39

¿Cuál es el objeto principal del DL 1/2023?. Regular exclusivamente la violencia de género en el ámbito doméstico. Establecer principios generales para los poderes públicos en materia de igualdad y eliminar la desigualdad estructural entre mujeres y hombres. Regular la igualdad en el ámbito laboral privado únicamente. Establecer sanciones penales para la discriminación por razón de sexo.

¿Cuál de los siguientes NO es considerado "poder público vasco" a efectos del DL 1/2023?. El Parlamento Vasco. El Ararteko. Una empresa privada sin vinculación con la administración. La Universidad del País Vasco.

Según el Art. 3.1, el acoso sexual tiene la consideración de: Discriminación indirecta por razón de sexo. Discriminación directa por razón de sexo. Infracción administrativa leve. Vulneración del principio de acción positiva.

¿En qué consiste la discriminación indirecta?. Tratar peor a una persona por su sexo de forma explícita. Una norma aparentemente neutra que perjudica a una proporción mayor de un mismo sexo, sin justificación objetiva. El acoso por razón de sexo en el ámbito laboral. Negar el acceso a recursos públicos por razón de sexo.

Según el principio de representación equilibrada, en un órgano de 6 miembros se considera equilibrado cuando: Hay al menos 3 mujeres. Cada sexo tiene al menos el 40% de representación. Hay mayoría de mujeres. La mitad exacta son mujeres y la otra mitad hombres.

¿Cuántas excepciones prevé el Art. 3.10 para no aplicar la representación equilibrada?. Dos. Tres. Cuatro. Cinco.

El principio de acción positiva implica medidas que deben ser: Permanentes y generales. Específicas y temporales. Únicamente económicas. De aplicación exclusiva en el ámbito laboral.

¿Qué principio establece que los poderes públicos deben tener en cuenta cómo el sexo interactúa con factores como raza, edad u orientación sexual?. Principio de diversidad. Principio de acción positiva. Principio de perspectiva interseccional. Principio de empoderamiento.

Las entidades privadas beneficiarias de subvenciones públicas están obligadas a cumplir: Todos los artículos de la ley sin excepción. Solo el artículo sobre violencia machista. solo durante el tiempo y materia de su relación con el poder público. Únicamente la representación equilibrada.

El empoderamiento de las mujeres se define en esta ley como: El acceso de las mujeres a cargos de dirección pública. El proceso de toma de conciencia individual y colectiva de la desigualdad estructural y adquisición de competencia y poder para transformar las estructuras discriminatorias. La eliminación de los roles de género en el ámbito doméstico. La participación de las mujeres en órganos de representación política.