mejora de la salud laboral, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Según el artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención, con arreglo a los siguientes principios generales. Combatir los riesgos en su destino. No sustituir lo peligroso por lo que entrañe apenas peligro. Tener en cuenta la evolución de la técnica. Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.

Según el artículo 8 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, una de las siguientes funciones NO le corresponde al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, señálela: Reglamentar los requisitos mínimos que deben reunir las condiciones de trabajo para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización, tanto a nivel nacional como internacional. Apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control, prevista en el artículo 9 de la Ley 31/95 de 8 de noviembre, en el ámbito de las Administraciones Públicas. Colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito, facilitando la participación de las Comunidades Autónomas.

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿alguna de las siguientes afirmaciones es FALSA?. Se considerarán como "daños derivados del trabajo" las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Se entenderá como "equipo de trabajo' cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo. Se entenderá por "prevención" el conjunto de actividades o medidas previstas solo en algunas de las fases de actividad de la empresa, con el fin de evitar los riesgos derivados del trabajo. Se entenderá como "condición de trabajo'', cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgo para la seguridad y la salud del trabajador.

Según el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuántos Delegados de Prevención han de designarse en una empresa de 751 trabajadores?. 2 delegados. 3 delegados. 4 delegados. 5 delegados.

Según el artículo 32 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social: No podrán desarrollar directamente las funciones correspondientes a los servicios de prevención ajenos. Podrán desarrollar directamente las funciones correspondientes a los servicios de prevención ajenos en todo caso. Podrán desarrollar directamente las funciones correspondientes a los servicios de prevención ajenos únicamente durante los 5 primeros años. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Señale la respuesta FALSA sobre los Delegados de Prevención: Son los representantes de los empresarios, con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo. Deben colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva. Realizarán visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo. Tienen competencias para acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo.

¿Alguno de los siguientes elementos NO está incluido en el Plan de prevención de riesgos laborales?. Identificación de la empresa y de su actividad productiva. Estructura organizativa de la empresa. La organización de la prevención en la empresa. Todos están incluidos.

Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del Plan de prevención de riesgos laborales son: Evaluación de riesgos. Planificación de la actividad preventiva. Organización de la producción. a y b son ciertas.

¿Alguna de las siguientes medidas NO es objeto de integración en la planificación de la actividad preventiva?. Medidas de emergencia. Vigilancia de la Salud. Información y formación de los trabajadores en materia preventiva. Todas las medidas anteriores son objeto de integración en la planificación de la actividad preventiva.

Señale la respuesta VERDADERA sobre el Plan de prevención de riesgos laborales: Mediante el Plan de prevención se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema de gestión. Únicamente tendrá acceso al Plan de prevención la autoridad laboral. La gestión y aplicación del Plan de prevención se realiza mediante la evaluación de los riesgos y no mediante la planificación de la actividad preventiva. Todas las respuestas son verdaderas.

Señale la respuesta VERDADERA sobre la revisión de la evaluación de riesgos: Se realizará cuando lo establezca una disposición específica. Se hará cuando no se detecten daños a la salud de los trabajadores. Se llevará a cabo, en todo caso, anualmente. Todas las respuestas son verdaderas.

A tenor de lo dispuesto en artículo 42.1 de la Ley 31/1995, el incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades: Administrativas y penales. Penales y civiles. Administrativas, penales y civiles. Administrativas.

Según el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, el incumplimiento por parte de los trabajadores de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales: No implica ninguna sanción significativa, pues la máxima responsabilidad recae siempre en el empresario. Tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efetos previstos en el art. 58.1 del Estatuto de los Trabajadores o de falta, en su caso, conforme a lo establecido en la correspondiente normativa sobre régimen disciplinario de los funcionarios públicos o del personal estatutario al servicio de las Administraciones Públicas. Viola la normativa sobre régimen disciplinario de funcionamiento, cuando el factor de riesgo tenga la calificación de grave en la evaluación de riesgos. No tiene consecuencias para el trabajador, salvo que sus actos se deriven en accidentes de trabajo.

El Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud de 2007, dispone que la integración de las actividades de prevención de riesgos laborales en la gestión de las Gerencias se realizará y se aplicará a través de: Un Real Decreto del Gobierno de Cantabria de Prevención de Riesgos Laborales. Una Ley Orgánica del Parlamento de Cantabria de Prevención de Riesgos Laborales. Un Real Decreto-Ley del Gobierno de Cantabria de Prevención de Riesgos Laborales. Un Plan de prevención de riesgos laborales.

Según el Acuerdo Marco en salud laboral del Servicio Cántabro de Salud de 2007, el Área I de Atención Especializada: Contará con un servicio de prevención propio que se ubica en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla. Dependerá orgánica y funcionalmente de la Dirección Gerencia del Hospital, quedando adscrito a la Dirección de Gestión. Su ámbito de actuación lo constituyen los centros de trabajo, servicios y unidades dependientes de este Area. Todas las respuestas anteriores son ciertas.

Señale la respuesta CORRECTA sobre el Acuerdo Marco en salud laboral del Servicio Cántabro de Salud: Fue aprobado en el año 2010. Fue adoptado fuera de la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias con Organizaciones Sindicales. No contempla la integración de la prevención en el sistema de gestión de la empresa. Determina, entre otros aspectos, los efectivos humanos de los Servicios de Prevención.

Según el apartado 5 "Actuaciones de Desarrollo" del Plan de Prevención y Atención ante incidentes violentos en el ámbito sanitario público de Cantabria, éste presenta las siguientes características: Integral, coordinado, orientado al servicio de los profesionales, mejora continua. Integral, consensuado, no coordinado, mejora continua. Integral, preventivo, orientado al servicio de los profesionales, mejora discontinua. Específico, preventivo, orientado al servicio de los profesionales, imperativo.

Son medidas de prevención primaria ante incidentes violentos en el ámbito sanitario público de Cantabria: Formación de los profesionales. Registro de incidentes de violencia en el trabajo sanitario de la Consejería competente en materia de Sanidad. Adecuación de infraestructuras e inmuebles. a y c son correctas.

La actividad de la Comisión de Violencia en el Trabajo Sanitario, dependiente de la Consejería competente en materia de Sanidad, deberá asegurar que: Se estudien los casos de particular entidad por sus características, asesorando y asistiendo al profesional afectado. Se mantengan informadas y se propicie la colaboración y coordinación de todas las instituciones implicadas. Se mantenga actualizado en la Consejería competente el Registro de Incidentes de Violencia en el Trabajo Sanitario. Todas las respuestas anteriores son ciertas.

Según el Plan de Prevención y Atención ante incidentes violentos en el ámbito sanitario público de Cantabria, señale la respuesta CORRECTA: Una vez registrado un incidente violento, el profesional afectado no podrá decidir sobre las medidas posteriores, como el envío de una carta de apercibimiento al usuario implicado en el incidente o la denuncia por vía judicial. El trabajador que haya sido víctima de violencia puede optar por iniciar acciones por la vía administrativa y por la vía judicial. En caso de precisar incapacidad temporal por el incidente violento, no se considerará derivada de accidente de trabajo. Todas las respuestas son correctas.

Según la Ley General de Seguridad Social, se consideran accidentes de trabajo: Los acaecidos en actos de salvamento y otros de naturaleza análoga, que tengan relación con el trabajo. Los que sufre el trabajador al ir o volver al trabajo. Los que sufre el trabajador como consecuencia u ocasión del desempeño de cargos de carácter sindical. Todas las respuestas anteriores son ciertas.

Señale la respuesta CORRECTA sobre los accidentes de trabajo: El concepto legal de accidente de trabajo se recoge en el articulo 156 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social de 2015. Tendrán la consideración de accidentes de trabajo los que sean debidos a imprudencia temeraria acreditada del trabajador accidentado. El accidente de trabajo in itinere también se denomina en misión. Todas las respuestas son correctas.

Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del Plan de prevención de riesgos laborales son: La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. La evaluación inicial de riesgos y la formación. La planificación y la gestión de la actividad preventiva. La identificación y la evaluación de los riesgos.

¿Cúal de las siguientes afirmaciones sobre la evaluación de riesgos es FALSA?. Se realizará por personal profesionalmente competente. La evaluación inicial de los riesgos que no hayan podido evitarse deberá extenderse a cada uno de los puestos de trabajo de la empresa en que concurran dichos riesgos. No es necesario revisar periódicamente la evaluación inicial de los riesgos en ningún caso. a y b son verdaderas.

A partir de la evaluación inicial deberán volver a evaluarse los puestos de trabajo que puedan verse afectados por: Cambio en las condiciones de trabajo. Introducción de nuevas tecnologías o modificación en el acondicionamiento de los lugares de trabajo. Incorporación de un trabajador especialmente sensible a las condiciones del puesto. Todas las respuestas anteriores son ciertas.

Según el articulo 137 del texto de la Constitución Española, el Estado se organiza territorialmente en: Municipios. Municipios, provincias y las Comunidades Autónomas que se constituyan. Provincias y las Comunidades Autónomas que se constituyan. Municipios, provincias, Comunidades Autónomas, Cabildos e Islas.

El derecho a la protección de la salud, recogido en el artículo 43 de la Constitución Española: Está incluido dentro de los principios rectores de la política social y económica. Está incluido dentro de los derechos fundamentales y libertades públicas. Esta incluido dentro de los derechos y deberes de los ciudadanos. Está incluido dentro de los derechos y libertades.

De acuerdo con el artículo 25 de la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria, la coordinación hospitalaria en general, incluida la de la Seguridad Social: Es materia cuyo desarrollo legislativo y ejecución corresponde a la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el marco de la legislación básica del Estado y en los términos que la misma establezca. Es materia cuya competencia exclusiva corresponde a la Comunidad Autónoma de Cantabria. Es materia cuya función ejecutiva, corresponde a la Comunidad Autónoma de Cantabria en los términos que establezcan las leyes y las normas reglamentarias que en desarrollo de su legislación dicte el Estado. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

Según el artículo 19.1 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, la prevención de problemas de salud tiene por objeto: Lograr mantener ó reducir el nivel de salud de la población a través de las políticas, programas, servicios, y en general, actuaciones de toda índole desarrolladas por los poderes públicos. Proteger y promover la salud de las personas, especialmente en la esfera individual. Prestar atención sanitaria a los usuarios del Sistema Nacional de Salud. Reducir la incidencia y la prevalencia de ciertas enfermedades, lesiones y discapacidades en la población y atenuar o eliminar en la medida de lo posible sus consecuencias negativas mediante políticas acordes con los objetivos de la Ley General de Salud Pública.

De acuerdo con el artículo 3.2 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, el acceso a la asistencia y las prestaciones sanitarias se realizarán: Priorizando a los pacientes de las Comunidades Autónomas que se determine en el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. En condiciones de igualdad efectiva. Atendiendo a criterios económicos, de modo que se priorizará a pacientes con menos recursos económicos. Priorizando a los pacientes de mayor edad.

De acuerdo con el artículo 44.2 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, el Sistema Nacional de Salud. Es el Servicio de Salud de la Administración del Estado. Desaparece tras asumir las Comunidades Autónomas las competencias en materia de sanidad. Es el conjunto de los Servicios de Salud de la Administración del Estado y de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. Es el conjunto de Consejerías con competencia en materia de sanidad de las Comunidades Autónomas.

En relación con la asistencia sanitaria, de acuerdo con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, señale en qué supuesto una persona tiene la condición de asegurado: Ser trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia, afiliado a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilada a la de alta. Ostentar la condición de pensionista del sistema de la Seguridad Social. Ser perceptor de cualquier otra prestación periódica de la Seguridad Social, incluidas la prestación y el subsidio por desempleo. Todas las respuestas anteriores con correctas.

Según el artículo 19 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, el transporte sanitario, incluido en el catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de Salud, necesariamente deberá ser accesible a las personas con discapacidad, y consiste en el desplazamiento de enfermos: Por cualquier causa que impida desplazarse en los medios ordinarios de transporte. Por causas de necesidad ordinarias. A su centro de trabajo, cuando su situación les impida desplazarse en los medios ordinarios de transporte. Por causas exclusivamente clínicas, cuya situación les impida desplazarse en los medios ordinarios de transporte.

Según el artículo 71 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, el Consejo interterritorial conocerá, debatirá y, en su caso, emitirá recomendaciones sobre las siguientes materias: Las garantías mínimas de seguridad y calidad para la autorización de la apertura y puesta en funcionamiento de los centros, servicios y establecimientos sanitarios. Los criterios para la coordinación de la política general de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud. La iniciativa sectorial de investigación en salud. Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con el artículo 4 1 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, la información asistencial: Como regla general se proporcionará por escrito, dejando constancia en la historia clínica. Como regla general no se proporcionará ni se dejará constancia en la historia clínica. Como regla general se proporcionará verbalmente, dejando constancia en la historia clínica. Como regla general se proporcionará a los familiares del paciente y, si éstos consienten, también al paciente.

De acuerdo con el artículo 8.2 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, el consentimiento informado debe prestarse por escrito: Para la aplicación de procedimientos diagnósticos y terapéuticos invasores. Aplicación de procedimientos que suponen riesgos o inconvenientes de notoria y previsible repercusión negativa sobre la salud del paciente. Para cualquier intervención quirurgica. Todas las respuestas anteriores son correctas.

En relación con los menores emancipados o mayores de dieciseis años, el artículo 9.4 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, dispone: En todo caso, el consentimiento lo prestará el menor, incluso cuando se trate de una actuación de grave riesgo para la vida o la salud del menor, según criterio del facultativo. En todo caso, el consentimiento será prestado por el representante del menor. Cuando se trate de una actuación de grave riesgo para la vida o la salud del menor no será tenida en cuenta la opinión del mismo. Cuando se trate de una actuación de grave riesgo para la vida o la salud del menor, según criterio del facultativo, el consentimiento lo prestará el representante legal del menor, una vez oída y tenida en cuenta la opinión del mismo. El consentimiento será prestado por el menor unicamente cuando se trate de una actuación de grave riesgo para su vida o salud.

De acuerdo con el artículo 11 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, la asistencia sanitaria se organizará funcionalmente, con carácter general, en los siguientes niveles de atención: Atención primaria y atención especializada. Atención primaria, atención especializada y atención privada. Atención primaria, atención secundaria y atención terciaria. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

De acuerdo con el artículo 12 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el equipo de atención primaria desarrollará funciones de: Promoción de la salud y prevención de la enfermedad. Asistencia y rehabilitación. Investigación y docencia. Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con el articulo 26 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, en los centros sanitarios, los usuarios tendrán derecho a recibir información sobre: La Carta de Derechos y Deberes como marco de relación entre el centro y los usuarios. La identidad de los pacientes a los que se presta la atención sanitaria. El funcionamiento general del centro y sus normas, las prestaciones y la cartera de servicios, así como las vías para obtener información complementaria. Son correctas las respuestas a y c.

Según el artículo 5 de la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud, son órganos de dirección del Servicio Cántabro de Salud: El Director Gerente, los Subdirectores y los Gerentes de los órganos periféricos. El Director Gerente, los Subdirectores, los Gerentes de los órganos periféricos y el Consejo Asesor de Salud. El Director Gerente, los Subdirectores, los Gerentes de los órganos periféricos, así como las restantes unidades y el Consejo Asesor de Salud. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

Según el artículo 1 del Decreto 3/2012, de 19 de enero, el Servicio Cántabro de Salud se estructura en los siguientes órganos periféricos: La Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario «Marqués de Valdecilla», la Gerencia de Atención Especializada del Área Hospital Comarcal de Laredo y la Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV: Hospital Comarcal Sierrallana. La Gerencia de Atención Primaría, la Gerencia de Atención Especializada del Area I: Hospital Universitario «Marqués de Valdecilla», la Gerencia de Atención Especializada del Área II: Hospital Comarcal de Laredo, la Gerencia de Atención Especializada Área III: Hospital Comarcal Sierrallana y la Gerencia de Atención Especializada Área IV: Hospital Comarcal de San Vicente de la Barquera. La Gerencia de Atención Primaria, la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario «Marqués de Valdecilla», la Gerencia de Atención Especializada del Área Hospital Comarcal de Laredo y la Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV: Hospital Comarcal Sierrallana. La Gerencia de Atención Primaria, la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario «Marqués de Valdecilla», la Gerencia de Atención Especializada del Área Hospital Comarcal de Sierrallana y la Gerencia de Atención Especializada Área III : Hospital Comarcal de San Vicente de la Barquera.

De acuerdo con lo establecido por el Decreto 83/2015, de 31 de julio, por el que se modifica parcialmente la Estructura Básica de las Consejerías del Gobierno de Cantabria, ¿cuántas Direcciones Generales tiene la Consejería de Sanidad?. Dos: la Dirección General de Salud Pública y la Dirección General de Ordenación y Atención Sanitaria. Tres: la Dirección General de Salud Pública, la Dirección General de Ordenación y Atención Sanitaria, y la Dirección General de Inspección Sanitaria. Dos: la Dirección General de Ordenación y Atención Sanitaria, y la Dirección General de Inspección Sanitaria. Tres: la Dirección General de Salud Pública, la Dirección General de Consumo y Servicios Sociales, y la Dirección General de Inspección Sanitaria.

De acuerdo con el artículo 9.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario, los nombramientos de personal estatutario temporal podrán ser: De interinidad, de carácter eventual o de sustitución. De carácter fijo, de interinidad o discontinuo. De carácter permanente, fijo o eventual. De carácter discontinuo, permanente o eventual.

De acuerdo con el artículo 56 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, la carrera profesional: Será de acceso individualizado, obligatorio, homologable con el Sistema Nacional de Salud, transparente, para personal que ocupe puestos de Jefe de servicio o Jefe de Sección, revisable y no limitativo en relación con el número de profesionales que pueden acceder a él. Será de acceso colectivo, voluntario, en ningún caso homologable con el Sistema Nacional de Salud, transparente, independiente del puesto o plaza que se ocupe en la plantilla, revisable y limitativo en relación con el número de profesionales que pueden acceder a él. Será de acceso individualizado, voluntario, homologable con el Sistema Nacional de Salud, transparente, independiente del puesto o plaza que se ocupe en la plantilla, revisable y no limitativo en relación con el número de profesionales que pueden acceder a él. Todas las respuestas anteriores son falsas.

Según el artículo 73 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el personal estatutario que pase a desempeñar puestos directivos en entidades del sector público será declarado: En situación de excedencia voluntaria. En situación de servicios especiales. En situación de suspensión de funciones. En situación de excedencia forzosa.

Según lo establecido en el Título I de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, indique cuál de los siguientes supuestos NO está incluido en el ámbito de aplicación de la Ley: El tratamiento de datos que sea efectuado en territorio español en el marco de las actividades de un establecimiento del responsable del tratamiento. Los ficheros mantenidos por personas físicas en el ejercicio de actividades exclusivamente personales o domésticas. Cuando al responsable del tratamiento no establecido en territorio español, le sea de aplicación la legislación española en aplicación de normas de Derecho Internacional público. Todos los supuestos anteriores estan incluidos dentro del ámbito de aplicación de la Ley.

El consentimiento del afectado por el tratamiento de datos de carácter personal, de acuerdo con el artículo 6 de la Ley 15/1999, de 13 diciembre, ¿podrá ser revocado?. En ningún caso. En cualquier asunto que tenga relación directa con su salud, pudiendo atribuirle efectos retroactivos. En todo caso. Cuando exista causa justificada para ello y no se le atribuyan efectos retroactivos.

De acuerdo con el artículo 7 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 diciembre, ¿en qué casos podrán ser recabados, tratados y cedidos los datos de carácter personal que hagan referencia al origen racial, a la salud y a la vida sexual?. En ningún caso. En cualquier caso, ya que no tienen ningún tratamiento específico. Cuando, por razones de interés profesional, así lo disponga un reglamento o el afectado consienta tácitamente. Cuando, por razones de interés general, así lo disponga una ley o el afectado consienta expresamente.

De acuerdo con el artículo 8 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la discriminación por razón de embarazo o maternidad constituye. Discriminación directa por razón de sexo. Discriminación indirecta por razón de sexo. Acoso sexual. Acoso por razón de sexo.

De acuerdo con el artículo 17 de Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, integral para la prevención de la violencia contra las mujeres y la protección a sus víctimas: El Gobierno de Cantabria pondrá a disposición de las victimas de violencia de género un centro de emergencia y acogida en todos los casos de violencia de género. El Gobierno de Cantabria pondrá a disposición de las victimas de violencia de género un centro de emergencia y acogida en aquellas situaciones en que por su gravedad, urgencia o por carecer de recursos alternativos así lo requieran. El Gobierno de Cantabria pondrá a disposición de las víctimas de violencia de género un centro de emergencia y acogida en los casos de violencia de género que autorice el Consejo de Gobierno. El Gobierno de Cantabria no presta asistencia a las víctimas de violencia de género.

De acuerdo con el 20 de Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, integral para la prevención de la violencia contra las mujeres y la protección a sus víctimas, en relación con la atención sanitaria a las mismas, señale la respuesta FALSA: Se garantizará la existencia, permanente actualización y difusión de un protocolo que contemple pautas uniformes de actuación sanitaria. La asistencia psicológica no se prestará inmediatamente, pues no es considerada una atención básica de salud. En aquellos casos en que exista constatación o sospecha fundada de daños físicos o psíquicos ocasionados por estas agresiones o abusos, el informe médico será remitido de forma inmediata al Juzgado de Guardia y a la Fiscalía. Los planes y programas de formación a profesionales del ámbito de la salud deberán incluir formación en materia de violencia de género.

El Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud de 2007 NO trata nada sobre: Comités de Seguridad y Salud. Comisión Mixta en Salud Laboral. Comisión de Seguimiento del Acuerdo. Comisión de Coordinación de Salud Laboral.

El concepto "Condición de Trabajo" viene definido en: El articulo 4 del Real Decreto 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. El artículo 4 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. El artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores. Ninguna de las anteriores es cierta.

El artículo 43 de la Constitución Española de 1978, reconoce el derecho a la protección de la salud y establece que: Compete exclusivamente a los ciudadanos velar por su sostenibilidad. Las medidas preventivas, las prestaciones y servicios necesarios se prestarán en régimen de concierto. Compete a los poderes públicos organizar y tutelar la salud pública a través de medidas preventivas y de las prestaciones y servicios necesarios. El Gobierno velará por la prestación de servicios sanitarios en exclusiva.

Según lo dispuesto en la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria, los poderes de la Comunidad Autónoma de Cantabria se ejercerán a través de sus instituciones de autogobierno, que son: El Parlamento, el Gobierno, el Presidente y la Administración Municipal. El Parlamento, el Gobierno, el Presidente y el Defensor del Pueblo. El Parlamento, el Gobierno, el Presidente y el Tribunal Constitucional. El Parlamento, el Gobierno y el Presidente.

Corresponde al Parlamento de Cantabria, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Ejercer la iniciativa legislativa y solicitar del Gobierno del Estado la adopción de proyectos de ley, según lo dispuesto en la Constitución. Impulsar y controlar la acción política del Gobierno. Aprobar los planes de fomento de interés general para la Comunidad Autónoma. Todas las respuestas son correctas.

Según el artículo 1.2 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, son titulares del derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria: Todos los españoles y los ciudadanos extranjeros. Los españoles y los ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia fuera del territorio nacional. Todos los españoles y los ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio nacional. Los ciudadanos extranjeros no residentes en España y los españoles fuera del territorio nacional.

De acuerdo con la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, el órgano permanente de coordinación , cooperación, comunicación e información de los servicios de salud entre ellos y con la Administración del Estado, se denomina: Comisión territorial del Sistema Nacional de Salud. Agencia de Calidad del Sistema Nacional de Salud. Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. Consejo Autonómico del Sistema Nacional de Salud.

Según la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se considerarán en todo caso discriminatorios: Los programas de salud que atiendan a las distintas necesidades de mujeres y hombres. Las acciones positivas. Los comportamientos verbales, de naturaleza sexual que tenga el propósito de atentar contra la dignidad de una persona, creando un entorno intimidatorio. Las diferencias de trato por razón de embarazo.

Según lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clinica, "el documento emitido por el médico responsable en un centro sanitario al finalizar cada proceso asistencial de un paciente, que especifica los datos de éste, un resumen de su historial clínico, la actividad asistencial prestada, el diagnóstico y las recomendaciones terapéuticas", es la definición legal de: Informe de alta médica. Información clínica. Historia clínica. Certificado médico.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 3.4 del Decreto 139/2004, de 15 de diciembre, por el que se crea y regula el Registro de Voluntades Previas de Cantabria, ¿a quién corresponde autorizar o denegar la inscripción en el Registro de Voluntades Previas?. Al Director General competente en materia de salud pública. Al Director Gerente del Servicio Cantabro de Salud. Al Director General competente en materia de ordenación sanitaria. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Según el artículo 34.1 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, la voluntad con carácter previo, deberá otorgarse por escrito, formalizándose por alguno de los siguientes procedimientos: Ante notario, en cuyo supuesto es necesaria la presencia de testigos. Ante los funcionarios de la Consejería competente en materia de sanidad expresamente habilitados para tal función en los términos que reglamentariamente se establezcan. Ante tres testigos mayores de edad y con plena capacidad de obrar, los cuáles no deben tener relación de parentesco hasta el tercer grado, ni relación laboral, patrimonial o de servicio, ni relación matrimonial ni de análoga afectividad a la conyugal con el otorgante. Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Estatuto del Servicio Cántabro de Salud, que figura como Anexo a la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, señale cuál de los citados a continuación, no es un órgano de dirección del Servicio Cántabro de Salud: El Consejo de Dirección. El Consejo Asesor de Salud. Los Subdirectores. El Director Gerente.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2 del Decreto 3/2012, de 19 de enero, de estructura básica de los órganos periféricos del Servicio Cántabro de Salud, señale qué organo es el responsable de los recursos y centros disponibles para la atención de situaciones de urgencia, emergencia y catástrofe sanitarias gestionadas a través del teléfono 061: La Gerencia de Atención Primaria. La Gerencia del 061. La Gerencia de Atención Especializada del Area I: Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". Ninguna de las respuestas anteriores son correctas.

Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el personal estatutario está obligado, entre otros, por el siguiente deber: Participar en los procedimientos que se establezcan para la evaluación del desempeño. Sostener adecuadamente los recursos del Sistema Sanitario Público de Cantabria. Abstenerse de realizar actos que afecten la parcialidad de su ejercicio profesional. Favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

La Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, tiene por objeto establecer las bases reguladoras de la relación: Funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud, que conforman el Sistema Nacional de Salud. Laboral especial del personal estatutario de los servicios de salud, que conforman el Sistema Nacional de Salud. Funcionarial común del personal estatutario de los servicios de salud, que conforman el Sistema Nacional de Salud. Laboral común del personal estatutario de los servicios de salud, que conforman el Sistema Nacional de Salud.

Según la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el personal estatutario ostenta, entre otros, el siguiente derecho: Colaborar con los servicios de atención a las personas usuarias. A que se adopten medidas que favorezcan el reconocimiento social del grado de carrera profesional alcanzado colectivamente. A que se facilite el entrenamiento asistencial mediante un sistema de formación propia acreditada. A que se favorezca la investigación, sin menoscabo, en su caso, de la dedicación asistencial.

Según la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, siempre que la duración de una jornada exceda de seis horas continuadas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a: 30 minutos. 20 minutos. 15 minutos. 10 minutos.

Según la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el personal estatutario que acceda a puesto directivo de los servicios de salud o de instituciones o centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud, será declarado en: Servicio bajo otro régimen jurídico. Servicios especiales. Excedencia voluntaria. Excedencia forzosa por prestar servicios en el sector público.

El Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud de 8 de febrero de 2007, dispone que la integración de las actividades de prevención de riesgos laborales en la gestión de las Gerencias se realizará y se aplicará a través de: Un Real Decreto del Gobierno de Cantabria de Prevención de Riesgos Laborales. Una Ley Orgánica del Parlamento de Cantabria de Prevención de Riesgos Laborales. Un Real Decreto-Ley del Gobierno de Cantabria de Prevención de Riesgos Laborales. Un Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

De acuerdo con el artículo 10 de la Ley de Cantabria 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en la atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, será causa de extinción del derecho a la garantía de atención sanitaria especializada: La falta de asistencia justificada a la cita programada. La caducidad del certificado de garantía. Solicitar dos veces el aplazamiento para recibir la atención sanitaria por la que está inscrito. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 5 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, el Sistema Autonómico de Salud está integrado por: El Sistema Sanitario Público de Cantabria. La red sanitaria de titularidad privada. Los centros, servicios y establecimientos sanitarios de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria a través del Ministerio competente en materia de sanidad. Son correctas las respuestas a y b.

Según el Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se aprueba el Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud, en relación con los Comités de Seguridad y Salud, señale la respuesta CORRECTA: Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en las Gerencias que cuenten con 50 o más trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud de cada Gerencia se reunirá trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las dos partes que lo componen. El Comité estará formado por los delegados de Prevención y, en igual número, por los representantes de la Administración que se designen por el director gerente del Servicio Cántabro de Salud. Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, se entiende por riesgo laboral grave e inminente: La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. Procesos, actividades, operaciones, equipos o productos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

De acuerdo con el artículo 8 del Estatuto de Autonomía para Cantabria, corresponde aprobar los presupuestos de la Comunidad Autónoma: Al Gobierno. Al Presidente. Al Parlamento. Al Consejero de Hacienda.

De acuerdo con el artículo 15 de la Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, indique cuál de los siguientes tendrá la consideración de centro especializado de diagnóstico y tratamiento: Centro de día psiquiátrico. Centros dedicados a tratamientos específicos. Consultorios. Son correctas las respuestas a y b.

Las garantías previstas en la Ley de Cantabria 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en la atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, serán de aplicación a las siguientes intervenciones: Quirúrgicas de carácter urgente. Trasplante de órganos y tejidos. Las relacionadas con las técnicas de reproducción humana asistida. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Según el Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se aprueba el Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud, en relación con los Comités de Seguridad y Salud, señale la respuesta CORRECTA. Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en las Gerencias que cuenten con 50 o más trabajadores. El Comité de Seguridad y Salud de cada Gerencia se reunirá trimestralmente y siempre que lo solicitealguna de las dos partes que lo componen. El Comité estará formado por los delegados de Prevención y, en igual número, por los representantes de la Administración que se designen por el director gerente del Servicio Cántabro de Salud. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 145 de la Constitución: Las Comunidades Autónomas pueden federarse y declarar su independencia. En ningún caso se admitirá la federación de Comunidades Autónomas. Las Comunidades Autónomas limítrofes pueden federarse con autorización previa del Parlamento de la Unión Europea. Todas las respuestas anteriores son verdaderas.

De acuerdo con el artículo 24 del Estatuto de Autonomía de Cantabria, la Comunidad Autónoma NO tiene competencia exclusiva en: Ordenación del territorio. Urbanismo. Vivienda. Sanidad exterior.

Según el artículo 25.1 de la Constitución Española de 1978: Nadie puede ser condenado o sancionado por acciones u omisiones que en el momento de producirse no constituyan delito, falta o infracción administrativa, según la legislación vigente en aquel momento. Nadie puede ser condenado o sancionado por acciones u omisiones que en el momento de ser juzgadas no constituyan delito, falta o infracción administrativa, según la legislación vigente en aquel momento. Todos pueden ser condenados o sancionados por acciones u omisiones que en el momento de producirse no constituyan delito, falta o infracción administrativa, según la legislación vigente en aquel momento. Nadie puede ser condenado o sancionado por acciones u omisiones que en el momento de la detención no constituyan delito, falta o infracción administrativa, según la legislación vigente en aquel momento.

Según el artículo 56 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, indique lo CORRECTO en relación con las Áreas de Salud: En todo caso, cada provincia tendrá, como mínimo, dos Áreas. Se delimitarán teniendo en cuenta factores geográficos, socioeconómicos, demográficos, laborales, epidemiológicos, culturales, climatológicos y de dotación de vías y medios de comunicación, así como las instalaciones sanitarias del Area. Serán dirigidas por un órgano propio, donde deberán participar las Corporaciones Locales en ellas situadas con una representación no inferior al 60 por 100, dentro de las directrices y programas generales sanitarios establecidos por la Comunidad Autónoma. Todas las respuestas anteriores son falsas.

Según el artículo 63 de Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, la zona básica de salud: Estará vinculada o dispondrá, al menos, de un hospital general, con los servicios que aconseje la población a asistir, la estructura de ésta y los problemas de salud. Es el marco territorial de atención especializada, que desarrolla su actividad mediante el trabajo jerarquizado. Es el marco territorial de la atención primaria de salud donde desarrollan las actividades sanitarias los Centros de Salud, centros integrales de atención primaria. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 10 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, todos tienen derecho: A la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso y con su estancia en instituciones sanitarias públicas y privadas que colaboren con el sistema público. A que se le asigne un médico, cuyo nombre se le dará a conocer, que será interlocutor principal con el equipo asistencial. En caso de ausencia, ningún otro facultativo del equipo asumirá tal responsabilidad. A utilizar las vías de reclamación y de propuesta de sugerencias en los plazos previstos. En el primer caso deberá recibir respuesta por escrito en los plazos que reglamentariamente se establezcan. En el segundo, podrá recibir respuesta en caso estimatorio. A ser advertido de si los procedimientos de pronóstico, diagnóstico y terapéuticos que se le apliquen pueden ser utilizados en función de un proyecto docente o de investigación, y en caso de que comporte peligro adicional para su salud, ser informado del alcance de dichos riesgos.

De acuerdo con el artículo 13 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, ¿a qué órgano corresponde asegurar la cohesión y calidad en la gestión de los sistemas de vigilancia en salud pública?. Al Consejo Territorial de Cohesión y Calidad de cada Comunidad Autónoma. Al Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, a través de la Comisión de Salud Pública. Al Consejo de Vigilancia del Sistema Nacional de Salud, a través de la Comisión de Salud Pública. A la Comisión de Vigilancia de Salud Pública, en coordinación con las Comunidades Autónomas.

De acuerdo con el artículo 8 ter de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, la prestación farmaceutica está incluida en: La cartera común básica de servicios asistenciales del Sistema Nacional de Salud. La cartera común suplementaria del Sistema Nacional de Salud. La cartera común de servicios accesorios del Sistema Nacional de Salud. La cartera de servicios complementaria de las comunidades autónomas.

De acuerdo con el artículo 8 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, los centros sanitarios revisarán que los profesionales sanitarios de su plantilla cumplen los requisitos necesarios para ejercer la profesión conforme a lo previsto en esta ley y en las demás normas aplicables, entre ellos la titulación y demás diplomas, certificados o credenciales profesionales de los mismos, en orden a determinar la continuidad de la habilitación para seguir prestando servicios de atención al paciente: Durante al menos tres veces a lo largo de su carrera profesional. Cada tres años como mínimo. Cada cinco años como mínimo. En los centros públicos cada cuatro años como mínimo, y en los centros privados según convenio.

Conforme lo dispuesto en el artículo 33 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, en el ejercicio de las profesiones sanitarias, la formación continuada: Será incompatible con cualquier otra actividad profesional o formativa. Tiene como objeto dotar a los profesionales de los conocimientos, técnicas, habilidades y actitudes propios de la correspondiente especialidad y se lleva a cabo por el sistema de residencia. Es aquella cuyo acceso se efectúa a través de una convocatoria anual de carácter nacional. Es el proceso que se inicia al finalizar los estudios de pregrado o de especialización y que está destinado a actualizar y mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes de los profesionales sanitarios.

Según el artículo 5.4 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: En ningún caso puede limitarse el derecho a la información sanitaria de los pacientes. El derecho a la información sanitaria de los pacientes puede limitarse por la existencia acreditada de un estado de necesidad terapéutica. El derecho a la información sanitaria de los pacientes puede limitarse por decisión de los familiares del paciente. El derecho a la información sanitaria de los pacientes puede limitarse por la decisión unilateral del médico responsable, sin necesidad de que concurra ninguna circunstancia especial.

Según el artículo 16 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, en relación con la historia clínica señale la respuesta INCORRECTA: La historia clínica es un instrumento destinado fundamentalmente a garantizar una asistencia adecuada al paciente. El personal de administración y gestión de los centros sanitarios puede acceder a la totalidad de los datos contenidos en la historia clínica. El personal que accede a los datos de la historia clínica en el ejercicio de sus funciones queda sujeto al deber de secreto. Los profesionales asistenciales del centro que realizan el diagnóstico o el tratamiento del paciente tienen acceso a la historia clínica de éste como instrumento fundamental para su adecuada asistencia.

La Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud, en su artículo 4, dispone que en el ejercicio de sus funciones, corresponden al Servicio Cántabro de Salud las siguientes potestades administrativas: Las potestades de investigación, deslinde y recuperación de oficio de sus bienes. El Servicio Cántabro de Salud, como órgano dependiente de la Consejería competente en materia de sanidad, carece de potestades administrativas. Las potestades de interpretación, modificación, revisión de precios y resolución de los contratos administrativos que celebre. Son ciertas las respuestas a y c.

De acuerdo con la Ley de Cantabria 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud, son organos de dirección: El Presidente y el Director Gerente de cada órgano periférico. El Director Gerente y los miembros del Consejo Asesor de Salud. El Director Gerente, los Subdirectores y los Gerentes de los órganos periféricos. El Secretario General de la Consejería competente en materia de sanidad, el Presidente del Servicio Cántabro de Salud y los Directores Gerentes de los órganos periféricos.

De acuerdo con el Decreto 3/2012, de 19 de enero, de estructura básica de los órganos periféricos del Servicio Cántabro de Salud, indique cuál de los siguientes NO es un órgano periférico en la actualidad: Gerencia de Atención Especializada Áreas III y IV: Hospital Comarcal Sierrallana. Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". Gerencia de Atención Especializada del Área II: Hospital Comarcal de Laredo. Gerencia de Atención Especializada del Área III: Hospital Comarcal de Reinosa.

Señale cuál de las siguientes conductas es tipificada como falta MUY GRAVE en el artículo 85 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria: El descuido o negligencia en el cumplimiento de sus funciones cuando no afecte a los servicios de salud, Administración o usuarios. La desviación de personas con derecho a la prestación asistencial por el sistema sanitario público hacia servicios sanitarios privados, con fines lucrativos. La ausencia injustificada al trabajo durante un día. La incorrección con los superiores, compañeros, subordinados o usuarios.

Según el artículo 54 de la Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en relación con la promoción interna temporal: Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal, el personal se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen, y percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones desempeñadas. El ejercicio de funciones en promoción interna temporal no supondrá la consolidación de derecho alguno de carácter retributivo o en relación con la obtención de un nuevo nombramiento. El interesado que desempeñe una plaza en régimen de promoción interna temporal tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo de origen, salvo que se trate de un puesto cuyo sistema de provisión sea la libre designación. Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con la Ley de Cantabria 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en la atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, si la persona usuaria no hubiera obtenido asistencia dentro del plazo máximo de respuesta: Podrá requerir la atención en cualquier centro sanitario privado, sin que, en ningún caso, la asistencia pueda realizarse por personal que preste servicios en el sistema sanitario público de Cantabria. Podrá requerir la atención en un centro sanitario privado, autorizado al efecto en la forma que la Consejería competente en materia de sanidad establezca, salvo que la asistencia pueda realizarse por personal que preste servicios en el sistema sanitario público de Cantabria. Podrá requerir la atención en un centro sanitario privado, autorizado al efecto en la forma que la Consejería competente en materia de sanidad establezca, sin que, en ningún caso, la asistencia pueda realizarse por personal que preste servicios en el sistema sanitario público de Cantabria. Podrá requerir la atención en un centro sanitario público de otra Comunidad Autónoma, autorizado al efecto en la forma que la Consejería competente en materia de sanidad establezca, sin que, en ningún caso, la asistencia pueda realizarse por personal que preste servicios en el sistema sanitario público de Cantabria.

De acuerdo con la Ley Orgánica 8/1981, de 30 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para Cantabria, artículo 7, los poderes de la Comunidad Autónoma de Cantabria se ejercerán a través de sus instituciones de autogobierno, que son: El Parlamento, el Gobierno y el Presidente. El Senado, el Congreso y el Presidente. El Parlamento, el Gobierno y el Tribunal de Justicia de la Comunidad Autónoma. El Presidente, la Asamblea, el Tribunal de Justicia y el Gobierno de la Comunidad Autónoma.

Según el articulo 63 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, el marco territorial de la atención primaria de salud donde desarrollan las actividades sanitarias los Centros de Salud es: El Área de Salud. El espacio sanitario. El ámbito de sanidad. La zona básica de salud.

De acuerdo con el artículo 13 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, la Red de Vigilancia en Salud Pública: Se crea con el fin de incrementar los conocimientos y capacidades de los individuos, así como modificar las condiciones sociales, laborales, ambientales y económicas. Se crea con el fin ampliar la especialización en materia de salud pública de los profesionales sanitarios. Se crea con el fin de coordinar los diferentes sistemas de vigilancia e incluirá entre sus sistemas el de alerta precoz y respuesta rápida. Se crea con el fin de gestionar los programas de fomento de la salud pública de la población.

De acuerdo con el artículo 19 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pública, el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud acordará: Un calendario único de vacunas en España. Las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla sólo podrán modificarlo por razones epidemiológicas. Un calendario distinto en cada Comunidad Autónoma, atendiendo a las peculiaridades de cada territorio y a razones epidemiológicas. Un calendario marco de vacunas, que las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla podrán modificar atendiendo a sus peculiaridades. Un calendario variable de vacunas, que las comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla podrán adoptar por razones epidemiológicas.

¿Se puede revocar un documento de voluntades expresadas con carácter previo inscritas en el Registro de Voluntades Previas de Cantabria?. No. Sí, siendo vinculantes una vez inscritas en el citado Registro. Si, siendo vinculantes en el momento de la resolución de revocación del Director General de Ordenación Sanitaria. Si, siendo vinculantes desde la fecha de la resolución de revocación del Consejero de Sanidad.

Según el artículo 8 de la Ley 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, la red de oficinas de farmacia de Cantabria, como establecimientos sanitarios en lo relativo a la dispensación de medicamentos y productos sanitarios a los ciudadanos, forma parte del: Sistema Sanitario Privado de Cantabria. Sistema Sanitario Público de Cantabria. Sistema sanitario concertado de Cantabria. Sistema de salud públlica de inciativa privada de Cantabria.

De acuerdo con el artículo 34 de la Ley 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria, señale la respuesta CORRECTA: La voluntad expresada con carácter previo puede otorgarse verbalmente. La voluntad expresada con carácter previo puede formalizarse ante los funcionarios de la Consejería competente en materia de sanidad expresamente habilitados para tal función. La voluntad expresada con carácter previo puede formalizarse ante dos testigos mayores de edad y con plena capacidad de obrar, los cuales pueden mantener relación de parentesco con el otorgante. La voluntad expresada con carácter previo no requiere inscripción en el Registro de voluntades de Cantabria para ser vinculante.

De acuerdo con el artículo 1 de la Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud, es Servicio Cántabro de Salud es: Un organismo autónomo. Una Dirección General dependiente de la Consejería de Sanidad. Una empresa pública. Una fundación del sector público.

De acuerdo con la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, indique la afirmación correcta en relación con las plantillas orgánicas: Se aprobará una plantilla orgánica para cada una de las Gerencias dependientes del Servicio Cántabro de Salud. Corresponde al Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud la aprobación, modificación y supresión de las plantillas orgánicas. El procedimiento de aprobación, modificación o supresión de las plantillas orgánicas se iniciará con la propuesta de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, a la que se acompañará una memoria justificativa y la correspondiente valoración económica. Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con el artículo 79 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, el personal estatutario tendrá derecho a un periodo de excedencia para atender al cuidado de cada hijo o hija, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, cuya duración no podrá ser superior a: 2 años. 3 años. 4 años. 1 año.

De acuerdo con el artículo 2 de la Ley 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, señale cuál de los siguientes NO constituye un requisito para ser beneficiario de las garantías establecidas en dicha Ley: Figurar inscrito en el Registro de Pacientes en Lista de Espera de Cantabria. Tener el DNI en vigor. Disponer de tarjeta sanitaria correspondiente al Servicio Cántabro de Salud. Ser residente en Cantabria. Las personas que no residan en la Comunidad Autónoma de Cantabria gozarán de dichos derechos en la forma y condiciones previstas en la legislación estatal y en los convenios nacionales e internacionales que les sean de aplicación.

Según el artículo 7 de la Ley 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, en caso de acontecimientos catastróficos: El certificado de garantía caducará. El derecho a la garantía de atención sanitaria especializada se extinguirá. El plazo máximo de respuesta en la atención sanitaria especializada quedará suspendido mientras persista la situación. El plazo máximo de respuesta en la atención sanitaria especializada se reducirá a la mitad.

De acuerdo con el artículo 9 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, cualquier trato adverso que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso destinados a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, se considera: Discriminación por razón de sexo. Acoso sexual. Desigualdad sexual. Diferencias injustas entre mujeres y hombres.

Según el artículo 2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las obligaciones establecidas en esta Ley serán de aplicación: A toda persona, física o jurídica, que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia. Exclusivamente a las mujeres que se encuentren en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia. Exclusivamente a las personas físicas, que se encuentren o actúen en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia. Todas las respuestas anteriores son incorrectas.

Según el artículo 155 de la Constitución Española de 1978, si una Comunidad Autónoma no cumpliere las obligaciones que la Constitución u otras leyes le impongan, o actuare de forma que atente gravemente al interés general de España, el Gobierno podrá adoptar las medidas necesarias, siempre que se cumplan los siguientes requisitos: Previo requerimiento al Presidente de la Comunidad Autónoma y, en el caso de no ser atendido, con aprobación por mayoría absoluta del Senado. Previo requerimiento al Presidente de la Comunidad Autónoma y, en el caso de no ser atendido, con aprobación por el Parlamento Europeo. Previo anuncio en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma. Previa aprobación de la medida por todas las restantes Comunidades Autónomas.

Según el artículo 145 de la Constitución Española de 1978: Las Comunidades Autónomas pueden federarse y declarar su independencia. En ningún caso se admitirá la federación de Comunidades Autónomas. Las Comunidades Autónomas limítrofes pueden federarse con autorización previa del Parlamento de la Unión Europea. Todas las respuestas anteriores son verdaderas.

Según el artículo 56 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, indique lo CORRECTO en relación con las Áreas de Salud: En todo caso, cada provincia tendrá, como mínimo, dos Áreas. Se delimitarán teniendo en cuenta factores geográficos, socioeconómicos, demográficos, laborales, epidemiológicos, culturales, climatológicos y de dotación de vías y medios de comunicación, así como las instalaciones sanitarias del Área. Serán dirigidas por un órgano propio, donde deberán participar las Corporaciones Locales en ellas situadas con una representación no inferior al 60 por 100, dentro de las directrices y programas generales sanitarios establecidos por la Comunidad Autónoma. Todas las respuestas anteriores son falsas.

Según el artículo 17 de la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de Ia autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: Los centros sanitarios tienen obligación de conservar la documentación clínica en soporte original. Los centros sanitarios tienen obligación de conservar la documentación clínica, corno mínimo tres años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial. Los centros sanitarios tienen obligación de conservar la documentación clínica, como mínimo cuatro años contados desde la fecha del alta de cada proceso asistencial. Los centros sanitarios tienen obligación de conservar la documentación clínica, aunque no necesariamente en el soporte original.

La Carta de Derechos y Deberes de los Ciudadanos en el Sistema Autonómico de Salud de Cantabria señala que los centros, servicios y establecimientos sanitarios públicos y privados, deberán de disponer y, en su caso, tener permanentemente a disposición de los usuarios: Información accesible, suficiente y comprensible sobre los derechos y deberes de los usuarios. Formularios de sugerencias y reclamaciones. Personal y locales bien identificados para la atención de la información, reclamaciones y sugerencias del público. Todas son correctas.

El documento de consentimiento informado: Presenta el mismo modelo unificado para todo el Sistema Nacional de Salud según intervenciones o pruebas diagnósticas. Los Servicios Sanitarios, Sociedades Científicas, los Centros Hospitalarios, etc. fijan sus propios modelos de consentimientos informados. Cada Área Sanitaria y Comunidad Autonómica fija los suyos. La B es correcta siempre que dichos consentimientos contengan: preámbulo, cuerpo y aceptación.

De acuerdo con el artículo 9.3 de la Constitución, señale cual de los siguientes NO constituye uno de los principios garantizados por la Constitución: Principio de legalidad. Irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables. Fomento de la arbitrariedad de los poderes públicos. Seguridad jurídica.

De acuerdo con el artículo 18 del Estatuto de Autonomía para Cantabria, los miembros del Gobierno de Cantabria: Serán nombrados y cesados por el Presidente, siendo preceptiva la información de éste al Parlamento. Serán nombrados y cesados por los ciudadanos, siendo preceptiva la autorización del Presidente. Serán nombrados y cesados por el Parlamento, siendo preceptiva la información al Presidente. Serán nombrados y cesados por el Consejero de Presidencia, siendo preceptiva la información al Presidente.

De acuerdo con el artículo 10 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, todos tienen derecho, con respecto a las distintas administraciones públicas sanitarias, a ser advertido de si los procedimientos de pronóstico, diagnóstico y terapéuticos que se le apliquen pueden ser utilizados en función de un proyecto docente o de investigación. Indique la respuesta correcta en relación con este derecho: En ningún caso podrá comportar peligro adicional para su salud. En todo caso será imprescindible la previa autorización y por escrito del paciente. En todo caso será imprescindible la aceptación por parte del médico y de la Dirección del correspondiente Centro Sanitario. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Conforme a lo establecido en el artículo 18 de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, las Administraciones Públicas, a través de sus Servicios de Salud y de los Órganos competentes en cada caso, desarrollarán, entre otras, las siguientes actuaciones: La atención primaria integral de la salud, que incluye la asistencia domiciliaria, la hospitalización y la rehabilitación. La asistencia sanitaria especializada, incluyendo, además de las acciones curativas y rehabilitadoras, las que tiendan a la promoción de la salud y a la prevención de la enfermedad del individuo y de la comunidad. La prestación de los productos terapéuticos precisos, atendiendo a las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres. Todas las respuestas anteriores son correctas.