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PROPIEDAD INTRÍNSECA QUE TIENEN LAS COSAS PARA CAUSAR DAÑO CORRESPONDE A: Peligro. Propiedad. Riesgo. Probabilidad.

SE VALORARÁ CONJUNTAMENTE LA PROBABILIDAD DE QUE SE PRODUZCA UN DAÑO Y LA SEVERIDAD DEL MISMO, ES: Potencialidad lesiva. Riesgo. Causa daño. Supervisar.

ES LA CONDICIÓN DE TRABAJO QUE, CUANDO ESTÁ PRESENTE INCREMENTA LA PROBABILIDAD DE APARICIÓN DE ESE DAÑO, ES: Potencialidad lesiva. Propiedad intrínseca que tienen las cosas para causar daño. Factor de riesgo. Propiedad intrínseca que tienen las cosas para causar hábito.

ASPECTOS CLAVES EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES. Eliminar, identificar, reconocer, actuar. Supervisar, realizar, manejar. Convocar, eliminar, reconocer, identificar. Identificar, evaluar, control, seguimiento.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA, GESTIÓN TÉCNICA, GESTIÓN TALENTO HUMANO, PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS BÁSICOS, SALUD OCUPACIONAL, CORRESPONDE A. Sistema de gestión estatal, gestión técnica y gestión operativa. Sistema de gestión de recursos humanos. Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Sistema de gestión de procesos y gestión financiera.

LA GESTIÓN TÉCNICA ES: Identificación de factores de riesgo, evaluación, control y seguimiento. Investigación, planes de emergencia y contingencia. Procedimientos operativos básicos. Salud ocupacional.

LOS PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS BÁSICOS SON: Identificación de factores de riesgo, evaluación, control y seguimiento. Gestión técnica. Salud ocupacional. La investigación, planes de emergencia y contingencia, inspecciones de seguridad, mantenimiento de equipos e instalaciones.

OCASIONAL E IMPROBABLE CORRESPONDE A: Catastrófico. Probabilidad del riesgo. Magnitud. Porcentaje.

ACCIDENTE O INCIDENTE ES EL DAÑO O AFECTACIÓN A LA SALUD O MUERTE. VERDADERO. FALSO.

LA DIFERENCIA ENTRE SITUACIÓN DE PELIGRO Y UN ACCIDENTE ESTA EN LO REACTIVO. VERDADERO. FALSO.

EL SIN NO ESTA ENCARGADO DE LA SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES EN EL ÁMBITO OPERACIONAL. VERDADERO. FALSO.

LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL NO SE ENCARGA DE REALIZAR PLANES DE IDENTIFICACIÓN Y MITIGACIÓN ANTE POSIBLES AFECTACIONES AL MEDIO AMBIENTE. VERDADERO. FALSO.

VELA POR LA SEGURIDAD LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL DE LA INSTITUCIÓN A TRAVÉS DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. Seguridad Operacional. Gestión de Riesgos. Seguridad y Salud Ocupacional. Matriz de Riesgos.

QUE SIGNIFICA LAS SIGLAS ISP. INFORME DE EXPOSICIÓN DE PELIGRO. INFORME DE SITUACIÓN DE PELIGRO. INFORME DE SITUACIÓN DE RIESGO. INFORME DE SITUACIÓN DE TRÁNSITO.

ACCIDENTE DE TRABAJO ES. Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Son las afecciones de evolución lenta y progresiva causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad. Es todo suceso previsto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Son las afecciones de evolución mecánica y progresiva causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad.

ENFERMEDADES PROFESIONALES SON. Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Son las afecciones de evolución lenta y progresiva causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad. Es todo partido imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. Es todo suceso previsto y repentino que ocasiona al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

PREVENCIÓN ES. Conjunto de actividades y medidas que no se implementa para evitar, identificar y reducir el impacto de los peligros y riesgos. Conjunto de actividades y medidas que se implementa para evitar, identificar y reducir el impacto de los peligros y riesgos. Conjunto de actividades y medidas que se implementa para aumentar el impacto de los riesgos antrópicos. Eliminar los riesgos, aumentarlos y evaluarlos.

EPP ES. Equipos de Protección Personal. Equipos de Prevención Personal. Equipos de Protección Partidario. Equipos de Protección Privado.

LOS FACTORES DE RIESGO SE CLASIFICAN EN. Humanos, Vehiculares, Ambientales. Materiales, Humanos, Mecánicos. Ambientales, Humanos, Marítimos. Humanos, Materiales, Ambientales.

CUAL ES EL PRINCIPO DE LA SEGURIDAD. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Causa es factor contribuyente en la investigación. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. Todo accidente puede (debe) ser evitado.

SEGURIDAD ES. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Conjunto de técnicas y procedimientos enfocados en prevenir accidentes y enfermedades profesionales en el trabajo. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. Todo accidente puede (debe) ser evitado.

QUE ES UN SISTEMA. Conjunto de partes o elementos organizados y relacionados, que interactúan entre sí para no lograr un objetivo. Conjunto de partes o elementos organizados y relacionados, que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Colección aleatoria de elementos de algo desorganizado, sin interrelaciones ni propósito. Conjunto no organizado y relacionados, que interactúan entre sí para lograr un objetivo.

QUE ES SALUD SEGÚN LA OMS. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. La salud es un estado de completo bienestar físico, químico, social y solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

QUE ES TRABAJO SEGÚN LA OIT. Conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen bienes o servicios en una economía. Conjunto no organizado y relacionados, que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Conjunto de actividades humanas, remuneradas que producen bienes o servicios en una economía. Conjunto de partes o elementos organizados y relacionados, que interactúan entre sí para lograr un objetivo.

AMBIENTE DE TRABAJO. Conjunto no organizado y relacionados, que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. Conjunto de actividades humanas, remuneradas que producen bienes o servicios en una economía. Conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente no influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

AMBIENTE DE TRABAJO SALUDABLE. Es aquel en el que los trabajadores y jefes no colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo. Es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover la seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del medio ambiente. Es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo. Es aquel en el que los trabajadores y jefes no colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo.

CUÁL ES EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LA SEGURIDAD INTEGRADA. Cumplir sanciones. Aumentar la producción. Reducir y controlar riesgos a un nivel aceptable. Eliminar normas.

QUE OPCIÓN NO ES UN PROCESO DE LA SEGURIDAD INTEGRADA. Seguridad Operacional. Seguridad y Salud Ocupacional. Gestión Ambiental. Disciplina militar.

QUE SIGNIFICA LAS SIGLAS DIRSIN. Departamento de Seguridad Integrada. Dirección de Seguridad Integrada. Departamento de Riesgos y Seguridad. Dirección de Seguridad Nacional.

QUE HACEN LOS DPTOS. SIN. Controla sanciones laborales. Investiga delitos laborales. Previene accidentes e incidentes laborales. Realiza auditorías financieras y laborales.

CON QUE RELACIONAMOS A LA SEGURIDAD OPERACIONAL. La salud mental. El cuidado ambiental. Operaciones aéreas y terrestres. La disciplina administrativa.

SEÑALE UNA ACCIÓN DE GESTIÓN DEL RIESGO OPERACIONAL. Ignorar. Transferir. Aumentar. Sancionar.

SEÑALE UNA ACCIÓN DE GESTIÓN DEL RIESGO OPERACIONAL. Ignorar. Evitar. Aumentar. Sancionar.

SEÑALE UNA ACCIÓN DE GESTIÓN DEL RIESGO OPERACIONAL. Ignorar. Controlar. Aumentar. Sancionar.

SEÑALE UNA ACCIÓN DE GESTIÓN DEL RIESGO OPERACIONAL. Ignorar. Asumir. Aumentar. Sancionar.

CON QUE RELACIONAMOS A LA PREVENCIÓN. Corregir después. Castigar por errores. Mantener el estado de alerta. Evitar informar peligros.

QUE SIGNIFICA SMS. Safety Management Systems. Security Management Systems. Seguridad Management Systems. Severity Management Systems.

QUE ES PELIGRO ES. Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud. Efecto de la incertidumbre. Supervisar, realizar, manejar. Se valorará conjuntamente la probabilidad de que se produzca un daño.

QUE ES RIESGO. Potencialidad lesiva. Se valorará conjuntamente la probabilidad de que se produzca un daño y la severidad del mismo. Propiedad intrínseca que tienen las cosas para causar daño. Supervisar, realizar, manejar.

ACTO SUBESTÁNDAR. Potencialidad lesiva. Propiedad intrínseca que tienen las cosas para causar daño. Comportamiento que podría dar origen a un accidente/incidente. Propiedad intrínseca que tienen las cosas para causar hábito.

ASPECTOS CLAVES EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES. Eliminar, identificar, reconocer, actuar. Supervisar, realizar, manejar. Convocar, eliminar, reconocer, identificar. Identificar, evaluar, control, seguimiento.

CONDICIÓN SUBESTÁNDAR. No usar el cinturón de seguridad, no usar EPP, inactivar las medidas de seguridad. Gestión de recursos humanos, salud ocupacional, gestión técnica. Es el entorno de trabajo que puede causar un accidente o enfermedad laboral. Comportamiento que podría dar origen a un accidente/incidente.

IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO, EVALUACIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO PERTENECE A. Gestión técnica. Gestión administrativa. Gestión talento humano. Gestión talento académico.

CUAL ES EL PRINCIPO DE LA SEGURIDAD. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Causa es factor contribuyente en la investigación. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. Todo accidente puede (debe) ser evitado.

CUAL ES EL PRINCIPO DE LA SEGURIDAD. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Causa es factor contribuyente en la investigación. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. Todo accidente es el resultado de varios eventos y nunca de una causa aislada.

CUAL ES EL PRINCIPO DE LA SEGURIDAD. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Causa es factor contribuyente en la investigación. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. Todo accidente tiene un precedente.

CUAL ES EL PRINCIPO DE LA SEGURIDAD. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Causa es factor contribuyente en la investigación. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. La prevención de accidentes requiere movilización general.

CUAL ES EL PRINCIPO DE LA SEGURIDAD. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Causa es factor contribuyente en la investigación. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. El propósito de la prevención de accidentes no es limitar la actividad, pero si incentivar a su desarrollo de forma segura.

CUAL ES EL PRINCIPO DE LA SEGURIDAD. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Causa es factor contribuyente en la investigación. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. La alta dirección es la principal responsable por la prevención de accidentes.

CUAL ES EL PRINCIPO DE LA SEGURIDAD. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Causa es factor contribuyente en la investigación. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. En la prevención de accidentes no hay secretos ni banderas.

CUAL ES EL PRINCIPO DE LA SEGURIDAD. La acción disciplinaria y los castigos están a favor de los intereses de la prevención de accidentes. Causa es factor contribuyente en la investigación. Estudio de accidentes que han ocurrido para analizar y continuar con la evaluación de accidentes. Cargos y sanciones de errores humanos actúan contra los intereses de la prevención de accidentes.

PROCESOS DE SEGURIDAD INTEGRADA. Gestión del Talento Humano. Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional, Safety Management System. Gestión Técnica, Gestión del Talento Humano Gestión Ambiental y Gestión de Riesgos. Seguridad Operacional, Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión Ambiental y Gestión de Riesgos.

TODO ACCIDENTE ES RESULTADO DE. Una sola causa y de eventos. Varios eventos y nunca de una causa aislada. Mala suerte y varios factores. Falta de presupuesto y nunca de una causa.

EL OFICIAL Y AEROTÉCNICO DE SEGURIDAD INTEGRADA (OSIN Y ASIN) NO PUEDE EJERCER SU PROFESIÓN O SU FUNCIÓN SI NO RECIBE INFORMACIÓN SOBRE LOS POSIBLES RIESGOS O SITUACIONES DE PELIGRO QUE PUEDEN CONDUCIR A UN ACCIDENTE O INCIDENTE. VERDADERO. FALSO.

ERROR ES LA CONDICIÓN HUMANA QUE INADVERTIDAMENTE SE SALE DE LA ACCIÓN ESPERADA, ES ACCIDENTAL. VERDADERO. FALSO.

ERROR ES LA ACCIÓN HUMANA (COMPORTAMIENTO) QUE INADVERTIDAMENTE SE SALE DE LA ACCIÓN ESPERADA, ES ACCIDENTAL. VERDADERO. FALSO.

VIOLACIÓN ES UNA ACCIÓN (COMPORTAMIENTO) HUMANA QUE INTENCIONALMENTE SE SALE DE LA ACCIÓN ESPERADA. VERDADERO. FALSO.

VIOLACIÓN ES UNA CONDICIÓN (ENTORNO) HUMANA QUE INTENCIONALMENTE SE SALE DE LA CONDICIÓN ESPERADA. VERDADERO. FALSO.

QUÉ ES UNA CONSECUENCIA. Condición latente. Probabilidad. Resultado potencial del peligro. Error humano.

EL ERROR HUMANO ES. Intencional. Accidental. Sancionable siempre. Voluntario.

LA VIOLACIÓN ES. Un descuido. Un error técnico. Una acción intencional. Un accidente.

EL METODO REACTIVO. Identifica peligros antes de que ocurran. Identifica peligros en tiempo real. Identifica peligros después de accidentes o incidentes. Identifica peligros solo en simulaciones.

EL METODO PROACTIVO SE BASA EN. Sanciones. Búsqueda activa de peligros. Castigos. Accidentes pasados.

EL MÉTODO PREDICTIVO BUSCA. Analizar errores pasados. Eliminar riesgos futuros. Investigar accidentes. Sancionar al personal.

LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROTEGE. Solo lo físico del trabajador. Solo lo mental del trabajador. Lo físico, mental y social del trabajador. Solo lo operativo del trabajador.

EN QUE ARTÍCULO DEL CÓDIGO DE TRABAJO SE ESTABLECE LA ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. Art. 431. Art. 434. Art. 432. Art. 433.

EN TODO MEDIO COLECTIVO Y PERMANENTE DE TRABAJO QUE CUENTE CON MÁS DE DIEZ TRABAJADORES, LOS EMPLEADORES ESTÁN OBLIGADOS A ELABORAR UN REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD, EL MISMO QUE SERÁ RENOVADO CADA DOS AÑOS. VERDADERO. FALSO.

EN TODO MEDIO COLECTIVO Y PERMANENTE DE TRABAJO QUE CUENTE CON MAS DE DIEZ TRABAJADORES, LOS EMPLEADORES ESTÁN OBLIGADOS A ELABORAR UN REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD, EL MISMO QUE SERÁ RENOVADO CADA AÑO. VERDADERO. FALSO.

PORQUE ES IMPORTANTE INVERTIR EN PREVENCIÓN. Es obligatorio. Reduce costos por accidentes. Aumenta sanciones. Genera pérdidas.

EN LA AVIACIÓN MILITAR, UN ACCIDENTE PROVOCA. Solo daños materiales. Pérdida humana y capacidad operativa. Solo retrasos. Ningún impacto.

LA DOCUMENTACIÓN DE PELIGROS PERMITE. Ocultar información. Transformar datos en información. Sancionar. Eliminar reportes.

QUÉ OCURRE SI NO SE INFORMA UN PELIGRO. Mejora la seguridad. Aumenta el riesgo. No pasa nada. Se elimina el problema.

ELIJA UN FACTOR DE RIESGO LABORAL QUE CONOZCA. Riesgo físico. Riesgo ambiental. Riesgo de inundación. Riesgo operacional.

ELIJA UN FACTOR DE RIESGO LABORAL QUE CONOZCA. Riesgo ambiental. Riesgo mecánico. Riesgo de inundación. Riesgo operacional.

ELIJA UN FACTOR DE RIESGO LABORAL QUE CONOZCA. Riesgo ambiental. Riesgo de erupción volcánica. Riesgo químico. Riesgo operacional.

ELIJA UN FACTOR DE RIESGO LABORAL QUE CONOZCA. Riesgo de erupción volcánica. Riesgo ambiental. Riesgo de inundación. Riesgo biológico.

ELIJA UN FACTOR DE RIESGO LABORAL QUE CONOZCA. Riesgo ergonómico. Riesgo de erupción volcánica. Riesgo ambiental. Riesgo de inundación.

ELIJA UN FACTOR DE RIESGO LABORAL QUE CONOZCA. Riesgo de erupción volcánica. Riesgo psicosocial. Riesgo ambiental. Riesgo de inundación.

ELIJA UN MÉTODO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS. Método químico. Método científico. Método proactivo. Método RULA.

ELIJA UN MÉTODO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS. Método químico. Método científico. Método predictivo. Método RULA.

ELIJA UN MÉTODO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS. Método químico. Método científico. Método reactivo. Método RULA.