IPE
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Título del Test:
![]() IPE Descripción: Preguntas IPE |



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Cuál de los siguientes es un requisito para cobrar la prestacion por desempleo. tener cotizado al menos 360 dias en los ultimos 6 años. estar en situacion legal de desempleo. escribirse enel plazo de 15 dias habiles como demandante de empleo en el servicio público de empleo estatal. Todas son correctas. Durante los 3 primeros dias de incapacidad temporal por contigencias comunes no se aplica ningun porcentaje a la base reguladora puesto que no se cobra . verdadero. Falso. En el año 2026 se exigen para jubilarse con 65 años y obtener el 100% de la pension de jubilacion, una cotizacion previa de. 38 años y 3 meses. 38 años. 37 años y 9 meses. La incapacidad que no te permite realizar ni el trabajo habitual ni otro: incapacidad permanente parcial. Incapacidad permanente absoluta. incapacidad permanente total. Gran invalidez. El sistema de seguridad se rige entre otros, por el principio de : dualidad. igualdad. solidariedad. justicia. El alta en la seguridad social se da cada vez que tenemos un nuevo contrato de trabajo. V. F. La incapacidad permanente es: Situacion despues del parto. Situacion de imposibilidad temporal y requiere asistencia sanitaria. Situacion que supone para el trabajador una disminucion o anulacion de la capacidad para trabajar de manera permanente. Situacion de suspension voluntaria en el trabajo por su edad. El SMI de 2026 es: 1084. 1184. 1221. 1174. El retrado del pago del salario dara lugar al derecho del trabajador de recibir un interes del 10% de lo que se le debe. V. F. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional son asociaciones empresariales colaboradoras en la gestion de la seguridad social, sin animo de lucro , que requieren autorizacion de las administraciones compotetentes. V. F. Los años minimos que se debe cotizar para poder obtener una pension por jubilacion son. 180 dias. 25 años. 15 años. 38 anos. En el caso de suspension por nacimiento , cuantas son las semanas de cumplimiento obligatorio. 16. 2. 6. 10. El ingreso minimo vital es una prestacion no contributiva dirigia a prevenir el riesgo de pobreza y esclusion social de las personas que carecen de recusos economicos basicos.Para cubrir sus necesidad basicas . V. F. La suspension del contrato de trabajo supone: Suspension temporal de la relacion. Finalizacion definitiva de la relacion laboral. Un cambio de funciones. Una reduccion de jornada. Indica la incorrecta. En la afiliacion se le asigna un numero de afiliacion en la seguridad a cada trabajador una vez en la vida laboral. El alta se realiza cada vez que contratamos a un trabajador. La bajas hay que comunicarlas desde que se produce en un plazo de 20 dias naturales. El alta puede realizarse hasta 60 dias antes de la contratacion. Indica quien debe estar inscrito en el RETA. Autonomos. Trabajadores de mineria. Trabajadores del mar. Los funcionarios publicos. INSS Instituto Nacional de la Seguridad Social : es informativa. Gestion y administracion de las economicas execpto las no contibutivas y desempleo. A. Sergas - Servicio Gallego de Salud. Se encarga de las prestaciones sanitarias y asistencia sanitaria a nivel autonómico. A. IMSERSO - Instituto de mayores y servicios sociales. Promueve el bienestar de las personas mayores, gestiona jubilaciones , prestaciones de invalidez.. A. TGSS - Tesoreria General de la Seguridad Social. Gestiona los recursos economicos y tramita afiliaciones, altas bajas de trabajadores. A. INSST - Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. Asesora en materia de prevencion de riesgo laborales. A. ISM - Instituto Social de la Marina. Se encarga de las prestaciones del sector maritimo y pesquero. A. SEPE - Servicio Publico de Empleo Estatal. Se encarga del desempleo y de la formacion. A. |





