LO 3/2007 22Mar Igualdad Efectiva - TV - CI y II

1. En el artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, se definen criterios de actuación de las Administraciones públicas. ¿Cuál de los siguientes es uno de ellos?. Facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, sin menoscabo de la formación profesional, acción social y condiciones de trabajo. Fomentar la participación en igualdad, tanto en el acceso al empleo público como a lo largo de la carrera profesional. Establecer medidas cautelares de protección frente al acoso sexual. Establecer medidas efectivas para eliminar cualquier discriminación retributiva, directa o indirecta, por razón de sexo.

2. Según el artículo 54 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella designarán a sus representantes en órganos colegiados, comités de personas expertas o comités consultivos, nacionales o internacionales, de acuerdo con el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres: Salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas. Salvo por razones de protección de la salud. Salvo por razones de urgencia, debidamente motivadas. Salvo en casos de urgencia.

3. Según el artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, las Administraciones públicas, en el ámbito de sus respectivas competencias y en aplicación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, deberán (señala la respuesta incorrecta): Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción profesional. Fomentar la formación en igualdad, tanto en el acceso al empleo público como a lo largo de la carrera profesional. Promover la composición paritaria de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración. Evaluar periódicamente la efectividad del principio de igualdad en sus respectivos ámbitos de actuación.

4. Según el artículo 52 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, el Gobierno atenderá al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en el nombramiento de las personas titulares de: Los órganos directivos del Gobierno y de los organismos públicos vinculados o dependientes de él, considerados en su conjunto, cuya designación le corresponda. Los órganos directivos de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, considerados en su conjunto, cuya designación le corresponda. Los órganos directivos de las Administraciones Autonómicas y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella, considerados en su conjunto, cuya designación le corresponda. Ninguna es cierta.

5. Según el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, todos los tribunales y órganos de selección del personal de la Administración General del Estado y de los organismos públicos vinculados o dependientes de ella responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres: Salvo en casos de urgencia. Salvo por razones de protección de la salud. Salvo por razones de urgencia, debidamente motivadas. Salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas.

6. Según el artículo 54 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de acuerdo con el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas, la Administración General del Estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella designarán a sus representantes en: Todas son correctas. Órganos colegiados. Comités consultivos, nacionales o internacionales. Comités de personas expertas.

7. No forma parte del Título V que lleva por rúbrica ‘el principio de igualdad en el empleo público’ de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, el Capítulo relativo: A los criterios de actuación de las Administraciones públicas. Al principio de presencia equilibrada en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. A las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. A la igualdad en la responsabilidad social de las empresas.

8. Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El Gobierno atenderá el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en el nombramiento de los titulares de los órganos directivos de la Administración General del Estado. En la adjudicación de las plazas para participar en los cursos de formación de los empleados públicos, se otorgará preferencia durante seis meses a quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad. En los procesos de carácter penal, en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación. No serán admisibles, en ningún caso, las diferencias de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios en el sector público o en el privado.

9. En relación con los criterios de actuación de las Administraciones públicas, recogidos en el Título V de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, estas deberán: Evaluar periódicamente la efectividad del principio de igualdad en sus respectivos ámbitos de actuación. Promover la presencia equiparada de mujeres y hombres en órganos de selección y valoración. Fomentar las políticas discriminatorias positivas. Utilizar un lenguaje que contenga terminología masculina y femenina en sus documentos.

10. El título V de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Regula las medidas de igualdad en el empleo en el ámbito de la Administración General del Estado, en sentido análogo a lo previsto para las relaciones de trabajo en el sector privado, y con la previsión específica del mandato de aprobación de un protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo. Se establecen los criterios generales de actuación a favor de la igualdad para el conjunto de las administraciones públicas. Se regula la presencia equilibrada de hombres y mujeres en los nombramientos de órganos directivos de la AGE, que se aplica también a los órganos de selección y valoración del personal y en las designaciones de miembros de órganos colegiados, comités y consejos de administración de empresas en cuyo capital participe dicha Admón. Todas las opciones son correctas.