5 PRTCL

1. La coorganización exige: a) Superioridad de una parte. b) Competencia. c) Toma de decisiones conjurita. d) Independencia total.

2. El orden de precedencia empresarial comienza por: a) Presidente. b) Vicepresidente. c) Director general. d) Consejero delegado.

3. Los símbolos corporativos se regulan en: a) Banco de Inglaterra. b) El Manual de Protocolo. c) La Constitución. d) El Estatuto de los Trabajadores.

4. Las convenciones de empresa son: a) Actos oficiales. b) Actos públicos obligatorios. c) Reuniones internas. d) Actos judiciales.

5. La mesa en forma de U invertida es adecuada para: a) Dos delegaciones. b) Cuatro delegaciones. c) Tres delegaciones. d) Una delegación.

6. La mesa cuadrada es apropiada para: a) Cuatro delegaciones. b) Dos delegaciones. c) Tres delegaciones. d) Cinco delegaciones.

7. El organigrama representa: a) La estructura jerárquica. b) La facturación anual.

8. La técnica del peinado consiste en alternar: a) Edad y cargo. b) Autoridad y empresa. c) Antigüedad y rango. d) Invitadas nacionales y extranjeros.

9. El protocolo actual se caracteriza por ser: a) Vertical. b) Ceremonial y rígido. c) Exclusivamente jerárquico. d) Horizontal y cercano.

10. En el vértice superior del organigrama se sitúa: a) El director financiero. b) El consejero delegado. c) El jefe de departamento. d) El presidente.

11. El protocolo empresarial se define como: a) Un conjunto de reglas que regulan actos organizadas por empresas. b) Un conjunto de leyes estatales obligatorias. c) Un reglamento internacional obligatorio. d) Un código exclusivo para actos oficiales.

12. Los actos empresariales suelen transmitir: a) Improvisación. b) Neutralidad. c) Conflicto. d) Éxito.

13. El Manual regula la cesión de presidencia a: a) Autoridades invitadas. b) Empleados. c) Clientes. d) Proveedores.

14. El espacio personal de trabajo permite: a) Reducir gastos. b) Evitar documentación. c) Aumentar jerarquías. d) Trabajar con comodidad y respeto interpersonal.

15. Uno de los vértices del protocolo del siglo XXI es: a) El lujo. b) El gasto. c) La comunicación. d) La ornamentación.

16. La negociación empresarial busca: a) Competidor. b) Alcanzar un acuerdo. c) Exhibirse. d) Evitar diálogo.

17. En actos mixtos se recomienda la técnica del: a) Peinado. b) Alternado. c) Escalonada. d) Simétrico.

18. En la negociación en principio: Nada es negociable. Solo el lugar es negociable. Solo el número de invitados. Todo es negociable.

19. La negociación surge porque: a) Hay exceso de presupuesto. b) Lo exige la ley. c) No siempre se puede conceder todo. d) Existe conflicto judicial.

20. El espacio personal recomendado es de: a) 70-90 centímetros. b) 30-40 centímetros. c) 50-60 centímetros. d) 100-120 centímetros.

21. El protocolo actual incorpora: a) Rigidez normativa. b) Exclusivamente tradición. c) Planificación estratégica. d) Jerarquía cerrada.

22. La coorganización implica: a) Competencia. b) Independencia total. c) Imposición unilateral. d) Reconocimiento y colaboración mutua.

23. Tras el presidente, siguen los. a) Directores generales. b) Jefes de sección. c) Accionistas. d) Vicepresidentes.

24. La mesa circular se caracteriza por ser: a) Jerárquica. b) Formal. c) Más cordial y homogénea. d) Exclusiva para actos oficiales.

25. La iluminación y la acústica deben ser: a) Decorativas. b) Secundarias. c) Irrelevantes. d) Adecuadas y funcionales.

26. La mesa rectangular es apropiada para: a) Tres delegaciones. b) Cuatro delegaciones. c) Cinco delegaciones. d) Dos delegaciones.

27. Entre los elementos opcionales pueden incluirse: a) Ordenador portátil. b) Altavoz personal. c) Caramelos balsámicos. d) Pantalla gigante individual.

28. En los actos empresariales, la imagen: a) Es secundaria. b) Solo afecta al vestuario. c) Es fundamental para proyectar valores. d) No tiene relevancia estratégica.

29. En actos dedicadas a un país, tendrá mayor prelación: a) La empresa más antigua. b) La empresa local. c) La más numerosa. d) La más relevante en el país invitado.

30. El Manual de Protocolo sirve para: a) Impuestos regulares. b) Establecer normas para organizar actos. c) Sustituir contratas. d) Fijar salarios.

31. El nuevo protocolo elimina elementos que: a) Desvían la atención. b) Simplificar. c) Modernizar. d) Reducir costes.

32. El protocolo empresarial se recoge el: a) El Código Penal. b) La Constitución. c) EI B.O.E. d) El organigrama y el Manual de Protocolo.

33. La papelería suele llevar: a) El escudo nacional. b) La imagen corporativa de la empresa anfitriona. c) Ningún distintivo. d) El nombre del invitado.

34. Un acto mixto incluye: a) Solo empresas. b) Autoridades solitarias. c) Empleados y dientes. d) Entidades oficiales y empresariales.

35. El organigrama representa: a) La estructura jerárquica. b) La facturación anual. c) El plan comercial. d) La política salarial.

36. El carácter privado significa que: a) No puede difundirse en medios. b) Solo asisten empleados. c) La organización depende de la empresa. d) No puede haber invitados externos.

37. La empresa anfitriona suele situarse: a) Frente a la puerta y de espaldas a la ventana. b) Junto a la puerta. c) En el centro sin criterio. d) En el lugar menos visible.

38. Una presentación de producto tiene como objetivo principal: a) Motivar empleados. b) Negociar convenios. c) Rendir cuentas. d) Dar a conocer un nuevo producto.

39. El objetivo final del protocolo empresarial es: a) Maletines para gimnasios. b) Reducir costes. c) Impresionar con pompa. d) Lograr excelencia organizativa.

40. La entrega de obsequios se regula en: a) El contrato laboral. b) El organigrama. c) El Manual de Protocolo. d) El código civil.

41. El número de delegaciones determina: a) El menú. b) El presupuesto. c) El vestuario. d) El tipo de mesa.

42. La precedencia interna hace referencia a: a) La edad de los empleadas. b) La antigüedad. c) El salario. d) El orden jerárquico.

43. La planificación estratégica en las actos sirve para: a) Improvisar mejor. b) Reducir invitados. c) Asegurar la consecución de los fines para los que se convocan eventos. d) Evitar negociación.

44. El tarjetón debe incluir: a) Nombre, apellidos, carga y entidad. b) Solo nombre. c) Solo empresa. d) Carga individual.

45. La junta general de accionistas suele tener carácter: a) Mensual. b) Trimestral. c) Semestral. d) Anual.