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Fecha de Creación: 2025/11/26

Categoría: Otros

Número Preguntas: 8

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96. En caso de extraordinaria y urgente necesidad, la Junta de Extremadura puede dictar disposiciones legislativas provisionales bajo la forma de: Proyecto de Ley. Decreto legislativo. Decreto-ley.

Según lo previsto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, NO es una causa de extinción de la condición de personal estatutario fijo: La escedencia voluntaria. La renuncia. La sanción disciplinaria firme de separación del servicio. La jubilación.

Estatutos del Servicio Extremeño de Salud, su órgano superior. Dirección Gerencia. Dirección General de Asistencia Sanitaria. Consejera de Salud y Medio Ambiente. Presidenta/e de la Asamblea de Extremadura.

Según el artículo 7 de la Constitución Española, los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales: Contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios. Expresan el pluralismo político. Concurren a la formación y manifestación de la voluntad popular. Son instrumento fundamental para la participación política.

Según el artículo 9 del Estatuto de Autonomía de Extremadura, la promoción de la salud y de la investigación biomédica es una competencia de la Comunidad Autónoma del siguiente tipo: Exclusiva. De desarrollo normativo y ejecución. De ejecución. Únicamente reglamentaria.

Según el artículo 4 de la Ley 8/2011 de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el 60% ni sea menos del 40%, se entiende por representación: Equilibrada. igualitaria. mixta.

Es un derecho colectivo reconocido en el artículo 18 de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: La libre sindicación. La jubilación en los términos y condiciones establecidas en las normas en cada caso aplicables. La percepción puntual de las retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio en cada caso establecidas. El descanso necesario, mediante limitación de la jornada, las vacaciones periódicas retribuidas y permisos en los términos que se establezcan.

El artículo 18 de los Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Extremeño de Salud, aprobados por el Decreto 221/2008, de 24 de octubre, establece la clasificación del personal del Organismo Autónomo. En esta clasificación, atendiendo al literal de este artículo, se encuentra: El personal estatutario de carrera. El funcionario eventual. El personal laboral. El funcionario fijo.

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