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EN RELACIÓN CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA: En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al tres por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. El Estatuto Básico del Empleado Público no contempla ninguna medida respecto al acceso de las personas con discapacidad a la función pública. En las ofertas de empleo público podrá reservarse un cupo de vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. Cada Administración Pública determinará esa cantidad que no podrá ser inferior al 3% ni superior al 10% del total de plazas ofertadas. En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad.

SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LA DURACIÓN DEL MANDATO DEL DECANO/A SERÁ DE... 2 años. 3 años. 4 años. 5 años.

¿QUIÉN TIENE COMPETENCIA PARA APROBAR EL REGLAMENTO DE UN CENTRO DOCENTE?. La Junta de Centro. El Consejo de Dirección. La Junta de Campus. El Consejo de Gobierno.

.¿QUIÉN NOMBRA A LOS/AS DECANOS/AS Y A LOS/AS DIRECTORES/AS DE LOS CENTROS?. La Junta de Centro. El/ La Rector/a. El/la Vicerrector/a de Campus. El Gobierno Vasco.

SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU, LA PERSONA RESPONSABLE DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y ECONÓMICOS DE LA UPV/EHU ES: La Rectora o El Rector. La Gerente o El Gerente. El/la Vicerrector/a de Campus. El/la Vicegerente/a de Patrimonio y Contratación.

¿QUÉ ES LA PLANTILLA DE REFERENCIA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS?. Es un instrumento de gestión para los recursos humanos. Es un instrumento de planificación de los recursos humanos. Es un instrumento de control de los recursos humanos. Es un instrumento de valoración de puestos de trabajo.

CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES INCORRECTA RESPECTO AL CONSEJO DE ESTUDIANTES DE CAMPUS: Estará compuesto por dos representantes del alumnado de cada uno de los Centros Docentes pertenecientes al Campus. Lo integrarán, entre otros, la representación del alumnado del respectivo Campus en el Consejo de Gobierno. La representación de los Centros Docentes en este Consejo se elegirá por y de entre la representación del alumnado en la Junta de Centro. La o el Presidente de cada Consejo de Estudiantes de Campus integrará el Consejo de Estudiantes de la UPV/EHU.

¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES SE CONSIDERA UN ÓRGANO COLEGIADO DE GOBIERNO Y REPRESENTACIÓN DE LA UPV/EHU?. El Consejo Jurídico. El Consejo Económico. El Consejo Sindical. El Consejo Permanente de la Escuela de Doctorado.

EL CONSEJO DE GOBIERNO DICTARÁ LAS NORMAS REGULADORAS DE LAS CONVOCATORIAS DE CONCURSO DE ACCESO DE PROFESORADO: A propuesta del Vicerrector o Vicerrectora de Personal Docente e Investigador. A propuesta directa del Rector o Rectora. A propuesta del Consejo de Departamento correspondiente. A propuesta de la Comisión de Profesorado.

EN RELACIÓN A LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR EN LA LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO INDIQUE LA RESPUESTA INCORRECTA: La designación de los miembros de las comisiones de selección se hará en todos los puestos o plazas de carácter permanente mediante sorteo público, sobre una lista que contenga al menos un número tres veces mayor del número de componentes de la comisión en función de la disponibilidad vigente en el ámbito del conocimiento. Entre los méritos preceptivamente se valorará el conocimiento de las lenguas oficiales de Euskadi. Las comisiones de selección para el acceso a las categorías de profesora o profesor pleno o profesora o profesor agregado estarán integradas por catedráticas o catedráticos de universidad o profesoras o profesores plenos o profesoras o profesores agregados pertenecientes a universidades públicas del espacio europeo de la enseñanza superior. En la selección de profesoras o profesores colaboradores de carácter permanente podrá arbitrarse reglamentariamente la participación de profesorado externo a la propia universidad.

LA APROBACIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE DOCTORADO Y SUS EFECTOS EN EL ENCARGO DOCENTE CORRESPONDE A: El Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejo de Departamento correspondiente. La Comisión de Postgrado. La Comisión de Estudios de Doctorado. Ninguna de las opciones anteriores es correcta.

CONSTITUYEN EL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UPV/EHU: 7 representantes del profesorado Doctor con vinculación permanente a la Universidad. 7 representantes del Personal de Administración y Servicios. 7 representantes de los Departamentos, Institutos y Escuelas de Doctorado. Ninguna de las opciones anteriores es correcta.

EN RELACIÓN AL PERSONAL EVENTUAL: Su nombramiento y cese son libres. Es personal con carácter no permanente. Sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. Las tres respuestas anteriores son correctas.

LA COMISIÓN DE PROFESORADO DE LA UPV/EHU: Estará presidida por el Decano o la Decana de Facultad de mayor antigüedad en la UPV/EHU. Estará presidida por el Vicerrector o Vicerrectora de Personal Docente e Investigador. Estará presidida por el Rector o la Rectora. Estará compuesta por 10 personas del profesorado permanente doctor con, al menos, 10 años de experiencia, pertenecientes a diferentes áreas de conocimiento.

EL PROFESORADO DE INVESTIGACIÓN EN LA LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO TIENE LOS MISMOS DERECHOS QUE: Las profesoras o profesores plenos. Las profesoras o profesores agregados. Las profesoras o profesores titulares de Universidad. Las Catedráticas o Catedráticos de universidad.

LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS SUJETOS A DERECHO ADMINISTRATIVO: Se presumen válidos. Se presumen expresos. Se presumen desfavorables. Se presumen motivados.

¿CUÁLES SON, CON CARÁCTER GENERAL, LOS SISTEMAS SELECTIVOS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA?. Oposición. Concurso. Oposición y concurso-oposición. Podrá utilizarse sólo el sistema de concurso en el caso de que lo apruebe la Alta Inspección del Estado para la Administración Pública.

EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA PODRÁ APLICARSE ÚNICAMENTE EL SISTEMA DE CONCURSO: En ningún caso. Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, y con carácter excepcional. El Estatuto Básico del Empleado Público no lo detalla. Sí así lo aprueba el máximo órgano responsable de cada Administración Pública.

EN TODO CASO, LA EJECUCIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEBERÁ DESARROLLARSE DENTRO DEL PLAZO IMPRORROGABLE DE: Tres años. Cuatro años. Diez años. El Estatuto Básico del Empleado Público no detalla plazo.

ENTRE LOS PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA LEY 3/2004, DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO NO SE ENCUENTRA: Contribuir a la cohesión social, a través de la consolidación y el crecimiento del patrimonio intelectual, humanístico, artístico, cultural, técnico y científico vasco. Contribuir a la producción de un conocimiento no androcéntrico, apoyando las medidas de acción positiva que las universidades consideren necesarias a fin de facilitar una mejor inserción y promoción de las mujeres en todas las áreas de conocimiento. La aplicación de sistemas y métodos de evaluación de la calidad de la enseñanza, la investigación y la gestión de los servicios universitarios, equiparables internacionalmente. La consideración de la docencia y de la investigación como elementos constitutivos y centrales de la actividad universitaria.

¿QUÉ UNIVERSIDADES COMPONEN EL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO?. El Sistema Universitario Vasco está formado por las universidades públicas con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma Vasca. El Sistema Universitario Vasco está formado por todas las universidades con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco. El Sistema Universitario Vasco está formado por la UPV/EHU, la Universidad de Deusto, la Universidad de Mondragón y el Instituto de Máquina Herramienta. El Sistema Universitario Vasco está formado por todas las universidades con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y aquellas cuya sede esté en la Comunidad Foral de Navarra y sea admitida su solicitud de adhesión, según lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta de la Ley 3/2004, de 25 febrero.

DE ACUERDO CON LA LEY 3/2004 DEL SISTEMA UNIVERSITARIO VASCO UNA DE ESTAS AFIRMACIONES ES FALSA: La comunidad universitaria está integrada por los estudiantes matriculados, el personal investigador, el personal docente e investigador y el personal de administración y servicios. El reconocimiento de Universidades privadas se hará mediante ley. La organización y funcionamiento de las universidades serán democráticos de acuerdo con las normas existentes en su organización. La autonomía de la Universidad se fundamenta en la libertad académica que se manifiesta en las libertades de pensamiento, investigación y conciencia.

.DE ACUERDO CON LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU UNA DE ESTAS AFIRMACIONES ES FALSA: La UPV/EHU es una Institución de Derecho Público, que goza de autonomía, está dotada de personalidad y capacidad jurídica, y sin patrimonio propio. Es un fin de la UPV/EHU la educación superior de calidad que contribuya a la formación integral de los estudiantes. La autonomía universitaria garantiza la capacidad autonormativa y de autoorganización. a UPV/EHU es una Universidad multicampus.

LA UPV/EHU: Es una institución de Derecho Foral. Es una institución de Derecho Civil. Es una institución de Derecho Público. Es una institución de Derecho Privado y Financiación Pública.

LA LEY 4/2005, DE 18 DE FEBRERO, PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Y VIDAS LIBRES DE VIOLENCIA MACHISTA CONTRA LAS MUJERESCONSIDERA QUE EXISTE UNA REPRESENTACIÓN EQUILIBRADA DE MUJERES Y HOMBRES EN LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS PLURIPERSONALES CUANDO LOS DOS SEXOS ESTÁN REPRESENTADOS: Al 50 %. En un porcentaje superior al 40 %. Al menos en un 45 %. Al menos al 40 %.

SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA: El IV Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2019/2022. El III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2019/2022. El IV Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2019/2022. El III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la UPV/EHU abarca el periodo 2020/2023.

LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN SON. Los/as responsables de diseñar los Planes de Emergencia. Junto con los/as Técnicos/as de Prevención planificarán anualmente la actividad preventiva. Los/as representantes de los/as trabajadores y trabajadoras de la Universidad en materia de Prevención y tendrán las competencias y derechos recogidos en la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales. Serán los/as responsables de gestionar los planes de Emergencia.

NO ES FUNCIÓN DE LOS CENTROS DOCENTES. Adaptar y desarrollar en el Centro la planificación lingüística general. Promover la realización de actividades de carácter científico. Coordinar e impartir las enseñanzas de un área o varias de conocimiento. Elaborar su memoria anual.

¿QUÉ TIPOS DE CENTROS UNIVERSITARIOS CONFIGURAN LA UPV/EHU?. Propios y Sección de Centros. Propios y adscritos. Propios y Unidades Delegadas. Integrados, Departamentos e Institutos Universitarios.

DE ACUERDO CON SUS ESTATUTOS Y EN EL MARCO DE LAS LEYES, LA UPV/EHU ACTÚA EN RÉGIMEN: Foral. De autonomía. De dependencia funcional. De competencias delegadas.

¿DE QUIÉN DEPENDE ORGÁNICA Y FUNCIONALMENTE LA GERENCIA?. Del Consejo de Gobierno. Del/la Vicerrector/a Asuntos Económicos. Del/ de la Rector/a. Del Consejo Social.

EL CONSEJO SOCIAL DE LA UPV/EHU. Ejerce la potestad reglamentaria aprobando las normas de desarrollo y aplicación de los Estatutos de la UPV/EHU. Puede crear las Comisiones que considere convenientes para el mejor ejercicio de sus funciones. Puede crear nuevos campus universitarios. Aprueba la programación plurianual de inversiones e infraestructuras.

PARA LA ELECCIÓN DE REPRESENTANTES AL CLAUSTRO UNIVERSITARIO POR EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR PERMANENTE DOCTOR, LA DEMARCACIÓN ELECTORAL SERÁ: El Campus. El Centro. El Departamento. El Servicio.

.LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SE APLICA AL SECTOR PÚBLICO QUE COMPRENDE…. La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas. La Administración General del Estado y las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional. Las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional. La Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las Entidades que integran la Administración Local y el sector público institucional.

SEGÚN LA LEY 10/1982, BÁSICA DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, LAS LENGUAS OFICIALES EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, SON: El castellano, que es la única lengua oficial. El euskera, que es la única lengua oficial. EL euskera y el castellano. Todas las respuestas son falsas.

ES INSTITUCIÓN CONSULTIVA OFICIAL EN LO REFERENTE AL EUSKERA: La Real Academia de Consulta de la Lengua Vasca. La Academia Consultiva de la Lengua Vasca. La Real Academia de la Lengua Vasca. La Escuela Oficial de la Lengua Vasca.

SEGÚN LA LEY 10/1982, BÁSICA DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, SE RECONOCEN A LOS/AS CIUDADANOS/AS DEL PAÍS VASCO LOS SIGUIENTES DERECHOS LINGÜÍSTICOS FUNDAMENTALES: Derecho a recibir la enseñanza en ambas lenguas oficiales. Derecho a recibir en euskera publicaciones periódicas, programaciones de radio y televisión y de otros medios de comunicación. Derecho a expresarse en euskera en cualquier reunión. Todas las anteriores son correctas.

SEGÚN LA LEY 10/1982, BÁSICA DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, LA INSCRIPCIÓN DE DOCUMENTOS EN LOS REGISTROS PÚBLICOS DEPENDIENTES DE LAS ADMINISTRACIONES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, SE HARÁ: En castellano con su traducción al euskera. En euskera con su traducción al castellano. En la lengua oficial en que aparezcan extendidos. Ninguna de las anteriores es correcta.

LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PRODUCIDOS POR SILENCIO ADMINISTRATIVO SE DENOMINAN: Resoluciones. Actos de gravamen. Actos desfavorables. Actos presuntos.

.LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE PONEN FIN A UN PROCEDIMIENTO SE DENOMINAN: Actos de trámite. Resoluciones. Recusaciones. Recursos.

¿EN CUÁL DE LOS SIGUIENTES SUPUESTOS NO SE PODRÁ OTORGAR EFICACIA RETROACTIVA A UN ACTO ADMINISTRATIVO?. Cuando se trate de una resolución. Cuando se trate de un acto sancionador. Cuando produzca efectos favorables al interesado. Los actos administrativos siempre pueden tener efectos retroactivos.

¿QUÉ RESPUESTA ES LA CORRECTA SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU?. Las Escuelas, Facultades y Departamentos son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando los procesos académicos conducentes a la obtención de títulos de grado u otras ofertas docentes. Las Escuelas, Facultades y Departamentos son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos de grado. Las Escuelas y Facultades son los Centros encargados de la organización de la enseñanza, dirigiendo, coordinando y gestionando procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos de grado. Las Facultades y los Departamentos organizan las enseñanzas universitarias y dirigen y gestionan los procesos académicos y administrativos conducentes a la obtención de títulos académicos u otras ofertas docentes.

¿QUÉ RESPUESTA ES LA CORRECTA SEGÚN LOS ESTATUTOS DE LA UPV/EHU?. a) El/la Rector/a es la máxima autoridad académica universitaria de la UPV/EHU, ostenta su representación y ejerce su dirección y gobierno. b) El/la Rector/a es la persona responsable de la organización y gestión de los servicios administrativos y económicos de la UPV/EHU, de acuerdo con las directrices marcadas por sus órganos de gobierno. c) El/la Rector/a es el/la fedatario/a de los actos y acuerdos de los órganos colegiados de gobierno y de Administración general de la UPV/EHU. d) Las respuestas a) y c) son verdaderas.

LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO, REPRESENTACIÓN, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO DOCENTE SON AL MENOS LOS SIGUIENTES: La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, y la Secretaría Académica. La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, la Secretaría Académica y la Administración. La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, los Vicedecanatos o Subdirecciones y la Secretaría Académica. La Junta de Centro, el Decanato o la Dirección, los Vicedecanatos o Subdirecciones, la Secretaría Académica y la Administración.

EL INVENTARIO ACTUALIZADO DE TODOS LOS BIENES Y DERECHOS QUE COMPONEN EL PATRIMONIO DE LA UPV/EHU DEBERÁ: Incluirse, anualmente, en el Informe Económico. Incluirse, anualmente, en el Presupuesto de la UPV/EHU. Incluirse, anualmente, en la Memoria de Necesidades. No es correcta ninguna de las anteriores.

ENTRE LOS DEBERES DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS RECOGIDOS EN LOS ESTATUTOS FIGURA EL DE: Asegurar la continuidad en la buena marcha del servicio, en los supuestos de ausencia de las personas superiores jerárquicas, compañeras o subordinadas. Conocer al detalle el plan de estudios de su centro, sabiendo distinguir entre asignaturas troncales y optativas. Contar con vehículo propio para sus desplazamientos por razón del trabajo. Disponibilidad absoluta para la realización de trabajos extraordinarios.

EL CONSEJO DE DEPARTAMENTO PUEDE CELEBRAR REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. EN LOS DEPARTAMENTOS SIN COMISIÓN PERMANENTE, ¿CUÁNTAS REUNIONES ORDINARIAS DEBE CELEBRAR COMO MÍNIMO?. No existe mínimo, las que estime necesario su Presidente/a. Al menos, una al año. Una reunión por trimestre académico. Cuando lo pida un 25 % de sus miembros.

CORRESPONDE AL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UPV/EHU: El desarrollo de los procesos de gestión y de soporte necesarios para el cumplimiento por parte de la UPV/EHU de sus objetivos y funciones. El apoyo, asistencia y asesoramiento a los órganos de gobierno universitario. El desarrollo de las tareas de apoyo a la docencia e investigación. Todas las respuestas anteriores son correctas.

¿QUIÉN NOMBRA AL DIRECTOR/A DEL DEPARTAMENTO?. El Consejo de Departamento. La Junto de Centro. El Decano o Decana, Director o Directora del centro en que tenga la sede oficial. El/la Rector/a.

EL/LA SECRETARIO/A ACADÉMICO/A DE UN CENTRO ES: La persona que ejerce la dirección jerárquica del personal de administración y servicios de la Secretaría del Centro. La persona fedataria de los actos y acuerdos de los órganos colegiados de gobierno, representación y administración del centro. La persona responsable de proponer los límites de plazas al Vicerrectorado de Campus. La persona que coordina los Departamentos que imparten docencia en el centro.