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¿Qué efectos tuvo la Segunda Guerra Mundial en la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones? (señala la correcta). Hubo un movimiento migratorio de Europa a Estados Unidos. Propulso las ciencias sociales en Estados Unidos. Todas son correctas.

El clima organizacional se refiere a... Percepciones compartidas por los miembros de una organización acerca del modo en que son las cosas alrededor. Estrategias de cambio organizacional que utiliza el conocimiento de las ciencias de la conducta para intervenir de manera planificada en los procesos organizacionales, con el objetivo de incrementar la salud y la eficacia organizacional. Conjuntos de cogniciones compartidas por los miembros de una determinada unidad social, las cuales se adquieren a través del aprendizaje social y de procesos de socialización.

Cuando la investigación se inicia de un problema o demanda concreta, estamos hablando de…. Investigación aplicada. Investigación básica. Investigación-Acción.

Marcos trabaja en una discoteca desde hace años y debido a la crisis sanitaria su empresa no va a poder continuar el negocio tal y como lo venían haciendo. Su empresa va a dar una vuelta de 360º a su modelo de negocio. ¿Qué tipo de cambio enfrentan?. Revolucionario. De transformación. Evolutivo.

Cuando hablamos del "grado por el cual un puesto requiere realizar tareas completas, es decir, que tengan un inicio y un fin con un resultado visible", estamos hablando de: Identidad de la tarea. Significado de la tarea. Variedad de la tarea.

La dimensión de dedicación presente en el engagement se considera teóricamente opuesta a la dimensión de... Cinismo. Agotamiento. Eficacia profesional.

En la investigación llevada a cabo por el equipo de investigación MOW, analizaron dos medidas de centralidad. Centralidad absoluta y relativa. Centralidad absoluta y parcial relativa. Centralidad relativa y parcial.

El modelo de estrés y coping (Lazarus y Folkman) establece que hay…. Tres tipos de evaluación de la situación: primaria, secundaria y terciaria. Dos tipos de evaluación de la situación: primaria y secundaria. Un tipo evaluación de la situación: estresante y no estresante.

Si deseamos evaluar el engagement utilizaríamos... UWES. DUWAS. MBI.

En el burnout, una medida preventiva en el nivel individual. Fomentar la flexibilidad horaria. Formación en habilidades sociales. Realizar una orientación profesional.

Cuando hablamos de los problemas de salud físico y mental relacionados con el trabajo a turnos, estamos hablando de…. Todas las opciones son correctas. Síntomas digestivos. Ansiedad.