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Si el funcionario que haya perdido su puesto de trabajo como consecuencia de pena o sanción no solicita reingreso a servicio activo en tiempo señalado (RD 365). se le declarará de oficio en excedencia forzosa. se le declarará de oficio en excedencia voluntaria por interés particular, con efectos desde la fecha de finalización de la sanción. se le declará suspenso en funciones.

procederá declarar de oficio la excedencia voluntaria por interés particular. cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo se incumpla la obligación de solicitar el reingreso en el plazo máximo de un mes. cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo se incumpla la obligación de solicitar el reingreso en el plazo que se determine reglamentariamente. cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo se incumpla la obligación de solicitar el reingreso en el plazo que se determine legalmente.

en que situación se hayan los funcionarios transferidos en la función pública de la comunidad autonoma de canarias. servicio en otras administraciones publicas. servicio activo. servicios especiales.

los funcionarios de carrera que se encuentren en la situación administrativa de excedencia voluntaria para cuidado de familiar, durante el segundo año tendrá derecho a. un puesto de similares caracterísitcas en misma localidad y de igual retribución. un puesto igual o similar en la misma localidad y de igual retribución. el puesto de trabajo desempeñado. un puesto en misma localidad y de igual retribución.

los plazos, procedimientos y condiciones, según las situaciones administrativas de procedencia, para solicitar el reingreso al servicio activo de los funcionarios de carrera, con respeto al derecho a la reserva del puesto de trabajo en los casos en que proceda conforme al presente Estatuto. se regularán reglamentariamente. se regularán legalmente. mediante ley orgánica. en las leyes de desarrollo del TREBEP.

que retribucioens perciben los funcionarios que se encuentren en servicios especiales. las retribuciones del puesto que les corresponda como funcionarios de carrera. las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen.

suspensión de funcioens. queda privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición. la suspensión determina la perdida del puesto de trabajo a los 6 años. la suspensión no podrá imponerse en virtud de sanción disciplinaria. la suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de 6 meses.

excedencia violencia genero. durante los 2 primeros meses tendrán derecho a percibir las retribuioens íntegras y en su caso las prestaciones famliares por hijo a cargo. durante los 2 primeros meses tendrán derecho a percibir las retribuioens básicas y en su caso las prestaciones famliares por hijo a cargo. durante los 6 primeros meses tendrán derecho a percibir las retribuioens íntegras y en su caso las prestaciones famliares por hijo a cargo.

excedencia voluntaria por interés particular. su concesión queda supedita a necesidades del servicio debidamente motivadas. podrá declararse cuando el funcionario publico se le instruya expediente disciplinario. las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán establecer una duración mayor del periodo de prestación de servicios exigido para que el funcionario de carrera pueda solicitar la excedencia y se determinarán los periodos mínimos de permanencia en la misma. Procederá declarar de oficio cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso en el plazo de un mes.

servicios especiales (incorrecto). Cuando accedan a la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales o miembros de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas si no perciben retribuciones periódicas por la realización de la función. Cuando se desempeñen cargos electivos retribuidos y de dedicación exclusiva en las Asambleas de las ciudades de Ceuta y Melilla y en las entidades locales, cuando se desempeñen responsabilidades de órganos superiores y directivos municipales. Cuando se desempeñen responsabilidades de miembros de los órganos locales para el conocimiento y la resolución de las reclamaciones económico-administrativas.

Cuando sean designados como personal eventual por ocupar puestos de trabajo con funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento político y no opten por permanecer en la situación de servicio activo. servicio activo. servicios especiales.

La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo. cuando exceda de seis meses. cuando exceda de tres meses. cuando vaya aparejada con sentencia judicial penal o administrativa de carácter firme. en ningún caso.

¿Un funcionario transferido a la administración de una Comunidad Autónoma, conserva todos sus derechos en la administración pública de origen como si se hallaran en servicio activo?. Sí, de acuerdo a lo que se establezca en los respectivos Estatutos de Autonomía. Ocasionalmente. Excepcionalmente y de acuerdo a lo que se establezca en las leyes de función publica que se dicten en desarrollo del EBEP. No.

Clara Tortosa accedió al Cabildo de GC en calidad de contratada laboral fija como subalterna en el año 2003, pero actualmente es funcionaria interina del Cuerpo Administrativo de la Administración de la CAC, desde el pasado año; ¿Conforme a su estatus actual, en que situación administrativa se encuentra?. Ninguna. Servicio activo. Prestando servicio en otra administración pública. Servicio en otra administración pública.

¿Un matrimonio, que al mismo tiempo ambos son funcionarios de carrera y acaban de ser padres de una niña, podrán solicitar simultáneamente el pase a la situación de excedencia para el cuidado de su hijo?. Sí, aunque la administración para la que presten servicio, podrá limitar motivadamente por razones de servicio su ejercicio simultáneo. En el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarla por el mismo sujeto causante, como es el caso, la Administración podrá limitar temporalmente su ejercicio simultáneo y se distribuirán los tiempos entre ambos projenitores. No, en ese caso, el funcionario/a de mayor antiguedad tendrá mejor derecho. No, solo podrá hacerlo la madre.

Carlos HF acaba de obtener destino en el concurso de traslado de maestros convocado por la CAC, en la especialidad de música, en el Colegio Nestor Alamo de GC. Es la tercera vez que participa en un concurso de traslado de estas características desde que es funcionario de carrera. Ahora se está pensando solicitar el pase a la situación administrativa de excedencia voluntaria por interés particular; ¿Tendrá derecho al pase a dicha situación administrativa?. No, no tiene antigüedad suficiente para poder solicitar el pase a la situación de excedencia por interés particular. Por supuesto que sí. Mientras que no se le esté instruyendo un expediente disciplinario, cumple con el resto de requisitos para ejercitar su derecho. Los maestros no pueden pasar a esta situación administrativa.

En qué título se encuentran las situaciones administrativas. V. VII. VI. IV.

Según el TREBEP, si un funcionario es adscrito a los servicios del Tribunal Constitucional o del Defensor del Pueblo o destinados al Tribunal de Cuentas en los términos previstos en la ley 7/1988 de 5 de abril del Funcionamiento del Tribunal de Cuentas serán declarados en situación de. servicios especiales. servicio activo.

en relación con la excedencia por cuidado de familiar, artículo 89, el puesto de trabajo desempeñado. se reservará como máximo 3 años. no se puede reservar. se reservará como máximo 2 años. se reservará al menos 2 años.

en relación con la excedencia por razón de violencia de genero las funcionarias tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran. durante todo el tiempo de la excedencia. durante los dos primeros años. durante los 6 primeros meses. no existe reserva del puesto de trabajo.

los plazos, procedimientos y condiciones, según las situaciones administrativas de procedencia, para solicitar el reingreso al servicio activo de los funcionarios de carrera, con respecto al derecho a la reserva del puesto de trabajo en los casos que procedan conforme al TREBEP, se regularán. reglamentariamente. mediante ley ordinaria. en las leyes de desarrollo del TREBEP.

según el artículo 92 del TREBEP, las situaciones administrativas del personal laboral se regirán. *por el estatuto de los trabajadores. *por los convenios colectivos que les sean de aplicación. en todas sus situaciones por el TREBEP. las dos marcadas con *.

Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta, serán declarados en la situación de: servicio activo. servicio en otras Administraciones Públicas. servicios especiales.

La excedencia de los funcionarios de carrera podrá adoptar las siguientes modalidades (señala la incorrecta): excedencia voluntaria por interés particular. excedencia forzosa. excedencia por razón de violencia de género. excedencia voluntaria por agrupación familiar.

En la excedencia por cuidado de familiares, el puesto de trabajo desempeñado se reservará: al menos, durante dos años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en la misma localidad y de igual retribución. al menos, durante tres años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en la misma localidad y de igual retribución. al menos, durante dos años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en distinta localidad y de igual retribución. al menos, durante tres años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en distinta localidad y de igual retribución.

Las funcionarias víctimas de violencia de género en excedencia: durante los dos primeros meses tendrán derecho a percibir las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo. durante los tres primeros meses tendrán derecho a percibir las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo. durante los dos primeros meses tendrán derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo. durante los tres primeros meses tendrán derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

Que requisitos se exigen para que un funcionario pueda solicitar una excedencia voluntaria por interés particular. haber prestado servicios efectivos como funcionario de carrera en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de 5 años inmediatamente anteriores. haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de 5 años inmediatamente anteriores.

no devengan retribuciones, ni computan el tiempo de permanencia en tal situación a afectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social. la excedencia voluntaria por agrupación familiar. la excedencia voluntaria por interés particular. ambas son correctas.

retribuciones íntegras, más prestaciones familiares por hijo a cargo. excedencia por violencia de género. excedencia por violencia terrorista. ambas son correctas.

excedencia por violencia terrorista Dicha excedencia será autorizada y mantenida en el tiempo en tanto que resulte necesaria para la protección y asistencia social integral de la persona a la que se concede, ya sea por razón de las secuelas provocadas por la acción terrorista, ya sea por la amenaza a la que se encuentra sometida,. en los términos previstos reglamentariamente. en los términos que desarrollen las Leyes de Función Pública. en los términos previstos legalmente.

excedencia por cuidado de familiares cuando se garantiza al funcionario la reserva de un puesto en la misma localidad, mismo Departamento y mismas retribuciones. transcurridos el primer año de estancia en esta situación. transcurridos los 2 primeros años de estancia en esta situacion administrativa. transcurridos el primer año de estancia en esta situación administrativa, si bien, en ningun caso, se garantizara un puesto de similiares retribuciones. transcurridos los 2 primeros años de estancia en esta situación adminsitrativa, si bien, en ningun caso, se garantizara un puesto en el mismo Departamenteo.

Cuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de organizaciones internacionales. servicios especiales. servicio activo. servicio activo o servicios especiales, dependiendo del período de desempeño del puesto en el organismo internacional.

Cuando sean autorizados para realizar una misión por periodo determinado inferior a seis meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional. servicio activo. servicios especiales.

un funcionario adopta un menor de 2 años de edad, cual es la duración de la excedencia a la que genera para atender al cuidado del hijo. maximo 3 años. maximo 1 año. maximo 2 años. no genera derecho a excedencia.

cuando presten servicios en los organos tecnicos del consejo general de poder judicial. servicios especiales. servicio activo.

cuando así se determine en un norma con rango de ley. servicio activo. servicios especiales.

Cuando se desempeñen cargos electivos retribuidos y de dedicación exclusiva en las Asambleas de las ciudades de Ceuta y Melilla y en las entidades locales, cuando se desempeñen responsabilidades de órganos superiores y directivos municipales y cuando se desempeñen responsabilidades de miembros de los órganos locales para el conocimiento y la resolución de las reclamaciones económico-administrativas. servicio activo. servicios especiales.

Cuando presten servicios en las Cortes Generales, de conformidad con lo dispuesto en el Estatuto del Personal de las mismas o en el Tribunal de Cuentas, y no les corresponda quedar en otra situación. servicio activo. servicios especiales.

Cuando ostenten la condición de Comisionados parlamentarios de Comunidad Autónoma o Adjuntos de éstos, según lo dispuesto en la Ley 36/1985, de 6 de noviembre, de prerrogativas y garantías de las figuras similares al Defensor del Pueblo y régimen de colaboración y coordinación de las mismas. servicio activo. servicios especiales.

en que caso o casos un funcionario que no solicite el reingreso el servicio activo no será declarado en excedencia voluntaria. cuando no solicite el reingreso al servicios activo desde la situación de servicios especiales. cuando no solicite el reingreso al servicios activo desde la situación de excedencia por cuidado de familiares. cuando no solicite el reingreso al servicios activo desde la situación de suspensión firme de funciones. en todos los casos anteriores el funcionario será declarado en excedencia voluntaria por interés particular.

cual de los siguientes no es un efecto de la situación de excedencia voluntaria por prestar servicios en el sector público. genera derecho a percibir retribuciones. no genera derecho a reserva puesto de trabajo. el tiempo de permanencia no computa a efectgos de trienios. todos los anterires son efectos de la excedencia voluntaria por prestar servicios en el sector publico.

en que momento podrá un funcionario solicitar el reingreso al servicio activo una vez haya sido declarado en excedencia voluntaria por interés particular. en cualquier momento. en el plazo de treinta días desde que ponga fin al período previamente solicitado. en el plazo de un mes desde que se ponga fin al período previamente solicitado. ninguna es correcta.

cual es el periodo máximo de permanencia en situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar. no tiene regulado período máximo de duración, estableciéndose únicamente un período mínimo de permanencia. 10 años. 15 años.

la duración de una excedencia voluntaria incentivada se fija en cinco años, pero es este un periodo minimo o maximo. es un periodo mínimo. es un periodo máximo. no es un periodo ni minimo ni maximo es la duración exacta fijada para esta situación administrativa. la pregunta parte de un premisa erronea, ya que la excedencia incentivada tiene fijada su duración en 3 años.

a quien corresponde imponer las sanciones al funcionario que se encentre en Servicio en CCAA fruto de un proceso de transferencias. a los órganos competentes de la CCAA. a los órganos competentes de la Admón Publica en la que preste el funcionariuo en el momento de cometer la fatal disciplinaria. ninguna es correcta.

de qué plazo dispone un funcionario que se encuentre en suspensión firme de funciones para solicitar el reingreso al servicio activo. un mes desde que se ponga fin al periodo de suspensión. con un mes de antelación, como mínimo, al término de la sanción disciplinaria.

que retribuciones percibirá un funcionario declarado en suspensión provisional de funciones. 100% de las retribuciones complementarias. 75% de las retribucionese básicas y complementarias. 100% de las retribuciones básicas. 100% de las retribuciones básicas, excepto aquellas que tengan su origen en la antugüedad.

cual de las siguientes es una obligación impuesta a los funcionarios públicos en espectativa de destino. aceptar los destinos en puestos de características similares a los que desempeñaban que se les ofrezcan en el municipio donde estaban destinados. participar en los concursos para puestos adecuados a su Cuerpo, Escala o Categoría, situados en el CCAA en la que prestaba su servicio. participar en los cursos de capacitación a los que sean convocados. ninguna es correcta.

que retribuciones percibirá un funcionario que se encuentre en la situación administrativa de expectativa de destino. las retribuciones básicas, el 50% del complemento de destino, el 50 % del complemento específico del puesto que desempeñaban al pasar a esta situación. las retribuciones básicas, el 50% del complemento de destino, y el complemento específico del puesto que desempeñaban al pasar a esta situación. las retribuciones básicas, el 100% del complemento de destino y el complemento específico del puesto que desempeñaban al pasar a esta situación. niguna es correcta.

cual de las siguientes modalidades de excedencia no se regula en el EBEP. excedencia voluntaria por agrupación familiar. excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector publico. excedencia por razón violencia genero. todas se regulan en el EBEP.

cual es el limite maximo de duración regulado en el EBEP para la excedencia voluntaria por agrupación familiar. 10 años. 15 años. El EBEP determina que esta situación no estará sujeta a límite máximo alguno. la duración de esta situación no se encuentra regulada en el EBEP.

cual de los siguientes supuestos un funcionario no tendrá derecho a ser declarado en excedencia por cuidado de hijio. adopción de menor. acogimiento permanente de un menor. acogimiento simple de un menor por periodo mínimo de un año. en todos los casos anteriores se podrá.

cual es la duración máxima de la excedencia solicitada por violencia sobre la mujer funcionaria. 18 meses. 6 meses. 3 años. no está sujeta a límite máximo.

EXCEDENCIA POR VIOLENCIA GENERO Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran se podrá prorrogar este periodo por tres meses, con un máximo de dieciocho, con idénticos efectos a los señalados anteriormente, a fin de garantizar la efectividad del derecho de protección de la víctima. Durante los seis primeros meses tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran, siendo computable dicho período a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación. Para permanecer en la situación de excedencia por violencia de genero.

puede un funcionario declarado en excedencia por cuidado de familiares desempeñar puestos o actividades durante el período de estancia en esta situación administrativa. no, no podrá desempeñar ningún tipo de puesto, ni público ni privado. únicamente podrá desempeñar puestos de ámbito privado. si podrá desempeñar cualquier tipo de puestos, salvo la prestación servicios en el Cuerpo en el que se encontraba en el momento de solicitar la excedencia.

puede un funcionario declarado en suspensión firme de funciones desempeñar puestos o actividades durante el período de estancia en esta situación administrativa. no, no podrá desempeñar ningún tipo de puesto, ni público ni privado. únicamente podrá desempeñar puestos en el ámbito privado.

cual de los siguientes funcionarios no serán declarados en la situación de servicio en otras AAPP. Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procesos de transferencias. Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo. Los funcionarios de carrera que, en virtud de los procedimientos de promoción de puestos de trabajo. Todas son correctas.

que normativa se aplica a un funcionario declarado en la situación de Servicio en otras AAPP. la legislación de la AAPP de origen. la legislación de la AAPP de destino. la legislación de la AAPP de origen, salvo en materia de incompatibilidades. la legislación de la AAPP de destino, salvo en materia de incompatibilidades.

mediante que instrumento se podrán regular otras situaciones administrativas para los funcioanrios de carrera. mediante leyes de la funcion publica. reglamentariamente. mediante acuerdo de los organos de gobierno de las AAPP.

¿Podrá acordarse la suspensión de funciones de un funcionario con carácter provisional, con ocasión de un procedimiento judicial?. Sí, siempre que lo determine el juez. Nunca se podrá aplicar una sanción disciplinaria al mismo tiempo que se esté tramitando un proceso judicial. Claro que sí, el porpio EBEP lo preve. Nada dice el EBEP al respecto.

Los supuestos de situaciones administrativas de los funcionarios de carrera regulados en el EBEP; ¿Constituye una lista abierta a otros supuestos?. Si, está abierta a incorporar nuevos supuestos previo desarrollo reglamentario del EBEP. Sí. Sí, cualquier norma que se dicte en desarrollo del EBEP puede ampliar los supuestos, sin límite alguno.

¿Un Diputado por Melilla, que a su vez es funcionario de carrera, con dedicación exclusiva, en que situación administrativa se encontrará?. Ninguna. Si además fuera funcionario de carrera podría optar por el pase a la situación de servicios especiales. Servicios Especiales. Servicio activo.

Un funcionario de la Administración General del Estado transferido a la administración de la CAC; ¿En que situación administrativa se encuentra respecto a su administración de destino?. Servicio activo en todo caso. Excedencia. Servicios especiales. Servicio en otras administraciones públicas en el supuesto de que por disposición legal se integre en la administración de la CAC.

¿Cuantos modalidades de excedencia regula el EBEP?. Cinco. Cuatro. Cuatro.

¿Una excedencia voluntaria por interés particular siempre hay que declararla a instancia de parte?. No siempre. Sí, aunque es un derecho se puede limitar este por razones del servicio. No, siempre se concede de oficio. Si, es un derecho del funcionario de carrera.

De las modalidades de excedencia reguladas en el EBEP; ¿A cuantas tendrá derecho un funcionario de carrera?. Todas. Menos la excedencia voluntaria por interés particular podrá optar a todas las demás. ninguna. Se pueden dar las circunstancias de todas menos una.

¿Un funcionario transferido a la administración de una Comunidad Autónoma, conserva todos sus derechos en la administración pública de origen como si se hallaran en servicio activo?. Ocasionalmente. Sí, de acuerdo a lo que se establezca en los respectivos Estatutos de Autonomía. Excepcionalmente y de acuerdo a lo que se establezca en las leyes de función publica que se dicten en desarrollo del EBEP.

Clara Tortosa accedió al Cabildo de GC en calidad de contratada laboral fija como subalterna en el año 2003, pero actualmente es funcionaria interina del Cuerpo Administrativo de la Administración de la CAC, desde el pasado año; ¿Conforme a su estatus actual, en que situación administrativa se encuentra?. Ninguna. Servicio en otra administración pública. Servicio activo. Prestando servicio en otra administración pública.

Un funcionario de carrera de la administración de la CAC ha solicitado el pase a la situación administrativa de servicios especiales porque quiere ir con la ONG Médicos sin Fronteras en un programa de cooperación internacional, a realizar una misión humanitaria en CONGO que durará un año, ¿Tiene derecho a ello?. Si, siempre tenga una antiguedad previa de cinco años como funcionario de carrera. No, la duración de la misión no puede ser superior a seis meses. No estamos ante supuesto alguno que da pie al pase a la situación de servicios especiales. Sí, ya que dicha misión se encuentre en un programa de cooperación internacional de ayuda humanitaria.

Un funcionario interino al que se le esté instruyendo un expediente disciplinario; ¿Podrá solicitar el pase a la situación de excedencia voluntaria por interés particular?. Excepcionalmente, sí. No, carece del derecho a disfrutar este tipo de excedencia. Sí. No, ese derecho está limitado mientras se le esté instruyendo el expediente disciplinario.

servicios especiales. Cuando sean autorizados para realizar una misión por período determinado superior a seis meses en Organismos internacionales, Gobiernos o Entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional. Cuando sean autorizados para realizar una misión por período determinado superior a seis meses en Organismos internacionales, Gobiernos o Entidades públicas extranjeras.