PRL

La PRL se basa en: Conocer los trabajadores. Equilibrio entre trabajo y familia. Identificar peligros, evaluar riesgos y planificar acciones preventivas. Proponer mejoras en la productividad de la empresa.

Las especialidades preventivas de la PRL son: 4. 3. 3 nacionales y 2 para las comunidades autónomas. ninguna de las anteriores.

La disminución de la capacidad física y mental del trabajador después de realizar un esfuerzo físico y mental es la: enfermedad leve. fatiga. depresión laboral. psicología laboral.

La formación en PRL es transversal. Verdadero. Falso.

Además de la seguridad en el trabajo, ¿Qué otras especialidades tiene la PRL?. higiene, medicina laboral y medidas de protección. las medidas de prevención, higiene y medicina laboral. la higiene industrial, ergonomía y psicosociología. la higiene industrial, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo.

El accidente de trabajo en misión, ocurre: Dentro del horario laboral pero fuera del centro de trabajo. Fuera del centro de trabajo y fuera del horario habitual. Dentro del centro de trabajo pero fuera del horario laboral. Ninguna es correcta.

En una enfermedad profesional, es necesario: a Que el nexo causal sea el tiempo transcurrido. b Que se produzca un contacto entre la persona y el agente contaminante. Que figure en el cuadro de enfermedades profesionales (RD 1299/2006). A y B correctas.

La especialidad preventiva que se ocupa de los accidentes provocados por golpes, caídas, cortes, etc es: la coordinación de actividades empresariales. la Seguridad en el trabajo. la medicina en el trabajo. la ergonomía y la psicología.

La PRL tiene 2 niveles de formación: Verdadero. Falso.

La lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o consecuencia del trabajo por cuenta ajena, es: pueden ser accidentes o enfermedades profesionales. daños colaterales de los contratos de trabajo. accidente de trabajo. una enfermedad profesional.

El accidente que el trabajador sufre al ir y volver de su domicilio habitual al centro de trabajo, se denomina: accidente de trabajo en itinere. accidente en desplazamiento. accidente profesional. incidente.

La ciencia que estudia las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo a las características del trabajador es: la ergonomía. la psicosociología. la higiene industrial. la prevención laboral.

Conocer el plan de prevención y la planificación preventiva de mi empresa, me pueden salvar la vida: Falso. Verdadero.

Los 3 factores del fuego son: Combustible, comburente y calor. Combustible, humedad y calor. Combustible, comburente y falta de oxigeno. Comburente, calor y corriente.

Las sustancias constituidas por materia inerte como polvo, fibras y gases son: contaminantes psicosociales. contaminantes biológicos. contaminantes químicos. contaminates físicos.

El ruido, las vibraciones, la temperatura…son contaminantes: químicos. físicos. biológicos. procedentes de la ergonomía.

Los organismos vivos que pueden estar presentes en el trabajo son contaminantes: relativos a la medicina preventiva. físicos. biológicos. relativos a la seguridad en el trabajo.

Una vía de entrada de sus sustancias en el organismo es la dérmica: Verdadero. Falso.

NO es una medida preventiva de la exposición a los agentes químicos: seguir las instrucciones del fabricante de los productos. la formación e información de los trabajadores. la ventilación natural y los sistemas de limpieza de aire. almacenarlos cerca del departamento que los vaya a utilizar.

El uso de herramientas y máquinas producen unos riesgos que están ligados a condiciones: de seguridad. físicas. de estrés laboral. de higiene.

La exposición laboral a agentes biológicos es un riesgo ligado a: a la insatisfacción laboral. el medio ambiente en el trabajo. la carga de trabajo. la seguridad en el trabajo.

Un incendio en una oficina es un riesgo ligado a: a los agentes biológicos. al acoso laboral. al medio ambiente en el trabajo. las condiciones de seguridad.

En los almacenes, qué NO se recomienda: no dejar que los objetos sobresalgan de su ubicación. no superar la carga de seguridad de las estanterías. utilizar la balda de abajo como escalón para llegar a la de arriba. mantener los artículos más pesados cerca del suelo.

La Ley Básica Española sobre seguridad y salud de los trabajadores ante riesgos derivados del Trabajo es: Ley 31/1995 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. Ley 31/1985 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. Directiva Comunitaria 89/391/CEE. Reglamento de los servicios de prevención.

Utilizar correctamente los equipos de protección es obligación de los trabajadores: Falso. Verdadero.

Un trabajador con baja médica por A.T., cobrará lo mismo que su tiene un resfriado. Falso. Verdadero.

Los reglamentos, directivos, decisiones y recomendaciones o dictámenes son: son actos legislativos que emanan de la comunidad Europea. son normas internacionales de prevención. son normas laborales de caracter informativo. normativa española básica de prevención.

Interrumpir el trabajo si la actividad entraña un riesgo grave, es una obligación del trabajador: Verdadero. Falso.

La LPRL no es de aplicación en: personal sanitario. profesores. policía, seguridad y resguardo aduanero. funcionarios del estado.

Fumar en una gasolinera es: una situación de peligro. un peligro. un riesgo residual. un acto peligroso.

Un riesgo laboral puede ser: puro, residual y aceptable. puro, aceptable y no aceptable. puro y residual. mínimo y máximo.

Los factores de riesgo ligados a las condiciones ambientales son: son ergonómicos y psicosociales. físicos, químicos y biológicos. son el ruido, iluminaciín y temperatura de trabajo. físicos y químicos.

La especialidad preventiva que se ocupa de los riesgos ligados a la organización del trabajo es: la ergonomía y psicosociología. la seguridad en el trabbajo. la medicina del trabajo. la higiene industrial.

Ser informado de las medidas preventivas previstas para casos de emergencia es una obligación para los trabajadores: Falso. Verdadero.

Los 3 niveles de formación en PRL son: teórico, práctico y mixto. básico, intermedio y superior. básico, intermedio y bachiller. nivel A1, nivel A2 y nivel A3.

La fatiga puede ser: física y mental. leve y grave. leve, media y grave. primaria y secundaria.

Los factores que influyen en el ruido son: la intensidad y la frecuencia. auditivos y extra auditivos. las máquinas y las herramientas. ninguna es correcta.

La intensidad del ruido se mide en: vatios. decibelios. herzios. grados.

El nivel límite de exposición al ruido es de: 87 decibelios. 80 decibelios. 85 decibelios. no existe nivel límite.

Para realizar la medición de las vibraciones utilizaremos un: sonómetro. las vibraciones no se pueden medir. vibrómetro. termómetro.

Una mala iluminación en el trabajo provoca: fatiga visual. accidentes. dolor de cabeza. todas son correctas.

Algunos tipos de contaminantes químicos según sus efectos puede ser: irritantes, inflamables y sensibilizantes. intradérmicos y nocivos. peligrosos y prohibidos. ninguna es correcta.

Las señales de obligación son cuadradas y suelen ser de color azul: Falso. Verdadero.

Las vías de entrada de sustancias al organismo son: respiratoria, dérmica, intestinal y parental. táctil, respiratoria, digestiva y dermatológica. ninguna es correcta. respiratoria, dérmica, digestiva y parenteral.

Los contaminantes químicos son sustancias inertes y los biológicos son organismos vivos: Falso. Verdadero.

Las situaciones de emergencias se clasifican en: conato de emergencia, emergencia parcial y emergencia general. conato de emergencia, emergencia parcial y primeros auxilios. conatos leves y graves. leves, moderadas y graves.

¿Qué antiséptico es el más recomendado para limpiar heridas?. yodo. alcohol. clorhexidina. agua oxigenada.

El plan de autoprotección está regulado por el RD 393/07 que es la norma básica de autoprotección de 2007. Verdadero. Falso.

El plan de autoprotección consta de 8 capítulos y el 4 está dedicado a las emergencias. Falso. Verdadero.

Los ensayos generales que nos permiten saber qué hacer y cómo actuar en caso de una emergencia, son: accidentes de trabajo. auditorias. incidentes. simulacros.

Las fases de un simulacro son: constitutiva y evaluación. primaria, secundaria y terciaria. previa, intermedia y final. inicial y final.

El conjunto de técnicas cuyo objeto es llegar a conocer el estado de salud de los trabajadores es: psicosociología. la vigilancia de la salud. la higiene industrial. ergonomía.

Uno de los consejos generales de los primeros auxilios es: actuar con mucha rapidex. no mover, si es posible al accidentado. las 3 son correctas. dar de beber al accidentado para que no se dehidrate.

La activación del sistema de emergencia “PAS” significa: proteger, avisar y socorrer. paralizar, activar y sofocar. proteger, actuar y situar. paralizar, actuar y situar.

El trabajador NO tiene derecho a saber el resultado de su reconocimiento médico. Falso. Verdadero.

El jefe de emergencia es quien valora la emergencia y envía los equipos y ayudas necesarias. Falso. Verdadero.

La carga de trabajo mental es: es una consecuencia de los agentes físicos. no es un daño derivado del trabajp. es un riesgo laboral ligado a las condiciones de seguridad en el trabajo. un riesgo laboral ligado a las condiciones de organización del trabajo.

Las caídas al mismo nivel de trabajadores son riesgos laborales ligados a las condiciones de seguridad: Verdadero. Falso.

En la oficina, un corte con un cutter, es un riesgo ligado a: la ergonomía. las condiciones de seguridad. la medicina en el trabajo. la higiene industrial.

Una de las medidas preventivas con las fotocopiadoras es: bajar la tapa siempre / utilizar epi's al cambiar el tóner. que un técnico de mantenimiento realice carga de folios. que un técnico de mantenimiento realice el cambio de toner. mantenerla a menos de 20 grados.

Cuando el estrés laboral se vuelve crónico y el trabajador se siente harto, agobiado y a disgusto hablamos de: ninguna es correcta. acoso laboral o moobing. fatiga mental. síndrome de Burnout.

Los ruidos provocados en una oficina de atención telefónica están ligados a: la psicosociología. las condiciones de organización del trabajo. los agentes físicos derivados de las condiciones del ambiente de trabajo. los agentes biológicos derivados de las condiciones del ambiente de trabajo.

En la posición de trabajo sentado, que NO es correcto: el monitor debe estar a más de 60/90 cm de los ojos del trabajador. zona lumbar pegada al respaldo de la silla. los pies pegados al suelo o sobre un reposapies. borde superior del monitor al nivel de los ojos.

Establecer pausas y adecuar la tarea a la preparación del trabajador es una medida preventiva de la carga mental. verdadero. falso.

NO es una medida preventiva colectiva: detector de incendios. guantes de latex / arnés. pasamanos y barandillas. purificadores de aire y generadores de ozono.

La protección colectiva se prioriza como medida preventiva a la protección individual: verdadero. falso.

Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos es un: un factor de riesgo. equipo de eliminación de riesgos. equipo de protección individual (EPI). equipo de protección colectiva.

Un chaleco reflectante NO es un EPI: Falso. Verdadero.

Entre los síntomas del estrés por calor está: subida de temperatura. sudor excesivo. subida de presión arterial. fuerte dolor lumbar.

Son medidas preventivas para evitar los golpes de calor: beber agua muy fría. procure protegerse de le exposición directa del sol. utilizar ropa que permita una buena transpiración. procurar y utilizar.

NO son medidas preventivas para el cuidado de la voz: evitar las bebidas muy frías y optar por las bebidas muy calientes. evitar fumar. beber agua de forma frecuente. no hablar cuando se padezcan infecciones en las vías respiratorias.

Un protector de pantalla NO es un EPI. Verdadero. Falso.

NO es una medida preventiva en pantallas de visualización de datos. a mayor intensidad de contraste y brillo, mejor iluminación y claridad. ajustar el tamaño de caracteres más adecuado para evitar la fatiga visual. evitar combinaciones como el azul/rojo o el amarillo/verde. alternar periodos de trabajo con pvd y descansos mirando a larga distancia.

NO son medidas preventivas para evitar los golpes de calor. a beber agua muy fria. beber agua constantemente. a y b correctas. b utilizar prendas impermeables para no dejar pasar el calor.

Las auditorías y los simulacros son: herramientas de control de eficacia de las medidas preventivas adoptadas. son planes de prevención de obligado cumplimiento. son actividades de coordinación de la empresa. todas son correctas.

Un trabajador puede ocuparse de la actividad preventiva de su empresa, si posee el nivel de formación en PRL: superior. intermedio. avanzado. básico.

Los 2 tipos de auditorías son: activa y pasiva. no hay 2 tipos, hay 3. interna y externa. ordinaria y extraordinaria.

El empresario puede asumir la actividad preventiva, si: todas son correctas. desarrolla de forma habitual su actividad en el centro de trabajo. no tiene más de 10 trabajadores. posee el nivel formativo de PRL correspondiente.

Una empresa de 600 trabajadores: necesita al menos 10 personas encargadas de la prevención. se puede encargar de la prevención el propio empresario. debe tener un servicio de prevención ajeno. debe tener un servicio de prevención propio.

Las auditorias: evalúan la gestión de la prevención de una empresa. todas son correctas. en la externa, el auditor pertenece a la empresa. en la interna, el auditor es pagado por la inspección de trabajo.

El Organismo Internacional, con sede en Ginebra, relacionado con la seguridad en el trabajo y la salud de los trabajadores: el comite consultivo para la seguridad. la fundacion europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo. la organizacion internacional del trabajo OIT. la agencia europea de seguridad y salud en el trabajo.

El órgano que se encarga de proponer la sanción a los infractores de la PRL es: el instituto nacional de seguridad y salud en el trabajo. la comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo. la agencia europea para la seguridad. la inspección de trabajo y la Seguridad Social.

El organismo autónomo de carácter ADVO. de la Comunidad Valenciana que se ocupa de la PRL es: INVASSAT. conserjeria de sanidad. generalitat valenciana. consejo de la generalitat.

Un trabajador puede asumir la gestión de PRL de su empresa siempre que: todas son correctas. el trabajador posea el nivel superior de formación en PRL. la empresa no figure en el anexo 1 del reglamento de los servicios de prevencion. el trabajador posea el nivel intermedio de formacion en PRL.

NO es una obligación dentro de la coordinación de actividades empresariales: todas son correctas. desarrolla de forma habitual su actividad en el centro de trabajo. no tiene más de 10 trabajadores. Esperar a que comience el trabajo para realizar una evaluación de riesgos.

Es obligatorio crear un servicio de prevención propio cuando: si la empresa tiene entre 150 y 300 trabajadores y figura en el Anexo 1. la empresa tenga mas de 400 trabajadores. Si lo decide la autoridad laboral, previo informe de la Inspec. de Trabajo. ninguna es correcta.

NO es documentación solicitada a la empresas por la inspección de trabajo en materia de PRL: certificados de formación PRL de los trabajadores. contratos laborales indefinidos. registros de entrega de EPI's. evaluación de riesgos y planificación preventiva.