TEST 6 GRADUAD@ ENFERMERIA SCS
|
|
Título del Test:
![]() TEST 6 GRADUAD@ ENFERMERIA SCS Descripción: PREGUNTAS 501 A LA 540 |



| Comentarios |
|---|
NO HAY REGISTROS |
|
De conformidad con la Ley de ordenación de las profesiones sanitarias, ¿quienes promoverán las actividades de investigación y docencia en todos los centros Sanitarios, como elemento esencial para el progreso del sistema sanitario y de sus profesionales?. Las Administraciones sanitarias, en coordinación con las Administraciones educativas. Las Administraciones educativas, en coordinación con las Administraciones sanitarias. Las Administraciones públicas, en coordinación con las Administraciones educativas. Las Administraciones sanitarias, en coordinación con las Administraciones públicas. ¿Cuál de los siguientes no es un derecho colectivo establecido en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: La movilidad voluntaria, promoción interna y desarrollo profesional, en la forma en que prevean las disposiciones en cada caso aplicables. La negociación colectiva, representación y participación en la determinación de las condiciones de trabajo. Disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de seguridad laboral. Reunión. De conformidad con el artículo 71 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: El procedimiento disciplinario responderá a los principios de tipicidad, eficacia y proporcionalidad. El régimen disciplinario responderá a los principios de tipicidad, eficacia y proporcionalidad en todo el Sistema Nacional de Salud, y su procedimiento, a los de inmediatez, economía procesal y pleno respeto de los derechos y garantías correspondientes. El régimen disciplinario responderá a los principios de eficacia y proporcionalidad en todo el Sistema Nacional de Salud, y su procedimiento, a los de inmediatez, economía procesal y pleno respeto de los derechos y garantías correspondientes. El régimen disciplinario responderá a los principios de tipicidad, eficacia y proporcionalidad en todo el Sistema Nacional de Salud, y su procedimiento, a los de economía procesal y pleno respeto de los derechos y garantías correspondientes. Señale la respuesta incorrecta: El apercibimiento será siempre por escrito, y sólo se impondrá por faltas leves. La suspensión de funciones, cuando se imponga por faltas muy graves, no podrá superar los seis años ni será inferior a los dos años. Cuando la suspensión provisional se produzca como consecuencia de expediente disciplinario, no podrá exceder de seis meses, salvo paralización del procedimiento imputable al interesado. Para la imposición de sanciones por faltas leves será preceptiva la previa instrucción del procedimiento. Señale la respuesta correcta: Resultará de aplicación al personal estatutario el régimen de incompatibilidades establecido con carácter general para los funcionarios públicos, con las normas específicas que se determinan en esta ley. La percepción de pensión de jubilación parcial será incompatible con las retribuciones derivadas de una actividad a tiempo parcial. No resultará de aplicación al personal estatutario el régimen de incompatibilidades establecido con carácter general para los funcionarios públicos. Las retribuciones del personal emérito, sumadas a su pensión de jubilación, podrán superar las retribuciones que el interesado percibía antes de su jubilación, consideradas, todas ellas, en cómputo anual. De conformidad con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, señale la respuesta incorrecta: Se podrá nombrar personal estatutario sustituto para el desempeño de funciones propias de personal estatutario en los siguientes supuestos y condiciones: cuando resulte necesario para atender las funciones de personal fijo o temporal, durante los periodos de vacaciones, permisos, dispensas y demás ausencias de carácter temporal que comporten la reserva de plaza. Al personal definido en los artículos 9 y 9 bis le será aplicable el régimen general del personal estatutario fijo en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición temporal y al carácter de su nombramiento, salvo aquellos derechos inherentes a la condición de personal estatutario fijo. Todo acto, pacto, acuerdo o disposición reglamentaria, así como las medidas que se adopten en su cumplimiento o desarrollo, cuyo contenido directa o indirectamente suponga el incumplimiento por parte de la comunidad autónoma o del Estado de los plazos máximos de permanencia como personal estatutario temporal será nulo de pleno derecho. El incumplimiento del plazo máximo de permanencia dará lugar a una compensación económica para el personal estatutario temporal afectado, que será equivalente a cuarenta días de sus retribuciones fijas por año de servicio, en virtud de la normativa específica que le sea de aplicación, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades. ¿Quiénes deberán de informar a los usuarios de los servicios del sistema sanitario público, o vinculados a él, de sus derechos y deberes?: Las Leyes. Los Poderes Públicos. La Ley General de Sanidad. El Sistema Nacional de Salud. De las siguientes afirmaciones, señalar cuál de ellas es falsa: Los poderes públicos mantendrán un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos. El Estado tiene competencia exclusiva sobre la legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social. El Estado tiene competencia exclusiva sobre la legislación en Sanidad. El respeto a la Ley y a los derechos de los demás son fundamentos del orden político y de la paz social. El catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de Salud tiene por objeto: Garantizar las condiciones básicas y comunes para una atención integral, continuada y en el nivel adecuado de atención. Garantizar la calidad de las prestaciones básicas y comunes para una atención integral, continuada y en el nivel adecuado de atención. Garantizar las condiciones básicas y comunes para una atención basada en los principios de igualdad, equidad, notoriedad y relevancia en el nivel adecuado de atención. Todas las respuestas son correctas. ¿Cuándo fue aprobada la Ley General de Sanidad?: Por la Ley 14/1986, de 25 de abril. Por la Ley 14/1989, de 12 de mayo. Por la Ley 14/1986, de 12 de mayo. Por la Ley 14/1989, de 25 de abril. ¿Quiénes, según la Ley General de Sanidad, serán titulares del derecho a la protección de la salud?: Todos los españoles. Todas las personas que tengan establecida su residencia en la península. Todas las personas que tengan establecida su residencia en España. Todas las personas que tengan establecida su residencia en territorio nacional. ¿Cuál es, según la Ley General de Sanidad, la pieza básica de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas?: Las Áreas de Salud. Las Zonas Básicas de Salud. Las Zonas y Áreas Básicas de Salud. Las Gerencias de los Servicios de Salud. En toda actuación en el ámbito de la salud de un paciente se necesita el consentimiento libre y voluntario del afectado. Este consentimiento se prestará por escrito en el siguiente caso: Intervención quirúrgica. Procedimientos terapéuticos invasores. Procedimientos diagnósticos invasores. En los tres casos anteriores es preciso la autorización escrita. ¿Quién regulará el procedimiento adecuado para que, llegado el caso, se garantice el cumplimiento de las instrucciones previas de cada persona?: Cada Servicio de Salud. El Sistema Nacional de Salud. La Ley General de Sanidad. El Ministerio de Sanidad y Consumo. ¿Qué se entiende por el documento de instrucciones previas?: La voluntad anticipada del enfermo con objeto de que se cumpla llegado la situación prevista. Las instrucciones que el médico deja escritas sobre el tratamiento a seguir por parte del enfermo. El documento en el que se establecen los protocolos a seguir durante la asistencia del enfermo. Todas las anteriores respuestas son correctas. Los pacientes tienen derecho a conocer, con motivo de cualquier actuación en el ámbito de su salud, toda la información disponible sobre la misma, una información que como regla general: Se proporcionará verbalmente. Se proporcionará por vía telemática. Se proporcionará por vía telefónica. Ninguna de las anteriores es correcta. ¿Qué artículo de la Constitución reconoce expresamente el derecho de todos los ciudadanos a la protección de la salud?: El artículo 41. El artículo 42. El artículo 43. El artículo 44. Según el artículo 19 bis de la Ley 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ¿qué tipo de atención sanitaria se garantiza a las mujeres víctimas de violencia de género y a sus hijos e hijas?. Atención sanitaria básica. Atención sanitaria con especial atención psicológica y psiquiátrica, así como seguimiento de su estado de salud hasta su total recuperación. Atención sanitaria solo para las secuelas físicas de la violencia. Atención sanitaria especializada en enfermedades crónicas. ¿En qué áreas busca principalmente lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres la Ley Orgánica 3/2007?. En todos los ámbitos de la vida, incluyendo el laboral, el sanitario y el comunitario. En todos los ámbitos de la vida, incluyendo lo político, civil, laboral, económico, social y cultural. En todos los ámbitos de la vida, incluyendo lo político, civil, laboral, económico, social y sanitario. En todos los ámbitos de la vida, incluyendo la afectividad, los tratamientos psicológicos, las adaptaciones laborales y el acceso a la cultura. De los siguientes principios rectores cual NO se contempla en la ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Consagrar derechos de las personas víctimas de violencia de género, exigibles ante las Administraciones Públicas, y así asegurar un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto. Garantizar derechos económicos para las mujeres víctimas de violencia de género, con el fin de facilitar su integración social. Fortalecer el marco penal y procesal vigente para asegurar una protección integral, desde las instancias jurisdiccionales, a las víctimas de violencia de género. Promover la colaboración y participación de las entidades, asociaciones y organizaciones que desde la sociedad civil actúan contra la violencia de género. ¿A quién debe estar dirigido el Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género con carácter permanente, conforme a la ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género?. Debe estar dirigido a mujeres. Debe estar dirigido tanto a las mujeres como a sus hijas e hijos. Debe estar dirigido tanto a hombres como a mujeres. Debe estar dirigido a las personas. ¿Por qué órgano debe estar controlado el Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género con carácter permanente, conforme a la ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género?. Por una Comisión de amplia participación. Por un Comité de expertas. Por una Comisión de diez personas. Por una Comisión de mujeres. ¿Qué servicios se deben reforzar hasta la consecución de los mínimos exigidos por los objetivos de la ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género?. Se deben reforzar los centros sanitarios, de atención ciudadana, de emergencia policial, de apoyo y de recuperación integral de la mujer. Se deben reforzar los servicios comunitarios, de atención telefónica, de emergencia sanitaria, de apoyo emocional y de recuperación integral. Se deben reforzar los servicios sociales autonómicos, de atención, de emergencia, de apoyo y de recuperación integral. Se deben reforzar los servicios sociales de información, de atención, de emergencia, de apoyo y de recuperación integral. ¿Cuál es el principal objetivo de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?. Garantizar que las mujeres tengan más derechos que los hombres. Alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando cualquier forma de discriminación hacia las mujeres en todos los ámbitos de la vida. Fomentar la discriminación positiva a favor de las mujeres en el ámbito laboral. Limitar los derechos de los hombres para equilibrar la igualdad. ¿Cuál es uno de los derechos que tendrá la funcionaria víctima de violencia de género?. Acceso a programas de rehabilitación para agresores. Reducción o reordenación de su tiempo de trabajo. Asignación de un salario adicional. Derecho a ocupar un cargo de mayor responsabilidad. En relación con la formación de profesionales que intervienen en situaciones de violencia de género, ¿ cuál es uno de los elementos clave que debe contener el Plan Estatal de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género según la Ley 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género?. La inclusión de un programa de formación continua y reciclaje. La participación activa de las víctimas en el diseño de los programas de formación. La creación de una Comisión para supervisar la ejecución del programa de formación. La promoción de la capacitación en primeros auxilios para situaciones de violencia de género. ¿Cómo deben ser realizadas las campañas de información y sensibilización contra la violencia de género, según la Ley 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, para garantizar el acceso a las mismas de las personas con discapacidad?. Las campañas deben ser adaptadas a los distintos tipos de discapacidad. Las campañas deben estar disponibles en formatos digitales accesibles. Las campañas deben contar con intérpretes de lenguaje de signos. Las campañas deben ser traducidas a múltiples idiomas. Según la Ley 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ¿qué aspecto es fundamental para el programa de formación complementaria y reciclaje de los profesionales que intervienen en situaciones de violencia de género?. La actualización constante de los protocolos de actuación. La participación exclusiva de profesionales con experiencia previa en casos de violencia de género. La inclusión de perspectiva de género en todos los ámbitos de formación. La realización de evaluaciones de desempeño semestrales. El Reglamento (UE)2016/679 NO se aplicará: A las actividades no comprendidas en el ámbito de aplicación del Derecho de la Unión. A la actividad de las autoridades con fines de protección de delitos. Al tratamiento de datos por una persona física en el ejercicio de actividades exclusivamente personales o domésticas. Entre otros, en ninguno de los supuestos que se indica. ¿Cuál es la duración del deber de mantener el "Secreto Profesional"?: 1 año. Permanente. No se establece límite en la legislación. 5 años. ¿A partir de qué edad una persona podrá consentir por si mismo el tratamiento de sus datos personales?: 14 años. 18 años. 21 años. 16 años. La Presidencia de la Agencia Española de Protección de Datos estará asesorada por un Consejo Consultivo compuesto, entre otros, por: Un Diputado, propuesto por el Congreso de los Diputados. Un representante designado por el Consejo General del Poder Judicial. Un representante de las organizaciones que agrupan a los Consejos Generales, Superiores y Colegios Profesionales de ámbito estatal de las diferentes profesiones colegiadas, propuesto por el Ministro de Justicia. Todos los anteriores representantes están incluidos en el Consejo Consultivo. El profesional sanitario puede romper el secreto profesional: Nunca y bajo ninguna circunstancia. Cuando la situación clínica de un paciente pueda afectar a su compañero de habitación. En cuanto se presente la ocasión. Ante requerimiento judicial. En cuanto al consentimiento, se subraya la necesidad de que, en los supuestos que sean necesarios, este consentimiento se entienda como una manifestación de voluntad prestada de forma: Libre, específica, informada y en una declaración sin lugar a dudas. Libre, específica, informada, inequívoca y en una declaración o una clara acción afirmativa. Libre, concreta, informada, inequívoca y en una declaración o una clara acción negativa. Libre, específica, concreta, inequívoca y en una declaración o una clara afirmación afirmativa. Se entenderá por "toda información sobre una persona física identificada o identificable": Tratamiento. Elaboración de perfiles. Datos personales. Limitación del tratamiento. Los datos personales deben ser: Tratados de manera lícita, leal y transparente en relación con el interesado. Recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos, y no serán tratados ulteriormente de manera incompatible con dichos fines. Tratados de tal manera que se garantice una seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental, mediante la aplicación de medidas técnicas u organizativas apropiadas. Todas las afirmaciones anteriores son correctas. Situaciones en las que se puede romper el secreto profesional: Cuando el paciente presente una enfermedad infecciosa. Cuando el paciente se encuentre en situación terminal. Si obtenemos la autorización expresa del paciente, mejor por escrito. Si el médico nos da autorización, como parte del equipo que trata al paciente en cuestión. El interesado tendrá derecho a obtener del responsable del tratamiento confirmación de si se están tratando o no datos personales que le conciernen y, derecho de acceso a la siguiente información (Señale la respuesta NO correcta): Los fines del tratamiento. Los destinatarios o las categorías de destinatarios a los que se comunicaron o serán comunicados los datos personales. Cuando se transfieran datos personales a un tercer país o a una organización internacional, el interesado NO tendrá derecho a ser informado de las garantías adecuadas en virtud del artículo 46 relativas a la transferencia. A presentar una reclamación ante una autoridad de control. El reglamento (UE) 2016/679 comprende un total de: 173 artículos. 113 artículos. 99 artículos. 99 considerandos. ¿Cómo se considerarán las ausencias al trabajo motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de género sufrida por una mujer funcionaria?. Se considerarán faltas injustificadas. Se considerarán faltas justificadas en los términos que determine su legislación específica. Se considerarán faltas graves. Se considerarán faltas leves. |




