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Calidad de excelencia. 1. 2.

Relaciones humanas: Es el contacto del ser humano con otro similar respetando su cultura, normas, basándose en compartir y conviviendo con seres de un mismo genero en la sociedad. Es el contacto del ser humano con otro similar y no respeta su cultura, normas, basándose en compartir y conviviendo con seres de un mismo genero en la sociedad.

factores que intervienen en las relaciones humanas: Respeto. Comprensión. Cooperación. Comunicación.

importancia de las relaciones humanas. las relaciones humanas son de suma importantes para nuestra evolución como sociedad, ya que, es vital para la creación y organización de cualquier tipo de sociedad. es el intercambio de opiniones y sentimientos de los hombres y mujeres policías entre si y con la sociedad.

tipos de relaciones humanas. relaciones primarias. relaciones secundarias.

vinculación con otras ciencias: PSICOLOGIA. SOCIOLOGIA. ANTROPOLOGIA.

Principios que deben regir en las relaciones humanas. Aceptacion. Rechazo. Descalificación.

Principios de las relaciones humanas. Primarias y Secundarias. Aceptación, rechazo y descalificación.

relación con uno mismo: Autoestima. Relacion intrapersonal. Conexión con el entorno. Creencias y conocimiento de uno mismo.

La influencia de las relaciones humanas en el ámbito laboral. Son fuente de motivación para los empleados Fomenta la creatividad de la empresa. aumenta la confianza. Son fuente de motivación para los empleados Fomenta la creatividad de la empresa. aumenta el exceso de confianza.

la importancia de las relaciones humanas en el trabajo: Fomenta una cultura de trabajo y la relación de problemas entre los otros empleados o entre empleados y directivos. Intercambio de opiniones y sentimientos de los hombres y mujeres policías entre si.

Seleccionar 4 respuestas: Reglas de oro en las relaciones humanas:.

las relaciones publicas: Conjunto de hechos y técnicas que, a través de un proceso de comunicación institucional estratégica, tiene por esencia mantener, modificar o crear una imagen negativa de personas o instituciones. Conjunto de hechos y técnicas que, a través de un proceso de comunicación institucional estratégica, tiene por esencia mantener, modificar o crear una imagen de personas o instituciones.

Objetivos. Internos. Externos.

El publico: Es el conjunto de personas juridicas, estrechamente relacionadas entre si por los interes y afinidades que son comunes y que comparten un sentimiento de solidaridad. Es el conjunto de personas naturales, estrechamente relacionadas entre si por los interes y afinidades que son comunes y que comparten un sentimiento de solidaridad.

Tipos de públicos: Interno. Externo. Mixto.