2º ITI UF2 CANDIDO

Qué caracteriza a la industria 4.0. La mecanización industrial. La automatización sin conexión digital. La integración de tecnologías digitales y avanzadas. La producción artesanal.

Cuál de las siguientes tecnologías NO forma parte de los pilares de la industria 4.0. Big data. Inteligencia artificial. El internet de las cosas. Energía nuclear.

La producción auditiva no es un proceso que transforma un modelo digital en un objetivo tridimensional. Verdadero. Falso.

La empleabilidad se refiere a. El salario recibido por un trabajador. El conjunto de habilidades que facilita conseguir y mantener un empleo. Las normas legales del empleo. El número de ofertas laborales en el mercado.

Una de las softskills más valoradas por la empresa es. Puntualidad. El dominio de software. La redacción técnica. La flexibilidad y capacidad de adaptación.

Los reclutadores verifican las habilidades o soft skills a través de las redes sociales y referencias de otros trabajos. Verdadero. Falso.

El primer paso para desarrollar habilidades sociales es: El autoconocimiento. la práctica constante. La crítica externa. El liderazgo.

Las 5 ces del trabajo en equipo incluye. Comunicación, colaboración, competencia, creatividad y control. Comunicación, coordinación, confianza, compromiso y complementariedad. Comunicación, constancia, cambio, confianza y calidad. Confianza, carisma, conocimiento, control y compromiso.

La comunicación es un intercambio de información entre dos partes: el emisor y el receptor. Verdadero. Falso.

Una estrategia para fomentar el liderazgo es. Evitar delegar tareas. Fomentar la empatía y la comunicación efectiva. Imponer decisiones. Centrarse en el control jerárquico.

El proceso comunicativo, el emisor es: Quien recibe e interpreta el mensaje. En el ahora y transmite el mensaje. El medio físico de comunicación. El código de signos.

Un control eficaz del tiempo no solo mejora la productividad empresarial, también la calidad de vida de las personas. Verdadero. Falso.

Se componen de miembros con habilidades y conocimientos en diferentes áreas dentro de la organización ¿son equipos?. Formales. Informales. Interfuncionales. Permanentes.