Test 12_4

Pregunta 1: Según el artículo 76.3, ¿cuál de los siguientes méritos generales NO se cita explícitamente como parte del baremo en las convocatorias de concurso?. A) El nivel de conocimiento de la lengua catalana. B) La posesión de titulaciones académicas superiores a la exigida para el ingreso. C) El grado personal consolidado. D) La permanencia en el puesto de trabajo con destino definitivo.

Pregunta 2: ¿Cuál es la periodicidad de la convocatoria del concurso de méritos para puestos genéricos según el artículo 77.2?. A) Semestral, en los meses de enero y junio. B) Cuatrimestral, en los meses de febrero, junio y octubre. C) Anual, dentro del primer trimestre de cada ejercicio. D) Trimestral, coincidiendo con el inicio de cada periodo natural.

Pregunta 3: En el concurso abierto y permanente específico, ¿qué porcentaje mínimo sobre la puntuación máxima debe suponer la valoración global de los méritos según el artículo 78.3?. A) El 40%. B) El 50%. C) El 55%. D) El 60%.

Pregunta 4: Según el artículo 79.1, ¿cuál de los siguientes puestos se proveerá necesariamente por el sistema de libre designación?. A) Los de nivel 28 o superior. B) Los de jefe de sección de unidades territoriales. C) Los de carácter directivo. D) Los de gestión de recursos humanos y nóminas.

Pregunta 5: ¿Cuál es el plazo mínimo de presentación de solicitudes en las convocatorias de provisión según el artículo 80.2?. A) Siete días. B) Diez días hábiles. C) Quince días naturales. D) Siete días hábiles.

Pregunta 6: Según el artículo 81.3, ¿cuánto tiempo debe permanecer el personal funcionario en un puesto obtenido por provisión ordinaria antes de participar en otro procedimiento similar?. A) Un mínimo de un año. B) Un mínimo de dos años. C) Un mínimo de tres años. D) No existe plazo mínimo si es dentro de la misma Consejería.

Pregunta 7: En las comisiones de servicios ordinarias y voluntarias en puestos vacantes, ¿cuál es el límite máximo de prórroga según el artículo 82.5?. A) Un año. B) Dieciocho meses. C) Dos años. D) Tres años.

Pregunta 8: Para un nombramiento provisional por mejora de empleo, el funcionario de carrera debe pertenecer (Art. 82 bis.1.c): A) Al mismo grupo o subgrupo del puesto a ocupar. B) Al grupo o subgrupo inmediatamente inferior del puesto al cual debe efectuarse el nombramiento. C) A cualquier grupo, siempre que tenga la titulación exigida. D) Al cuerpo o escala inmediatamente superior al de su origen.

Pregunta 9: ¿Qué retribuciones percibirá el personal funcionario en mejora de empleo respecto a trienios y carrera profesional (Art. 82 bis.7)?. A) Las correspondientes al puesto de trabajo efectivamente desempeñado. B) Las que correspondan al cuerpo, la escala o la especialidad de origen. C) Una media ponderada entre el puesto de origen y el de destino. D) Únicamente las del grupo superior si lleva más de seis meses en el puesto.

Pregunta 10: Según el artículo 83.1, las comisiones de servicios por cooperación internacional requieren que el periodo sea: A) Inferior a seis meses. B) Superior a seis meses e inferior a un año. C) Máximo de dos años prorrogables. D) De duración igual a la del programa internacional.

Pregunta 11: El traslado por motivos de salud o rehabilitación (Art. 84) está condicionado, entre otros requisitos, a que el puesto vacante tenga: A) Un nivel superior al de procedencia para incentivar la movilidad. B) Un nivel y complemento específico igual o inferior a los del puesto de procedencia. C) El mismo código de área funcional que el puesto que ocupa. D) Una dotación presupuestaria incrementada por razones de urgencia.

Pregunta 12: Según el artículo 86.1.b, para autorizar una permuta, la antigüedad de las personas interesadas no puede diferir en más de: A) Dos años. B) Tres años. C) Cinco años. D) Diez años.

Pregunta 13: No podrá autorizarse una permuta cuando a alguno de los interesados le falten menos de (Art. 86.3): A) Cinco años para la jubilación forzosa. B) Diez años para la jubilación forzosa. C) Dos años para la jubilación voluntaria. D) Tres años para cumplir la edad máxima de permanencia.

Pregunta 14: ¿Qué ocurre si uno de los permutantes solicita la jubilación voluntaria en el plazo de dos años desde la permuta (Art. 86.4)?. A) La permuta se consolida por silencio administrativo. B) El otro permutante queda en situación de expectativa de destino. C) Los permutantes regresarán al destino de origen. D) Se amortiza la plaza que queda vacante.

Pregunta 15: El derecho a la inamovilidad en la condición de personal funcionario público se recoge en el artículo 115.1 como un derecho de tipo: A) Individual. B) Colectivo. C) Administrativo y profesional. D) Estatutario básico.

Pregunta 16: Según el artículo 116.1, ¿a cuántos días laborables de vacaciones anuales tiene derecho el personal funcionario dentro de cada año completo?. A) Veinte días. B) Veintidós días. C) Veinticuatro días. D) Treinta días.

Pregunta 17: ¿De cuántos días de permiso al año por asuntos propios puede disponer el personal funcionario sin necesidad de justificación (Art. 117.3)?. A) Seis días. B) Cinco días. C) Ocho días. D) Siete días.

Pregunta 18: Según el artículo 118.2, ¿cuál de estas situaciones NO da derecho a licencia en todo caso?. A) El matrimonio. B) El interés particular. C) La enfermedad. D) El parto.

Pregunta 19: La reducción de jornada por guarda legal de menores se aplica hasta que el menor cumpla (Art. 119.2.a): A) Diez años. B) Doce años. C) Catorce años. D) Ocho años.

Pregunta 20: ¿En qué supuesto la reducción de jornada se computa como jornada completa a efectos de antigüedad y cotizaciones (Art. 119.3)?. A) Cuidado de familiares con discapacidad. B) Violencia de género. C) Interés particular debidamente motivado. D) Estudios sobre materias relacionadas con las funciones.

Pregunta 21: Si un funcionario considera que una orden es contraria a la legalidad y la solicita por escrito, ¿quién decidirá o resolverá motivadamente (Art. 124.2)?. A) El órgano de inspección de servicios. B) El consejero competente en materia de función pública. C) El personal superior jerárquico. D) La asesoría jurídica de la sección.

Pregunta 22: El incumplimiento del deber de cumplir la jornada y horario da lugar a la deducción de retribuciones. ¿Sobre qué cómputo se calcula la diferencia (Art. 124.3)?. A) Cómputo semanal. B) Cómputo diario. C) Cómputo anual. D) Cómputo mensual.

Pregunta 23: Según el artículo 124.5, ¿está obligado el personal a residir en la localidad donde trabaja?. A) Sí, con carácter general. B) No, salvo casos en que por razón del servicio sea necesario. C) Solo si ocupa un puesto de libre designación. D) Solo si la localidad de residencia está en una isla distinta.

Pregunta 24: La Administración autonómica se dirigirá de oficio contra el funcionario causante de daños por dolo o culpa grave en acción de regreso tras indemnizar a terceros (Art. 126). ¿A qué responsabilidad se refiere?. A) Responsabilidad penal. B) Responsabilidad disciplinaria. C) Responsabilidad profesional. D) Responsabilidad patrimonial.profesional.

Pregunta 25: Según el artículo 131.3, las normas definidoras de las infracciones y de las sanciones: A) Son susceptibles de aplicación analógica en casos graves. B) Pueden interpretarse de forma extensiva por la Administración. C) No son susceptibles de aplicación analógica. D) Se aplican mediante el principio de equidad social.

Pregunta 26: El principio por el cual no pueden imponerse dos sanciones por la misma acción u omisión cuando concurran identidad de sujeto, hechos y fundamento es (Art. 134.2): A) Principio de culpabilidad. B) Principio non bis in idem. C) Principio de proporcionalidad. D) Principio de legalidad.

Pregunta 27: Según el artículo 135.2, ¿quién incurre en responsabilidad disciplinaria además de los autores de la falta?. A) Solo los cómplices necesarios. B) El personal superior jerárquico que la tolera, quien la encubre y quien induce. C) Únicamente quien induce directamente a su comisión. D) Todos los miembros de la unidad administrativa afectada.

Pregunta 28: ¿Cuál de las siguientes conductas se tipifica como falta muy grave en el artículo 137.1?. A) La falta de asistencia injustificada de un día. B) El abandono del servicio. C) La desconsideración grave hacia cualquier persona. D) La producción de daños graves a los locales.

Pregunta 29: Según el artículo 137.2, la comisión de una falta grave tendrá la consideración de muy grave cuando se haya sido sancionado anteriormente por: A) Una falta grave en los últimos dos años. B) Dos faltas graves dentro del año anterior. C) Tres faltas leves en el mismo semestre. D) Una falta muy grave en el expediente histórico.

Pregunta 30: La intervención en un procedimiento administrativo existiendo causa de abstención es una falta (Art. 138.g): A) Leve. B) Grave. C) Muy grave. D) No constituye falta si no hay dolo.

Pregunta 31: El incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que acumulado suponga un mínimo de diez horas dentro de un mes natural es (Art. 138.l): A) Falta muy grave. B) Falta grave. C) Falta leve. D) Causa de cese inmediato.

Pregunta 32: La incorrección con cualquier persona con la cual se relacione en el ejercicio de sus funciones es una falta (Art. 139.c): A) Muy grave. B) Grave. C) Leve. D) Disciplinaria de grado medio.

Pregunta 33: Por la comisión de faltas muy graves, ¿cuál es el periodo de suspensión de funciones y retribuciones (Art. 141.1.b)?. A) De uno a seis años. B) De seis meses a dos años. C) Entre tres y seis años. D) Mínimo de seis años.

Pregunta 34: La suspensión de funciones por un periodo superior a seis meses determina (Art. 141.4): A) La pérdida del grado personal. B) La pérdida del puesto de trabajo. C) El traslado forzoso a otra isla. D) La inhabilitación absoluta.

Pregunta 35: ¿A los cuántos años prescriben las faltas graves según el artículo 143.1?. A) Tres años. B) Dos años. C) Seis meses. D) Un año.

Pregunta 36: ¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas leves (Art. 143.2)?. A) Seis meses. B) Un año. C) Tres meses. D) Dos años.

Pregunta 37: Según el artículo 144.2, las inscripciones de las sanciones se cancelan de oficio trascurridos los periodos equivalentes a: A) Los de prescripción de las sanciones. B) Los de prescripción de las faltas. C) Cinco años en todos los casos. D) El tiempo de duración de la sanción multiplicado por dos.

Pregunta 38: ¿Cuál es la duración máxima del procedimiento disciplinario para faltas graves o muy graves (Art. 145.1)?. A) Doce meses. B) Dieciocho meses. C) Seis meses. D) Veinticuatro meses.

Pregunta 38: ¿Qué periodo máximo puede durar la suspensión provisional de funciones como medida provisional (Art. 145.3)?. A) Tres meses. B) Doce meses. C) Nueve meses. D) Seis meses.

Pregunta 39: El traslado a una localidad distinta por sanción impide obtener destino en la localidad de origen durante (Art. 141.5): A) Dos años. B) Un año. C) Tres años. D) Cinco años.

Pregunta 40: Según el artículo 144.1, las sanciones se anotarán en: A) El Registro de la Propiedad Intelectual. B) El Boletín Oficial de las Illes Balears únicamente. C) Los expedientes personales respectivos. D) Una base de datos pública de libre acceso.