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1. En la organizacion misionaria, el mecanismo de coordinacion clave es: a) Normalización de habilidades. b) Normalización de procesos. c) Normalización de valores. d) Supervisión directa.

2. El adoctrinamiento se asocia con el mecanismo de coordinación de: a) Socialización. b) Normalización de habilidades. c) Normalización de valores. d) Supervisión directa.

3. En la organización misionaría, el líder actúa como: a) Un supervisor autoritario que da ordenes constantes. b) Alguien que personifica y preserva la ideología y los valores. c) Un analista de la tecnoestructura. d) Un mero coordinador de proyectos.

4. La identificacion natural del individuo con la ideologia se produce cuando: a) Se ve sometido a adoctrinamiento forzoso. b) Sus valores personales son congruentes con la ideología de la organización. c) El individuo solo busca un beneficio económica. d) No existe cultura organizacional.

5. 'Debido a su principal mecanismo de coordinacion, la organizacion misionaria puede considerarse una adhocracia ideologica.' Esta afirmación es: a) Falsa, se puede considerar como una burocracia profesional. b) Falsa, se puede considerar como una adhocracia administrativa. c) Falsa, se puede considerar como una burocracia ideológica. d) Verdadera.

6. Las organizaciones misionarias reformadoras se orientan a: a) Fomentar cambios (radicales) en la sociedad. b) Cambiar la conducta de sus propios miembros. c) Aislar a sus miembros del exterior. d) Maximizar el beneficio economico.