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1.El conjunto de actividades que pretenden evitar, de forma anticipada, los daños que pueden causar los riesgos laborales en los trabajadores es la definición de: a) Medidas de defensa. a) Medidas de defensa. b) Medidas de prevención. c) Medidas de seguridad. d) Medidas de protección.

2. Los deportistas profesionales y los artístas en espectáculos públicos son un ejemplo de relación: a) Relación laboral especial. b) Relación laboral. c) Relación laboral ordinaria. d) Ninguna es correcta.

3. Cuando la persona que está buscando trabajo estudia las características del puesto de trabajo para ver si encaja o no en el perfil requerido, está en la fase de: a) Análisis de la oferta de trabajo. b) Proceso de demanda de la oferta. c) Desarrollo de la búsqueda de empleo. d) Conclusión del proceso de búsqueda.

4.Respecto a los contratos indefinidos, indica la afirmación correcta: a) El contrato fijo discontinuo es un tipo de contrato indefinido. b) No existe una limitación temporal en la relación de trabajo. c) El indefinido ordinario se puede suscribir por escrito o de forma verbal. d) Todas son correctas.

5. Este tipo de movilidad se lleva a cabo fuera del grupo profesional y el empresario debe justificar la notificación por una causa técnica y organizativa: a) Movilidad funcional horizontal. b) Todas son correctas. c) Movilidad funcional vertical. d) Movilidad funcional geográfica.

6.Internet, las bolsas de trabajo o los Servicios Públicos de Empleo son: a) Etapas de la búsqueda de empleo. b) Nuevas tecnologías. c) Oportunidades de aprendizaje. d) Fuentes de información en la búsqueda de empleo.

7. Cuando estoy ejerciendo mi derecho a huelga, mi contrato: a) Ninguna es correcta. b) Se extingue. c) Se suspende. d) Se refuerza.

8.Señala la afirmación correcta respecto al itinerario formativo: a) Todas son correctas. b) Es una formación genérica. c) Es el tiempo empleado para la adquisición de competencia de necesarias para desempeñar un trabajo específico. d) A menor nivel de formación mayor posibilidad de encontrar trabajo.

9.Infojobs o Adecco son: a) Ninguna es correcta. b) Curriculums europeos. c) Curriculums sociales. d) Video curriculums.

10.Esta tarjeta es para heridos graves que necesitan atención hospitalaria pero que pueden esperar todavía a ser evacuados: a) Verde. b) Negra. c) Roja. d) Amarilla.

11. La salud laboral se define como: a) El estado de ausencia de enfermedad en relación a las condiciones de trabajo. b) La ausencia de salud en relación con las condiciones laborales. c) La ausencia de bienestar físico, psíquico y emocional. d) La presencia de enfermedad en relación con las condiciones de trabajo.

12.El documento que el empresario entrega al trabajador en el que se expresan con claridad las percepciones económicas se le conoce como: a) Inventario. b) Albarán. c) Declaración de la renta. d) Nómina.

13. El convenio colectivo: a) Regula los derechos fundamentales y libertades públicas, la aprobación y modificación de los estatutos de autonomía, el régimen electoral general. b) Es un acuerdo entre empresario y trabajador, por el que éste último se compromete a realizar una actividad laboral por cuenta del empresario. c) Ninguna es correcta. d) Es un documento donde se recogen todos los derechos y las obligaciones de los trabajadores en una empresa o sector determinado.

14.Señala la afirmación correcta respecto a las fuentes del derecho: a) Todas son correctas. b) La Constitución es la norma suprema jurídica española. c) Las Leyes Orgánicas regulan los derechos fundamentales y libertades públicas. d) Se dividen entre fuentes externas e internas.

15. Señala la afirmación correcta respecto al currículum: a) La relación debe ser correcta y sin faltas de ortografía. b) Contiene los datos personales, académicos y profesionales. c) Es un documento que presenta la persona que quiere postularse a un puesto de trabajo. d) Todas son correctas.

16.Los elementos esenciales del contrato de trabajo son: a) Lugar, fecha y firma. b) Categoría, profesional y jornada de trabajo. c) Consentimiento, objeto y causa. d) Duración y remuneración.

17. Las relaciones laborales ordinarias: a) Son por cuenta ajena. b) Son voluntarias. c) Todas son correctas. d) Son personales.

18.Indica de las siguientes opciones cual hacen referencia a fuentes de información en la búsqueda de empleo: a) Todas son correctas. b) Internet. c) Empresas de trabajo temporal. d) Publicaciones de la Administración Pública.

19. La prueba que consiste en una conversación entre dos o más personas y que tiene como objetivo comprobar la idoneidad del candidato para cubrir un puesto de trabajo se denomina: a) Vídeocurrículum. b) Entrevista de trabajo. c) Competencia personal. d) Test psicotécnico.

20. Los tipos de currículum más utilizados son: a) Currículum europeo. b) Currículum web. c) Video currículum. d) Funcional y cronológico.

21.Los Tratados Internacionales, la Constitución o las Leyes Orgánicas son: a) Fuentes del derecho. b) Normas dictadas por el Gobierno. c) Derechos específicos. d) Normas de carácter local.

22. Este tipo de quemadura afecta solamente a la epidermis (capa más superficial de la piel) y dan lugar a piel irritada y con un enrojecimiento intenso: a) Ninguna de las respuestas es correcta. b) Quemaduras de tercer grado. c) Quemaduras de primer grado. d) Quemaduras de segundo grado.

23.Indica de los siguientes cuáles son factores derivados de los agentes biológicos: a) Ninguna es correcta. b) Virus, bacterias y hongos. c) Los agentes químicos y su toxicidad. d) Ruido, vibraciones, radiaciones, temperatura e iluminación.

24.Si la persona herida está inconsciente y no respira, pero tiene pulso: a) Se le debe tapar y vigilarlo constantemente. b) Se le debe colocar horizontalmente y en posición lateral. c) Ninguna es correcta. d) Se debe aplicar la técnica de reanimación de la respiración artificial.

25. Al contrato que no tiene limitación temporal en la relación de trabajo se denomina: a) Contrato a tiempo parcial. b) Contrato indefinido. c) Contrato temporal. d) Contrato para la formación y el aprendizaje.

26.Los parámetros o indicadores que aportan información sobre el estado de salud de las víctimas se denominan: a) Constantes físicas. b) Índice de Katz. c) Constantes vitales. d) Índice de Barthel.

27.Según su profundidad, las quemaduras pueden ser: a) Todas las respuestas son correctas. b) De primer grado. c) De tercer grado. d) De segundo grado.

28.¿Qué protocolo debemos seguir si observamos que hay un individuo accidentado?. a) SPS. b) SAP. c) PAS. d) PAC.

29.La salida de sangre, en cantidades importantes, fuera del aparato circulatorio se denomina: a) Luxación. b) Hemorragia. c) Traumatismo. d) Contusión.

30.Los factores de riesgo pueden ser: a) Factores organizativos. b) Factores físicos. c) Factores químicos. d) Todas son correctas.

31Señala cual de los siguientes es un derecho básico del trabajador: a) Cumplir las órdenes del empresario. b) Respeto de su intimidad. c) Contribuir en la mejora de la productividad. d) Huelga.

32. El derecho del trabajo se define como: a) El conjunto de normas que regulan las actividades empresariales y profesionales. b) El conjunto de normas de naturaleza mercantil que regula los actos jurídicos. c) El acuerdo entre sindicatos y empresarios en el que se regulan las condiciones de trabajo. d) El conjunto de reglas y normas que regulan las relaciones entre trabajadores y empresarios.

33. Al lugar donde convergen la oferta y la demanda de trabajo se le denomina: a) Mercado de capacidades. b) Mercado de trabajo. c) Mercado de servicios. d) Ninguna es correcta.

34. La prestación por jubilación se cobra en función de: a) Todas son correctas. b) La edad de jubilación. c) Los años cotizados. d) Las cuantías de las bases de cotización.

35.Señala la afirmación correcta respecto al itinerario formativo: a) A menor nivel de formación mayor posibilidad de encontrar trabajo. b) Es el tiempo empleado para la adquisición de competencia necesarias para desempeñar un trabajo especifico. c) Es una formación genérica. d) Todas son correctas.

36.Vigilar y controlar las obligaciones del trabajador es: a) Una obligación de la Inspección de Trabajo. b) Un derecho del trabajador. c) Un derecho del empresario. d) Una obligación del empresario.

37. El contrato indefinido ordinario: a) Es una modalidad que va dirigida a los emprendedores con empresas de menos de cincuenta trabajadores. b) La indemnización por despido son 33 días de salario por año con un máximo de 24 mensualidades. c) Todas son correctas. d) Tiene una duración determinada.

38 ¿Cómo se denomina al total de los pagos que recibe el trabajador por la prestación laboral?. a) Paga extraordinaria. b) Quebranto de moneda. c) Salario. d) Importe bruto.

39. Las características que condicionan la conducta de una persona y permiten que se realice una determinada tarea son las: a) Actitudes. b) Capacidades. c) Motivaciones. d) Aptitudes.

40. Indica de las siguientes opciones, cuál es un elemento esencial del contrato: a) Consentimiento. b) Objeto. c) Todas son correctas. d) Causa.

41. Tiempo empleado por un individuo para la adquisición de las competencias necesarias para desempeñar un trabajo específico: a) Autoorientación. b) Todas son correctas. c) Itinerario formativo. d) Potencial profesional.

42. Este tipo de quemadura afecta solamente a la epidermis (capa más superficial de la piel) y dan lugar a piel irritada y con un enrojecimiento intenso: a) Quemaduras de primer grado. b) Quemaduras de segundo grado. c) Quemaduras de tercer grado. d) Ninguna de las respuestas es correcta.

43. Los equipos de protección individual que presentan un diseño sencillo y protegen contra daños mínimos son de: a) Categoría 2. b) Categoría 1. c) Categoría 0. d) Categoría 3.

44. Señala una de las situaciones legales que permiten al trabajador solicitar la prestación económica por paro o desempleo son: a) Ninguna de las respuestas es correcta. b) Dimisión del trabajador. c) Incapacidad temportal. d) Paro involuntario, es decir, el trabajador no quiere estar desempleado.

45. Señala cuál de los siguientes es un derecho específico del trabajador: a) Huelga. b) Percepción puntual del trabajo ( Error exámen, ok sería: Percepción puntual del salario). c) Libre elección de profesión. d) Libre sindicación.

46. Las_______ son las características que condicionan la conducta de una persona y permiten que se realice una determinada tarea: a) Aptitudes. b) Actitudes. c) Capacidades. d) Motivaciones.

47. ¿Cuál de los siguientes puede ser un factor de riesgo para la salud del trabajador?. a) Ruido. b) Todas son correctas. c) Vibraciones. d) Inadecuada iluminación.

48. La ergonomía entra dentro de las medidas de: a) Prevención. b) Ejecución. c) Todas son correctas. d) Protección.

49. El polvo como contaminante es un factor: a) Físico. b) Químico. c) Biológico. d) Ninguna es correcta.