4/21 x cap 1 + cap 2

Según el artículo 167.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (FPV), ¿en qué casos incurre en responsabilidad disciplinaria el personal empleado público que encubre faltas cometidas por otro?. A) El personal empleado público que induzca a otro a la realización de actos o conductas tipificadas como falta, o bien, encubra las faltas consumadas muy graves o graves con independencia de que se derive o no cualquier daño para la administración o la ciudadanía, incurrirá en la misma responsabilidad que quienes los realicen. B) El personal empleado público que induzca a otro a la realización de actos o conductas tipificadas como falta, o bien, encubra únicamente las faltas leves, nunca las muy graves o graves cuando se derive daño grave para la administración o la ciudadanía, incurrirá en la misma responsabilidad que quienes los realicen. C) El personal empleado público que induzca a otro a la realización de actos o conductas tipificadas como falta, o bien, encubra las faltas consumadas muy graves o graves cuando se derive daño grave para la administración o la ciudadanía, incurrirá en la misma responsabilidad que quienes los realicen. D) El personal empleado público que, fuera del ejercicio de sus funciones, induzca a otro a la realización de actos o conductas tipificadas como falta, o bien, encubra las faltas consumadas muy graves o graves cuando se derive daño grave para la administración o la ciudadanía, incurrirá en la misma responsabilidad que quienes los realicen.

Según la Ley 4/2021, la determinación del alcance de cada sanción se efectuará tomando en consideración el grado de: A) Intencionalidad. B) Descuido. C) Negligencia. D) Todas las respuestas anteriores son correctas.