3 ADMIN - Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar

¿Qué Ley regula la carrera militar?. Ley 39/2007. Ley 17/1999. Ley 8/2006. Ley Orgánica 5/2005.

¿Quién es el máximo rango militar en España?. El Ministro de Defensa. El Jefe de Estado Mayor de la Defensa. El Rey. Un General de Ejército.

¿Qué es la condición de militar de carrera?. Una relación de servicios de carácter temporal. Una relación de servicios de carácter permanente. Una relación de servicios para militares de complemento. Una relación de servicios para militares de tropa y marinería.

¿Quiénes son los militares de complemento?. Oficiales con relación de servicios de carácter permanente. Oficiales con relación de servicios mediante compromisos de carácter temporal. Tropa y marinería. Los reservistas voluntarios.

¿Cuál es la función del Gobierno en relación con el personal militar?. Dirigir el planeamiento de la defensa, del que se deducirán las necesidades de personal militar. Asesorar al Ministro de Defensa sobre el régimen del personal militar. Dirigir la gestión de personal. Velar por la moral, motivación, disciplina y bienestar del personal.

¿Qué función tiene el Jefe de Estado Mayor de la Defensa?. Dirigir el planeamiento de la defensa. Asesorar e informar al Ministro de Defensa sobre el régimen del personal militar. Dirigir la gestión de personal. Aprobar la programación plurianual de provisión de plazas.

¿Cuál es el número máximo de militares profesionales en servicio activo?. Entre 100.000 y 110.000. Entre 120.000 y 130.000. Entre 130.000 y 140.000. Entre 140.000 y 150.000.

¿Qué tipo de formación es imprescindible para ser oficial?. Título de grado universitario. Título de formación profesional de grado superior. Formación militar general y específica. Las respuestas a y c son correctas.

¿Qué tipo de formación se requiere para ser suboficial?. Título de grado universitario. Título de formación profesional de grado superior. Formación militar general y específica. Las respuestas b y c son correctas.

¿Cuál es la finalidad de la enseñanza en las Fuerzas Armadas?. Proporcionar a sus miembros la formación requerida para el ejercicio profesional. Atender las necesidades derivadas de la organización y preparación de las unidades. Preparar a los miembros para el empleo en las operaciones. Todas las anteriores.

¿Dónde se imparte la enseñanza de formación para oficiales?. Academia General Militar. Escuela Naval Militar. Academia General del Aire. Todas las anteriores.

¿Qué se necesita para el acceso a la carrera militar?. Tener la nacionalidad española. No estar privado de los derechos civiles. Carecer de antecedentes penales. Todas las anteriores.

¿Qué se valora en los procesos de selección para la carrera militar?. El tiempo servido en las Fuerzas Armadas. Las aptitudes psicofísicas. Las pruebas adecuadas al nivel de la enseñanza. Todas las anteriores.

¿Cómo se denomina el documento que recoge las vicisitudes profesionales de un militar?. Hoja de servicios. Expediente académico. Colección de informes personales. Historial militar.

¿Qué es la hoja de servicios?. El documento que recoge las calificaciones académicas. El documento que recoge los resultados de los reconocimientos médicos. El documento que recoge los hechos y circunstancias de cada militar. El documento que recoge los informes personales.

¿Quiénes son los encargados de elaborar los informes personales?. El superior jerárquico del interesado. Juntas de calificación. El Ministro de Defensa. Las respuestas a y b son correctas.

¿Quién concede los empleos militares?. El Rey. El Ministro de Defensa. El Jefe de Estado Mayor de la Defensa. Las respuestas a y b son correctas.

¿Quién dirige la política de personal y de enseñanza en el ámbito de las Fuerzas Armadas?. El Jefe de Estado Mayor de la Defensa. El Ministro de Defensa. El Subsecretario de Defensa. El Gobierno.

¿Qué es la acción de mando?. La acción directiva específica en las Fuerzas Armadas. El ejercicio de la autoridad. La responsabilidad que corresponde al militar en razón de su cargo. Todas las anteriores.

¿Qué es la antigüedad en el empleo militar?. El tiempo de servicio en la escala. El tiempo transcurrido en el primer empleo de una escala desde la fecha de su concesión. El tiempo de servicio en las Fuerzas Armadas. La fecha de nacimiento.

¿Qué se valora para el ascenso por elección?. Mérito y capacidad. Antigüedad. Titulación. Antigüedad y mérito.

¿Qué es necesario para ser reservista voluntario?. Solicitarlo. Superar los periodos de formación. Cumplir los requisitos que reglamentariamente se determinen. Todas las anteriores.

¿Cómo se clasifican los reservistas?. Voluntarios y obligatorios. Activos y en reserva. De larga duración y de corta duración. Ninguna de las anteriores.

¿Qué es necesario para ser miembro de las Fuerzas Armadas?. Cumplir las misiones definidas en la Constitución. Cumplir las misiones definidas en la Ley Orgánica de la Defensa Nacional. Asumir la obligación de defender a España. Todas las anteriores.

¿Qué es el juramento ante la bandera?. Un requisito previo a la adquisición de la condición de militar. Un acto público. Un acto solemne. Todas las anteriores.

¿Quiénes pueden prestar servicios en la Administración Civil?. Los militares de carrera. Los militares de complemento. Los militares de tropa y marinería. Todas las anteriores.

¿Qué ocurre al militar que se encuentre en situación de suspensión de empleo?. Continuará inmovilizado en el puesto que ocupe. No se computará el tiempo en el régimen de seguridad social. No se computará el tiempo en trienios. Todas las anteriores.

¿Cuáles son las causas para el pase a retiro?. Cumplir la edad de sesenta y cinco años. Insuficiencia de facultades profesionales. Pérdida de la nacionalidad española. Todas las anteriores.

¿Qué ocurre si un militar pierde la condición de militar de carrera?. Deja de estar sujeto al régimen general de derechos y deberes. Deja de estar sujeto a las leyes penales y disciplinarias militares. Se le considera el tiempo de servicios a efectos de pensión. Todas las anteriores.

¿Qué es un militar retirado?. Un militar que ha finalizado su relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas. Una persona que no está sujeta al régimen general de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas. Una persona que sigue disfrutando de los derechos pasivos. Todas las anteriores.