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Los valores profesionales que viene recogidos en el Código Ético de la Policia Nacional se encuentra en el Capitulo denominado: Código de conducta. Objetivos del Código. Principios organizativos.

"Un Oficial de Policía actuará con integridad, imparcialidad y dignidad. En particular, debe abstenerse de todo acto de corrupción y oponerse a él resueltamente". ¿En qué código deontológico o ético, de los examinados en este unidad, viene recogida tal frase?: Principios Básicos de actuación, artículo 5.1, LO 4/2010. Código de las Naciones Unidas, artículo 7. Declaración sobre la Policía del Consejo de Europa, artículo 2.

Al objeto de llevar a cabo una comunicación aumentativa o alternativa y siempre y cuando el detenido sufra una discapacidad intelectual o del desarrollo, que haga evidente la necesidad de éste: Se podrá utilizar en apoyo de los distintos trámites policiales la figura del facilitador. Se procederá a utilizar cualquier método de comunicación conforme a los modelos acordados por la Comisión Nacional de Valores del Ministerio del Interior accesible a través de los aplicativos informáticos de la SES. Se deberá proporcionar de forma generalizada el formulario normalizado.

Asentar el concepto de profesionalidad, apoyado en la legitimidad y credibilidad de las actuaciones de la Policía es: Un principio básico de actuación. Un valor profesional que tiene que ver con el liderazgo. Un objetivo primordial del Código Ético.

Como futuro Subinspector, sabe que trabajar en equipo implicará: Repartir las tareas y responsabilidades. El apoyo condicional de los compañeros. Que el lider identifique y establezca el tipo de intervención que se debe poner en práctica de forma individualizada.

Saber gestionar y dominar el tiempo como futuro Subinspector implica: Saber escoger los ritmos y respetar los plazos en el desempeño de las tareas. No saber diferenciar entre tareas urgentes y extraordinarlas. Explicar, consensuar y convencer.

El Código Ético, se presentó como un "manual de liderazgo social y profesional que promueve: Endurecer el trato con los detenidos bajo custodia policial. La aplicación de la norma a los funcionarios. El ejercicio de la profesionalidad desde la máxima integridad.

En sus relaciones con los ciudadanos los policias deberían actuar con empatia, imparcialidad, autocontrol, elegancia, utilizando un lenguaje correcto y comprensible. ¿A qué valor profesional estamos haciendo referencia?. Flexibilidad y creatividad. Dedicación y compromiso. Corrección e imagen.

Los funcionarios deben tener la suficiente formación, preparación y madurez personal para: Intervenir bajo el principio de responsabilidad personal y civil. Poder discernir y actuar con responsabilidad profesional ante situaciones complejas. Asumir de forma reglada los valores organizativos del Código Etico.

Dentro de la definición de poder discrecional de cada policia encontramos una serie de conceptos básicos y valores que adornan el modelo policial de servicio público. Uno de estos valores es: La responsabilidad. La veracidad. La sensibilidad social.

Cuando un Policía acepta algún tipo de beneficio por hacer algo que está obligado a hacer o deja de hacer, nos hallamos ante una conducta: Impropia. Corrupta. Discrecional.

Una vez practicadas las diligencias policiales que procedan y previo el control de las medidas de seguridad personales a cargo del agente de policía responsable de la custodia, el instructor podrá: Facilitar que puedan acudir al aseo a realizar labores de higiene, Incluido el uso de la ducha, y sus necesidades fisiológicas dos veces al día. Autorizar que reciba visitas de sus familiares y allegados en los horarios establecidos. Anotar las incidencias y vicisitudes que se produzcan durante la detención, en las dependencias policiales quedarán reflejadas en el libro registro de identificaciones.

El Código Ético de la Policía Nacional define básicamente: Las expectativas ciudadanas con respecto a la Policia. Como deben ser las relaciones entre Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Cómo deben ser las relaciones entre los integrantes de la PN, con los ciudadanos y con el resto de profesionales del ámbito de la seguridad.

Uno de los principios que orienta el uso de la fuerza por parte de un policía es: Congruencia. Parcialidad. Temporalidad.

La necesidad o no de recurrir a la coacción física y cuándo usarla teniendo en cuenta las circunstancias de lugar, persona y otras cuestiones, alude directamente al principio de: Proporcionalidad. Oportunidad. Congruencia.

El Código Ético de Policía Nacional recoge entre sus principios organizativos, el de legalidad e integridad, ¿Es esta una afirmación cierta?: No. Si. No aborda esta cuestión, únicamente son pautas deseadas de comportamiento.

Cuando estamos ante un acto corrupto, la falta de respeto y la intimidación supone un abuso de tipo: Psicológico. Físico. Legal.

La corrupción policial hace referencia a: Violaciones de las leyes y de los códigos deontológicos. Disfunciones conductuales. La costumbre institucionalizada.

Solo podrán hacerse uso de los medios de dotación autorizados, tales como defensa, sprays o dispositivo eléctrico de inmovilización y como último recurso: El consensuar la toma de decisiones. El arma de fuego. Usar métodos de advertencia.

Las incidencias que se produzcan durante la permanencia de una persona detenida en dependencias policiales quedarán reflejadas en: Libro de Identificaciones. En lo que determine la Instrucción 4/2017. Los respectivos Libros de Registro y de Custodia de Detenidos.

La actualización de conocimientos profesionales y la capacidad para resolver problemas implica directamente: Ajustar la conducta a un presunto delito. Autoridad. Saber y saber hacer.

El único límite a la discrecionalidad policial se encuentra en: . Proporcionalidad. La objetividad. Arbitrariedad.

El Código Ético de la Policía Nacional persigue primordialmente: Que los ciudadanos conozcan lo que se puede esperar y exigir de su Policía. Una actitud de consenso con la comunidad social. Fomentar la relaciones particulares entre policías.

La Policía Nacional busca constantemente métodos para disminuir los casos de corrupción policial o las conductas aisladas que, sin que puedan ser tachadas de corrupción generalizada, si muestran: La deseabilidad social,. La corruptela como forma de actuar que algunos policías han adoptado. El libertinaje policial generalizado.

La Instrucción núm. 1/2024 de la SES aprueba el "Procedimiento integral de la detención policial", cuyo objetivo es: Eliminar las diferentes disposiciones normativas, que hasta la fecha, no regulaban parcialmente ésta materia. Compilar, actualizar y ampliar las diferentes Instrucciones de la SES, que hasta la fecha, regulaban parcialmente ésta materia. Establecer normas de actuación personal.

La libertad para tomar decisiones y asumir los resultados de los comportamientos propios, corresponde a la definición de: Compromiso. Integridad. Responsabilidad.

La aplicación del poder discrecional por parte de la Policia Nacional implica tener en cuenta una serie de criterios como el sentido común y tener competencias técnicas además de: La formación en normas rigidas para tomar decisiones de carácter general. Conocer las preocupaciones de los ciudadanos y tener formación y especialización para actuar con confianza. Tener una escasa sensibilización social.