ES 1

¿Por qué se rige el funcionamiento según art. 1.4?. Se rige por Estatutos, LSC, Código Comercio, con salvedades por ser instrumento de Ente Público según normativa Régimen Local aplicable. Se rige por Estatutos, LSC, Código Penal, con salvedades por ser instrumento de Ente Público según normativa Régimen Local aplicable. No se rige nunca por Estatutos, LSC, Código Comercio, con salvedades por ser instrumento de Ente Público según Régimen Local aplicable. Se rige por Estatutos, LSC, Código Comercio, sin salvedades por ser instrumento de Ente Privado según normativa Régimen Local aplicable.

¿Qué normativa de Régimen Local cita principalmente el art. 1.4?. Ley 7/1985 de 2 Abril Bases Régimen Local, RD Leg 781/1986 de 18 Abril TRRL y Ley 5/2010 de 11 Junio Autonomía Local Andalucía. Ley 7/1985 de 2 Abril Bases Régimen Local, RD Leg 781/1986 de 18 Abril TRRL y Ley 5/2010 de 11 Junio Régimen Local Estatal. Ley 7/1985 de 2 Mayo Bases Régimen Local, RD Leg 781/1986 de 18 Mayo TRRL y Ley 5/2010 de 11 Julio Autonomía Local Andalucía. Ley 7/1985 de 2 Abril Bases Régimen Local, RD Leg 781/1985 de 18 Abril TRRL y Ley 5/2010 de 11 Junio Autonomía Local Catalana.

¿Cuál es el objeto social de la empresa según art. 2º?. Gestión directa de competencias Ayuntamiento Córdoba art. 25.2 c) Ley 7/1985 de 2 abril y art. 9.4 Ley 5/2010 de 11 junio sobre ciclo integral agua uso urbano. Gestión indirecta de competencias Ayuntamiento Córdoba art. 25.2 c) Ley 7/1985 de 2 abril y art. 9.4 Ley 5/2010 de 11 junio sobre ciclo integral agua uso urbano. Gestión directa de competencias Diputación Córdoba art. 25.2 c) Ley 7/1985 de 2 abril y art. 9.4 Ley 5/2010 de 11 junio sobre ciclo integral agua uso urbano. Gestión directa de competencias Ayuntamiento Sevilla art. 25.2 c) Ley 7/1985 de 2 abril y art. 9.4 Ley 5/2010 de 11 junio sobre ciclo integral agua uso urbano.

¿Qué integra también el objeto social sobre fuentes públicas?. Gestión, conservación y mantenimiento de fuentes públicas existentes en municipio Córdoba, tanto ornamentales como abastecimiento agua potable. Gestión, conservación y mantenimiento de fuentes públicas existentes en municipio Sevilla, tanto ornamentales como abastecimiento agua potable. Gestión, demolición y mantenimiento de fuentes públicas existentes en municipio Córdoba, tanto ornamentales como abastecimiento agua potable. Gestión, conservación y mantenimiento de fuentes privadas existentes en municipio Córdoba, tanto ornamentales como abastecimiento agua potable.

¿Qué servicios relacionados con ciclo urbano del agua puede prestar?. Servicios complementarios gestión ciclo integral agua: vigilancia, control y mejora calidad agua suministrada, protección medio ambiente y eficiencia recursos. Servicios complementarios gestión ciclo integral gas: vigilancia, control y mejora calidad agua suministrada, protección medio ambiente y eficiencia recursos. Servicios complementarios gestión ciclo integral agua: vigilancia, control y empeoramiento calidad agua suministrada, protección medio ambiente y eficiencia. Servicios principales gestión ciclo integral agua: vigilancia, control y mejora calidad agua suministrada, protección medio ambiente y eficiencia recursos.

¿Cuáles son las actividades que EMACSA podrá llevar a cabo en el desarrollo de su objeto social según art. 2º?. Servicios ciclo urbano agua, estudios técnicos económicos jurídicos administrativos costes tarifarios, innovación tecnológica energía renovable autoconsumo excedentes GEI, emergencias cambio climático sequías inundaciones, I+D cooperación, educación ambiental, conservación supervisión mejora infraestructuras y normativas técnicas. Servicios ciclo urbano gas, estudios técnicos económicos jurídicos administrativos costes tarifarios, innovación tecnológica energía renovable autoconsumo excedentes GEI, emergencias cambio climático sequías inundaciones, I+D cooperación, educación ambiental, conservación supervisión mejora infraestructuras y normativas técnicas. Servicios ciclo urbano agua, estudios técnicos económicos jurídicos sanitarios costes tarifarios, innovación tecnológica energía no renovable autoconsumo excedentes GEI, emergencias cambio climático sequías inundaciones, I+D cooperación, educación ambiental, conservación supervisión mejora infraestructuras y normativas técnicas. Servicios ciclo urbano agua, estudios técnicos económicos jurídicos administrativos costes laborales, innovación tecnológica energía renovable autoconsumo excedentes GEI, emergencias cambio climático incendios forestales, I+D cooperación, educación ambiental, conservación supervisión mejora infraestructuras y normativas técnicas.

¿Qué aceptan los miembros del Consejo de Administración por adquirir dicha condición según art. 5.1?. Aceptan que comunicaciones societarias entre ellos y accionista puedan realizarse por medios telemáticos, y que esos medios puedan usarse con sociedad y Junta General que los acepten, debiendo notificar email. Aceptan que comunicaciones societarias entre ellos y accionista puedan realizarse por medios postales, y que esos medios puedan usarse con sociedad y Junta General que los acepten, debiendo notificar email. Aceptan que comunicaciones societarias entre ellos y accionista puedan realizarse por medios telemáticos, y que esos medios no puedan usarse nunca con sociedad ni Junta General, debiendo notificar email. Aceptan que comunicaciones societarias entre ellos y accionista puedan realizarse por medios telemáticos, y que esos medios puedan usarse con sociedad y Junta General que los acepten, sin notificar nunca email.

¿Qué obligación tienen todas esas personas según art. 5.1?. Estarán obligadas a notificar a la sociedad una dirección de correo electrónico para comunicaciones societarias telemáticas entre Consejo y accionista. Estarán obligadas a notificar a la sociedad una dirección de correo postal para comunicaciones societarias telemáticas entre Consejo y accionista. No estarán nunca obligadas a notificar a la sociedad una dirección de correo electrónico para comunicaciones societarias telemáticas entre Consejo. Estarán obligadas a notificar al Ayuntamiento una dirección de correo electrónico para comunicaciones societarias telemáticas entre Consejo y accionista.

¿Qué aceptan los miembros del Consejo por el mero hecho de adquirir dicha condición?. Aceptan que comunicaciones societarias entre ellos y accionista puedan realizarse por medios telemáticos entre sociedad, Consejo y Junta. Aceptan que comunicaciones societarias entre ellos y accionista nunca puedan realizarse por medios telemáticos entre sociedad y Consejo. Aceptan que comunicaciones societarias entre ellos y accionista solo puedan realizarse por correo postal certificado entre sociedad y Consejo. Aceptan que comunicaciones societarias entre ellos y accionista solo puedan realizarse de forma presencial entre sociedad, Consejo y Junta.

¿Para qué podrán utilizarse esos medios telemáticos?. Podrán utilizarse para comunicaciones entre sociedad y miembros del Consejo y de Junta General que acepten esos medios telemáticos. Podrán utilizarse para comunicaciones entre sociedad y miembros del Consejo y de Junta General que nunca acepten esos medios telemáticos. No podrán utilizarse nunca para comunicaciones entre sociedad y miembros del Consejo y de Junta General que acepten esos medios. Podrán utilizarse solo para comunicaciones entre Ayuntamiento y miembros del Consejo, no con sociedad ni Junta General nunca.

Quiénes aceptan comunicaciones telemáticas por el mero hecho de adquirir dicha condición?. Todos los miembros del Consejo de Administración aceptan que comunicaciones entre ellos y accionista sean telemáticas. Todos los miembros de la Junta General aceptan que comunicaciones entre ellos y accionista sean telemáticas por adquirir condición. Todos los trabajadores de la Empresa aceptan que comunicaciones entre ellos y accionista sean telemáticas por adquirir condición. Solo el Presidente del Consejo acepta que comunicaciones entre ellos y accionista sean telemáticas por adquirir condición.

¿Qué requisito impone el artículo a todas esas personas?. Están obligadas a notificar a la sociedad una dirección de correo electrónico para recibir comunicaciones societarias telemáticas. Están obligadas a notificar a la sociedad una dirección de correo postal para recibir comunicaciones societarias telemáticas. No están nunca obligadas a notificar a la sociedad ninguna dirección de correo electrónico para comunicaciones telemáticas. Están obligadas a notificar al Ayuntamiento una dirección de correo electrónico para recibir comunicaciones societarias telemáticas.

¿Cómo podrá tener la Sociedad página Web Corporativa según art. 5.2?. Por acuerdo de la Junta General, podrá tener Web Corporativa conforme a lo dispuesto en artículo 11 bis Ley de Sociedades de Capital. Por acuerdo del Consejo de Administración, podrá tener Web Corporativa conforme a lo dispuesto en artículo 11 bis Ley de Sociedades de Capital. Por acuerdo del Alcalde de Córdoba, podrá tener Web Corporativa conforme a lo dispuesto en artículo 11 bis Ley de Sociedades de Capital. La Sociedad nunca podrá tener Web Corporativa conforme a lo dispuesto en artículo 11 bis Ley de Sociedades de Capital.

¿Qué podrá delegar la Junta General una vez acordada la creación de la Web?. Podrá delegar en el Órgano de Administración la concreción de la dirección URL o sitio en Internet de la Web Corporativa creada. Podrá delegar en el Órgano de Administración la concreción de la dirección postal o sede física en Internet de la Web Corporativa creada. No podrá delegar nunca en el Órgano de Administración la concreción de la dirección URL o sitio en Internet de la Web Corporativa. Podrá delegar en la Junta General la concreción de la dirección URL o sitio en Internet de la Web Corporativa creada por sí misma.

¿Qué podrá crear el Órgano de Administración dentro de la Web Corporativa según art. 5.3?. Podrá crear áreas privadas para diferentes Órganos sociales que puedan existir, particularmente área privada accionista y área privada Consejo Administración según Estatutos y art. 11 quáter LSC. Podrá crear áreas públicas para diferentes Órganos sociales que puedan existir, particularmente área privada accionista y área privada Consejo Administración según Estatutos y art. 11 quáter LSC. Podrá crear áreas privadas para diferentes Órganos sociales que puedan existir, particularmente área privada trabajadores y área privada sindicatos según Estatutos y art. 11 quáter LSC. No podrá crear nunca áreas privadas para diferentes Órganos sociales que puedan existir dentro de la Web Corporativa según Estatutos y art. 11 quáter.

¿Cómo serán visibles y accesibles dichas áreas privadas?. Serán visibles en Web Corporativa, pero accesibles solo por usuarios mediante sistema identificación consistente en dirección correo electrónico y contraseña, habilitando dispositivo que acredite fecha indubitada recepción y contenido mensajes. Serán invisibles en Web Corporativa, pero accesibles solo por usuarios mediante sistema identificación consistente en dirección correo electrónico y contraseña, habilitando dispositivo que acredite fecha indubitada recepción. Serán visibles en Web Corporativa, pero accesibles por todo el público sin sistema identificación consistente en dirección correo electrónico y contraseña, sin acreditar fecha recepción ni contenido mensajes. Serán visibles en Web Corporativa, pero accesibles solo por usuarios mediante sistema identificación consistente en dirección correo postal y contraseña, habilitando dispositivo que acredite fecha indubitada recepción.

¿Cómo se comunicará la creación de las áreas privadas por el Órgano de Administración?. Se comunicará por correo electrónico a sus usuarios facilitándoles una contraseña de acceso y una clave de firma que podrá ser modificada por ellos mismos. Se comunicará por correo postal a sus usuarios facilitándoles una contraseña de acceso y una clave de firma que no podrá ser modificada por ellos nunca. No se comunicará nunca por correo electrónico a sus usuarios facilitándoles una contraseña de acceso y una clave de firma modificable por ellos. Se comunicará por correo electrónico al Ayuntamiento facilitándoles una contraseña de acceso y una clave de firma que podrá ser modificada por ellos.

¿Para qué podrá ser medio de comunicación el área privada del accionista según art. 5.6?. Podrá ser medio de comunicación de consejeros entre sí, y del Órgano Administración y accionista, para todas sus relaciones societarias y especialmente finalidades previstas Estatutos. Podrá ser medio de comunicación de consejeros entre sí, y del Órgano Administración y trabajadores, para todas sus relaciones societarias y especialmente finalidades previstas Estatutos. No podrá ser nunca medio de comunicación de consejeros entre sí, ni del Órgano Administración y accionista, para sus relaciones societarias previstas Estatutos. Podrá ser medio de comunicación solo de accionistas entre sí, y nunca de consejeros ni del Órgano Administración y accionista, para relaciones societarias.

¿Para qué podrá ser medio el área privada del Consejo de Administración según art. 5.7?. Podrá ser medio de comunicación entre sus miembros para todas sus relaciones societarias y muy especialmente para finalidades previstas en estos Estatutos. Podrá ser medio de comunicación entre sus miembros y accionistas para todas sus relaciones societarias y muy especialmente para finalidades previstas Estatutos. Podrá ser medio de comunicación entre sus miembros para todas sus relaciones laborales y muy especialmente para finalidades previstas en convenio colectivo. No podrá ser nunca medio de comunicación entre sus miembros para relaciones societarias ni para finalidades previstas en estos Estatutos.

¿Qué efectos tiene el acceso a un área privada y la actuación con sistema identificación?. Les vinculará a todos los efectos legales en relaciones con Sociedad y entre ellos a través área privada, imputándose a accionistas y Consejeros actuaciones ejecutadas mediante sistema identificación. No les vinculará a ningún efecto legal en relaciones con Sociedad ni entre ellos a través área privada, imputándose a accionistas y Consejeros actuaciones ejecutadas. Les vinculará solo a efectos laborales en relaciones con Sociedad y entre ellos a través área privada, imputándose a accionistas y Consejeros actuaciones. Les vinculará a todos los efectos legales en relaciones con Ayuntamiento y entre ellos a través área privada, imputándose a trabajadores actuaciones ejecutadas.

¿A quién se dirigirán las notificaciones o comunicaciones del accionista a la sociedad?. Se dirigirán al Presidente/a del Consejo de Administración de la Sociedad mediante área privada o comunicaciones previstas Estatutos. Se dirigirán al Alcalde del Ayuntamiento de Córdoba de la Sociedad mediante área privada o comunicaciones previstas Estatutos. Se dirigirán al Secretario/a del Consejo de Administración de la Sociedad mediante área privada o comunicaciones previstas Estatutos. No se dirigirán nunca al Presidente/a del Consejo de Administración de la Sociedad mediante área privada ni comunicaciones previstas.

¿Qué ocurre con datos personales de miembros del Consejo según normativa protección datos?. Serán incorporados a ficheros creados por sociedad con finalidad gestionar obligaciones y derechos inherentes a condición, incluyendo administración web corporativa, pudiendo ejercitar derechos en domicilio social acreditando identidad. Serán incorporados a ficheros creados por Ayuntamiento con finalidad gestionar obligaciones y derechos inherentes a condición, incluyendo administración web corporativa, pudiendo ejercitar derechos en domicilio social. No serán incorporados nunca a ficheros creados por sociedad con finalidad gestionar obligaciones y derechos inherentes a condición, ni administrar web corporativa. Serán incorporados a ficheros creados por sociedad con finalidad gestionar obligaciones laborales inherentes a condición, excluyendo administración web corporativa y derechos en domicilio social.

¿Cómo está dividido el capital según art. 6.2?. Dividido en DOSCIENTAS TREINTA Y SEIS ACCIONES nominativas con valor nominal TREINTA Y SEIS MIL SESENTA EUROS Y SETENTA Y TRES CÉNTIMOS (36.060,73€) cada una. Dividido en DOSCIENTAS TREINTA Y CINCO ACCIONES nominativas con valor nominal TREINTA Y SEIS MIL SESENTA EUROS Y SETENTA Y TRES CÉNTIMOS (36.060,73€) cada una. Dividido en DOSCIENTAS TREINTA Y SEIS ACCIONES al portador con valor nominal TREINTA Y SEIS MIL SESENTA EUROS Y SETENTA Y TRES CÉNTIMOS (36.060,73€) cada una. Dividido en TRESCIENTAS ACCIONES nominativas con valor nominal TREINTA Y SEIS MIL SESENTA EUROS Y SETENTA Y TRES CÉNTIMOS (36.060,73€) cada una.

¿Qué clase y serie integran las acciones según art. 6.3?. Misma clase ordinaria igual derechos incluido voto, integrarán sola serie señalada letra A y estarán numeradas correlativamente a partir unidad. Misma clase ordinaria igual derechos excluido voto, integrarán sola serie señalada letra A y estarán numeradas correlativamente a partir unidad. Misma clase preferente igual derechos incluido voto, integrarán sola serie señalada letra A y estarán numeradas correlativamente a partir unidad. Misma clase ordinaria igual derechos incluido voto, integrarán sola serie señalada letra B y estarán numeradas correlativamente a partir unidad.

¿Quién ha suscrito y desembolsado el capital según art. 6.4 y 6.5?. Capital totalmente suscrito y desembolsado por Excmo. Ayuntamiento Córdoba, no se prevé emisión de títulos múltiples para acciones. Capital totalmente suscrito y desembolsado por Excmo. Ayuntamiento Córdoba, se prevé emisión de títulos múltiples para todas acciones. Capital parcialmente suscrito y desembolsado por Excmo. Ayuntamiento Córdoba, no se prevé emisión de títulos múltiples para acciones. Capital totalmente suscrito y desembolsado por Junta de Andalucía, no se prevé emisión de títulos múltiples para acciones.

¿A quién corresponde condición de socio según art. 7º?. Dada naturaleza Sociedad Mercantil Local titularidad pública, condición de socio corresponde al Ayuntamiento de Córdoba titular único. Dada naturaleza Sociedad Mercantil Local titularidad pública, condición de socio corresponde a Junta de Andalucía titular única y exclusiva. Dada naturaleza Sociedad Mercantil Local titularidad pública, condición de socio corresponde a trabajadores de EMACSA como titulares únicos. Dada naturaleza Sociedad Mercantil Local titularidad privada, condición de socio corresponde al Ayuntamiento de Córdoba titular único.

¿Por qué corresponde al Ayuntamiento según art. 7º?. Por ser Sociedad Mercantil Local de titularidad pública cuyo capital está totalmente suscrito y desembolsado por Ayuntamiento de Córdoba según art. 6.4. Por ser Sociedad Mercantil Local de titularidad privada cuyo capital está totalmente suscrito y desembolsado por Ayuntamiento de Córdoba según art. 6.4. Por ser Sociedad Mercantil Estatal de titularidad pública cuyo capital está totalmente suscrito y desembolsado por Ayuntamiento de Córdoba según art. 6.4. Por ser Sociedad Mercantil Local de titularidad pública cuyo capital está parcialmente suscrito y desembolsado por Ayuntamiento de Córdoba según art. 6.4.

¿Cómo se extenderán los títulos de las acciones según art. 8º?. Se extenderán en libros talonarios, contendrán mínimo menciones señaladas en art. 114 Texto Refundido Ley Sociedades de Capital, inscritos en Libro Registro. Se extenderán en libros talonarios, contendrán mínimo menciones señaladas en art. 115 Texto Refundido Ley Sociedades de Capital, inscritos en Libro Registro. Se extenderán en hojas sueltas, contendrán mínimo menciones señaladas en art. 114 Texto Refundido Ley Sociedades de Capital, inscritos en Libro Registro. Se extenderán en libros talonarios, contendrán mínimo menciones señaladas en art. 114 Texto Refundido Ley Sociedades de Capital, sin inscripción en Libro Registro.

¿Dónde habrán de figurar inscritos los títulos según art. 8º?. Habrán de figurar inscritos en un Libro Registro de acciones nominativas con menciones mínimas art. 114 Texto Refundido Ley Sociedades Capital. Habrán de figurar inscritos en un Libro Registro de acciones al portador con menciones mínimas art. 114 Texto Refundido Ley Sociedades Capital. No habrán de figurar inscritos nunca en un Libro Registro de acciones nominativas con menciones mínimas art. 114 Texto Refundido LSC. Habrán de figurar inscritos en un Registro Mercantil sin Libro Registro de acciones nominativas con menciones mínimas art. 114 LSC.

¿Cómo se podrá aumentar o reducir el capital social según art. 9º?. Se podrá aumentar o reducir conforme disposiciones legales vigentes y atendiendo a lo que Pleno Excmo. Ayuntamiento Córdoba acuerde al respecto. Se podrá aumentar o reducir conforme disposiciones legales vigentes y atendiendo a lo que Consejo Administración de EMACSA acuerde al respecto. Se podrá aumentar o reducir conforme disposiciones legales vigentes y atendiendo a lo que Junta General de accionistas acuerde al respecto libremente. No se podrá aumentar o reducir nunca conforme disposiciones legales vigentes ni atendiendo a lo que Pleno Excmo. Ayuntamiento Córdoba acuerde.

¿Quién ejerce funciones de Junta General según art. 11.1?. Excmo. Ayuntamiento Córdoba representado por su Pleno convocado y constituido en forma que dispone normativa vigente Régimen Local ejerce funciones Junta General. Excmo. Ayuntamiento Córdoba representado por su Alcalde convocado y constituido en forma que dispone normativa vigente Régimen Local ejerce funciones Junta General. Excmo. Ayuntamiento Sevilla representado por su Pleno convocado y constituido en forma que dispone normativa vigente Régimen Local ejerce funciones Junta General. Consejo Administración de EMACSA representado por su Presidente ejerce funciones Junta General de Sociedad sin intervención Pleno.

¿Cuándo son válidos acuerdos Junta General según art. 11.2?. Serán válidos cuando se adopten por mayoría simple miembros presentes, salvo casos normativa régimen local o Texto refundido LSC exijan otra mayoría distinta. Serán válidos cuando se adopten por mayoría absoluta miembros presentes, salvo casos normativa régimen local o Texto refundido LSC exijan otra mayoría distinta. Serán válidos cuando se adopten por unanimidad miembros presentes, salvo casos normativa régimen local o Texto refundido LSC exijan otra mayoría distinta. No serán válidos nunca cuando se adopten por mayoría simple miembros presentes, aunque normativa régimen local o Texto LSC exija otra mayoría.

¿Cómo es el voto de cada componente del Pleno según art. 11.3?. Cada componente tendrá derecho a emitir voto que será igual, personal e indelegable para adopción acuerdos Junta General de Sociedad. Cada componente tendrá derecho a emitir voto que será desigual, personal e indelegable para adopción acuerdos Junta General de Sociedad. Cada componente tendrá derecho a emitir voto que será igual, impersonal y delegable para adopción acuerdos Junta General de Sociedad. Cada componente tendrá derecho a emitir voto que será igual, personal y delegable para adopción acuerdos Junta General de Sociedad.

¿A qué normativa se acomoda funcionamiento Corporación en Junta General según art. 11.4?. Se acomodará en cuanto procedimiento y régimen adopción acuerdos a preceptos Leyes Régimen Local y Reglamento Organización Funcionamiento Régimen Jurídico Corporaciones Locales. Se acomodará en cuanto procedimiento y régimen adopción acuerdos a preceptos Leyes Sociedades Capital y Reglamento Organización Funcionamiento Régimen Jurídico Corporaciones Locales. Se acomodará en cuanto procedimiento y régimen adopción acuerdos a preceptos Leyes Régimen Local y Reglamento Mercantil Organización Funcionamiento Sociedades Capital. No se acomodará nunca en cuanto procedimiento y régimen adopción acuerdos a preceptos Leyes Régimen Local y Reglamento Organización Funcionamiento.

¿Qué compete a Junta General según art. 12º a) y b)?. Censurar gestión laboral, aprobar cuentas anuales y resolver aplicación resultado, nombrar personas auditoría cuentas y revocar nombramiento cuando medie justa causa. Censurar gestión social, aprobar cuentas anuales y resolver aplicación resultado, nombrar personas auditoría cuentas y revocar nombramiento cuando medie justa causa conforme Legislación vigente. Censurar gestión social, aprobar cuentas anuales y resolver aplicación resultado, nombrar personas auditoría cuentas sin poder revocar nunca nombramiento cuando medie justa causa. Aprobar gestión social, reprobar cuentas anuales y resolver aplicación resultado, nombrar personas auditoría cuentas y revocar nombramiento cuando medie justa causa conforme Legislación.

¿Qué compete respecto prestación patrimonial y empréstitos según art. 12º c) y d)?. Aprobar propuesta para someter al Pleno de Prestación Patrimonial Carácter Público no tributario que ha de regir servicios, proponer al Pleno emisión obligaciones o concierto empréstitos largo plazo o garantías reales. Aprobar definitivamente Prestación Patrimonial Carácter Público tributaria que ha de regir servicios, proponer al Pleno emisión obligaciones o concierto empréstitos largo plazo o garantías reales. Aprobar propuesta para someter al Pleno de Prestación Patrimonial Carácter Público no tributario que ha de regir servicios, aprobar directamente emisión obligaciones o concierto empréstitos sin Pleno. No aprobar nunca propuesta para someter al Pleno de Prestación Patrimonial Carácter Público no tributario que ha de regir servicios ni proponer emisión obligaciones.

¿Qué compete sobre capital, estatutos y programas según art. 12º e) f) g) h)?. Aumentar o disminuir capital social, acordar cualquier modificación estatutaria, aprobar anualmente programas actuación inversión financiación y estado previsión ingresos gastos Sociedad, demás que LSC atribuya Junta General. Aumentar solo capital social sin disminuir, acordar cualquier modificación estatutaria, aprobar anualmente programas actuación inversión financiación y estado previsión ingresos gastos Sociedad, demás LSC atribuya. Aumentar o disminuir capital social, acordar solo modificación parcial estatutaria, aprobar anualmente programas actuación inversión financiación y estado previsión ingresos gastos Sociedad, demás LSC atribuya. Aumentar o disminuir capital social, acordar cualquier modificación estatutaria, aprobar mensualmente programas actuación inversión financiación y estado previsión ingresos gastos Sociedad, demás que LSC atribuya.

¿Cómo se regula Pleno cuando se reúne en funciones de Junta General según art. 13.1?. Se regula por lo dispuesto de forma ordinaria para celebración sesiones en Reglamento Orgánico Municipal o en su caso en ROF. Se regula por lo dispuesto de forma extraordinaria para celebración sesiones en Reglamento Orgánico Municipal o en su caso en ROF. Se regula por lo dispuesto de forma ordinaria para celebración sesiones en Texto Refundido Ley Sociedades Capital o en su caso ROF. No se regula nunca por lo dispuesto de forma ordinaria para celebración sesiones en Reglamento Orgánico Municipal ni en su caso ROF.

¿Qué debe indicarse en la convocatoria según art. 13.2?. Se indicará asunto o asuntos a tratar, lugar, fecha y hora celebración, así como previsión que se haga para celebración en segunda convocatoria caso no concurrir primera número suficiente miembros. Se indicará asunto o asuntos a tratar, lugar, fecha y hora celebración, sin previsión para celebración en segunda convocatoria caso no concurrir primera número suficiente miembros. Se indicará solo lugar, fecha y hora celebración, sin indicar asunto o asuntos a tratar ni previsión segunda convocatoria caso no concurrir número suficiente. Se indicará asunto o asuntos a tratar, lugar, fecha y hora celebración, así como previsión para celebración en tercera convocatoria caso no concurrir primera número suficiente.

¿Pueden tratarse otros asuntos no consignados en convocatoria según art. 13.3?. No podrán tratarse otros asuntos que los consignados en convocatoria para celebración, salvo lo establecido en legislación Régimen Local para asuntos de urgencia. Podrán tratarse libremente otros asuntos que los consignados en convocatoria para celebración, incluso sin legislación Régimen Local para asuntos urgencia. No podrán tratarse otros asuntos que los consignados en convocatoria para celebración, ni siquiera lo establecido en legislación Régimen Local para asuntos urgencia. No podrán tratarse otros asuntos que los consignados en convocatoria para celebración, salvo lo establecido en Texto Refundido LSC para asuntos urgencia.

¿Cuándo se reúne Junta General Ordinaria según art. 14.1?. Necesariamente dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio, para censurar gestión social, examinar y aprobar en su caso cuentas anuales ejercicio anterior y resolver sobre aplicación resultado. Necesariamente dentro de los tres primeros meses de cada ejercicio, para censurar gestión social, examinar y aprobar en su caso cuentas anuales ejercicio anterior y resolver sobre aplicación resultado. Necesariamente dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio, para aprobar gestión social, censurar cuentas anuales ejercicio anterior y resolver sobre aplicación resultado. No se reunirá nunca necesariamente dentro de los seis primeros meses de cada ejercicio, para censurar gestión social ni examinar cuentas anuales ejercicio anterior.

¿Qué debe constar en convocatoria Junta Ordinaria según art. 14.2?. Que miembros Corporación podrán obtener de Sociedad de forma inmediata y gratuita documentos que han de ser sometidos aprobación Junta General y el informe Auditores Cuentas. Que miembros Corporación podrán obtener de Sociedad de forma mediata y onerosa documentos que han de ser sometidos aprobación Junta General y el informe Auditores Cuentas. Que miembros Corporación no podrán obtener nunca de Sociedad de forma inmediata y gratuita documentos que han de ser sometidos aprobación Junta General. Que miembros Corporación podrán obtener de Sociedad de forma inmediata y gratuita documentos que han de ser sometidos aprobación Consejo Administración y el informe Auditores.

¿Cuándo se reúne Junta General Extraordinaria según art. 14.3?. Cuantas veces sea convocada por su Presidente/a o a solicitud de al menos cuarta parte miembros que legalmente integran Corporación mediante escrito con asuntos a tratar en sesión. Cuantas veces sea convocada por su Secretario/a o a solicitud de al menos cuarta parte miembros que legalmente integran Corporación mediante escrito con asuntos a tratar. Cuantas veces sea convocada por su Presidente/a o a solicitud de al menos mitad miembros que legalmente integran Corporación mediante escrito con asuntos a tratar en sesión. No se reunirá nunca con carácter extraordinaria cuantas veces sea convocada por su Presidente/a ni a solicitud de cuarta parte miembros Corporación.

¿Qué requisitos necesarios para ejercitar facultades art. 12º salvo letras b) y c) según art. 14.4?. Consejo Administración formule previamente propuestas acuerdo e informe justificativo misma, exprese en convocatoria con debida claridad contenido propuestas y conste derecho miembros examinar en domicilio social texto íntegro documentación e informe y pedir entrega o envío gratuito documentos. Consejo Administración formule previamente propuestas acuerdo sin informe justificativo misma, exprese en convocatoria con debida claridad contenido propuestas y conste derecho miembros examinar domicilio social. Junta General formule previamente propuestas acuerdo e informe justificativo misma, exprese en convocatoria con debida claridad contenido propuestas y conste derecho miembros examinar domicilio social. Consejo Administración formule previamente propuestas acuerdo e informe justificativo misma, sin necesidad expresar en convocatoria contenido propuestas ni derecho examinar documentación en domicilio social.

¿Quién preside la Junta General según art. 15.1?. Al estar constituida por Pleno Excmo. Ayuntamiento Córdoba, será presidida por Alcalde o por miembro Corporación que legalmente le sustituya en funciones. Al estar constituida por Pleno Excmo. Ayuntamiento Córdoba, será presidida por Presidente Consejo Administración o por miembro Corporación que legalmente le sustituya. Al estar constituida por Pleno Excmo. Ayuntamiento Córdoba, será presidida por Secretario General Pleno o por miembro Corporación que legalmente le sustituya. No será presidida nunca por Alcalde ni por miembro Corporación que legalmente le sustituya al estar constituida por Pleno Ayuntamiento Córdoba.

¿Derecho y deber de asistir según art. 15.2 y 15.3?. Miembros Corporación Municipal tienen derecho y deber asistir sesiones Juntas Generales con voz y voto, miembros Consejo Administración que no tengan condición miembros Corporación podrán asistir también con voz pero sin voto. Miembros Corporación Municipal tienen derecho y deber asistir sesiones Juntas Generales con voz pero sin voto, miembros Consejo Administración que no tengan condición podrán asistir con voz y voto. Miembros Corporación Municipal tienen derecho sin deber asistir sesiones Juntas Generales con voz y voto, miembros Consejo Administración que no tengan condición no podrán asistir nunca. Miembros Corporación Municipal tienen derecho y deber asistir sesiones Consejo Administración con voz y voto, miembros Consejo Administración podrán asistir a Junta General con voz y voto.

¿Asistencia Director/a-Gerente y Secretario/a según art. 15.4 15.5 15.6?. Podrá asistir con voz pero sin voto Director/a-Gerente siempre que sea convocado por Consejo Administración, actuará Secretario/a Junta General Secretario General Pleno Ayuntamiento Córdoba, asistencia se llevará atendiendo Reglamento Orgánico Municipal. Podrá asistir con voz y voto Director/a-Gerente siempre que sea convocado por Consejo Administración, actuará Secretario/a Junta General Secretario General Pleno Ayuntamiento Córdoba, asistencia Reglamento Orgánico. Podrá asistir con voz pero sin voto Director/a-Gerente siempre que sea convocado por Alcalde, actuará Secretario/a Junta General Secretario General Pleno Ayuntamiento Córdoba, asistencia Reglamento Orgánico Municipal. No podrá asistir nunca con voz pero sin voto Director/a-Gerente convocado por Consejo Administración, actuará Secretario/a Junta General Secretario Consejo Administración, asistencia Reglamento Orgánico.

¿Cuál es el régimen de actas de Pleno constituido en Junta General según art. 16.1?. Régimen de actas debe ser regulado en reglamento orgánico para documentar sus sesiones, teniendo en cuenta lo que dispone artículo 15 Ley Sociedades Capital. Régimen de actas debe ser regulado en reglamento orgánico para documentar sus sesiones, teniendo en cuenta lo que dispone artículo 14 Ley Sociedades Capital. Régimen de actas debe ser regulado en reglamento mercantil para documentar sus sesiones, teniendo en cuenta lo que dispone artículo 15 Ley Sociedades Capital. No debe ser nunca regulado en reglamento orgánico para documentar sus sesiones, ni teniendo en cuenta lo que dispone artículo 15 Ley Sociedades Capital.

¿Cómo se levantará acta y aprobación según art. 16.2?. De cada sesión levantará acta Secretario/a refleje fielmente desarrollo reunión y acuerdos adoptados, acta podrá ser aprobada por Junta General o por interventores delegados designados para aprobación juntamente con Sr. Presidente/a Junta General o persona en que delegue, transcribiéndose Libro Actas correspondiente. De cada sesión levantará acta Presidente/a refleje fielmente desarrollo reunión y acuerdos adoptados, acta podrá ser aprobada por Junta General o por interventores delegados designados para aprobación juntamente con Presidente/a. De cada sesión levantará acta Secretario/a refleje fielmente desarrollo reunión y acuerdos adoptados, acta deberá ser aprobada solo por Junta General nunca por interventores delegados designados para aprobación juntamente con Presidente/a. De cada sesión levantará acta Secretario/a refleje fielmente desarrollo reunión sin acuerdos adoptados, acta podrá ser aprobada por Junta General o por interventores delegados designados para aprobación juntamente con Presidente/a.

¿A quién corresponde ejecución acuerdos Junta General según art. 17º?. Ejecución acuerdos Junta General salvo delegación concreta y determinada por parte ésta corresponde Consejo Administración o persona o personas que mismo designe. Ejecución acuerdos Junta General salvo delegación concreta y determinada por parte ésta corresponde Pleno Municipal o persona o personas que mismo designe. Ejecución acuerdos Junta General salvo delegación concreta y determinada por parte ésta corresponde Junta General o persona o personas que misma designe. Ejecución acuerdos Junta General nunca salvo delegación concreta corresponde Consejo Administración ni persona que mismo designe.

¿Cómo se autorizan certificaciones acreditativas acuerdos Junta General según art. 18º?. Deberán ser autorizadas con firma Secretario/a Pleno o quien desempeñe sus funciones y con visto bueno Presidente/a propio Consejo o quien haga sus veces. Deberán ser autorizadas con firma Presidente/a Pleno o quien desempeñe sus funciones y con visto bueno Secretario/a propio Consejo o quien haga sus veces. Deberán ser autorizadas con firma Secretario/a Consejo Administración o quien desempeñe sus funciones y con visto bueno Presidente/a propio Consejo o quien haga sus veces. No deberán ser nunca autorizadas con firma Secretario/a Pleno o quien desempeñe funciones y con visto bueno Presidente/a propio Consejo.

¿Cómo se rige impugnación acuerdos sociales según art. 19º?. Impugnación acuerdos sociales se regirá por lo dispuesto en Ley Sociedades Capital. Impugnación acuerdos sociales se regirá por lo dispuesto en Reglamento Orgánico Municipal. Impugnación acuerdos sociales se regirá por lo dispuesto en ROF. mpugnación acuerdos sociales no se regirá nunca por lo dispuesto en Ley Sociedades Capital.

Administración y régimen del consejo de administración;. La Empresa será administrada y regida por un Consejo de Administración, que asume la representación social y tiene plenas facultades de dirección, gestión y ejecución, dentro de las normas estatutarias y legislación mercantil, sin perjuicio de las reservadas a la Junta General y al Gerente. La Empresa será administrada y regida por el Pleno, que asume la representación social y tiene plenas facultades de dirección, gestión y ejecución. La Empresa será administrada y regida por la Junta de Gobierno Local, que asume la representación social y tiene plenas facultades. La Empresa no será administrada por Consejo de Administración nunca.

Composición y designación del consejo de administración: El Consejo estará compuesto por un número de miembros no inferior a tres ni superior a trece, incluido el Presidente/a. La designación corresponde a la Junta de gobierno local según art. 127.m) Ley 7/1985, y les afectan las incapacidades e incompatibilidades para ejercer cargos representativos. El Consejo estará compuesto por un número no inferior a cinco ni superior a quince, incluido el Presidente/a. La designación corresponde a la Junta de gobierno local. El Consejo estará compuesto por un número no inferior a tres ni superior a trece, incluido el Presidente/a. La designación corresponde al Pleno del Ayuntamiento. El Consejo estará compuesto por un número no inferior a tres ni superior a trece, sin incluir al Presidente/a. La designación no corresponde a la Junta de gobierno local.

Presidencia del consejo de administración: La Presidencia del Consejo recaerá en el Excmo. Sr. Alcalde o en el Concejal en quien este delegue. La Presidencia del Consejo recaerá en el Concejal de Servicios Sociales. La Presidencia del Consejo recaerá en el Gerente. La Presidencia del Consejo no recaerá nunca en el Alcalde.

Vicepresidente/a del consejo: Será designado por elección del Consejo de Administración de entre sus miembros y le competerá sustituir en la totalidad de sus funciones al Presidente/a, en casos de ausencia, enfermedad o impedimento temporal que le imposibilite para el ejercicio de sus funciones. Será designado por el Alcalde directamente y le competerá sustituir en la totalidad de sus funciones al Presidente/a, en casos de ausencia, enfermedad o impedimento temporal. No será nunca designado por elección del Consejo de Administración. Será designado por la Junta de Gobierno Local y le competerá sustituir solo en parte de sus funciones al Presidente/a.

Cargo y asistencia Gerencia: El cargo de consejero/a será renunciable, revocable y reelegible. Asistirá a las sesiones del Consejo, con voz pero sin voto, la persona que ocupe la Dirección-Gerencia de la Empresa. El cargo de consejero/a será irrenunciable e irrevocable. Asistirá a las sesiones del Consejo, con voz pero sin voto, la persona que ocupe la Dirección-Gerencia. El cargo de consejero/a será renunciable, revocable y reelegible. Asistirá a las sesiones del Consejo, con voz y con voto, la persona que ocupe la Dirección-Gerencia. El cargo de consejero/a no será nunca renunciable, revocable y reelegible.

Otros asistentes: También podrán asistir a las sesiones del Consejo, cuando sean requeridos por la dirección de la empresa o por acuerdo de la mayoría de los miembros del Consejo, con voz pero sin voto, tanto el Asesor jurídico como cualquier otro personal técnico o experto en la materia a tratar. También podrán asistir a las sesiones del Consejo, siempre sin ser requeridos, con voz y voto, tanto el Asesor jurídico como cualquier otro personal técnico o experto. También podrán asistir a las sesiones del Consejo, cuando sean requeridos solo por el Alcalde, con voz pero sin voto, tanto el Asesor jurídico como cualquier otro personal técnico. No podrán asistir nunca a las sesiones del Consejo, cuando sean requeridos por la dirección de la empresa, con voz pero sin voto.

Prohibiciones y Comisión Dirección: No podrán ser consejeros/as las personas afectadas por prohibiciones del art. 213 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital o en quienes concurran causas de incapacidad e incompatibilidad establecidas en las leyes. Se podrá crear una Comisión de Dirección integrada por el Presidente/a, el Director/a-Gerente, el Titular de la Asesoría Jurídica y una persona externa designada por dicho Órgano, para coordinar temas si es necesario y justificado por el Consejo. No podrán ser consejeros/as las personas afectadas por prohibiciones del art. 213 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital. No se podrá crear nunca una Comisión de Dirección integrada por el Presidente/a, el Director/a-Gerente, el Titular de la Asesoría Jurídica y una persona externa. Podrán ser consejeros/as todas las personas afectadas por prohibiciones del art. 213. Se podrá crear una Comisión de Dirección integrada solo por el Presidente/a y el Gerente. No podrán ser consejeros/as las personas afectadas por prohibiciones del art. 213. La Comisión de Dirección estará integrada obligatoriamente por cinco miembros del Consejo.

¿A qué se extenderán las facultades de representación del Consejo?. Tanto en juicio como fuera de él, se extenderán a todos los actos y contratos necesarios o convenientes para la adecuada realización del objeto social definido en el artículo 2º de los Estatutos, además de las facultades reconocidas en los arts. 233 y 249 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Tanto en juicio como fuera de él, se extenderán solo a los actos y contratos necesarios para la realización del objeto social definido en el artículo 2º, sin incluir las facultades de los arts. 233 y 249 de la Ley de Sociedades de Capital. Tanto en juicio como fuera de él, no se extenderán nunca a todos los actos y contratos necesarios o convenientes para la adecuada realización del objeto social. Solo fuera de juicio, se extenderán a todos los actos y contratos necesarios o convenientes para la adecuada realización del objeto social definido en el artículo 5º de los Estatutos.

Según art. 21º, ¿qué artículos de la LSC se mencionan además del objeto social del art. 2º?. Además de las facultades reconocidas en los artículos 233 y 249 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Además de las facultades reconocidas en los artículos 213 y 249 del Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Además de las facultades reconocidas en los artículos 233 y 127 de la Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local. Además de las facultades reconocidas en los artículos 17 y 18 de los presentes Estatutos.

Plazo y aceptación del consejero: Ejercerán su cargo durante el plazo de cuatro años, coincidente con el mandato de la Corporación Municipal, pudiendo ser reelegidos una o más veces por periodos de igual duración. Los nombramientos surtirán efectos desde el momento de la aceptación. Ejercerán su cargo durante el plazo de dos años, coincidente con el mandato de la Corporación Municipal, pudiendo ser reelegidos una o más veces por periodos de igual duración. Los nombramientos surtirán efectos desde el momento de la aceptación. Ejercerán su cargo durante el plazo de cuatro años, no coincidente con el mandato de la Corporación Municipal, pudiendo ser reelegidos una sola vez. Los nombramientos surtirán efectos desde el momento de la designación. No ejercerán nunca su cargo durante el plazo de cuatro años, coincidente con el mandato de la Corporación Municipal.

¿Cuánto dura el cargo de consejero?. Dos años, coincidente con mandato Corporación. Cuatro años, coincidente con mandato Corporación, reelegibles, efectos desde aceptación. Cuatro años, no coincidente con mandato Corporación. Nunca cuatro años.

¿Cuándo cesan automáticamente los consejeros?. Quienes fueron designados como miembros de la Corporación y pierden esa condición durante el mandato. No cesan automáticamente aunque pierdan condición de miembros de Corporación. Quienes fueron designados como miembros de la Junta de Gobierno y pierden condición. Quienes fueron designados como técnicos.

¿Quién puede separar y por cuánto al sustituto del consejero?. Junta de Gobierno local en cualquier momento, sustituto por lo que quedaba al separado. Junta de Gobierno local solo al final, sustituto por cuatro años nuevos. Pleno en cualquier momento, sustituto por lo que quedaba. Nunca la Junta de Gobierno local.

Convocatoria del consejo de administración: Convoca Presidente/a o quien haga sus veces, por iniciativa propia o a petición de al menos un tercio de consejeros, con orden del día y 2 días hábiles de antelación, salvo extraordinarias/urgentes sin plazo. Convoca Alcalde solo por iniciativa propia, con orden del día y 1 día hábil. Nunca convoca Presidente/a. Convoca Gerente por iniciativa propia o a petición de la mitad de consejeros, con 5 días hábiles de antelación.

Web Corporativa del consejo de administración: Convocatoria, documentación y delegación de voto pueden hacerse mediante inserción en área privada web corporativa con clave personal, pudiendo comunicar inserción por email. Convocatoria y documentación solo pueden hacerse en papel, nunca en área privada web. Solo la convocatoria puede hacerse en área privada, la documentación nunca. Delegación de voto nunca puede hacerse por área privada.

Constitución y delegación del consejo de administración: No necesita convocatoria si están todos presentes/representados y aceptan por unanimidad constituirse y orden del día. Quórum: mayoría miembros. No asistentes solo pueden delegar en otro consejero por escrito especial para cada sesión. Siempre necesita convocatoria aunque estén todos. Quórum: 2/3 miembros. Pueden delegar en cualquier persona. No necesita convocatoria si están todos. Quórum: todos los miembros. Pueden delegar sin escrito. Nunca queda válidamente constituido cuando concurren mayoría.

Acuerdos y actas del consejo de administración: Acuerdos por mayoría absoluta concurrentes, empate decide Presidente/a o Vicepresidente/a si falta. Actas firmadas por Presidente/a y Secretario/a al Libro. Válidos acuerdos por escrito sin sesión si ningún consejero se opone, voto en 10 días, se consideran adoptados en domicilio social y fecha último voto. Acuerdos por mayoría simple, empate decide Gerente. Actas firmadas solo por Presidente. Acuerdos por escrito nunca válidos. Acuerdos por unanimidad siempre. Actas firmadas por Alcalde y Gerente. Voto por escrito en 5 días. Acuerdos nunca por mayoría absoluta.

Telemática y asesor del consejo de administración: Sesiones pueden ser telemáticas por videoconferencia/telefónica si permiten identificación y comunicación, indicándose en convocatoria enlace y claves, acreditando asistencia Secretaría en acta. Consejo asesorado por letrado/a Asesoría Jurídica Ayuntamiento, con voz sin voto. Sesiones nunca pueden ser telemáticas. Sesiones telemáticas solo por teléfono fijo. Sesiones pueden ser telemáticas pero sin necesidad de identificación. Asesorado por Gerente con voz y voto.

¿Qué le compete al Presidente/a del consejo de administración?. Convocar sesiones y disponer Orden del día, declarar validez constitución, dirigir deliberaciones y votaciones, decidir empates con voto calidad y proclamar resultados, y ostentar firma social en materias no delegadas. Convocar sesiones y disponer Orden del día, pero no declarar validez ni dirigir votaciones. Solo ostentar firma social en todas las materias, hayan sido delegadas o no. Nunca convocar sesiones ni disponer Orden del día.

Voto de calidad y firma del presidente del consejo de administración: Decide empates con voto de calidad y firma social solo en actuaciones no delegadas. Decide empates sin voto de calidad y firma social en todas las actuaciones delegadas. Decide empates con voto de calidad el Gerente. No decide nunca empates con voto de calidad.

¿A quién corresponde la Secretaría?. Al funcionario de habilitación nacional que designe la Junta de Gobierno local, y si no concurre le sustituye el funcionario en que haya delegado su función. Al funcionario de habilitación nacional que designe el Pleno Municipal, y si no concurre le sustituye el funcionario en que haya delegado su función. Al Gerente de la Empresa que designe la Junta de Gobierno local, y si no concurre le sustituye el técnico en que haya delegado su función. Al Concejal Delegado que designe la Junta de Gobierno local, y si no concurre no le sustituye ningún funcionario delegado en su función.

¿Qué compete al Secretario/a?. Asistir al Presidente y Consejo, asistir a sesiones y extender acta que firmará con Presidente y transcribirá al Libro de Actas, y expedir certificaciones con visto bueno del Presidente. Asistir al Gerente y al Consejo, asistir a sesiones y extender acta que firmará con Gerente y transcribirá al Libro de Actas, y expedir certificaciones con visto bueno del Gerente. Convocar al Presidente y al Consejo, asistir a sesiones y extender acta que firmará solo sin Presidente y transcribirá al Libro de Actas, y expedir certificaciones sin visto bueno del Presidente. No asistir nunca al Presidente y al Consejo, ni asistir a sesiones ni extender acta que firmará con Presidente y transcribirá al Libro de Actas del Consejo.

¿Cómo son retribuidos los miembros del Consejo?. Serán retribuidos por su función específica mediante dietas por asistencia a sesión, en cuantía y forma que acuerde el Excmo. Ayuntamiento de Córdoba. Serán retribuidos por su función específica mediante sueldo fijo mensual, en cuantía y forma que acuerde el Excmo. Ayuntamiento de Córdoba. Serán retribuidos por su función específica mediante dietas por asistencia a sesión, en cuantía y forma que acuerde la Junta de Gobierno local del Ayuntamiento. No serán retribuidos nunca por su función específica mediante dietas por asistencia a sesión en cuantía y forma acordada por el Ayuntamiento.

Cómo deben desempeñar el cargo y qué secreto?. Con diligencia de ordenado empresario y representante leal, y guardar secreto sobre informaciones confidenciales aun después de cesar en sus funciones. Con diligencia de ordenado empresario y representante leal, y guardar secreto sobre informaciones confidenciales solo durante el ejercicio de sus funciones. Con negligencia de ordenado empresario y representante leal, y guardar secreto sobre informaciones públicas aun después de cesar en sus funciones. Sin diligencia de ordenado empresario y representante leal, y no guardar secreto sobre informaciones confidenciales aun después de cesar en sus funciones.

¿Frente a quién responden y por qué?. Frente a Sociedad, accionistas y acreedores sociales del daño por actos contrarios a Ley o Estatutos, o por actos sin diligencia debida, según Texto Refundido Ley Sociedades de Capital. Frente a Sociedad, accionistas y acreedores sociales del daño por actos conformes a Ley o Estatutos, o por actos con diligencia debida, según Texto Refundido Ley Sociedades de Capital. Frente a solo Sociedad y accionistas del daño por actos contrarios a Ley o Estatutos, o por actos sin diligencia debida, según Ley 7/1985 Bases Régimen Local. Frente a nunca Sociedad, accionistas y acreedores sociales del daño que causen por actos contrarios a Ley o Estatutos o sin diligencia debida.

Acción de responsabilidad. La acción para exigir responsabilidad a Consejeros se regirá por preceptos de vigente Ley de Sociedades de Capital. La acción para exigir responsabilidad a Consejeros se regirá por preceptos de vigente Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local. La acción para exigir responsabilidad a Consejeros se regirá por preceptos de vigentes Estatutos de la Empresa y Reglamento interno. La acción para exigir responsabilidad a Consejeros no se regirá nunca por preceptos de vigente Ley de Sociedades de Capital.

¿Puede nombrar Comisión Ejecutiva y qué funciones?. El Consejo podrá nombrar Comisión Ejecutiva de entre sus miembros, con funciones de administración que el propio Consejo le delegue, dando cumplida cuenta al Consejo de sus acuerdos. El Consejo podrá nombrar Comisión Ejecutiva de entre no miembros, con funciones de administración que el propio Consejo le delegue, dando cumplida cuenta al Consejo de sus acuerdos. El Pleno podrá nombrar Comisión Ejecutiva de entre sus miembros, con funciones de administración que el propio Consejo le delegue, dando cumplida cuenta al Consejo de sus acuerdos. El Consejo no podrá nombrar nunca Comisión Ejecutiva de entre sus miembros con funciones de administración que el propio Consejo le delegue.

Presidencia y funcionamiento de la comisión ejecutiva: Presidencia corresponderá siempre al Presidente/a del Consejo, quien podrá delegar por ausencia en un Consejero, y normas de funcionamiento serán las establecidas para propio Consejo de Administración. Presidencia corresponderá siempre al Vicepresidente/a del Consejo, quien podrá delegar por ausencia en un Consejero, y normas de funcionamiento serán las establecidas para propio Consejo de Administración. Presidencia corresponderá siempre al Presidente/a del Consejo, quien no podrá delegar nunca por ausencia en un Consejero, y normas serán las establecidas para propio Consejo de Administración. Presidencia corresponderá siempre al Gerente de la Empresa, quien podrá delegar por ausencia en un Consejero, y normas serán las establecidas para propia Junta de Gobierno local.

Poderes generales del consejo: Investido de poderes más amplios para administrar, disponer bienes y representar Sociedad, celebrar actos y contratos incluso enajenación o gravamen inmuebles, salvo actos reservados por Ley o Estatutos a Junta General. Investido de poderes limitados para administrar, disponer bienes y representar Sociedad, no pudiendo celebrar actos que entrañen enajenación o gravamen inmuebles, salvo actos reservados a Junta General. Investido de poderes más amplios para administrar, disponer bienes y representar Sociedad, pudiendo celebrar actos y contratos, salvo actos reservados por Ley o Estatutos a Consejo de Administración. No investido nunca de poderes más amplios para administrar, disponer bienes y representar Sociedad, ni celebrar actos y contratos aunque entrañen enajenación inmuebles.

Órgano de contratación y préstamos del consejo: Consideración órgano contratación según Ley 9/2017 Contratos Sector Público, delegable en Director/a-Gerente según límites Consejo, y autorizar préstamos u operaciones crediticias con Organismo o Entidad pública o privada. Consideración órgano contratación según Ley 7/1985 Bases Régimen Local, no delegable en Director/a-Gerente, y autorizar préstamos con solo Entidad pública y nunca privada. Consideración órgano contratación según Ley 9/2017 Contratos Sector Público, delegable en Secretario/a según límites Consejo, y no autorizar nunca préstamos u operaciones crediticias necesarias. No consideración nunca órgano contratación a tenor Ley 9/2017 Contratos Sector Público en relación a contratos de toda naturaleza necesarios para fines sociales.

Cuentas, representación y otras del consejo: Abrir cuentas bancarias señalando requisitos disposición fondos, representar Sociedad por Presidente/a o delegados ante terceros y Organismos, conferir poderes, otorgar escrituras, ejecutar acuerdos Junta General y formular cuentas anuales en primer trimestre. Abrir cuentas bancarias sin señalar requisitos disposición fondos, representar Sociedad solo por Gerente ante terceros y Organismos, no conferir poderes nunca, y formular cuentas anuales en segundo trimestre. No acordar nunca apertura cuentas corrientes en Entidades Bancarias, ni representar Sociedad por Presidente/a ante terceros y dependencias Estado, Provincia o Municipio y Tribunales. Abrir cuentas corrientes solo en Banco de España, representar Sociedad por Vicepresidente/a solo ante Estado, no pudiendo entablar nunca acciones y reclamaciones que estime oportunas.

Delegación facultades del consejo: Facultades de competencia Consejo podrán ser parcialmente delegadas en Comisión Ejecutiva, Director Gerente o Consejero/a o Consejeros-Delegados por el propio Consejo. Facultades de competencia Consejo no podrán ser nunca parcialmente delegadas en Comisión Ejecutiva, Director Gerente o Consejero/a-Delegado por propio Consejo. Facultades de competencia Consejo podrán ser totalmente delegadas solo en Junta de Gobierno local y en Pleno, por el propio Consejo de Administración. Facultades de competencia Consejo podrán ser parcialmente delegadas solo en Alcalde y en Secretario/a, por el propio Consejo de Administración.

Designación y asistencia gerente: Designado por Junta de Gobierno local en persona capacitada e idónea acreditada, asistirá con voz sin voto a Consejo y Comisiones ejecutivas y cuando sea requerido a Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias. Designado por Pleno Municipal en persona capacitada e idónea acreditada, asistirá con voz y voto a Consejo y Comisiones ejecutivas y cuando sea requerido a Juntas Generales Ordinarias o Extraordinarias. Designado por Junta de Gobierno local en cualquier persona sin capacitar, asistirá con voz sin voto solo a Consejo y nunca a Comisiones ejecutivas ni Juntas Generales. No designado nunca por Junta de Gobierno local y su nombramiento no habrá de recaer en persona capacitada e idónea acreditada para el cargo.

Funciones principales gerente: Dirección y seguimiento efectivo de actividades, ejecución acuerdos Consejo facultados, órgano contratación Ley 9/2017 dentro límites Consejo, y remitir anualmente al Ayuntamiento previsiones gastos e ingresos y Programa anual. Dirección y seguimiento efectivo de actividades, ejecución acuerdos Pleno facultados, órgano contratación Ley 7/1985 dentro límites Pleno, y remitir trimestralmente al Ayuntamiento previsiones gastos e ingresos y Programa anual. No dirección ni seguimiento permanente de actividades y servicios Empresa, ni ejecución acuerdos Consejo, ni consideración órgano contratación Ley 9/2017 dentro límites Consejo. Dirección y seguimiento solo parcial de actividades, no ejecución acuerdos Consejo, consideración órgano contratación Ley 9/2017 sin límites Consejo, y remitir mensualmente previsiones al Ayuntamiento.

Personal y otras facultades gerente: Jefatura superior directa de todo personal, nombrando y separando plantilla señalando sueldos según convenio y premios o sanciones, mejorar funcionamiento servicios no reservados Consejo, y requerir asesoramientos técnicos respetando funciones Secretario/a. Jefatura superior indirecta de todo personal, no pudiendo nombrar ni separar plantilla ni señalar sueldos según convenio, ni mejorar funcionamiento servicios, ni requerir asesoramientos técnicos necesarios. Jefatura superior directa de solo personal directivo, nombrando y separando plantilla señalando sueldos según decide Gerente sin convenio, y no pudiendo mejorar funcionamiento servicios reservados Consejo. Jefatura superior directa de todo personal del Ayuntamiento, nombrando y separando personal funcionario, señalando sueldos según convenio vigente, y concediendo premios e imponiendo sanciones que estime.

Representación, urgencia y relación gerente: Representar Empresa en actos jurídicos competencia previo acuerdo Consejo salvo competencia propia Gerente, ordenar cobros y pagos y celebrar contratos no reservados Consejo, en urgencia o peligro inminente actuar dando cuenta inmediata Presidente/a y a Consejo, y relación laboral especial alta dirección. Representar Empresa en actos jurídicos competencia sin acuerdo Consejo nunca, no ordenar cobros y pagos ni celebrar contratos no reservados Consejo, en urgencia no actuar nunca, y relación laboral común ordinaria. Representar Empresa solo ante organismos privados y nunca ante oficiales, ordenar cobros y pagos solo reservados Consejo, en urgencia actuar sin dar cuenta a Presidente/a ni Consejo, y relación funcionarial. No representar nunca Empresa en realización actos jurídicos propios competencia, ni ordenar cobros y pagos, ni celebrar contratos y convenios no reservados Consejo, ni ejercer con autonomía limitada.