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Thomas Cook es considerado pionero del turismo porque: Impulsó el turismo sostenible. Desarrolló el turismo digital. Organizó los primeros viajes turísticos colectivos. Creó la OMT.

Los cambios sociales generados por el turismo pueden ser: Siempre positivos. Irrelevantes. Siempre negativos. Positivos o negativos según su gestión.

El diagnóstico de la oferta incluye: La percepción del visitante. Solo el número de turistas. Características sociodemográficas y económicas de la zona. Únicamente la publicidad.

La política turística debe considerar: Solo al sector privado. Solo a los turistas. La participación del sector público y privado. Únicamente a las agencias.

¿Por qué el turismo es una actividad estratégica?. Por su exclusividad cultural. Por reducir la movilidad. Por limitar el desarrollo local. Por sus beneficios económicos y sociales.

En sus primeros tiempos, el turismo se desarrolló: Con énfasis en la sostenibilidad. De forma anárquica y sin planes estratégicos. Con participación comunitaria. Bajo estrictos controles estatales.

El turismo moderno se consolida cuando: El viaje se vuelve colectivo y organizado. Desaparece el transporte. Se reduce el ocio. Se limita a la nobleza.

El Estado de bienestar impulsó el turismo al: Reducir el consumo. Eliminar vacaciones. Limitar el tiempo libre. Reconocerlo como un derecho social.

El enfoque sociológico permite comprender el turismo como: Un fenómeno social condicionado por la estructura social. Un proceso individual. Un fenómeno aislado. Una actividad exclusivamente económica.

Una actividad exclusivamente económica. Alta competitividad salarial. Baja estabilidad laboral. Exceso de formación. Alta rotación voluntaria.

La psicología aplicada a las organizaciones turísticas tiene como objetivo principal: Eliminar los conflictos laborales. Incrementar únicamente la productividad financiera. Sustituir los procesos administrativos. Comprender y mejorar el comportamiento humano en el entorno laboral.

Los objetivos del desarrollo turístico se dividen en: Públicos y privados. Económicos, culturales y sociales. Estratégicos y tácticos. Finalistas, intermedios y operativos.

El turismo alternativo surge como respuesta a: Los impactos del turismo de masas. La peregrinación. El turismo aristocrático. El turismo medieval.

El turismo como agente de desarrollo socioeconómico puede: Garantizar siempre desarrollo integral. Generar beneficios o retrocesos según su planificación. Eliminar desigualdades. Evitar impactos negativos.

La sociología del turismo analiza también: Las relaciones de poder entre actores turísticos. Únicamente la hotelería. Exclusivamente el marketing. Solo la promoción turística.

El sistema turístico de Cuervo concibe al turismo como: Una actividad exclusivamente económica. Un medio de comunicación humana. Un proceso técnico. Un fenómeno individual.

Un plan estratégico de desarrollo turístico inicia con: La promoción del destino. La comercialización directa. Un diagnóstico de la zona. La evaluación de resultados.

La globalización turística se relaciona con: La reducción del transporte. El aumento de los flujos turísticos internacionales. El aislamiento cultural. La desaparición de destinos.

El status social general se define como: El ingreso económico. La ocupación laboral. El nivel educativo. La suma total de los status que ocupa una persona.

¿Qué efecto positivo genera el turismo social?. Disminución de prejuicios sociales. Aislamiento cultural. Conflictos comunitarios. Homogeneización cultural.

Las variables sociodemográficas incluyen: Promoción turística. Clima y ubicación. Infraestructura hotelera. Edad, sexo, estructura familiar y clase social.

El cambio social influye en el turismo porque: No genera efectos. Reduce el ocio. Modifica las motivaciones y comportamientos turísticos. Elimina la demanda.

La identidad cultural de una comunidad se fortalece cuando. Se homogeneizan las costumbres. Se valora y preserva el patrimonio local. Se reemplazan las tradiciones. Se elimina la cultura local.

La Agenda 2030 se relaciona con el turismo porque. Elimina la planificación. Promueve el desarrollo sostenible. Limita la actividad turística. Reduce la cooperación.

El capital social se relaciona con: La promoción del destino. La unión entre personas, empresas e instituciones. El nivel de ingreso económico. La infraestructura turística.

¿Qué acción refleja el reconocimiento del ocio por los gobiernos?. Eliminación de vacaciones. Reducción de horas laborales. Aumento de jornadas. Privatización del descanso.

El turismo puede ser un agente de cambio social cuando. Carece de planificación. Se desarrolla de forma aislada. No interactúa con la comunidad. Modifica estilos de vida y dinámicas locales.

¿Qué variable influye en la elección del esparcimiento?. Nivel de escolaridad. Tipo de empresa. Clima laboral. Ubicación geográfica.

¿Cuál es uno de los objetivos del turismo según la OMT?. Mejorar la calidad de vida de las personas. Incrementar el consumo indiscriminado. Limitar el acceso turístico. Favorecer solo a sectores privados.

El proceso de planificación debe realizarse desde la perspectiva de. La reducción del gasto público. La masificación turística. El beneficio exclusivo de las empresas. La sostenibilidad y el desarrollo integral de las sociedades receptoras.

La función se ejecuta cuando el individuo. Lleva a efecto los derechos y deberes del status. Cambia de clase social. Consume productos turísticos. Viaja por ocio.

Una zona turística se caracteriza por. Carecer de infraestructura. Contar con varios atractivos relativamente cercanos. Ser un espacio aislado. Tener un solo atractivo.

¿Qué factor limita el desarrollo profesional en turismo?. Pocas perspectivas de carrera. Amplia inversión educativa. Exceso de oportunidades. Alta innovación constante.

La satisfacción laboral influye directamente en: La reducción del aprendizaje. El aumento de sanciones. La rotación obligatoria del persona. La calidad del servicio ofrecido al turista.

El capital patrimonial puede verse afectado por el turismo cuando. Se elimina la cultura local. Se deteriora o se recupera el patrimonio material e inmaterial. Se homogeneizan las tradiciones. Se pierde toda identidad.

El turismo responsable busca. Priorizar solo la rentabilidad. Ignorar a la comunidad. Minimizar impactos negativos y maximizar beneficios sociales. Incrementar la masificación.

¿Cómo se concibe actualmente el tiempo libre?. Como lujo social. Como actividad secundaria. Como un concepto dinámico. Como tiempo improductivo.

¿Qué diferencia a un grupo profesional de una categoría profesional?. El nivel salarial. El grado de cualificación requerido. El horario laboral. El tipo de empresa.

La inteligencia emocional en el turismo permite. Reprimir las emociones. Eliminar la interacción social. Ignorar los conflictos interpersonales. Manejar adecuadamente emociones propias y ajenas.

En las civilizaciones antiguas, los viajes se realizaban principalmente por: Publicidad. Turismo de masas. Motivos religiosos, culturales y educativos. Ocio moderno.

La sociología aplicada al turismo estudia principalmente: Únicamente la infraestructura. Exclusivamente el mercado financiero. La relación entre sociedad y actividad turística. Solo el comportamiento individual.

El impacto sociocultural del turismo se refiere a: Solo al impacto económico. Los cambios sociales y culturales en los destinos. Exclusivamente al medio ambiente. Únicamente a la infraestructura.

El capital humano se incrementa cuando el turismo contribuye a: La migración forzada. La informalidad laboral. La formación y capacitación de las personas. La reducción del empleo.

¿Por qué son necesarias políticas de gestión de recursos humanos?. Para eliminar capacitación. Para enfrentar problemáticas organizacionales. Para reducir personal. Para centralizar funciones.

El estudio del cambio social en el turismo es importante porque: Limita la investigación. Solo analiza cifras. Permite comprender su evolución histórica y tendencias. No aporta al desarrollo.

¿Qué caracteriza a los empleos independientes?. Salario fijo mensual. Protección laboral total. La remuneración depende de los beneficios obtenidos. Jornada rígida.

El liderazgo en el contexto turístico se define como. El control absoluto del personal. La imposición de normas sin diálogo. El ejercicio exclusivo de autoridad. La capacidad de influir positivamente en un grupo.

No todas las personas tienen la misma probabilidad de realizar viajes turísticos debido a: La publicidad. La distancia geográfica. Diferencias en el status social. El clima del destino.

Bourdieu estructura el espacio social a partir de. El capital tecnológico. El capital natural. El capital político y social. El capital económico y el capital cultural.

La capacitación del personal turístico contribuye a. Incrementar la resistencia al cambio. Mejorar competencias y desempeño laboral. Reducir la calidad del servicio. Limitar el desarrollo profesional.