2 test nº 5

1.Al individuo que habla gesticula, escribe, pinta etc., en la comunicación se le denomina: mensajero. fuente. receptor. destino.

2.¿cómo se denomina la comunicación en que se emite un mensaje por parte del emisor que llega al receptor, consiguiendo que este ejecute una tarea o una función?. comunicación horizontal. comunicación diagonal. comunicación vertical. comunicación triangular.

3¿a que se denomina el método que permite a una persona hacer comprensible a otra cualquier idea o hecho que se quiere transmitir?. comunicación. transmisión. explicación o charla. transferencia.

4.¿qué barreras del lenguaje se da por discapacidad física?. neurosis. alteraciones de la memoria. ceguera. psicosis.

5.¿cuál es el objetivo en la relación interpersonal celador/paciente/ familiar?. la salud. la eficiencia profesional. la ayuda. la eficacia profesional.

6.¿qué término se aplica cuando en una relación interpersonal no se consigue lo que se esperaba?. enojo. frustración. agresividad. deserción.

7.¿en que pilares ha de basarse la relación interpersonal?. compromiso, objetivo común y desinterés. sinceridad, confianza y respeto. cooperación,dominación y aislamiento. confianza, creatividad, compromisos renovados, y respeto mutuo.

8.¿cómo se denomina aquella habilidad personal que nos permite expresar sentimientos, opiniones y pensamientos,en el momento oportuno, de la forma adecuada,sin negar ni desconsiderar los hechos de los demás?. compromiso. empatía. simpatía. asertividad.

9.el funcionamiento objetivo de un equipo de trabajo debe reunir todas la características excepto: determinación del fin a obtener de modo transparente. el fin a obtener debe ser conocido por todos sus miembros. descripción de soluciones mediante la utilización de sugerencias y soluciones expuestas por los miembros. ejecución del objetivo, exclusivamente a través del líder o superior.

10.¿que es falso de estas afirmaciones?. un grupo de personas es siempre un equipo de trabajo. un equipo de trabajo esta formado siempre por un grupo de personas. un equipo es un grupo de personas que se organiza para realizar una ctividad con un objetivo preciso. grupo y equipo son dos conceptos diferentes.

11.¿que se define como la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de estos?. antagonismo. coordinación. indiferencia. sinergia.

12.el compromiso en un trabajo en equipo es: cuando cada miembro asume voluntariamente el hecho de aportar lo mejor de si mismo,para conseguir los objetivos del grupo y de la organización en general. la necesidad de poder coordinar las distintas actuaciones individuales. la interdependencia positiva entre las personas participantes en un equipo. todo lo anterior es falso.

13.¿cuál es la cifra recomendada en cuanto a número de miembros en los equipos de salud?. aproximadamente 5. aproximadamente10. aproximadamente 15. aproximadamente 20.

14.¿en que etapa de la puesta en marcha de un equipo de trabajo se superan generalmente los enfrentamientos personales y el proyecto comienza a salir adelante?. en la etapa de inicio. en la etapa de la madurez. en la etapa de acoplamiento. en la etapa de primeras dificultades.

15.¿que rol de estos consideras que es funcional de producción en un equipo de trabajo?. el crítico. el iniciador. el pícaro. el negativo.

16.¿como se denomina a aquel sujeto con capacidad para formar , orientar y dar criterio a un determinado grupo de auxiliares , en una situación sanitaria?. líder. intelectual. asertivo. prolíder.

17.¿qué función de un líder de un grupo multidisciplinario no es adecuada?. hacer que marche y funciones sin mas la organización. ordenar y controlar los conflictos internos. imbuir el espíritu del grupo. definir la misión y el papel del grupo.

18.¿que estilo de comunicación favorece la cooperación y evita la confrontación?. c.agresiva. c.pasiva. c.asertiva. c.manipulativa.

119. en el proceso de comunicación,¿cuál es el primer obstáculo cuando el técnico utiliza un lenguaje que e paciente ni puede descifrar. terminología científica. expresión no verbal. flujo de información excesivo. comunicación manipulativa.

20.¿cual de los siguientes no es un componente de la actitud según la psicología social?. componente cognoscitivo. componente afectivo. componente motivacional. componente conductual.

21.cuando un Técnico en Cuidados de Auxiliar de Enfermería se comunica con el paciente , trata de compartir adecuadamente todo lo que se expone, excepto: información e ideas. actitudes. sentimientos. asuntos personales de trascendencia del técnico.

22.la comunicación que emplea el código de dibujos es: escrita. linguietica visual. no linguistica visual. no linguistica gestual.

23.en la distancia pública el TCAE y el paciente que se comunican están separados en más de: 0,5m. 1m. Más de 2m. entre 1 y 2 m.

24.¿en qué componentes de las actitudes, según el modelo de McGill, deben sustentar el apoyo y la ayuda a la persona enferma, y por ellos en su formación?. habilidades sociales y componente conductual de la actitud. componente físico y conductual de la actitud. componente afectivo, cognoscitivo y conductual de la actitud. componente físico, afectivo, cognoscitivo y conductual de la actitud.

En un equipo de trabajo: su organización es muy jerárquica. cada miembro puede tener una manera particular de funcionar. es necesario que posean todos sus miembros la misma profesión. es necesaria la coordinación.