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De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto 304/2011, de 11 octubre, el instrumento para la efectiva integración de la Prevención de Riesgos Laborales en la actividad de las unidades y centros de trabajo, lo constituye: El Plan de Prevención de Riesgos Laborales. La evaluación de riesgos laborales. El control de salud de los trabajadores. El informe de control de los riesgos laborales de la Inspección de Trabajo.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto 34/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, son funciones del Consejo General del Instituto: Aprobar los criterios de actuación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. Aprobar el presupuesto del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. Autorizar los gastos, efectuar las disposiciones de gastos, contraer obligaciones y ordenar pagos, dentro de los límites fijados por la normativa vigente en materia presupuestaria. Ejercer la jefatura superior del personal adscrito al Instituto.

El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales está integrado por: El Presidente y veinticuatro miembros. El Presidente y doce miembros. El Presidente, el Vicepresidente y veinticuatro miembros. El Presidente y nueve miembros.

El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales está adscrito a: La Consejería Economía y Conocimiento. La Consejería de la Presidencia. La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio. La Secretaría General de Empleo.

El organismo de la Administración de la Junta de Andalucía que tiene como fines generales fomentar la cultura preventiva en Andalucía, el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud laborales, así como la promoción y apoyo de la mejora de las mismas, es: La Agencia Andaluza para la Prevención de los Riesgos Laborales. El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. El Instituto Andaluz de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.

El órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo se denomina: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Consejo Nacional de Seguridad laboral. Agencia Estatal de Seguridad Laboral. Servicio Público de Empleo Estatal.

El órgano de participación en materia de seguridad e higiene y salud de los trabajadores en Andalucía es: El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. El Instituto Andaluz de Seguridad e Higiene en el Trabajo. El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. El Consejo Andaluz de Seguridad e Higiene Laboral.

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración de la Junta de Andalucía es: El conjunto de los Planes de Prevención de Riesgos Laborales de todas las Consejerías, las agencias administrativas y las agencias de régimen especial de la Administración de la Junta de Andalucía. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales aprobada por la Consejería de la Presidencia. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales aprobada por la Consejería competente en materia de empleo. El conjunto de los Planes de Prevención de Riesgos Laborales de todas las Consejerías y de las entidades instrumentales que integran la Administración de la Junta de Andalucía.

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales de una agencia de régimen especial será aprobado por: La persona titular de su Presidencia. el órgano que designe sus propios Estatutos. Orden de la persona titular de la Consejería competente en materia de Seguridad y Salud Laboral. Orden de la persona titular de la Consejería a la cual se encuentre adscrita.

En Andalucía, el órgano directivo específico encargado del diseño y ejecución de planes y acciones para combatir la siniestralidad laboral es: El Consejero de Empleo, Empresa y Comercio. La Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral. El Director del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. La Secretaría General técnica de la Consejería competente en materia de empleo.

La duración del mandato de los miembros integrantes del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales será: Bianual, sin perjuicio de su remoción por el grupo al que represente. Cuatro años renovables, sin perjuicio de su remoción por el grupo al que represente. Cinco años renovables, sin perjuicio de su remoción por el grupo al que represente. Indefinida, sin perjuicio de su remoción por el grupo al que represente.

La Presidencia del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales corresponde a: La persona titular de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio. La persona titular de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral. La persona titular de la Secretaría General de Empleo. La persona titular de la Consejería de la Presidencia.

Las auditorias del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de cada Consejería se realizará: Con periodicidad bianual, por la Consejería competente en materia de Seguridad y Salud Laboral. Con periodicidad anual, por la Consejería competente en materia de Seguridad y Salud Laboral. Con periodicidad anual a través de una auditoría externa. Por la Consejería de la Presidencia.

Mediante el Decreto 277/1997, de 9 de diciembre, se crea: El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. El Instituto de Seguridad e Higiene Laboral. Ninguna de las respuestas es correcta.

Ostenta la Dirección-Gerencia del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales: La persona titular de la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral. La persona titular de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo. La persona titular de la Dirección General de Políticas Activas de Empleo. La persona titular de la Secretaría General de Empleo.

Según el artículo 4.8 del Decreto 304/2011, de 11 de octubre, las unidades de prevención constituyen los servicios de prevención propios de: Las Consejerías. Las agencias administrativas y agencias de régimen especial. Las Consejerías, las agencias administrativas y agencias de régimen especial. Las Consejerías, las agencias administrativas, las agencias de régimen especial y las agencias públicas empresariales.