LO 3/2007 22Mar Igualdad Efectiva - TII - CI

1. Según el artículo 16 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, ¿quiénes procurarán atender al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les correspondan?: Los Poderes Públicos. El Gobierno. Las Entidades Locales. Las Comunidades Autónomas.

2. Según el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, no es un criterio general de actuación de los poderes públicos: El compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad entre mujeres y hombres. La colaboración y cooperación entre las distintas Administraciones públicas en la aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades. La participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones. La elaboración de un plan estatal contra la violencia de género.

3. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres viene recogido en su artículo: 17. 43. 26. 20.

4. Según el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres: Desarrolla el Título II de la Constitución española de 1978. Constituye un principio de superior jerarquía normativa. Informará, con carácter transversal, la actuación de todos los Poderes Públicos. Informará, con carácter horizontal, la actuación de las empresas.

5. Según el artículo 18 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, en los términos que reglamentariamente se determinen, se elaborará un informe periódico sobre el conjunto de sus actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, por: Las Cortes Generales y se dará cuenta al Gobierno. El Gobierno y se dará cuenta a las Cortes Generales. El Gobierno y se dará cuenta al Consejo de Ministros. Las Cortes Generales y se dará cuenta al Consejo de Ministros.

6. Según el artículo 19 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, los proyectos de disposiciones de carácter general que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros deberán incorporar: Un informe sobre su impacto en la protección infantil. Una memoria administrativa sobre su tramitación en paridad. Una memoria sobre el coste de aplicar del principio de igualdad de trato. Un informe sobre su impacto por razón de género.

7. Según el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter transversal: El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. La actuación de todos los Poderes Públicos. Los informes de impacto periódico de igualdad de género. Ninguna de las opciones es correcta.

8. ¿Qué significa, según el artículo 22 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ‘Acciones de planificación equitativa de los tiempos’?: Con el fin de avanzar hacia un reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres, las corporaciones locales podrán establecer Planes Municipales de organización del tiempo de la ciudad. La atención especial en los currículos y en todas las etapas educativas al principio de igualdad entre mujeres y hombres. El establecimiento de medidas educativas destinadas al reconocimiento y enseñanza del papel de las mujeres en la Historia. La igualdad en el ámbito de la educación superior.

9. Entre los principios generales, referidos a las Políticas Públicas para la igualdad recogidas en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, está definido uno de los siguientes: Desarrollo rural. Tutela judicial efectiva. Transversalidad del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Acciones positivas.

10. Según el artículo 22 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con el fin de avanzar hacia el reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres, las corporaciones locales podrán establecer: Planes Generales de organización del tiempo en la ciudad. Planes Municipales de organización del tiempo en la ciudad. Planes femeninos de organización del tiempo en la ciudad. Planes racionales de organización del tiempo en la ciudad.

11. Según el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, serán criterios generales de actuación de los Poderes Públicos: El compromiso con la efectividad del derecho fundamental de igualdad entre mujeres y hombres. La colaboración y coordinación entre las distintas Administraciones públicas en la aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades. La representación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones. La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas.

12. Deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de género, según el artículo 19 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres: Los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros. Los proyectos de ley orgánica. Los proyectos de ley ordinaria. Los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que elabore el Ministerio competente por tazón de materia.

13. Según el artículo 17 de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Gobierno aprobará un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades: Periódicamente el Gobierno, en las materias que sean de la competencia del Estado. Mensualmente el Gobierno, en las materias que no sean de la competencia del Estado. Anualmente el Congreso, en las materias que sean de la competencia del Estado. Anualmente el Gobierno, en las materias que sean de la competencia del Estado.

14. Según el artículo 17 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades incluirá medidas para: Alcanzar el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres. Las opciones a) y c) son correctas. Eliminar la discriminación por razón de sexo. Eliminar la discriminación por razón de género.

15. Según el artículo 20 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, al objeto de hacer efectivas las disposiciones contenidas en esta Ley y que se garantice la integración de modo efectivo de la perspectiva de género en su actividad ordinaria, los poderes públicos, en la elaboración de sus estudios y estadísticas, deberán cumplir las obligaciones: Sólo excepcionalmente, y mediante informe motivado y aprobado por el órgano competente, podrá justificarse el incumplimiento de alguna de las obligaciones especificadas. Siempre, mediante informe motivado y aprobado por el órgano competente, podrá justificarse el incumplimiento de alguna de las obligaciones especificadas. Nunca se deberá de justificar el incumplimiento de alguna de las obligaciones especificadas. Todas son falsas.

16. Según el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, las Administraciones públicas integrarán, de forma activa, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres: En la definición y presupuestación de políticas públicas en todos los ámbitos. En el desarrollo del conjunto de todas sus actividades. En la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas. Todas son correctas.

17. Según el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, serán criterios generales de actuación de los Poderes Públicos la protección de la maternidad, con especial atención a la asunción por la sociedad de los efectos derivados: Del parto. De la lactancia. Todas son correctas. Del embarazo.

18. Según el artículo 21 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, respecto a la colaboración entre las Administraciones públicas: En el seno de la Conferencia Sectorial de la Mujer podrán adoptarse planes y programas conjuntos de actuación con la finalidad de integrar el derecho de igualdad entre mujeres y hombres. Las Entidades Locales integrarán el derecho de igualdad en el ejercicio de sus competencias y colaborarán, a tal efecto, con el resto de las Administraciones públicas. Todas son correctas. La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas cooperarán para integrar el derecho de igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias y, en especial, en sus actuaciones de planificación.

19. Según el artículo 20 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, al objeto de hacer efectivas las disposiciones contenidas en esta ley y que se garantice la integración de modo efectivo de la perspectiva de género en su actividad ordinaria, los poderes públicos, en la elaboración de sus estudios y estadísticas, deberán: Realizar muestras lo suficientemente amplias como para que las diversas variables incluidas puedan ser explotadas y analizadas en función de la variable de sexo. Incluir sistemáticamente la variable de sexo en las estadísticas, encuestas y recogida de datos que lleven a cabo. Todas son correctas. Revisar y, en su caso, adecuar las definiciones estadísticas existentes con objeto de contribuir al reconocimiento y valoración del trabajo de las mujeres y evitar la estereotipación negativa de determinados colectivos de mujeres.

20. Según el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, serán criterios generales de actuación de los Poderes Públicos (señala la incorrecta): El establecimiento de medidas que aseguren la conciliación del trabajo y de la vida personal y familiar de las mujeres y los hombres, así como el fomento de la corresponsabilidad en las labores domésticas y en la atención a la familia. La participación no equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones. El fomento de la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en las relaciones entre particulares. La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas.

21. Según el artículo 22 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con el fin de avanzar hacia un reparto equitativo de los tiempos entre mujeres y hombres, podrá/n establecer Planes Municipales de organización del tiempo de la ciudad: El Gobierno. El alcalde. Las corporaciones locales. Todas son falsas.

22. Según el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, no será un criterio general de actuación de los Poderes Públicos: La adopción de las medidas necesarias para la erradicación de la violencia de género, la violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y acoso por razón de sexo. La participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones. La protección de la maternidad, con especial atención a la asunción por la sociedad de los efectos derivados del embarazo, parto y lactancia. La implantación de un lenguaje sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas.

23. Según el artículo 14 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, serán criterios generales de actuación de los Poderes Públicos la adopción de las medidas necesarias para la erradicación de (señala la incorrecta): La violencia familiar. Todas las formas de acoso sexual y acoso por razón de sexo. La violencia de género. La violencia en cualquier ámbito.

24. Según el artículo 15 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará la actuación de todos los Poderes Públicos con carácter: Primordial. Ejemplar. Transversal y ejemplar. Transversal.

25. Según el artículo 17 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿quién aprobará periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades?: Las Cortes. El Rey. El Gobierno. El pueblo.

26. Según el artículo 19 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, ¿quién debe incorporar un informe sobre el impacto por razón de género?: Los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística. La a) y la c) son correctas. Los proyectos de disposiciones de carácter general. Ninguna es correcta.

27. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, en su Capítulo I 'Principios generales' establece que el Gobierno, con el fin de alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres, aprobará periódicamente un: Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. Plan Interanual por la Transversalidad de Género en las Administraciones Públicas. Libro Blanco por la Igualdad de Oportunidades en las Administraciones Públicas. Plan Nacional de Implementación de Prevención de Riesgos Laborales que incluya las políticas de Igualdad de Oportunidades.

28. Según el artículo 20 de la Ley Orgánica 3/2007, los poderes públicos deben considerar la variable sexo, en la realización: De proyectos de actuación o reforma de bienes inmuebles del patrimonio del estado. De estadísticas, encuestas y recogidas de datos que lleven a cabo. Del diseño de formularios de las autoliquidaciones tributarias. De compras públicas de bienes y servicios informáticos.