7. Exámenes anteriores

1. Según el artículo 1 de la Constitución Española, España se constituye en un Estado Social y Democrático de Derecho, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico: La libertad, la justicia, la eficacia, la eficiencia, la seguridad jurídica y el pluralismo político. La legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de las normas, la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos, la seguridad jurídica, la responsabilidad y la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de los derechos individuales. La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político. La libertad, la jerarquía normativa y la seguridad jurídica.

El artículo 17 de la Constitución Española establece: No será necesario la determinación del plazo máximo de duración de la prisión provisional por ley. Cualquier persona puede ser privada de su libertad, sin necesidad de observar lo establecido en la ley. Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad. Cualquier persona puede ser privada de su libertad, sin necesidad de observar lo establecido en el artículo 17 de la Constitución Española, ni en la ley.

Los ciudadanos tienen derecho a participar en asuntos públicos: Sólo directamente. Sólo por medio de representantes. Directamente y por medio de representantes, libremente elegidos en elecciones periódicas por sufragio universal. Directamente y por medio de representantes, libremente elegidos en elecciones periódicas por sufragio restringido.

De acuerdo al artículo 27 de la Constitución Española: La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana de acuerdo al principio de convivencia. La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana en el respecto a los principios constitucionales. La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los principios democráticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamentales. La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana de acuerdo a los derechos y libertades fundamentales.

De acuerdo al artículo 138.1 de la CE: El Estado garantiza la realización efectiva del principio de solidaridad velando por: A) El establecimiento de un equilibrio económico, adecuado y justo entre algunas partes del territorio español. B) El establecimiento de un equilibrio económico, adecuado y justo entre las diversas partes del territorio español, y atendiendo en particular a las circunstancias del hecho insular. C) El establecimiento de un equilibrio económico y equilibrado entre los territorios que conforman el Estado español. D) El establecimiento de un equilibrio económico, cohesionado y equilibrado.

¿De dónde emanan los poderes de la Comunidad Autónoma de Aragón?. Del Presidente de Aragón. Del Gobierno de Aragón. Del pueblo y de la Constitución. Del Justicia de Aragón.

¿Cuál es la organización territorial de Aragón?. A) Municipios, comarcas y provincias. B) Ayuntamientos y Diputaciones Provinciales. C) Diputaciones Provinciales y Comarcas. D) Diputaciones Provinciales y Delegaciones Territoriales.

¿Ante quién rinde cuentas de su gestión el Justicia de Aragón?. Ante el Presidente de Aragón. Ante las Cortes de Aragón. Ante la Mesa de las Cortes de Aragón. Ante el Gobierno de Aragón.

Según el Estatuto de Autonomía de Aragón, ¿qué criterios rigen las relaciones entre la Administración de la Comunidad Autónoma y las entidades locales?. Criterios de eficacia y eficiencia. Criterios de información mutua, colaboración, coordinación y respeto a los ámbitos competenciales respectivos. Criterios de subsidiaridad, proporcionalidad y diferenciación. Criterios de solidaridad y equilibrio territorial.

La propuesta de reforma del Estatuto de Autonomía de Aragón, requerirá la aprobación de las Cortes de Aragón por mayoría de: Dos tercios. Mayoría absoluta. Tres quintos. Mayoría simple.

¿Cuáles son los órganos superiores de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón?. El presidente o presidenta y las consejeras o consejeros. El presidente o presidenta. El presidente o presidenta y los vicepresidentes o vicepresidentas. Los vicepresidentes o vicepresidentas, en su caso, y las consejeras o consejeros, como titulares de los departamentos.

Son órganos directivos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón: Las personas titulares de la Secretaría General de la Presidencia, de las secretarías generales técnicas y de las direcciones generales. Las personas titulares de las direcciones provinciales. Las personas titulares de los servicios. Las personas titulares de las secretarías generales de los organismos autónomos.

¿Cuáles son los elementos organizativos básicos de la Administración de la Comunidad Autónoma?. Las direcciones generales y los servicios. Los servicios. Las unidades administrativas y los puestos de trabajo. Los servicios y las direcciones de los servicios provinciales.

Las decisiones administrativas de las personas titulares de las secretarías generales técnicas adoptarán la forma de: Resolución. Instrucción. Acuerdo. Orden.

15. Los jefes y jefas de servicio serán nombrados: Por los directores o directoras generales. Por la persona titular de las secretarías generales técnicas. Por la persona titular del departamento. Por el Gobierno de Aragón, a propuesta de la persona titular del departamento.

16. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas se rige: Por el Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Por la legislación laboral, por las demás normas convencionalmente aplicables y por los preceptos del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que así lo dispongan. Por la legislación laboral. Por las normas convencionalmente aplicables.

17. Son funcionarios interinos: Quienes por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera. Quienes por razones expresamente justificadas de necesidad son nombrados como tales con carácter temporal. Quienes por razones expresamente justificadas de urgencia son nombrados para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera. Quienes son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera.

En relación al puesto de trabajo cualificado, el VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, establece que: Se percibirá el complemento de trabajo cualificado en todo momento, distribuyéndose en 12 pagas anuales. Se percibirá el complemento de trabajo cualificado mientras se ocupe el puesto de trabajo que da lugar al mismo en 14 pagas anuales. Se percibirá el complemento de trabajo cualificado mientras se ocupe el puesto de trabajo que da lugar al mismo en 12 pagas anuales. Se percibirá el complemento de trabajo cualificado mientras se ocupe el puesto de trabajo que da lugar al mismo en 14 pagas anuales, incluyéndose en todo caso, el complemento de especial dedicación.

En relación al calendario laboral anual para el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, indique la respuesta correcta: Todos los centros de trabajo tendrán el mismo calendario laboral, sin necesidad de determinar los períodos de vacaciones. No resulta necesaria la planificación anual de la organización del trabajo. Se establecerá para cada centro de trabajo un calendario laboral que deberá incorporar la distribución de la jornada mediante el correspondiente cuadro- horario. En ningún caso será necesario someter a negociación las condiciones de trabajo.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, es personal eventual: El que, en virtud de nombramiento y con carácter permanente, realiza funciones expresamente calificadas como técnicas, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. El que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, realiza funciones expresamente calificadas como técnicas, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. El que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. El que realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.