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¿Cuál es el objeto principal de la Ley 1/2022 de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana?. Regular la administración pública. Regular la transparencia, el acceso a la información pública, el buen gobierno, la integridad y la rendición de cuentas. Establecer las bases de la contratación pública. Definir los principios de la participación ciudadana.

¿Qué principios generales rigen la transparencia según la ley?. Transparencia, publicidad activa, acceso a la información, reutilización, datos abiertos, integridad, buena administración, rendición de cuentas y participación ciudadana. Solo transparencia y acceso a la información. Publicidad activa y rendición de cuentas. Integridad, buena administración y participación ciudadana.

¿A quién se aplica el ámbito subjetivo de esta ley?. Solo a la Generalitat. A la Generalitat, sector público instrumental, entidades locales, universidades públicas y entidades de derecho público de la CV. Únicamente a las entidades privadas que gestionan servicios públicos. A todos los ciudadanos de la Comunitat Valenciana.

¿Qué otros sujetos, además de los públicos, están obligados por esta ley?. Solo las empresas concesionarias. Las entidades privadas que gestionen servicios públicos o reciban fondos públicos. Las fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro. Ninguna entidad privada está obligada.

¿Cuál es la obligación principal de los sujetos obligados respecto a la información que poseen?. Solo proporcionar información cuando se les solicita formalmente. Facilitar la información que tengan en su poder y colaborar activamente con el Consejo Valenciano de Transparencia. Publicar únicamente la información solicitada por los ciudadanos. Guardar la información y solo entregarla si hay una orden judicial.

¿Quiénes se consideran 'altos cargos' según la ley?. Solo los presidentes de la Generalitat. Titulares de órganos directivos superiores de la Generalitat y entes instrumentales; asimilados: personal eventual, asesores y altos cargos de entidades locales. Solo los consejeros del gobierno autonómico. Cualquier empleado público con más de 10 años de servicio.

¿Qué implica el concepto de 'transparencia' en la actividad pública?. Publicar solo información sobre la estructura orgánica. Publicar información sobre organización, actuación, contratación, subvenciones y cualquier actividad pública, de forma completa, actualizada, reutilizable y accesible. Permitir el acceso a la información solo a los funcionarios. Publicar información de forma esporádica y solo cuando sea requerida.

¿Cuál es la obligación en materia de gestión documental y archivos?. Archivar los documentos sin ningún criterio. Organizar los documentos para facilitar el acceso, garantizar su conservación, descripción e inventario, y cumplir la normativa archivística. Destruir los documentos después de un año. Guardar los documentos en formato físico únicamente.

¿Cómo debe respetar la publicación de información la protección de datos?. Ignorando la protección de datos. Respetando la LOPDGDD, anonimizando la información cuando sea necesario y buscando un equilibrio entre transparencia y privacidad. Publicando todos los datos personales sin excepción. Solo anonimizando la información sensible.

¿Qué implica la 'publicidad activa' en la ley?. Difundir información solo cuando alguien la solicita. Difundir proactivamente información por medios electrónicos, de forma actualizada, comprensible y accesible. Publicar información solo en el Boletín Oficial. Realizar campañas informativas puntuales.

¿Cuáles son los criterios generales para la publicación de información?. Información incompleta, imprecisa y difícil de acceder. Información completa, precisa, actualizada, reutilizable, de fácil acceso, en formatos abiertos y estándar, y en lenguaje claro. Información solo en formato impreso. Información que sea de interés solo para expertos.

¿Qué es el 'Portal de Transparencia'?. Una web personal de cada alto cargo. Un espacio donde se reúne toda la información publicada por cada sujeto obligado, con enlaces al portal de la Generalitat y al Consejo Valenciano de Transparencia. Una base de datos secreta. Un foro de debate ciudadano.

¿Qué tipo de información se incluye en la información institucional, organizativa y de planificación?. Solo información sobre el patrimonio. Estructura orgánica, funciones, teléfonos, planes estratégicos, programas, convenios, memoria anual y estadísticas de servicios. Información sobre las nóminas de todos los empleados. Solo información sobre contratos menores.

¿Qué información sobre altos cargos debe ser pública?. Solo su nombre y cargo. Bienes, actividades, retribuciones, agendas, viajes, declaraciones de bienes y resoluciones de compatibilidad/incompatibilidad. Su historial laboral completo. Su vida privada.

¿Qué información jurídica debe ser publicada?. Solo la normativa antigua. Normativa vigente, directrices, informes de evaluación, plan normativo, proyectos en tramitación, resoluciones relevantes y sistemas de IA de alto riesgo. Solo sentencias judiciales. Informes internos no oficiales.

¿Qué abarca la información económica, presupuestaria, financiera y contable?. Solo el presupuesto anual. Presupuestos, cuentas anuales, ejecución presupuestaria, gasto de personal, plazo medio de pago, fondos de caja fija, deuda y tributos. Solo la deuda pública. Detalles de las transacciones bancarias privadas.

¿Qué información se refiere al endeudamiento?. Solo la deuda pública a corto plazo. Deuda pública, cumplimiento de déficit, solvencia, operaciones de crédito, avales y arrendamiento financiero. Solo las hipotecas de los edificios públicos. La financiación de proyectos específicos.

¿Qué información se incluye en el concepto de 'Patrimonio' a efectos de publicidad activa?. Solo los bienes inmuebles. Inventario de bienes inmuebles, muebles de valor histórico-artístico, derechos reales, arrendamientos, subastas y vehículos oficiales. Solo los vehículos oficiales. Los bienes de los empleados públicos.

¿Qué aspectos de la contratación pública deben ser publicitados?. Solo los contratos mayores. Licitaciones, adjudicaciones, modificaciones, resoluciones de contratos, contratos menores y acuerdos marco. Solo las adjudicaciones finales. La información interna del proceso de licitación.

¿Qué información se debe publicar sobre convenios, encomiendas y encargos?. Solo el número de convenios firmados. Relación actualizada con indicación de partes, objeto, duración y compromisos económicos. Solo el objeto de los convenios. La información confidencial de los convenios.

¿Qué información se incluye en la publicidad y promoción institucional?. Solo las campañas publicitarias. Campañas publicitarias, contratos de publicidad, gasto por campaña y medios utilizados. Solo el gasto en publicidad. La estrategia de comunicación interna.

¿Qué aspectos de las subvenciones deben ser publicados?. Solo el número de beneficiarios. Convocatorias, beneficiarios, importes, justificación y control; también ayudas y transferencias. Solo los importes de las subvenciones. La información privada de los beneficiarios.

¿Qué información relativa al urbanismo y medio ambiente debe ser publicada?. Solo el planeamiento urbanístico. Planeamiento, instrumentos de gestión urbanística, calidad del aire, agua y residuos. Solo la calidad del aire. Información sobre multas ambientales.

¿Qué tipo de estadísticas y cartografía deben ser publicadas?. Solo las estadísticas recientes. Estudios e informes, indicadores estadísticos y cartografía disponible. Solo los informes de evaluación. Cartografía clasificada.

¿Qué se debe publicar respecto a la información solicitada por la ciudadanía?. Nada. Publicación de respuestas a preguntas frecuentes que puedan ser de interés general. Solo las respuestas a preguntas de altos cargos. Solo las respuestas que no requieran esfuerzo.

¿Quién tiene derecho de acceso a la información pública?. Solo los funcionarios públicos. Toda persona tiene derecho a solicitar y obtener información de los sujetos obligados, sin necesidad de interés legítimo. Solo las personas con nacionalidad española. Solo las personas jurídicas.

¿Cuáles son los límites al derecho de acceso a la información?. Solo el secreto profesional. Información secreta o clasificada, protección de datos personales, secreto estadístico, defensa nacional, seguridad pública, investigación penal, intereses económicos y comerciales, procedimientos sancionadores/disciplinarios en fase instrucción, correspondencia interna predecisional. Solo los datos personales. Cualquier información que el gobierno considere sensible.

¿Qué sucede si la información solicitada contiene datos exentos y no exentos?. Se deniega toda la información. Se facilita la parte no afectada previa separación de los datos exentos. Se solicita permiso al titular de los datos exentos. Se entrega la información completa y se confía en la discreción del solicitante.

¿Cuál es el plazo máximo para que la administración responda a una solicitud de acceso a la información?. 3 días. 1 mes, prorrogable por 15 días si hay complejidad. 6 meses. No hay plazo establecido.

¿Qué debe incluir una solicitud de acceso a la información?. Una explicación detallada del motivo de la solicitud. Identificación del solicitante, descripción de la información y formato preferente; no necesita motivación. Solo la identificación del solicitante. Una justificación legal del interés legítimo.

¿Cuáles son algunas causas de inadmisión de una solicitud de acceso a la información?. La solicitud es demasiado clara. Falta de identificación, información no existente o no en poder del obligado, solicitud genérica o imprecisa, entre otras. El solicitante es demasiado joven. La información ya ha sido solicitada previamente.

¿Qué sucede si la administración no resuelve una solicitud de acceso a la información en plazo?. La solicitud se archiva. El silencio administrativo se considera estimatorio (se asume que se concede). Se deniega automáticamente la solicitud. Se necesita una nueva solicitud.

¿Quiénes son los órganos competentes para resolver las solicitudes de acceso a la información?. Solo el Consejo Valenciano de Transparencia. El responsable del órgano que tenga la información; el Consejo Valenciano de Transparencia en reclamaciones. El presidente de la Generalitat. Los ayuntamientos de cada municipio.

¿Cómo se formaliza la entrega de la información solicitada?. Solo en formato impreso. En el formato solicitado si es posible; copia, visualización o envío electrónico; los costes son solo por reproducción. Solo por correo postal. Se entrega en el formato que decida la administración.

¿Qué deben hacer los sujetos obligados si la información está en otro órgano o ya publicada?. Indicar que no la tienen. Orientar al solicitante si la información está en otro órgano o ya publicada. Pedir al solicitante que la busque él mismo. Ignorar la solicitud.

¿Ante quién se presentan las reclamaciones por denegatorias o inadmisiones de acceso a la información?. Ante el Tribunal Superior de Justicia. Ante el Consejo Valenciano de Transparencia. Ante el Síndic de Greuges. Ante el órgano que denegó la información.

¿Cuál es el plazo para la resolución de las reclamaciones por el Consejo Valenciano de Transparencia?. 1 mes. 3 meses. 6 meses. 2 meses.

¿Qué implica la 'apertura de datos'?. Publicar datos solo en formatos no estandarizados. Publicación proactiva en formatos abiertos, reutilizables y estándar; datos desagregados y actualizados. Abrir el acceso a bases de datos privadas. Publicar datos solo bajo petición.

¿Qué se entiende por 'reutilización' de información pública?. Solo se permite para fines de investigación. Cualquier persona puede reutilizar información pública para fines comerciales o no, bajo licencias abiertas y sin prohibición de monopolio. Solo las empresas pueden reutilizarla. Se requiere una autorización específica para cada uso.

¿Qué es la Comisión Interdepartamental de Gobierno Abierto?. Un órgano de fiscalización. Un órgano de coordinación de la Generalitat para impulsar transparencia, participación y gobierno abierto. Una comisión de investigación. Un órgano de consulta ciudadana.

¿Qué son las Unidades de Transparencia y Participación?. Departamentos que solo tramitan multas. Unidades en cada departamento y entidad, con responsables de cumplir obligaciones de publicidad activa y atender solicitudes de acceso. Órganos de control interno. Comités de evaluación de políticas.

¿Cuál es la naturaleza del Consejo Valenciano de Transparencia?. Un órgano de consulta. Un organismo independiente de la Generalitat, garante del cumplimiento de la ley, con independencia funcional y orgánica autónoma. Una sección del gobierno autonómico. Un órgano de control financiero.

¿Cuáles son algunas de las funciones del Consejo Valenciano de Transparencia?. Solo instruir reclamaciones. Instruir reclamaciones por denegatoria/inadmisión de acceso, emitir dictámenes vinculantes, impulsar la transparencia, elaborar informes y recomendaciones. Solo emitir dictámenes. Realizar auditorías financieras.

¿Qué principios rigen la actuación en materia de Buen Gobierno?. Solo integridad y honestidad. Integridad, honestidad, imparcialidad, objetividad, igualdad, neutralidad, responsabilidad, lealtad institucional, eficiencia y ejemplaridad. Solo eficiencia y ejemplaridad. Principios de oportunidad y conveniencia.

¿Qué obligación tienen las administraciones respecto a los códigos éticos y de conducta?. No tienen obligación de elaborarlos. Obligación de elaborar códigos que regulen conflictos de intereses, regalos, incompatibilidades y conductas esperadas. Solo deben tener códigos internos no públicos. Los códigos son opcionales.

¿Qué busca el Sistema de Integridad Institucional?. Solo prevenir la corrupción. Prevención de corrupción, control de conflictos de intereses, registro de grupos de interés, protección de denunciantes de corrupción, formación en ética pública. Solo el control de conflictos de intereses. La gestión de expedientes disciplinarios.

¿Qué es el 'Plan de Gobierno'?. Un documento de planificación estratégica de la acción de gobierno, con objetivos, indicadores, medidas y plazos. Un informe anual de gestión. Un registro de personal. Una guía de procedimientos administrativos.

¿Cuáles son los principios de buena regulación?. Solo necesidad y eficacia. Necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia, eficiencia y sostenibilidad. Solo transparencia y sostenibilidad. Flexibilidad y agilidad.

¿Qué se persigue con la 'simplificación normativa'?. Aumentar la complejidad de las normas. Revisión periódica del régimen normativo, eliminando duplicidades y cargas innecesarias. Crear nuevas regulaciones constantemente. Mantener la normativa existente sin cambios.

¿Qué se entiende por 'participación ciudadana' en la transparencia?. El derecho a participar en asuntos públicos, incluyendo consultas públicas, audiencias y iniciativas ciudadanas. Solo el derecho a votar. La posibilidad de ser funcionario público. El derecho a acceder a información privilegiada.

¿Qué se considera una infracción de altos cargos/personal en materia de transparencia?. Cumplir con todas las obligaciones. Incumplimiento de obligaciones de publicidad activa; obstrucción al acceso a la información; suministro de información falsa; incumplimiento de deberes de integridad y buen gobierno. Solo la negativa a publicar datos. La publicación de información correcta.

¿Qué tipo de sanciones pueden ser impuestas a altos cargos/personal por infracciones graves?. Solo una amonestación. Amonestación, multa (hasta 6.000 €), inhabilitación para cargo público (hasta 5 años). Solo multas económicas. La suspensión temporal del empleo.

¿Qué sanciones se aplican a 'otras entidades' (privadas gestoras de servicios públicos)?. Solo amonestaciones. Multas proporcionales (hasta 300.000 € según gravedad). Cancelación de licencias. Inhabilitación temporal.