test 2 competencias

1. ¿Cuál de los siguientes perfiles sería un jugador de equipo ideal según Lencioni (2017)?. a) Destaca los logros de los demás antes que los suyos propios, es consciente del impacto de sus palabras y acciones en los demás miembros del equipo y le mueve la curiosidad. b) Tiene, al menos, una de las siguientes virtudes (aunque no tenga las otras): humildad, empatía y hambre. c) Tiene iniciativa y coraje para superar las dificultades y trabaja bien bajo presión.

2. Cuando trabajamos en equipo hay que tener en cuenta que: a) Nuestras emociones están muy influenciadas por los pensamientos y juicios colectivos. b) Los pensamientos y juicios colectivos no cambian nuestras emociones. c) El modo en el que nos sentimos ante una situación no condiciona su desenlace, es indiferente si tenemos una actitud positiva o negativa ante la situación dada.

3. ¿Cuál de estos factores es más importante a la hora de comunicar dentro del equipo de trabajo?. a) La frecuencia de la comunicación, porque tiene una relación más fuerte con el rendimiento del equipo que la calidad de la misma. b) La calidad de la comunicación, porque tiene una relación más fuerte con el rendimiento del equipo que la frecuencia de la misma. c) La frecuencia y la calidad de la comunicación son igual de importantes para el rendimiento del equipo.

4. Cuando pedimos opinión en el entorno laboral o académico: a) Debemos intentar hacerlo principalmente con personas que no nos conozcan demasiado, ya que serán más objetivos que las personas de confianza. b) No hay que explicar el motivo por el que pedimos la opinión. c) Es mejor hacerlo sobre algo específico que pedir opiniones generales.