Test 15_3

Pregunta 1: Según el artículo 1, ¿cuál es el objeto primordial de la Ley 11/2016?. A) Establecer y regular los mecanismos, dispositivos, medidas y recursos para garantizar la igualdad de oportunidades. B) Sancionar exclusivamente las conductas discriminatorias en el ámbito del empleo privado. C) Crear un registro de empresas que cumplan con la paridad en sus órganos de dirección. D) Regular únicamente la violencia de género en el ámbito familiar de las Illes Balears.

Pregunta 2: ¿A qué administración es de aplicación Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres según el artículo 2.1?. A) Exclusivamente a la Administración General del Estado con sede en el archipiélago. B) A las administraciones públicas de las Illes Balears. C) Únicamente a los ayuntamientos con más de 20.000 habitantes. D) Solo a las entidades sin ánimo de lucro que reciban fondos europeos.

Pregunta 3: Según el artículo 2.2, Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres ¿qué se entiende por administraciones públicas de las Illes Balears a efectos de esta ley?. A) Solo la Administración de la comunidad autónoma y sus entes instrumentales. B) Únicamente los consejos insulares y los ayuntamientos de capital de isla. C) La Administración de la CAIB, de los consejos insulares, la local insular y la Universidad de las Illes Balears. D) Cualquier entidad privada que gestione servicios públicos por concesión administrativa.

Pregunta 4: El artículo 2.3 Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres extiende la aplicación de la ley, además de a los poderes públicos, a: A) Los ciudadanos extranjeros que se encuentren en tránsito por las islas. B) Las organizaciones internacionales con sede permanente en Palma. C) Los partidos políticos con representación parlamentaria exclusivamente. D) Las personas físicas y jurídicas, en los términos y alcance establecidos en la ley.

Pregunta 5: ¿En qué artículos del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears se fundamentan los principios generales de esta ley (Art. 3.1) Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres ?. A) Artículos 16, 17 y 22. B) Artículos 1, 2 y 3. C) Artículos 10, 11 y 12. D) Artículos 5, 9 y 14.

Pregunta 6: El principio de igualdad de trato supone, según el artículo 3.1.a Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres : A) La preferencia de la mujer en cualquier proceso de selección pública. B) La ausencia de cualquier discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo. C) La obligación de establecer cuotas del 50% en todas las empresas privadas. D) El pago de salarios superiores a mujeres para corregir la brecha histórica.

Pregunta 7: ¿Cuál es uno de los ámbitos específicos mencionados en el artículo 3.1.a donde debe aplicarse la igualdad de trato Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres ?. A) Únicamente el ámbito de la salud y el bienestar social. B) El ámbito de la seguridad ciudadana y protección civil. C) Los ámbitos político, social, laboral, cultural, deportivo, de la salud, educativo y económico. D) Exclusivamente la formación profesional reglada de grado superior.

Pregunta 8: El artículo 3.1.b Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres establece la adopción de medidas para eliminar la discriminación y la subordinación histórica de las mujeres, especialmente aquellas que inciden en: A) La baja participación en deportes de riesgo. B) El abandono escolar temprano en zonas rurales. C) La falta de representación en el sector de la construcción. D) La creciente feminización de la pobreza.

Pregunta 9: ¿Qué principio general se define en el artículo 3.1.c Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres como eje de las políticas públicas para la igualdad?. A) El empoderamiento de las mujeres. B) La segregación ocupacional positiva. C) El asistencialismo de género. D) La jerarquización de los derechos reproductivos.

Pregunta 10: Según el artículo 3.1.d, ¿qué formas de acoso se deben erradicar para garantizar el derecho a vivir sin violencia?. A) Solo el acoso laboral que produzca una baja médica prolongada. B) El acoso sexual y por razón de sexo, orientación e identidad sexuales y de género. C) Únicamente el acoso que se produzca a través de redes sociales. D) El acoso físico, excluyendo el comportamiento verbal si no hay amenazas.

Pregunta 11: ¿Qué reconoce el artículo 3.1.e con el fin de evitar efectos negativos en las libertades de las mujeres?. A) La obligación de la lactancia natural en centros de trabajo públicos. B) El permiso de paternidad obligatorio de seis meses de duración. C) El reconocimiento de la maternidad libre y decidida y de los derechos sexuales reproductivos. D) La subvención de técnicas de reproducción asistida en clínicas privadas.

Pregunta 12: Según el artículo 3.1.f, ¿en qué consiste la corresponsabilidad?. A) En el pago compartido de las cuotas de la Seguridad Social entre cónyuges. B) En la responsabilidad del Estado de cuidar a las personas dependientes. C) En la obligación de las empresas de financiar el transporte escolar. D) En el reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares y tareas domésticas.

Pregunta 13: El artículo 3.1.h otorga una "especial protección" al derecho a la igualdad de trato de las mujeres que están en riesgo de sufrir: A) Múltiples situaciones de discriminación. B) Despidos procedentes por causas económicas. C) Traslados forzosos de residencia por motivos de servicio. D) Reducciones salariales en convenios colectivos.

Pregunta 14: ¿A qué colectivo específico se refiere el artículo 3.1.i para garantizar la protección especial de su derecho a la igualdad de trato?. A) A las mujeres que trabajan en el sector de la hostelería. B) A las mujeres inmigrantes. C) A las mujeres con cargos electos en los consejos insulares. D) A las mujeres deportistas de élite.

Pregunta 15: El artículo 3.1.j promueve el acceso a recursos y la participación en igualdad de condiciones de las mujeres que desarrollan su actividad en: A) El sector financiero y bursátil. B) Las administraciones públicas locales. C) El sector primario. D) Las industrias tecnológicas de vanguardia.

Pregunta 16: Según el artículo 3.1.k, ¿cómo se define la "paridad" en los órganos de representación y toma de decisiones?. A) Como la presencia de al menos un 30% de mujeres en los consejos. B) Como la alternancia estricta entre hombres y mujeres en las listas. C) Como el nombramiento de mujeres en todos los puestos de libre designación. D) Como la composición equilibrada de mujeres y hombres según la Ley electoral de la CAIB.

Pregunta 17: ¿Qué principio rige las relaciones entre administraciones, instituciones y agentes sociales para garantizar la igualdad (Art. 3.1.l)?. A) Colaboración, coordinación y cooperación. B) Jerarquía, autoridad y mando único. C) Competencia, autonomía y autogestión. D) Independencia, reserva y discrecionalidad.

Pregunta 18: El artículo 3.1.m establece la adopción de medidas necesarias para: A) Traducir todas las normas a los idiomas oficiales de la Unión Europea. B) Hacer un uso no sexista del lenguaje y evitar la invisibilidad de las mujeres. C) Eliminar el uso de tecnicismos jurídicos en la comunicación administrativa. D) Garantizar que todos los documentos se redacten en lenguaje inclusivo y braille.

Pregunta 19: El artículo 3.1.n se refiere a la garantía y promoción de una imagen de las mujeres y hombres fundamentada en la igualdad en: A) Los libros de texto de educación primaria exclusivamente. B) Las campañas publicitarias de la Agencia de Turismo de las islas. C) Todos los ámbitos de la vida pública y privada. D) Los medios de comunicación privados que no reciban subvenciones.

Pregunta 20: ¿Qué aspecto del sistema educativo de las Illes Balears destaca el artículo 3.1.q?. A) La obligatoriedad de uniformes neutrales para todo el alumnado. B) El fomento de las carreras técnicas exclusivamente para el sexo femenino. C) La separación por sexos en las asignaturas de educación física. D) El respeto hacia la diversidad afectiva sexual y la coeducación.

Pregunta 21: Según el artículo 3.1.r, las medidas de acción positiva aseguran la igualdad respecto a: A) El acceso al empleo, formación, promoción profesional, igualdad salarial y condiciones de trabajo. B) La jubilación anticipada de las mujeres con hijos a cargo. C) El acceso gratuito a los servicios de transporte público interurbano. D) La exención de tasas académicas en la Universidad de las Illes Balears.

Pregunta 22: El artículo 3.1.s obliga a la incorporación del principio de igualdad de género en: A) El régimen de contratación de personal de las fundaciones públicas. B) El sistema sanitario de las Illes Balears y en todas las políticas de salud. C) La elaboración de los planes de emergencia ante catástrofes naturales. D) El diseño de las infraestructuras ferroviarias del archipiélago.

Pregunta 23: ¿A quiénes son de aplicación los principios generales además de a los poderes públicos, según el artículo 3.2?. A) Únicamente a los sindicatos y asociaciones empresariales con sede en las islas. B) A los partidos políticos cuando concurran a elecciones autonómicas o locales. C) A personas físicas y jurídicas que suscriban contratos, convenios o sean beneficiarias de ayudas. D) Exclusivamente a las empresas extranjeras que operen en territorio balear.

Pregunta 24: Según el artículo 3.3, Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres ¿qué se entiende por "poderes públicos" a efectos de esta ley?. A) Solo los órganos legislativo y ejecutivo de la comunidad autónoma. B) Los ayuntamientos que tengan delegadas competencias en materia social. C) Los tribunales de justicia con jurisdicción en el territorio balear. D) Las instituciones, administraciones de las IB, sus organismos y el sector público o poder adjudicador.

Pregunta 25: En relación con el artículo 1 Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres , ¿cuál es la finalidad última de establecer y regular mecanismos y medidas?. A) Hacer efectivo el derecho a la igualdad real y efectiva de las mujeres y los hombres. B) Crear un cuerpo de inspectores de igualdad en el SOIB. C) Modificar el régimen sancionador del Estatuto de los Trabajadores. D) Sustituir la normativa estatal en materia de conciliación laboral.

Pregunta 26: El artículo 2.2.b Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres establece que se consideran administraciones públicas de las Illes Balears a: A) La Administración General del Estado y sus organismos autónomos. B) La Administración de los consejos insulares y sus entes dependientes o vinculados. C) Las cámaras de comercio, industria y navegación de las islas. D) Las fundaciones privadas con fines de interés general.

Pregunta 27: Según el artículo 3.1.h, ¿cuál de estos motivos NO se cita explícitamente como generador de discriminación múltiple?. A) Religión o salud. B) Edad o etnia. C) Nivel de estudios alcanzado o profesión desempeñada. D) Origen social, nacionalidad u orientación e identidad sexuales.

Pregunta 28: El artículo 3.1.t reconoce explícitamente el derecho de las mujeres a: A) La libre sindicación en cualquier sector de actividad. B) La formación continua durante el horario laboral. C) La participación en tribunales de oposiciones. D) El propio cuerpo y a los derechos sexuales y reproductivos.

Pregunta 29: El artículo 3.1.a especifica que la igualdad de trato implica la ausencia de discriminación especialmente en cuanto a: A) El empleo, la formación profesional y las condiciones laborales. B) El acceso a la vivienda protegida y créditos bancarios. C) La participación en jurados populares y procesos electorales. D) La obtención de licencias comerciales y de apertura.

Pregunta 30: ¿Qué administración se incluye específicamente en el artículo 2.2.c?. A) La Administración autonómica periférica. B) La Administración local insular y sus entes dependientes o vinculados. C) Los organismos autónomos de la Administración General del Estado. D) Las delegaciones del Gobierno de España en las islas.

Pregunta 31: En el artículo 3.1.r, se menciona la incentivación de la igualdad en: A) La adjudicación de contratos de obras públicas superiores a seis millones. B) La elaboración de las leyes de presupuestos anuales. C) La negociación de acuerdos y convenios laborales. D) La selección de personal de alta dirección en el sector privado.

Pregunta 32: ¿Qué principio general (Art. 3) menciona específicamente la "atención de las personas en situación de dependencia"?. A) Empoderamiento. B) Protección especial. C) Acción positiva. D) Corresponsabilidad.

Pregunta 33: El objeto de la ley (Art. 1) se aplica a las etapas de la vida de las personas: A) En cualquiera de los ámbitos, etapas y circunstancias de la vida. B) Exclusivamente durante la etapa de vida laboral activa. C) Únicamente en la infancia y la tercera edad por ser colectivos vulnerables. D) Solo durante la etapa de formación académica obligatoria.

Pregunta 34: La Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears (Art. 2.2.a) incluye también a: A) Las empresas privadas que colaboren con el SOIB. B) Los entes que integran su sector público instrumental. C) Las entidades locales de menos de 5.000 habitantes. D) Los colegios profesionales de derecho público.

Pregunta 35: ¿Cuál de estos conceptos aparece en el artículo 3.1.h en relación con la explotación sexual?. A) Mujeres con problemas de adicción. B) Mujeres en situación de desempleo de larga duración. C) Mujeres víctimas de trata para la explotación sexual. D) Mujeres residentes en núcleos de población diseminados.

Pregunta 36: El artículo 3.1.m señala que se debe evitar a través del lenguaje: A) El uso de tecnicismos excesivos en las resoluciones. B) La complejidad gramatical en las leyes. C) La utilización de lenguas no oficiales. D) La invisibilidad de las mujeres.

Pregunta 37: ¿Qué principio general (Art. 3.1) busca erradicar la violencia machista y familiar?. A) El principio de la adopción de medidas para erradicar la violencia machista (punto d). B) El principio de paridad en los órganos de representación. C) El principio de impulso de las relaciones basadas en la colaboración. D) El principio de protección de las mujeres inmigrantes.

Pregunta 38: ¿Qué entidad educativa se menciona explícitamente en el artículo 2.2?. A) La UNED (Centro Asociado de las Illes Balears). B) Las diferB) La Universidad de las Illes Balears.encias de jubilación entre funcionarios y laborales. C) La Escuela Balear de Administración Pública (EBAP). D) El Conservatorio Profesional de Música y Danza.

Pregunta 39: Según el artículo 3.1.g, se deben adoptar medidas específicas para eliminar: A) Los recargos fiscales por razón de estado civil. B) Las diferencias de jubilación entre funcionarios y laborales. C) Las desigualdades de hecho por razón de sexo. D) Las barreras arquitectónicas en edificios públicos.

Pregunta 40: El artículo 3.1.p promueve el impulso de la efectividad del principio de igualdad en: A) Las relaciones entre las distintas consejerías del Gobierno. B) El ámbito de las competiciones deportivas internacionales. C) Las relaciones con la Unión Europea. D) Las relaciones entre particulares.