La pregunta nº 11. ¿La respuesta que marca el test es la correcta? En mi opinión la respuesta que marca el test como incorrecta si es una funciín del INSHT
Efectivamente, estaba mal, ya está corregida. Eskeerik asko.
Temario:
1. la ley de prevención de riesgo laborales establece: a. Los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud. b. La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo. c. La formación de los trabajadores en materia preventiva. d. Todas ellas son correctas. 2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley: a. Constituyen el tope al que puede llegar la prevención. b. Pueden ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos. c. Tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario máximo disponible. d. Tienen el estatus de ley orgánica. 3. La presente Ley no será de aplicación a: a. Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil. b. Ámbito de las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. c. Relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas. d. Sociedades cooperativas. 4. En los establecimientos penitenciarios: a. Se aplicará la ley en su totalidad. b. No se tendrá en cuenta la ley para planificar la prevención. c. Se adaptarán a la presente Ley aquellas actividades cuyas características justifiquen una regulación especial. d. No se desarrollará normativa de prevención alguna. 5. Definición de riesgo laboral: a. Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. b. Exposición a agentes susceptibles de causar daños graves a la salud. c. Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. d. Riesgos para la seguridad y la salud en ausencia de medidas preventivas específicas. 6. La elaboración de la política preventiva se llevará a cabo: a. Bajo la dirección de comisiones externas independientes. b. Exclusivamente por la parte empresarial. c. Bajo la dirección de las organizaciones sindicales más representativas. d. Con la participación de los empresarios y de los trabajadores. 7. Las Administraciones públicas: a. Promoverán la mejora de la educación en materia preventiva. b. Promoverán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en materia de prevención de riesgos laborales. c. Promoverán la prevención sobre todo en las grandes empresas. d. A y B son correctas. 8. Corresponde al gobierno regular las materias siguientes (señalar la INCORRECTA): a. Requisitos mínimos que deben reunir las condiciones de trabajo para la protección de la seguridad. b. Régimen sancionador por la mala calificación de las enfermedades profesionales. c. Condiciones de trabajo o medidas preventivas específicas en trabajos especialmente peligrosos. d. Procedimientos de evaluación de los riesgos para la salud de los trabajadores. 9. Corresponde a las administraciones públicas competentes en materia laboral: a. Seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas para la consecución de los objetivos previsto. b. Proponer sanciones por el incumplimiento de la normativa de prevención. c. Velar por el cumplimiento de la normativa evitando procedimientos de vigilancia y control. d. Remover la prevención y el asesoramiento a desarrollar por los órganos no técnicos en materia preventiva. 10. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo: a. Es el órgano sancionador de la Administración General del Estado. b. Es el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. c. Es el órgano científico técnico independiente de la Administración General del Estado. d. Es una fundación. 11. NO ES una función del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo: a. Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal. b. Colaboración con organismos internacionales en este ámbito. c. Dirección de los procedimientos sancionadores en esta materia. d. Apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control. 12. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en el marco de sus funciones: a. Coordinará las actividades de promoción de la seguridad y de la salud por los municipios. b. Prestará apoyo técnico especializado en materia de convalidación de metodologías. c. Apoyará el intercambio de información y las experiencias entre las distintas Administraciones públicas. d. Dirigirá la coordinación entre las administraciones autonómicas y locales. 13. Papel del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: a. Ejerce la Secretaría General. b. Ejerce la presidencia. c. No toma parte en este organismo. d. Actúa únicamente como oyente. 14. Inspección de Trabajo y Seguridad Social: a. Desarrolla su labor principalmente en el ámbito de la formación. b. Es un órgano consultivo del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. c. Es un órgano de coordinación y apoyo a los órganos autonómicos en esta materia. d. Ejerce la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. 15. Es una de las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: a. Ordena las sanciones correspondientes por incumplimiento de la normativa laboral. b. Resuelve los recursos que pudieran presentarse contra sanciones. c. Propone a la autoridad laboral competente la sanción correspondiente. d. Elabora la normativa legal en materia de prevención de riesgos laborales. 16. Si un inspector, advierte la existencia de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores: a. Lo comunicará a la instancia judicial correspondiente. b. Presentará un informe ante el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. c. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ordenará paralizar los trabajos. d. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ordenará la paralización inmediata de trabajos. 17. Cuando en actuaciones de comprobación en materia de prevención se deduzca existencia de infracción: a. El funcionario actuante remitirá informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. b. El funcionario ordenará la paralización inmediata de la actividad. c. Dependiendo de si es administración autonómica o del estado, podrá ordenar la paralización. d. El funcionario actuante interpondrá la correspondiente denuncia judicial. 18. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: a. Es el máximo órgano estatal de dirección y coordinación en materia de prevención. b. Es un órgano colegiado asesor de las Administraciones públicas en la formulación de las políticas de prevención. c. Es un órgano dependiente de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. d. Es el órgano de participación de empresarios y trabajadores en materia de prevención. 19. Elegir la respuesta INCORRECTA respecto a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: a. Está integrada por representantes autonómicos, del estado, empresarios y sindicatos. b. Adopta sus acuerdos por unanimidad negociada. c. Formula propuestas en relación con proyectos de disposiciones de carácter general. d. Cuenta con un presidente y cuatro vicepresidentes.
