4/2021

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Según el artículo 42 de la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, ¿qué incluirán las relaciones de puestos de trabajo?. Clasificación Profesional y retribuciones complementarias. Clasificación Profesional y provincia del puesto. Clasificación Profesional en un grupo, subgrupo o agrupación profesional para los puestos funcionariales y en el respectivo grupo profesional para los puestos laborales. Solo la adscripción orgánica.

¿Cuál de las siguientes circunstancias puede dar lugar al nombramiento de personal funcionario interino?. La sustitución transitoria de la persona titular de un puesto de trabajo durante el tiempo estrictamente necesario. El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses dentro de un período de dieciocho meses. La existencia de puestos de trabajo vacantes cuando no sea posible su cobertura por personal funcionario de carrera por un plazo máximo de tres años en los términos previstos en el apartado 9. Todas son correctas.

¿Qué principio fundamental deben regir el acceso al empleo público para ciudadanas y ciudadanos?. Dependencia, publicidad y discrecionalidad técnica. Privacidad de las convocatorias y sus bases. Imparcialidad y profesionalidad de las personas que formen parte de los órganos de selección. Libertad de elección del puesto.

¿Cuál de las siguientes opciones es una causa de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera según el Artículo 69?. La denuncia. El desfallecimiento. La jubilación parcial. La sanción firme de separación del servicio.

Por accidente o enfermedad grave del cónyuge, pareja de hecho o familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad, ¿cuántos días hábiles de permiso corresponden si el suceso ocurre en distinta localidad?. Dos días hábiles. Tres días hábiles. Cuatro días hábiles. Cinco días hábiles.

¿Cuál de las siguientes NO es una situación administrativa del personal funcionario de carrera según el Artículo 138?. Servicio activo. Servicios especiales. Excedencia voluntaria. Excedencia por enfermedad.

Cuando un funcionario o funcionaria de carrera es designado para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las Comunidades Autónomas, ¿en qué situación será declarado?. Servicios especiales. Excedencia forzosa. Expectativa de destino. Suspensión firme.

¿Cuál de las siguientes licencias, según la Ley 4/2021, tiene derecho a disfrutar el personal funcionario y es retribuida?. Licencia por perfeccionamiento profesional, por interés particular. Licencia por participación en programas acreditados de cooperación internacional. Licencia por interés particular. Licencia por enfermedad de familiares.

Conforme a la Ley 4/2021, ¿cómo se clasifican las retribuciones que puede percibir el personal funcionario de carrera?. Sueldo y carrera administrativa. Retribuciones básicas y complementarias. Retribuciones básicas y gratificaciones. Complementos básicos y extraordinarios.

¿Cuál de estas afirmaciones sobre el control del horario es correcta según el Artículo 17?. El personal estará obligado a registrar sus entradas y salidas del centro de trabajo mediante los sistemas establecidos. En los centros de trabajo a turnos, no existirá la obligación de registrar entradas y salidas. La jornada laboral en dependencias administrativas es obligatoriamente de 7:30 a 15:00 horas. Las reducciones de jornada que disminuyen retribuciones son concedidas por el responsable del centro de trabajo.

Según la Ley 4/2021, ¿qué tendrán la consideración de retribuciones diferidas?. Gratificaciones por servicios extraordinarios. Retribuciones vinculadas a la carrera administrativa. Cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros. Indemnizaciones percibidas por razón del servicio.

De acuerdo con el Artículo 42 de la Ley 4/2021, ¿qué elemento debe contener como mínimo la clasificación de los puestos de trabajo?. Retribuciones brutas asignadas al mismo. Clasificación profesional para puestos funcionariales y laborales. Solo la provincia del puesto en su caso. Méritos subjetivos.

¿Qué duración tiene el permiso por traslado de domicilio habitual, según el Artículo 80 de la ley 4/2021 y el EBEP?. Un día si no hay cambio de localidad. Dos días si no hay cambio de localidad. Tres días si existe cambio de localidad. Dos días en todo caso.

¿A quién corresponde la competencia para resolver las declaraciones de compatibilidad respecto del personal que desarrolla su actividad principal en la Administración de la Generalitat (salvo excepciones)?. Al conseller de sanidad. Al conseller de educación. Al conseller competente en materia de función pública. Al rector de la universidad.

Según el Artículo 169 de la Ley 4/2021, ¿en qué se clasifican las faltas disciplinarias?. Faltas por desobediencia y faltas por incumplimiento de funciones. Faltas muy graves, faltas graves y faltas leves. Faltas delictivas y faltas administrativas. Faltas contra personas físicas y faltas contra el patrimonio.

¿Cuál de los siguientes principios informadores de actuación de la función pública valenciana, según la ley 4/2021, es FALSO?. Sometimiento pleno a la ley y al derecho (legalidad). Economía, eficacia y eficiencia. Servicio a la ciudadanía y a los intereses particulares. Objetividad, profesionalidad, transparencia, integridad, imparcialidad y austeridad.

Las disposiciones de la Ley 4/2021, ¿a qué personal se aplican cuando su legislación específica lo determine?. Solo a trabajadores por cuenta ajena de pymes. Solo a personal militar del Estado. Al personal al servicio de les Corts, instituciones de la Generalitat y administración de justicia. A todos los empleados públicos sin excepción.

Según la Ley 4/2021, ¿cómo se clasifica el personal empleado público?. Solo funcionario de carrera, laboral y eventual. Funcionario de carrera, funcionario interino, laboral y eventual. Solo funcionario de carrera, interino y laboral temporal. Solo funcionario de carrera y laboral.

Según la Ley 4/2021, ¿cómo se define al personal funcionario de carrera?. Vinculado por derecho laboral para servicios permanentes. Vinculado por derecho administrativo para servicios permanentes. Vinculado por derecho privado para servicios no permanentes. Vinculado por derecho laboral para servicios no permanentes.

Según la Ley 4/2021, ¿cómo se define al personal laboral?. Vinculado por contrato administrativo con ajenidad, dependencia y voluntariedad. Vinculado por contrato laboral con ajenidad, dependencia, voluntariedad y retribución. Vinculado por contrato de personal con dependencia y voluntariedad y retribución. Vinculado por contrato con ajenidad, dependencia y retribución, sin procesos selectivos.

De las siguientes retribuciones diferidas mencionadas en el artículo 93.2 de la Ley 4/2021, ¿cuál es la correcta?. Gratificaciones por servicios extraordinarios. Retribuciones vinculadas a la carrera administrativa y al puesto de trabajo. Cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros. Indemnizaciones percibidas por razón del servicio.

¿Qué plazo máximo, dentro de un periodo de dieciocho meses, puede existir un exceso o acumulación de tareas para justificar el nombramiento de personal funcionario interino?. Seis meses. Nueve meses. Doce meses. Dieciocho meses.

¿Cuál es la duración del permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad, si el suceso ocurre en la misma localidad?. Dos días hábiles. Tres días hábiles. Cuatro días hábiles. Cinco días hábiles.

¿Qué tipo de relación jurídica regula el acceso del personal funcionario de carrera a la administración pública?. Derecho laboral. Derecho privado. Derecho administrativo. Derecho mercantil.

Según la ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función pública Valenciana, ¿ cuál de las siguientes licencias que el personal funcionario tiene derecho a disfrutar sería retribuida?: Para perfeccionamiento profesional, por interés particular. Por participación en programas acreditados de cooperación internacional. Por interés particular. Por enfermedad de familiares o cualquier persona que, legalmente, se encuentre bajo su guarda o custodia.

¿Cuál es el plazo máximo de permanencia obligatoria en la jornada laboral flexible para el personal en dependencias administrativas, según el Artículo 9?. Cuatro horas diarias. Cinco horas diarias. Seis horas diarias. Siete horas diarias.

¿Qué requisito adicional, además de la relación jurídica regulada por el derecho administrativo, define al personal funcionario de carrera según el Artículo 17.1?. El desempeño de servicios retribuidos de carácter temporal. El desempeño de servicios retribuidos de carácter permanente. La incorporación a través de un contrato laboral. La vinculación al derecho privado.

¿A qué tipo de personal se aplican directamente las disposiciones de la Ley 4/2021, según el Artículo 4, si su legislación específica así lo dispone?. Personal al servicio de las Corts Valencianes y de las Instituciones de la Generalitat. Trabajadores por cuenta ajena en pymes. Personal militar de la Administración del Estado. Personal laboral de empresas privadas.

¿Qué elemento, según el Artículo 19.2, caracteriza la relación profesional del personal laboral en las administraciones públicas?. Ajenidad, dependencia y voluntariedad. Ajenidad, dependencia, voluntariedad y retribución. Dependencia y voluntariedad y retribución. Ajenidad, dependencia y retribución.

¿ Cuál de estas afirmaciones es correcta?. a)El personal estará obligado a registrar sus entradas y salidas del centro de trabajo mediante los sistemas establecidos al efecto por los órganos competentes en materia de personal. En los centros de trabajo que se preste el servicio a turnos, no existirá la obligación de registrar las entradas y salidas del personal. c) La jornada laboral en las dependencias administrativas será obligatoriamente de 7.30 a 15.00 horas. En los centros de trabajo que se preste el servicio a turnos, no existirá la obligación de registrar las entradas y salidas del personal.

La competencia para resolver las declaraciones de compatibilidad corresponde: Al conseller o consellera que ostente la competencia en materia de agricultura respecto del personal cuya gestión corresponda a dicha Consellería y desarrolle su actividad principal adscrito a ese departamento, organismos o entidades dependientes. Al conseller o consellera que ostente la competencia en materia de educación respecto del personal docente que desarrolle su actividad principal adscrito a ese departamento, organismos o entidades dependientes. En el ámbito universitario esta competencia es ejercida por el rector o rectora de la universidad. s respuestas a, b y c no son correctas. La respuesta correcta es la b.