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Indique a cuál de los siguientes funcionarios no se aplica el Real Decreto 796/2005, de 1 de julio, por el que se aprueba el Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia: Funcionarios de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. Funcionarios de carrera del Cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. Funcionarios en prácticas que participen en procesos de selección. Se aplica a todos los enumerado.

¿Cuándo procederá la jubilación voluntaria de un funcionario de la Administración de Justicia?. Al cumplir el funcionario la edad legalmente establecida. Al cumplir el funcionario los 65 años de edad. Siempre que el funcionario reúna los requisitos y condiciones establecidos en el régimen de seguridad social que le sea de aplicación. Al cumplir el funcionario los 70 años de edad.

¿A qué cuerpo general corresponde colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias?. Al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa. Al Cuerpo de Auxilio Judicial. Al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. Al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.

La Comisión de Selección de Personal en el ámbito de la Administración de Justicia está compuesta por: Cuatro vocales representantes del Ministerio de Justicia y tres representantes de las comunidades autónomas con traspasos recibidos en materia de Administración de Justicia. Tres vocales representantes del Ministerio de Justicia y cuatro representantes de las comunidades autónomas con traspasos recibidos en materia de Administración de Justicia. Cuatro vocales representantes del Ministerio de Justicia y cuatro representantes de las comunidades autónomas con traspasos recibidos en materia de Administración de Justicia. Tres vocales representantes del Ministerio de Justicia y tres representantes de las comunidades autónomas con traspasos recibidos en materia de Administración de Justicia.

¿Cuál de los siguientes funcionarios podrán ser nombrados Letrados de la Administración de Justicia sustitutos?. Los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial. Los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y administrativa. Los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa. Ninguno de los anteriores.

De conformidad con el artículo 22 del Real Decreto 796/2005, de 1 de julio, por el que se aprueba el Reglamento general del régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia, la suspensión provisional de un funcionario durante la tramitación de expediente disciplinario: Sólo podrá acordarse cuando existan indicios racionales de la comisión de una falta muy grave. La duración de la medida no podrá exceder de tres meses en ningún caso. De ser confirmada, el tiempo que el funcionario hubiere permanecido en la situación de suspensión provisional será abonado para el cómputo de la suspensión definitiva. Cuando la suspensión no sea declarada definitiva, el funcionario tendrá derecho a la indemnización por los daños sufridos que deberán cuantificarse en la resolución que ponga fin al expediente disciplinario.

La suspensión de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, ¿determinará la pérdida del puesto de trabajo?. No, solo si es definitiva. Sí, cuando exceda de 6 meses. Sí, cuando exceda de 1 año. La suspensión de funciones no implica, en ningún caso, la pérdida del puesto de trabajo.

Según el Reglamento 1451/2005 de provisión de puestos de trabajo en la Administración de Justicia, podrán proveerse por el sistema de libre designación: Los puestos directivos y aquéllos para los que, por su especial responsabilidad y dedicación, así se establezca en las relaciones de puestos de trabajo. Cualquier puesto de trabajo. Los puestos directivos y subalternos d. Los puestos para los que, por su especial resp. Los puestos para los que, por su especial responsabilidad y dedicación, así se establezca en las relaciones de puestos de trabajo.

Según la Ley Orgánica del Poder Judicial y a efectos de la ordenación de la actividad profesional de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, los puestos de trabajo se clasifican: En comunes y especiales. En propios e impropios. En activos y especiales. En genéricos y singularizados.

No es función del Gestor Procesal y Administrativo: Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial, respecto a las cuales tendrá capacidad de certificación. Extender las notas que tengan por objeto unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba en el mismo, a fin de garantizar su debida constancia y posterior tramitación, dando cuenta de ello, a tal efecto, a la autoridad superior, así como elaborar notas, que podrán ser de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite a que se refieran. Ocupar, de acuerdo con lo establecido en las relaciones de puestos de trabajo, las jefaturas en que se estructuran las unidades de apoyo directo y servicios comunes procesales, en las que, sin perjuicio de realizar las funciones asignadas al puesto concreto, gestionarán la distribución de las tareas del personal, respondiendo del desarrollo de las mismas. Todas son funciones del Gestor Procesal y Administrativo.

No es una obligación de los funcionarios al servicio de la administración de Justicia: Dar cuenta a las autoridades competentes de aquellas órdenes que, a su juicio, fuesen contrarias a la legalidad o constitutivas de delito. Tratar con corrección y consideración a los abogados, procuradores y graduados sociales. Cumplir el régimen de jornada y horario que se establezca. Cumplir las instrucciones profesionales con objetividad e independencia y servir con lealtad los intereses generales.

Según el artículo 527 de la LOPJ, los titulares de un puesto de trabajo obtenido por concurso específico podrán renunciar al mismo siempre que hayan desempeñado el citado puesto, al menos: Un año. Dos años. No se permite renuncia. 6 meses.

En cuanto a la responsabilidad disciplinaria de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, indique cuál de los siguientes supuestos no se encuentra entre las faltas muy graves contempladas en el artículo 536.a) de la LOPJ: El abandono del servicio. La arbitrariedad en el uso de autoridad que cause perjuicio grave a los subordinados o al servicio. Obstaculizar las labores de inspección. El incumplimiento del deber de atender los servicios esenciales en caso de huelga.

Señale la afirmación correcta. Los funcionarios públicos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 48 del TREBEP, tendrán los siguientes permisos: Por asuntos particulares, cinco días al año. Por matrimonio, veinte días. Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, un día. Por accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, tres días hábiles cuando el suceso sea en distinta localidad.

. El Ministerio con competencias en materia de Justicia o, en su caso, los órganos competentes de las comunidades autónomas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administración de Justicia, podrán nombrar funcionarios interinos: En ocasiones excepcionales, cuando se haya producido un aumento inesperado del volumen de trabajo. Cuando lo consideren necesario. El Ministerio con competencias en materia de Justicia podrá nombrar funcionarios interinos cuando considere necesario, los órganos de las comunidades autónomas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administración de Justicia no podrán en ningún caso. Por necesidades del servicio, cuando no sea posible, con la urgencia exigida por las circunstancias, la prestación por funcionario de carrera y siempre que concurra alguna de las circunstancias prevista en la LOPJ.

Respecto a los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia en servicios especiales, la LOPJ establece que: En ningún caso podrán asesorar pericialmente a órganos jurisdiccionales mientras permanezcan en servicios especiales. Entre otros supuestos, serán declarados en servicios especiales siempre que pasen a prestar sus servicios en el Tribunal Constitucional, en el Consejo General del Poder Judicial y en el Tribunal de Cuentas. Se les computará en todo caso el tiempo que permanezcan en servicios especiales, a efectos de trienios y derechos pasivos, exclusivamente. En todo caso tendrán derecho a reserva de un puesto de trabajo en la misma localidad, en condiciones y con retribuciones similares a las que disfrutaban al pasar a servicios especiales.

"Velar por las condiciones de utilización de las salas de vistas y mantener el orden en las mismas" es una función: Del Letrado de la Administración de Justicia. Del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. Del Cuerpo de Auxilio Judicial. Del Juez.

El puesto de trabajo al que accede, por redistribución de efectivos, un funcionario de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, tiene el carácter de: Adscripción. Comisión de Servicios. Provisional. Definitivo.

Los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que hayan cesado como Letrados de la Administración de Justicia sustitutos deberán solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo de: Veinte días desde su cese. Quince dias desde su cese. Diez dias desde su cese. Treinta días desde su cese.

¿Quién será competente para el nombramiento de los funcionarios de carrera de la Administración de Justicia?. El Presidente del Gobierno. El Ministro de Economía y Hacienda. El Ministro de Justicia. El Ministro de la Presidencia.

Los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia podrán disfrutar de licencias por asuntos propios sin derecho a retribución alguna, cuya duración acumulada no podrá, en ningún caso, exceder de: Un mes cada año de servicios efectivos. Tres meses cada tres años de servicios efectivos. Dos meses cada tres años de servicios efectivos. Tres meses cada dos años de servicios efectivos.

¿A cuál de los siguientes cuerpos atribuye la ley, específicamente, la realización de cuantas tareas tengan carácter de auxilio a la actividad de los órganos judiciales?. A todos los cuerpos generales tienen esta función. A los Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. Al cuerpo de Auxilio Judicial. A todos los cuerpos especiales tienen atribuida específicamente esta función.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, el permiso por fallecimiento de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad será de: Tres días hábiles dentro de la misma localidad. Dos días hábiles dentro de la misma localidad. Cuatro días hábiles cuando el hecho sea en distinta localidad. Cinco días naturales cuando el hecho sea en distinta localidad.

Los aspirantes que hayan superado la oposición de Auxilio Judicial serán nombrados funcionarios por: Por las respectivas Comunidades Autónomas del ámbito territorial por la que se hayan presentado. El Ministerio de Economía y Hacienda. El Ministerio de Administraciones Públicas. El Ministerio de Justicia.

¿Cuál de los siguientes es un derecho colectivo de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia recogido en el artículo 496 de la Ley Orgánica del Poder Judicial?. Derecho de reunión. Derecho a la carrera profesional. Derecho a percibir la retribución y las indemnizaciones por razón del servicio establecidas en la normativa vigente. Todos son derechos colectivos regulados en el artículo 496 LOPJ.

¿En qué plazo prescriben las faltas graves de los funcionarios de justicia?: Tres meses. Seis meses. Un año. Dos meses.

Durante el periodo estival previsto en la disposición 8ª de la Orden JUS/615/2012, se podrá establecer una jornada intensiva de trabajo de: Treinta y dos horas y media semanales, a realizar por los funcionarios con jornada general de trabajo. Treinta y dos horas semanales, a realizar por los funcionarios con régimen de dedicación especial. Treinta y cinco horas semanales, a realizar por los funcionarios con jornada general de trabajo. Treinta y cinco horas y media semanales, a realizar por los funcionarios con régimen de dedicación especia.

El artículo 81 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, establece un plazo máximo de seis meses para tramitar el procedimiento de rehabilitación, ¿pero qué debe hacerse en ese plazo?. Notificar la resolución. Resolver el procedimiento. Resolver el procedimiento, notificar la resolución y publicarla en el correspondiente Boletín Oficial. Resolver el procedimiento y notificar la resolución.

¿Cuál de los siguientes no es un derecho colectivo de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia recogido en el artículo 496 de la Ley Orgánica del Poder Judicial?. La libre asociación profesional. Recibir protección en materia de seguridad y salud en el trabajo. La libre sindicación. El derecho de huelga.

A tenor de lo dispuesto en la LOPJ, en las ofertas de empleo público, ¿qué porcentaje de vacantes deben reservarse para su provisión por promoción interna?. El 30%. El 25%. El 40%. El 50%.

Señale la respuesta incorrecta en relación a lo establecido en la Ley Orgánica del Poder Judicial sobre la recusación de los funcionarios: Admitido a trámite el escrito de recusación, y en el día siguiente a su recepción, el recusado manifestará al letrado de la Administración de Justicia si se da o no la causa alegada. El incidente gubernativo lo decidirá quien sea competente para dictar la resolución que ponga término al pleito o causa en la respectiva instancia. Si el recusado niega la certeza de la causa alegada como fundamento de la recusación, el letrado de la Administración de Justicia, oído lo que el recusado alegue, dentro del sexto día y practicadas las comprobaciones que el recusado proponga y sean pertinentes o las que él mismo considere necesarias, remitirá lo actuado a quien haya de resolver para que decida el incidente. Si, a la vista del escrito de recusación, el letrado de la Administración de Justicia estimare que la causa no es de las tipificadas en la ley, inadmitirá en el acto la petición expresando las razones en que se funde tal inadmisión.

De acuerdo con la LOPJ, el registro y la clasificación de la correspondencia corresponde al Cuerpo de: Gestión Procesal y Administrativa. Tramitación Procesal y Administrativa. Auxilio Judicial. Ninguno de los anteriores.

La jubilación voluntaria, forzosa, o por incapacidad permanente, así como la posible prórroga de permanencia en el servicio activo de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia será acordada por: El Ministro de Justicia o, en su caso, Presidente de la Comunidad Autónoma con competencias asumidas. El Ministro de Justicia. El órgano competente del Ministerio de Justicia o, en su caso, de la Comunidad Autónoma con competencias asumidas. El Presidente del Gobierno o, en su caso, el órgano competente de la Comunidad Autónoma con competencias asumidas.

La LOPJ establece que los funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia tendrán derecho a una excedencia para atender al cuidado de cada hijo: Por un periodo no superior a seis años. Por un periodo no superior a tres años. Por un periodo no superior a un año. Por un periodo no superior a dos años.

La LOPJ preceptúa que la sanción de cese en el puesto de trabajo: Sólo será aplicable a los funcionarios interinos por comisión de faltas graves o muy graves. Sólo será aplicable a los funcionarios interinos por faltas leves. Sólo será aplicable a los funcionarios por comisión de faltas leves. Sólo será aplicable al personal laboral por comisión de faltas graves y muy graves.

Señale la respuesta incorrecta. Los funcionarios podrán ser rehabilitados: Cuando hubiesen perdido la condición de tales, como consecuencia de la pérdida de la nacionalidad española o por incapacidad temporal para el servicio, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó. Cuando hubiesen perdido la condición de tales debido a incapacidad permanente para el servicio, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó. Cuando hayan sido separados del servicio como consecuencia de sanción disciplinaria. Cuando hubiesen perdido la condición de funcionario por inhabilitación absoluta o especial como pena principal o accesoria o por condena a pena privativa de libertad por razón de delito doloso, una vez extinguidas sus responsabilidades civiles y penales y, en su caso, cancelados los antecedentes penales.

. De acuerdo con el artículo 49 TREBEP, el permiso por nacimiento para la madre biológica tendrá una duración, con carácter general, de: Dieciocho semanas, de las cuales las seis semanas posteriores al parto serán en todo caso de descanso obligatorio e ininterrumpidas. Dieciséis semanas, de las cuales las seis semanas posteriores al parto serán en todo caso de descanso obligatorio e ininterrumpidas. Dieciocho semanas, de las cuales las doce semanas posteriores al parto serán en todo caso de descanso obligatorio e ininterrumpidas. Dieciséis semanas, de las cuales las doce semanas posteriores al parto serán en todo caso de descanso obligatorio e ininterrumpidas.

Según el Real Decreto 1451/2005 de 7 de diciembre, formulada la propuesta de resolución en un expediente de rehabilitación de un funcionario separado del servicio, se dará vista del expediente instruido al interesado para que presente alegaciones en el plazo máximo de: Quince días. Veinte días. Treinta días. Diez días.

La Comisión de Selección de Personal en el ámbito de la Administración de Justicia, será nombrada: Por Ministro de Justicia mediante orden. Por el Ministro de Administraciones Públicas mediante orden. Por el Secretario de Justicia mediante disposición. Por el Gobierno mediante Real Decreto.

Los aspirantes a las pruebas selectivas deben cumplir los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de: La resolución por la que se les nombra funcionarios de carrera, aunque no los cumplieran con anterioridad. Finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta la fecha de la resolución por la que se les nombra funcionarios de carrera. Finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta la toma de posesión como funcionarios de carrera. La toma de posesión como funcionarios de carrera, aunque no los cumplieran con anterioridad.

Según el artículo 511 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, la suspensión provisional de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia tiene lugar: Durante la tramitación de un expediente disciplinario, por la autoridad que ordenó la incoación del expediente, no pudiendo exceder esta suspensión de seis meses, salvo en caso de paralización del procedimiento no imputable al interesado. Cuando por cualquier delito doloso o imprudente el instructor del proceso penal la adopte como medida cautelar. Durante la tramitación de un expediente disciplinario, por la autoridad que ordenó la incoación del expediente, no pudiendo exceder esta suspensión de tres meses, salvo en caso de paralización del procedimiento imputable al interesado. Cuando el funcionario no pudiese acudir a su puesto de trabajo como consecuencia de haber sido privado por un juez o tribunal, con ocasión de un proceso penal, del derecho a residir en determinados lugares o de acercarse a determinadas personas.

Serán competentes para la incoación y tramitación de expedientes disciplinarios así como para la imposición de sanciones de los funcionarios de los Cuerpos Generales: Únicamente el Ministerio de Justicia. El Ministerio Fiscal. El Ministerio de Justicia y los órganos que se determinen por las comunidades autónomas con competencias asumidas, en sus respectivos ámbitos territoriales. El Director General de Relaciones con la Administración de.

Señale la respuesta correcta en relación con la promoción interna del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia: Los funcionarios del Cuerpo de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses podrán acceder mediante promoción interna al Cuerpo de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses. Las plazas que no resulten cubiertas podrán acrecer a las convocatorias por turno libre. Los sistemas de acceso serán el de oposición y el de concurso-oposición. El número de plazas convocadas será equivalente al 35 por ciento de las vacantes que para cada Cuerpo sean objeto de Oferta de Empleo Público para la incorporación de personal de nuevo ingreso.

En relación a la jornada y horarios, señale cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 6/1985 de 1 julio del Poder Judicial: El Consejo General del Poder Judicial, oído el Ministerio de Justicia, determinará los órganos jurisdiccionales y otros servicios de la Administración de Justicia que han de permanecer en servicio de guardia. El Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas en sus respectivos territorios garantizarán la asistencia necesaria a los órganos o servicios judiciales en funciones de guardia. Se podrán establecer jornadas sólo de mañana o jornadas de mañana y tarde para determinados servicios u órganos jurisdiccionales. La incorporación de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, a la jornada de mañana y tarde será voluntaria y deberá ir acompañada de medidas incentivadoras.

De conformidad con lo establecido en el artículo 536 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se considera falta muy grave: El reiterado incumplimiento del horario de trabajo sin causa justificada. La indebida utilización de las claves de acceso a los sistemas informáticos. La negligencia en la custodia de documentos que dé lugar a su difusión o conocimiento indebidos. Las acciones u omisiones dirigidas a eludir los sistemas de control de horarios.

¿Cuál es el plazo de toma de posesión de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia en los concursos genéricos y específicos si implica cambio de localidad dentro de la misma Comunidad Autónoma?. Veinte días. Tres días. Ocho días. Un mes.

Según la Ley Orgánica del Poder Judicial, señale cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre la provisión de puestos de trabajo y movilidad de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Los titulares de un puesto de trabajo obtenido por concurso específico o por libre designación podrán renunciar a los mismos, siempre que hayan desempeñado el citado puesto, al menos dos años. Los puestos de trabajo se podrán desempeñar temporalmente mediante adscripción provisional, en los supuestos de cese y renuncia. Los funcionarios nombrados para puestos de libre designación podrán ser cesados con carácter discrecional. Podrán ser adscritos provisionalmente a un puesto de trabajo correspondiente a su cuerpo los funcionarios de carrera que reingresen al servicio activo desde situaciones que no comportaran reserva de puesto de trabajo.

¿Puede un funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial desempeñar una jefatura en la Oficina Judicial?. No, las jefaturas solo pueden ser desempeñadas por funcionarios de los Cuerpos de Letrados de la Administración de Justicia y de Gestión Procesal y Administrativa. No, las jefaturas solo pueden ser desempeñadas por miembros del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Sí, en la forma y condiciones que se determinen en las relaciones de puestos de trabajo de la Oficina judicial. Solamente en casos excepcionales, con autorización del Secretario de Gobierno.

Se consideran faltas leves, según el artículo 536 de la Ley Orgánica del Poder Judicial: El incumplimiento de las decisiones judiciales cuya ejecución tengan encomendadas. La negligencia en la custodia de documentos que dé lugar a su difusión o conocimientos indebidos. La desobediencia expresa a las órdenes o instrucciones de un superior, emitidas por éste en el ejercicio de sus competencias, referidas a funciones o tareas propias del puesto de trabajo del interesado, salvo que sean manifiestamente ilegales. La falta de consideración con los superiores, iguales o subordinados, así como con los profesionales o ciudadanos, cuando no constituya una infracción más grave.

Conforme al art. 536 de la LOPJ, se considera falta muy grave: Las acciones u omisiones dirigidas a eludir los sistemas de control horario o impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo. Causar daño grave en los documentos o material de trabajo. La tercera falta injustificada de asistencia en un período de tres meses. La agresión grave a cualquier persona con la que el funcionario se relacione en el ejercicio de sus funciones.

¿Cuánto tiempo se reservará el puesto de trabajo a los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia que hayan solicitado una excedencia voluntaria por cuidado de familiares?. Dos años. Tres años. Seis meses. Un año.

De acuerdo con el artículo 506 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, no es una de las situaciones administrativas en que pueden hallarse los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia: Excedencia voluntaria por cuidado de familiares. Excedencia voluntaria por razón de violencia de género. Excedencia voluntaria por interés particular. Excedencia voluntaria por agrupación familiar.

De acuerdo con el Art. 48 del RD 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, la valoración de méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se hará, con respecto a la antigüedad, de la forma siguiente: Por los servicios efectivos en el cuerpo se otorgarán dos puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por meses, o en su caso, por días. A estos efectos los meses se considerarán de treinta días. Por este concepto se valorará como máximo hasta 30 puntos. Por los servicios efectivos en el cuerpo se otorgarán dos puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por meses, o en su caso, por días. A estos efectos los meses se considerarán de treinta días. Por este concepto se valorará como máximo hasta 60 puntos. Por los servicios efectivos en el cuerpo se otorgará un punto por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por meses, o en su caso, por días. A estos efectos los meses se considerarán de treinta días. Por este concepto se valorará como máximo hasta 60 puntos. Por los servicios efectivos en el cuerpo se otorgará un punto por cada año completo de servicios, computándose proporcionalmente los periodos inferiores por meses, o en su caso, por días. A estos efectos los meses se considerarán de treinta días. Por este concepto se valorará como máximo hasta 30 puntos.

Las bases de la convocatoria de un proceso selectivo para el acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia las elabora: La Secretaría de Estado de Justicia. La Comisión de Selección de Personal. La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia. La Comisión Superior de Personal.

La ordenación del personal y su integración en las distintas unidades que conforman la estructura de las Oficinas judiciales se realizará a través de las: Ofertas de empleo público que se aprueben y que, en todo caso, serán públicas. Relaciones de puestos de trabajo que se aprueben y que, en todo caso, serán reservadas. Ofertas de empleo público que se aprueben y que, en todo caso, serán reservadas. Relaciones de puestos de trabajo que se aprueben y que, en todo caso, serán públicas.

Señale la respuesta correcta respecto a los tribunales calificadores de las pruebas selectivas de los cuerpos generales y especiales al servicio de la Administración de Justicia: Todos los acuerdos serán adoptados con el voto favorable, al menos, del Presidente, del Secretario y de la mitad de los vocales que los componen. Podrán estar formados mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo cuerpo objeto de la selección. No podrán constituirse ni actuar cuando haya mayoría de vocales pertenecientes al cuerpo al que se pretende acceder. La convocatoria de las sesiones la efectuará el secretario por orden del presidente, con una antelación mínima de 72 horas a su celebración.

El incidente gubernativo regulado por el artículo 499 de la LOPJ para resolver la abstención de un funcionario de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia: Lo resolverá de plano el LAJ del que jerárquicamente dependa, estimando o desestimando la petición, con recurso ante el competente para dictar la resolución que ponga término al pleito o causa en la respectiva instancia. Lo resolverá de plano el LAJ del que jerárquicamente dependa, en todos los casos, estimando o desestimando la petición, sin recurso alguno. Se instruirá por el LAJ del que jerárquicamente dependa, y lo decidirá quien sea competente para dictar la resolución que ponga término al pleito o causa en la respectiva instancia. Se instruirá por el LAJ del que jerárquicamente dependa que reemplazará al funcionario cautelarmente.

Conforme el art. 540.1 de la LOPJ, relativo a la responsabilidad disciplinaria de faltas, prescribirán: Las leves al mes, las graves a los tres meses y las muy graves al año. Las leves a los dos meses, las graves a los cuatro meses y las muy graves a los seis meses. Las leves a los dos meses, las graves a los seis meses y las muy graves al año. Las leves al mes, las graves a los dos meses y las muy graves a los seis meses.

Según el artículo 540 de la LOPJ, en el caso de las faltas leves, las sanciones impuestas prescribirán: A los cuatro meses. Al año. A los tres meses. d. A los seis meses. A los seis meses.

El artículo 500 de la LOPJ dispone que la duración de la jornada general semanal de trabajo será igual a la establecida para: Los funcionarios de la Administración Autonómica de la que dependan. Los funcionarios de la Administración General del Estado. Los funcionarios de la Administración Local. El personal laboral independientemente de la Administración donde desempeñe su función.

Conforme al artículo 18 del Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto 796/2005 de 1 de julio, de entre las siguientes afirmaciones, señale la incorrecta: En los casos en los que un hecho dé lugar a la apertura de causa penal, los plazos de prescripción no comenzarán a computarse sino desde la firmeza de la resolución por la que se concluya la causa. El plazo de prescripción se interrumpirá en el momento en que se inicie el procedimiento disciplinario. El plazo de prescripción volverá a computarse si el expediente permaneciera paralizado durante más de 6 meses por causas no imputables al funcionario sujeto a procedimiento. Las faltas leves prescribirán a los dos meses; las graves a los seis meses y las muy graves al año. El plazo se computará a partir del día siguiente a la fecha de su comisión. En los supuestos de paralización de las actuaciones, el simple acto recordatorio que apremie la inactividad no será eficaz para interrumpir el transcurso de la prescripción.

El plazo de caducidad de un expediente disciplinario incoado a un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es de: Doce meses. Seis meses. Tres meses. Veinticuatro meses.

Señale la respuesta incorrecta sobre la concesión de la excedencia por cuidado de un familiar: La excedencia para atender el cuidado de un hijo está condicionada a la previa declaración de no desempeñar otra actividad que menoscabe el cuidado del hijo. Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a una nueva excedencia, el inicio del periodo de la misma pondrá fin al que se viniera disfrutando. La excedencia para atender el cuidado de un hijo está condicionada a la previa declaración de no desempeñar otra actividad que impida el cuidado del hijo. La Administración no podrá limitar el ejercicio simultáneo del derecho a disfrutar una excedencia aunque dos funcionarios generasen dicho derecho por el mismo sujeto causante.

¿Cuál de las siguientes actividades exige el previo reconocimiento de compatibilidad a un funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa?: El desempeño de actividades privadas. El desempeño de servicios de gestoría administrativa. El dictado de cursos en centros oficiales destinados a la formación de funcionarios, cuando no tengan carácter permanente o habitual ni supongan más de 75 horas al año. La administración del patrimonio familiar.

La rehabilitación procedente de jubilación por incapacidad permanente para el servicio para el personal al servicio de la Administración de Justicias será acordada: Por el órgano competente del Ministerio de Justicia o, en su caso, de la Comunidad Autónoma con competencias asumidas. En todo caso, por el órgano competente de la Comunidad Autónoma con competencias asumidas. En todo caso, por el Ministerio de Justicia. inguna es correcta.

Según el artículo 48 TREBEP, señale la respuesta incorrecta en relación con el permiso por lactancia de un hijo menor de doce meses: La funcionaria podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente. Se tendrá derecho a dos horas de ausencia del trabajo que podrá dividir en dos fracciones. Este permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiple. Este permiso constituye un derecho individual de los funcionarios, sin que pueda transferirse su ejercicio al otro progenitor, adoptante, guardador o acogedor.

Según el artículo 501 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, ¿quién determina qué órganos jurisdiccionales han de permanecer en servicio de guardia?. El Gobierno. El Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas con competencias asumida. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Superior de Justicia respecto de los órganos de su ámbito.

En relación a los funcionarios interinos, indique la respuesta incorrecta: Les será aplicable el régimen de los funcionarios de carrera en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, salvo aquellos derechos inherentes a la condición de funcionario de carrera. La Administración formalizará de oficio la finalización de la relación de interinidad por la finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento. La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito y habilidad. Tendrán los mismos derechos y deberes que los funcionarios de carrera, salvo la fijeza en el puesto de trabajo.

En caso de reingreso al servicio activo por adscripción provisional: El funcionario adscrito quedará obligado, para obtener destino definitivo, a participar en los concursos que se convoquen para la provisión de puestos de trabajo. El funcionario adscrito quedará obligado, para obtener destino definitivo, a solicitar, entre otros, el puesto que ocupa provisionalmente. Estará, en todo caso, condicionado a las necesidades del servicio. Todas son correctas.

Según el artículo 521 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, se entenderá por centro de destino: El conjunto de servicios comunes procesales de la misma localidad. El conjunto de unidades procesales de apoyo directo a órganos judiciales unipersonales del mismo orden jurisdiccional. Cada una de las unidades procesales de apoyo directo a órganos judiciales. Cada uno de los servicios comunes procesales.

. ¿Cuál de los siguientes cuerpos generales puede asumir funciones en orden a la protección y apoyo a las víctimas, así como de apoyo a actuaciones de justicia restaurativa y de solución extraprocesal?. El Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa. Solo el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. El Cuerpo de Auxilio Judicial. Las respuestas a y c son correctas.

Por ser preciso atender a un familiar de primer grado, el funcionario tendrá derecho a solicitar reducción de hasta el 50 por ciento de la jornada laboral, por razones de enfermedad muy grave, por un plazo máximo de: Dos meses con carácter retribuido. Dos meses con reducción del cincuenta por ciento del sueldo. Un mes con carácter retribuido. Un mes con reducción del cincuenta por ciento del sueldo.

De acuerdo con el artículo 522.1 LOPJ, ¿quién elaborará y aprobará las relaciones de puestos de trabajo en que se ordenen los puestos de las Oficinas judiciales?. El Gobierno. El Consejo de Gobierno de las Comunidades Autónomas. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio de Justicia.

En el caso de que un funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que haya cesado como secretario sustituto no solicite su reingreso al servicio activo en el plazo que le indica el Reglamento 1451/2005: Será reubicado en cualquier puesto vacante de su misma categoría en la provincia donde prestó sus servicios como secretario sustituto. Será declarado en situación de suspensión de funciones, con efectos desde la fecha del cese como secretario sustituto. Será declarado en situación de excedencia voluntaria por interés particular, con efectos desde la fecha del cese como secretario sustituto. Será declarado en situación de excedencia forzosa, con efectos desde la fecha del cese como secretario sustituto.