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Los estados financieros básicos son: el estado de pérdidas y ganancias y el estado de origen y aplicación de fondos. el estado de pérdidas y ganancias y el estado de situación financiera. el estado de pérdidas y ganancias y el estado de cambios en la posición financiera. el estado de origen y aplicación de fondos y el estado de cambios en la posición.

El estado de origen y aplicación de fondos permite que los gerentes, administradores y responsables de la gestión analicen. las fuentes y diligencias históricas de los fondos. las fuentes y actividades históricas de los fondos. las fuentes y ligerezas históricas de los fondos. las fuentes y aplicaciones históricas de los fondos.

El estado de cambios en la posición financiera tiene por objeto dar a conocer el movimiento financiero de una empresa correspondiente. a un periodo y medio. a un período. a dos periodos. a dos periodos y medio.

La diferencia aritmética que se produce entre los orígenes y las aplicaciones de fondos, se conoce con el nombre de: Estado de Situación Comparativo. Estado de Cambios en la Posición Financiera. Origen y Aplicación de Fondos. Variación del Capital de Trabajo Neto.

El estado de flujo de efectivo se clasifica por actividades de: operación, inversión y financiamiento. operación, recaudación y financiamiento. financiamiento, proyección e inversión. financiamiento, endeudamiento e inversión.

El propósito del estado de flujo de efectivo es: evaluar la toma de decisiones futuras. medir la habilidad gerencial en recaudar y usar el dinero. medir la habilidad de endeudamiento. medir la habilidad de financiamiento.

Las actividades de operación comprenden la: adquisición de mercadería, transporte, seguro y otros. operaciones de concesión y cobro de préstamos financieros. movimiento de crédito concedido y cumplimiento de obligaciones. producción, compra y venta de bienes.

Los usos y usuarios externos del estado de flujo de efectivo son: gerentes, accionistas y unidades asesoras. directores, administradores y proveedores. unidades auxiliares, unidades de control y unidades de servicios. organismos de control, proveedores, empresas bancarias.

Los métodos para presentar el estado de flujo de efectivo son: método promedio y método indirecto. método directo y método indirecto. Método línea recta y método directo. método legal y método directo.

El análisis e interpretación financiera persigue: informar sobre la situación económica de la empresa, los resultados de las operaciones y los cambios en su posición financiera. informar sobre la situación económica de la empresa y los cambios en la posición financiera. informar sobre los resultados de las operaciones empresariales. informar sobre los cambios patrimoniales de la empresa.

Uno de los objetivos del análisis e interpretación financiera es: conocer, estudiar y comparar la oferta y demanda de un producto. evaluar la situación financiera de la organización, es decir, su solvencia, liquidez, así como su capacidad para generar recursos. tomar decisiones sobre cuentas de activos exigibles y realizables. realizar inversiones a largo plazo y préstamos a corto plazo.

El cumplimiento de los objetivos del análisis e interpretación financiera depende de la: a) calidad de datos cuantitativos que sirvan de base para un análisis. b) calidad de datos cualitativos que sirvan de base para un análisis. c) calidad de datos cuantitativos y cualitativos que sirvan de base para un análisis. d) calidad de datos cuantitativos y cualitativos que sirvan de base para la toma de.

La razón financiera es: a) el análisis entre dos cantidades de los estados financieros. b) la relación entre varias cantidades de los estados financieros. c) la relación entre varias cantidades del estado de pérdidas y ganancias. d) la relación entre dos cantidades de los estados financieros.

Las razones de liquidez son: a) índice de liquidez, prueba acida y capital de trabajo. b) índice de liquidez, rotación de activos, rotación de inventarios. c) índice de liquidez, prueba acida, rotación de activos totales. d) índice de liquidez, razón corriente, capital de trabajo.

El indicador de prueba ácida mide: a) la cantidad de dinero con que cuenta la empresa en este instante para cubrir sus pasivos a largo plazo. b) la cantidad de dinero con que cuenta la empresa en este instante para cubrir sus pasivos a corto plazo. c) la cantidad de mercadería con que cuenta la empresa en este instante para cubrir sus pasivos a largo plazo. d) el monto de inversiones con que cuenta la empresa en este instante para cubrir sus pasivos a corto plazo.

Las razones de actividad indica: a) las veces con que la empresa está utilizando sus activos para generar sus ventas y por ende su utilidad. b) las veces con que la empresa está utilizando sus activos para adquirir inventarios de mercaderías. c) las veces con que la empresa está utilizando sus activos para generar ventas y por ende la utilidad. d) los días que la empresa utiliza sus activos para generar utilidades.

Razones de apalancamiento son de: a) rentabilidad y apalancamiento total. b) nivel de endeudamiento y margen de utilidad. c) nivel de endeudamiento y apalancamiento. d) rentabilidad sobre el capital y apalancamiento total.

La rentabilidad sobre el patrimonio es igual a: a) la utilidad neta dividido para el patrimonio multiplicado por cien por ciento. b) la utilidad neta dividido para el capital multiplicado por cien por ciento. c) la utilidad neta dividido para las ventas netas multiplicado por cien por ciento. d) la utilidad bruta dividido para el patrimonio multiplicado por cien por ciento.

El método vertical es: a) una política financiera, pues estudia la situación económica en un momento determinado, sin tener en cuenta los cambios ocurridos a través del tiempo. b) un análisis estático, pues estudia la situación financiera en un momento determinado, tomando cuenta los cambios ocurridos a través del tiempo. c) un análisis estático, pues estudia la situación financiera en un momento determinado, sin tener en cuenta los cambios ocurridos a través del tiempo. d) un análisis estático, pues estudia la situación financiera durante todo el tiempo en la empresa.

El método horizontal es: a) un estado dinámico, porque se ocupa del cambio o movimiento de cada rubro entre períodos. b) un análisis eminentemente dinámico, porque se mantiene estático dentro de un periodo. c) un análisis eminentemente dinámico, porque estandariza los estados financieros. d) un análisis eminentemente dinámico, porque se ocupa del cambio o movimiento de cada rubro de uno a otro periodo.

La administración tributaria. a) es la que se encarga de la recolección y control de los principales tributos (impuestos y tasas) del cantón. b) es la que se encarga de la recolección y control de los principales tributos (impuestos y tasas) del país. c) es la que se encarga de la recolección y control de los principales tributos (impuestos y tasas) del pueblo. d) es la que se encarga de la recolección y control de los principales tributos (impuestos y tasas) del Estado.

Agente de retención. a) es aquel que en sus traspasos no paga el impuesto sino que lo retiene. b) es aquel que en sus compras no paga el impuesto sino que lo retiene. c) es aquel que en sus ventas no paga el impuesto sino que lo retiene. d) es aquel que en sus entregas no paga el impuesto sino que lo retiene.

Agente de percepción. a) es aquel que en sus compras recibe un impuesto de parte del comprador. b) es aquel que en sus ventas recibe un impuesto de parte del comprador. c) es aquel que en sus traspasos recibe un impuesto de parte del comprador. d) es aquel que en sus entregas recibe un impuesto de parte del comprador.

Actualización del registro único de contribuyentes (RUC). a) el plazo para actualizar el RUC es de 120 días hábiles a partir de la fecha en que ocurrió el cambio. b) el plazo para actualizar el RUC es de 90 días hábiles a partir de la fecha en que ocurrió el cambio. c) el plazo para actualizar el RUC es de 30 días hábiles a partir de la fecha en que ocurrió el cambio. d) el plazo para actualizar el RUC es de 60 días hábiles a partir de la fecha en que ocurrió el cambio.

El sujeto activo o ente acreedor del impuesto al valor agregado (IVA) es el Estado. a. y lo administra a través del Ministerio de Trabajo (MT). b. y lo administra a través del Ministerio de Finanzas (MF). c. y lo administra a través del Servicio de Rentas Internas (SRI). d. y lo administra a través del Ministerio del Interior (MI).

Los sujetos pasivos del Impuesto a los Consumos Especiales (ICE). a) presentan anualmente una declaración por las operaciones gravadas con este impuesto, realizadas dentro del mes calendario inmediato anterior en la forma y fechas que se establezcan en el reglamento. b) presentan mensualmente una declaración por las operaciones gravadas con este impuesto, realizadas dentro del mes calendario inmediato anterior en la forma y fechas que se establezcan en el reglamento. c) presentan semestralmente una declaración por las operaciones gravadas con este impuesto, realizadas dentro del mes calendario inmediato anterior en la forma y fechas que se establezcan en el reglamento. d) presentan trimestralmente una declaración por las operaciones gravadas con este impuesto, realizadas dentro del mes calendario inmediato anterior en la forma y fechas que se establezcan en el reglamento.

El impuesto a la renta global. a) grava la renta obtenida por las personas naturales, las sucesiones indivisibles y las sociedades nacionales o extranjeras. b) grava la renta obtenida por las personas naturales, las sucesiones indivisas y las sociedades nacionales o extranjeras. c) grava la renta obtenida por las personas naturales, las sucesiones individuales y las sociedades nacionales o extranjeras. d) grava la renta obtenida por las personas naturales, las sucesiones inherentes y las sociedades nacionales o extranjeras.

La renta global. a) constituye la suma de todos los valores que percibe una persona natural o jurídica, sean éstos de fuente ecuatoriana o extranjera. b) constituye la suma de todos los pagos que percibe una persona natural o jurídica, sean éstos de fuente ecuatoriana o extranjera. c) constituye la suma de todos los ingresos que percibe una persona natural o jurídica, sean éstos de fuente ecuatoriana o extranjera. d) constituye la suma de todos los costes que percibe una persona natural o jurídica, sean éstos de fuente ecuatoriana o extranjera.

Las deducciones. a) se refieren a los costos y gastos necesarios para alcanzar un pago motivo del impuesto. b) se refieren a los costos y gastos necesarios para alcanzar un dispendio motivo del impuesto. c) se refieren a los costos y gastos necesarios para alcanzar un bono motivo del impuesto. d) se refieren a los costos y gastos necesarios para alcanzar un ingreso motivo del impuesto.

La falta de presentación de la declaración patrimonial. a) será sancionada con multas de hasta $ 1.400,00 dólares. b) será sancionada con multas de hasta $ 1.500,00 dólares. c) será sancionada con multas de hasta $ 1.600,00 dólares. d) será sancionada con multas de hasta $ 1.700,00 dólares.

Las cuentas de activo están integradas por cuentas: de activo, pasivo y gastos. de activo, pasivo y patrimonio. de activo, pasivo y orden. de activo, pasivo y contingentes.

Los ingresos no operacionales: son beneficios e ingresos de carácter excepcional. son aquellos ingresos propios de la actividad a la que se dedica la empresa. comprende los ingresos provenientes de transacciones diferentes al giro del negocio de la empresa. constituye todos los valores recibidos por la empresa, ya sea por la prestación de servicios o por la venta de un bien.

El costo de producción: son todos los gastos que una empresa realiza para poner un producto en el mercado y recuperar dichos gastos por medio de la venta. constituye el elemento básico que se somete a transformación mediante ensamblaje, mezcla y otros para obtener un nuevo producto acabado. es el que se genera en el proceso de transformar las materias primas en productos elaborados. constituye los elementos y accesorios de acondicionamiento; aunque se los incorpora al producto, no forman parte sustancial del mismo.

El costo total unitario se obtiene cuando ya se ha determinado: los costos de producción para producir un producto. los costos de distribución para producir un producto. los costos de manufactura para producir un producto. los costos totales para producir un producto.

El precio de venta unitario se obtiene una vez que se ha determinado: el costo de producción unitario. el costo total unitario. el costo de distribución unitario. el costo de manufactura unitario.

El costo de producción se obtiene sumando: a) la materia prima indirecta, más la mano de obra directa y más los costos indirectos de fabricación. b) la materia prima directa, más la mano de obra indirecta y más los costos indirectos de fabricación. c) la materia prima directa más la mano de obra directa más los costos indirectos de fabricación. d) la materia prima indirecta más la mano de obra indirecta más los costos indirectos de fabricación.

Los costos variables son aquellos: que se incrementan o decrementan conforme se aumenta o disminuye el volumen de producción. que permanecen constantes o inalterables ante cualquier volumen de producción. que permanecen constantes o fijos hasta determinado momento. que permanecen constantes hasta cierto punto.

El costo directo está integrado: por la materia prima indirecta y la mano de obra directa. por la materia prima directa y la mano de obra directa. por la materia prima directa y la mano de obra indirecta. por la materia prima indirecta y la mano de obra indirecta.

El costo de distribución está integrado por los gastos de administración: más los gastos de venta y más los gastos financieros. más los gastos de venta y más los costos de producción. más los gastos de venta y más los costos de fabricación. más los gastos de venta y más los costos de elaboración.

El punto de equilibrio constituye una aplicación preliminar: de los costos fijos y costos semivariables. de los costos semifijos y costos variables. de los costos semifijos y costos semivariables. de los costos fijos y costos variables.

¿Cuáles son las fases de la animación?. El autodescubrimiento, la puesta en relación del grupo, la creatividad. La cultura, la sociedad, la creatividad. El descubrimiento, la creatividad, la cultura. El descubrimiento, la sociedad, la creatividad.

¿Cuál es el proceso de elaboración para la plantilla de animación?. Equilibrado, Variado, Extenso, Sugerente, Flexible, Respetuoso. Constante, indeterminado, Sugerente, disciplinado. Equilibrado, indeterminado, disciplinado. Variado, disciplinado, aculturado.

¿Cuáles son las tipologías de programas de animación turística?. Por contenido, según su empresa, localización, destinatarios, capacidad. Por número, por grupos, según su empresa. Por contenido, por número, localización, capacidad. Destinatarios, localización, por grupo, por número.

Seleccione una de las modalidades de animación a. b. c. d. Participativa. Cívico. Clásico. Moderno.

Una de las clasificaciones de animación es: Recreativa. Estudiantil. Juvenil. Salud.

Seleccione un ejemplo de animación festiva. Clases de español. Espectáculos participativos. Baby club. Boda.

Una de las figuras del animador turístico es: a. Autoridad y capacidad de decisión. Desinterés de imponer toma de decisiones. Incompetencia laboral. Desorganizado.

¿Cuáles son las técnicas de animación?. Planificar, organizar, desarrollar. Planificar, crear, incrementar. Organizar, crear, desarrollar. Planificar, incrementar, crear.

9. Selecciones uno de los factores determinantes para el proceso de animación turística. Recurso humano. Mantenimiento. Destinatario. Capacidad.

Seleccione un ejemplo de tipología según su empresa. Hotel. Ciudad. Infantil. Tercera edad.

Cuál es la definición de tiempo libre?. a. Es el periodo de tiempo no disponible para una persona para realizar actividades de carácter voluntario, cuya realización reportan una satisfacción y que no están relacionadas con obligaciones laborales y/o formativas. b. Es el periodo de tiempo disponible para una persona para realizar actividades de carácter voluntario, cuya realización reportan una satisfacción y que no están relacionadas con obligaciones laborales y/o formativas. c. Es el periodo de tiempo disponible para una persona para realizar actividades de carácter involuntario, cuya realización reportan una satisfacción y que no están relacionadas con obligaciones laborales y/o formativas. d. Es el periodo de tiempo disponible para una persona para realizar actividades de carácter voluntario, cuya realización reportan una insatisfacción y que no están relacionadas con obligaciones laborales y/o formativas.

¿Quién fue considerado el padre de la psicología del ocio?. John Neulinger. Cesar Ritz. Thomas Cook. Hector Mendoza.

¿Cuál es el modelo de los Tres Factores del Ocio?. a. Modelo económico; Modelo sociológico; y el pedagógico. b. Modelo económico; Modelo sociológico; y el psicológico. c. Modelo económico; Modelo sociológico; y el psicotrópico. d. Modelo económico; Modelo social; y el psicológico.

¿Según Dumazedier (1966), que es el ocio?. a. El ocio es el conjunto de operaciones a las que el individuo puede dedicarse involuntariamente, sea para descansar o para divertirse; para desarrollar su información o formación desinteresada; su voluntaria participación social o su libre capacidad creadora, cuando se ha liberado de sus obligaciones profesionales, familiares y sociales. b. El ocio es el conjunto de operaciones a las que el individuo puede dedicarse voluntariamente, sea para descansar o para divertirse; para desarrollar su información o formación interesada; su voluntaria participación social o su libre capacidad creadora, cuando se ha liberado de sus obligaciones profesionales, familiares y sociales. c. El ocio es el conjunto de operaciones a las que el individuo puede dedicarse voluntariamente, sea para descansar o para divertirse; para desarrollar su información o formación desinteresada; su involuntaria participación social o su libre capacidad creadora, cuando se ha liberado de sus obligaciones profesionales, familiares y sociales. d. El ocio es el conjunto de operaciones a las que el individuo puede dedicarse voluntariamente, sea para descansar o para divertirse; para desarrollar su información o formación desinteresada; su voluntaria participación social o su libre capacidad creadora, cuando se ha liberado de sus obligaciones profesionales, familiares y sociales.

Señale cuales son las características del ocio: a. Son actividades en las cuales inviertes un poco de tu tiempo; es una forma de ejercicio de la libertad; son básicamente ejercicios los cuales no estás obligado a hacerlos, si no los haces para divertirte. b. Son actividades en las cuales inviertes mucho de tu tiempo; es una forma de ejercicio de la libertad; son básicamente ejercicios los cuales no estás obligado a hacerlos, si no los haces para divertirte. c. Son actividades en las cuales inviertes un poco de tu tiempo; es una forma de ejercicio de la libertad; son básicamente ejercicios los cuales estás obligado a hacerlos, si no los haces para divertirte. d. Son actividades en las cuales inviertes un poco de tu tiempo; es una forma de ejercicio de la libertad; son básicamente ejercicios los cuales no estás obligado a hacerlos, si no los haces para estresarte.

Señale cual es la definición de recreación: a. La recreación es el momento de ocio o entretenimiento que no decide tener una persona. b. La recreación es el momento de ocio o paz que decide tener una persona. c. La recreación es el momento de ocio o tranquilidad que decide tener una persona. d. La recreación es el momento de ocio o entretenimiento que decide tener una persona.

Los tipos de recreación son: Activa y pasiva. Activa y sedentaria. Activa y neutral. Activa y distante.

¿Qué es la recreación educativa?. a. Es un modelo vivencial de educación en el ocio, en tanto intervención educativa a corto plazo, que se basa en situaciones, vivencias y experiencias formativas relacionadas con el tiempo libre. b. Es un modelo de experiencia de educación en el ocio, en tanto intervención educativa a largo plazo, que se basa en situaciones, vivencias y experiencias formativas relacionadas con el tiempo libre. c. Es un modelo vivencial de educación en el ocio, en tanto intervención educativa a mediano plazo, que se basa en situaciones, vivencias y experiencias formativas relacionadas con el tiempo libre. d. Es un modelo vivencial de educación en el ocio, en tanto intervención educativa a largo plazo, que se basa en situaciones, vivencias y experiencias formativas relacionadas con el tiempo libre.

¿De qué se ocupa la pedagogía del ocio?. a. Se ocupa de la educación en y para el ocio, de enseñar qué no se puede hacer. Se encarga de dirigir a los individuos hacia ocupaciones y actividades provechosas, fructíferas y beneficiosas durante el tiempo libre que les queda. b. Se ocupa de la educación en y para el ocio, de enseñar qué se puede hacer. Se encarga de dirigir a los individuos hacia ocupaciones y actividades provechosas, fructíferas y beneficiosas durante el tiempo libre que les queda. c. Se ocupa de la educación en y para el ocio, de enseñar qué se puede hacer. Se encarga de dirigir a los individuos hacia ocupaciones y actividades poco provechosas, fructíferas y beneficiosas durante el tiempo libre que les queda. d. Se ocupa de la educación en y para el ocio, de enseñar qué se puede hacer. Se encarga de dirigir a los individuos hacia ocupaciones y actividades provechosas, fructíferas y beneficiosas durante el tiempo libre que no les queda.

Señale cuales son los beneficios de la recreación: a. Físicos, psíquicos, y socio afectivos. b. Físicos, psíquicos y amorosos. c. Sociales, humanos y políticos. d. Físicos, psicológicos y culturales.

De los siguientes enunciados, valore el concepto de contabilidad. a. Es la ciencia, la técnica y el arte de analizar, clasificar, registrar, interpretar y controlar las operaciones mercantiles realizadas por la empresa. b. Es la ciencia, la técnica y el arte de clasificar, registrar, interpretar y controlar las operaciones mercantiles realizadas por la empresa. c. Es la ciencia, la técnica y el arte de registrar, clasificar, interpretar y controlar las operaciones mercantiles realizadas por la empresa. d. Es la ciencia, la técnica y el arte de interpretar, clasificar, registrar, interpretar y controlar las operaciones mercantiles realizadas por la empresa.

Las funciones del contador son: a. Realizar un análisis desde distintos sectores de todas las variables que inciden en el campo de la contabilidad. b. Analizar , registrar los ingresos y egresos financieros. c. Generar informes financieros que le permitan tomar decisiones analíticas. d. Ninguna de las anteriores.

En qué edad de la historia se desarrolló el sistema numérico arábico: Edad antigua. Edad media. Edad contemporánea. Edad moderna.

De los siguientes enunciados, escoja quién es el Padre de la contabilidad: Aristóteles. Fray Luca Pacioli. Adam Smith. Thomas Cook.

Quiénes fueron catalogados como los genios del comercio en la época antigua: Los fenicios. Los romanos. Los nómadas. Los egipcios.

Indique a partir de qué siglo comienza el primer tipo de contabilidad: Siglo XIX. Siglo XIII. Siglo XVI. Siglo XXI.

El control de las actividades diarias realiza la: Contabilidad Gubernamental. Contabilidad financiera. Contabilidad de Costos. Contabilidad General.

La empresa según su naturaleza se clasifica en. Comercial e industrial. Industrial, de servicio y economía mixta. Comerciales, Industriales y de servicio. Servicio financieros e industriales.

La emisión del comprobante de venta es: Obligatorio. Opcional. Necesario. Voluntario.

¿Qué es la partida doble?. a. Define que en cada asiento contable intervienen, al menos, dos cuentas contables, una por él debe y otra por el haber. La suma de las partidas registradas en él debe, debe coincidir con la suma de las partidas registradas en el haber. b. Define que en cada asiento contable no intervienen, al menos, dos cuentas contables, una por él debe y otra por el haber. La suma de las partidas registradas en él debe, debe coincidir con la suma de las partidas registradas en el haber. c. Define que en cada asiento contable intervienen, al menos, ocho cuentas contables, una por él debe y otra por el haber. La suma de las partidas registradas en él debe, debe coincidir con la suma de las partidas registradas en el haber. d. Define que en cada asiento contable intervienen, al menos, dos cuentas contables, una por él debe y otra por el haber. La suma de las partidas registradas en él debe, no debe coincidir con la suma de las partidas registradas en el haber.

¿Cuál es el método o sistema de registro de las operaciones más usado en la contabilidad?. El sistema de partida doble. Libro diario. Libro mayor. Caja chica.

¿Qué empresas deben llevar una contabilidad de partida doble según establece el Plan General de Contabilidad?. Todas las empresas. Todas las empresas públicas. Todas las empresas privadas. Todas las empresas mixtas.

¿Qué son las cuentas contables?. a. Son instrumentos de operación donde se asientan los activos (cuentas por cobrar), los pasivos (cuentas por pagar) y el capital de una empresa (flujo de caja). De manera que estas reflejan los aumentos y la disminución que tiene una institución. b. No son instrumentos de operación donde se asientan los activos (cuentas por cobrar), los pasivos (cuentas por pagar) y el capital de una empresa (flujo de caja). De manera que estas reflejan los aumentos y la disminución que tiene una institución. c. Son instrumentos de operación donde no se asientan los activos (cuentas por cobrar), los pasivos (cuentas por pagar) y el capital de una empresa (flujo de caja). De manera que estas reflejan los aumentos y la disminución que tiene una institución. d. Son instrumentos de operación donde se asientan los activos (cuentas por cobrar), los pasivos (cuentas por pagar) y el capital de una empresa (flujo de caja). De manera que estas no reflejan los aumentos y la disminución que tiene una institución.

¿Cuáles son las cuentas mixtas?. a. Son aquellas cuentas cuyo saldo en una fecha determinada está formado por una parte real y otra parte nominal. b. No son aquellas cuentas cuyo saldo en una fecha determinada está formado por una parte real y otra parte nominal. c. Son aquellas cuentas cuyo saldo en una fecha determinada no está formado por una parte real y otra parte nominal. d. Son aquellas cuentas cuyo saldo en una fecha determinada está formado por una parte irreal y otra parte nominal.

¿Qué es el balance general?. Es un informe financiero no contable que refleja la situación económica y financiera de una empresa en un momento determinado. Es un informe financiero contable que refleja la situación actúan y financiera de una empresa en un momento determinado. Es un informe financiero contable que refleja la situación económica y financiera de una empresa en un momento determinado. Es un informe financiero contable que refleja la situación económica y financiera de una empresa en un momento pasado.

¿Cuáles son los elementos que estructuran el balance general?. Activo, pasivo y patrimonio. Activo, pasivo y circulante. Activo, pasivo y moneda. Activo, pasivo y empresa.

¿Cuál es el principal objetivo de realizar el balance general?. Conocer la posición financiera de la empresa en un periodo determinado. Conocer la posición social de la empresa en un periodo determinado. Conocer la posición actual de la empresa en un periodo determinado. Conocer la posición empírica de la empresa en un periodo determinado.

De los siguientes enunciados, valore el concepto de activo: Representan todos los patrimonios y derechos que posee una empresa. Representan todos los bienes y derechos que posee una empresa, estos pueden ser físicos (tangibles), como el dinero, un terreno, un edificio, etc. Representan todos los patrimonios y derechos que poseen las empresas públicas. Representan todos los derechos que posee una empresa.

De los siguientes enunciados valore el concepto de pasivo: Representa los derechos con los que una empresa financia su actividad. Representa los derechos y obligaciones con los que una empresa financia su actividad. Representa las deudas y obligaciones con las que una empresa financia su actividad. Representa los deberes con los que una empresa financia su actividad.

De los siguientes enunciados valore el concepto de capital: Representa los costes de los propios dueños del negocio. Representa las aportaciones de los propios dueños del negocio. Representa las entidades de los propios dueños del negocio. Representa las ayudas de los propios dueños del negocio.

De los siguientes enunciados valore el concepto de ingresos: Representan el patrimonio que entra a una empresa debido a las actividades económicas de la misma. Representan el tesoro que entra a una empresa debido a las actividades económicas de la misma. Representan el dinero que entra a una empresa debido a las actividades económicas de la misma. Representan la fortuna que entra a una empresa debido a las actividades económicas de la misma.

De los siguientes enunciados valore el concepto de gastos: Es un ingreso o salida de dinero que está destinado a la distribución de un producto. Es un egreso o salida de dinero que está destinado a la distribución de un producto. Es un egreso o entrada de dinero que está destinado a la distribución de un producto. Es una entrada o salida de mercancías que está destinado a la distribución de un producto.

De los siguientes enunciados valore el concepto de libro diario: Es un documento donde se reflejan día a día todos los procedimientos relativos a la actividad de una empresa pública. Es un documento donde se reflejan mes a mes todas las operaciones relativas a la actividad de la empresa. Es un documento donde se reflejan día a día todas las operaciones relativas a la actividad de la empresa. Es un documento donde se reflejan de manera anual todas las operaciones relativas a la actividad de la empresa.

25. Seleccione la respuesta correcta del concepto de empresa: Es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo de lucro. Es una unidad no productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo de lucro. Es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica sin ánimo de lucro. Es una unidad productiva desagrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo de lucro.

A la empresa también se la puede definir como una unidad formada por: Un grupo de personas, bienes materiales y financieros. Un grupo de personas, bienes inmateriales y financieros. Un grupo de personas, bienes materiales y no financieros. Un grupo de personas, bienes inmateriales y no financieros.

Las empresas según la actividad a las que se dediquen pueden ser: Sector primario (agricultura), Sector secundario (industria), Sector terciario (servicios). Sector primario (industria), Sector secundario (agricultura), Sector terciario (servicios). Sector primario (agricultura), Sector secundario (servicios), Sector terciario (industria). Sector primario (agricultura), Sector secundario (industria), Sector terciario (educación).

Las empresas según la actividad a las que se dediquen pueden ser: Sector primario (agricultura), Sector secundario (industria), Sector terciario (servicios). Sector primario (industria), Sector secundario (agricultura), Sector terciario (servicios). Sector primario (agricultura), Sector secundario (servicios), Sector terciario (industria). Sector primario (agricultura), Sector secundario (industria), Sector terciario (educación).

Las empresas según su constitución se clasifican en: Empresas individuales, Sociedades anónimas, Sociedades de responsabilidad limitada, Cooperativas. Empresas individuales, Sociedades no anónimas, Sociedades de responsabilidad limitada, Cooperativas. Empresas no individuales, Sociedades anónimas, Sociedades de responsabilidad limitada, Cooperativas. Empresas no individuales, Sociedades no anónimas, Sociedades de responsabilidad limitada, Cooperativas.

Clasificación de las empresas según su tamaño: Pequeñas, medianas y grandes empresas. Grandes empresas y privadas. Grandes, privadas y PYMES. Grandes, mixtas y PYMES.

Clasificación de las empresas según su capital: Empresas Privadas, Empresas Públicas, Empresas Mixtas. Empresas Privadas, Grandes Empresas, Empresas Mixtas. Empresas Privadas, PYMES, Empresas Mixtas. Empresas Privadas, Cooperativas, Empresas Mixtas.

Seleccione el enunciado que corresponde con la definición de desarrollo local. El desarrollo de una economía, una sociedad y un sistema político local; y de condiciones básicas para una mejoría sostenida en la calidad de vida de los ciudadanos. Crecimiento económico de un Estado que permite el incremento del consumo de bienes materiales para la satisfacción de necesidades y movilización en el estatus quo de una sociedad. El ahorro fiscal e inversión productiva que permita el crecimiento del sector empresarial para la generación de riqueza; que a través del trabajo se redistribuya la al resto de la población. Llevar una vida austera con respeto a los derechos de la naturaleza y con base en una economía que priorice las relaciones comunitarias.

Seleccione el ítem que corresponda con un signo de mal desarrollo que afecte el bienestar a nivel mundial. Catástrofes de origen humano. Desarrollo desigual: países desarrollados y países periféricos. Violencia directa y guerra civil. Desinterés y sumisión de las personas.

Seleccione un ítem que corresponda con un signo de buen desarrollo que incida en la libertad a nivel estatal. Desarrollo sostenible y biodiversidad. Etnodesarrollo integral. Desarrollo político con participación. Crecimiento económico participativo.

Seleccione el enunciado que contenga los aspectos relacionados al eje económico de desarrollo local. Cuencas hidrográficas, densidad urbana, cobertura arbórea, riesgos naturales, biodiversidad. Aprovechamiento local de recursos, autoabastecimiento, financiamiento, Inventario de bellezas escénicas, infraestructura turística. Empleo, educación, seguridad, alimentación, salud. Historia local, valores y normas locales: sentido de pertenencia.

Seleccione el enunciado que contenga los aspectos que corresponde con el eje político de desarrollo local. Gobiernos locales con capacidad de desarrollar planes propios. Empleo, educación, seguridad, alimentación, salud. Historia local, valores y normas locales: sentido de pertenencia. Cuencas hidrográficas, densidad urbana, cobertura arbórea, riesgos naturales, biodiversidad.

Seleccione el ítem que no corresponde. El capital social hace referencia a las normas, instituciones y organizaciones que promueven: la confianza, la ayuda recíproca y la cooperación. Pueden contribuir a tres tipos de beneficios. Reducir los costos de transacción. Producir bienes públicos. Facilitar la constitución de organizaciones de gestión de base efectivas. Dominar a los ciudadanos en las relaciones clientelares.

Seleccione el ítem que contiene los tres pilares del capital social. Confianza, reciprocidad y cooperación. Reciprocidad, honorabilidad y confianza. Cooperación, institucionalidad y honorabilidad. Reciprocidad, institucionalidad y cooperación.

. ¿Cómo se denomina a las manifestaciones concretas de cooperación dentro de una sociedad basadas en la confianza?. Comunidad. Estado. Organización. Institución.

¿Cómo se denomina al conjunto de normas y valores que facilitan la confianza entre los actores? a. b. Sistema de valores c. d. Instituciones. Constitución. Sistema de valores. Cosmovisión. Instituciones.

. ¿El capital social puede ser transferible entre asociaciones y organizaciones de diversos tipos; y entre los ámbitos económicos, políticos y socioculturales lo que puede dar lugar a?. La densificación del tejido social y una sociedad civil fuerte. Redes de intercambio que surgen de lazos de parentesco y vecindad. Grupos con sentido de pertenencia étnica. Clivajes sociales debido a riesgos económicos.

. La cultura aporta al desarrollo en varios aspectos que permiten mejorar la calidad de vida. Seleccione el enunciado que apoye este argumento. Trabajar en el sector cultural representa ingresos menores a la media de los trabajadores. Trabajar en el sector cultural muestran unos niveles de satisfacción laboral superiores a la media de los trabajadores. Vivir en una comunidad sin actividades que demuestren manifestaciones culturales se compensa con el ingreso económico. Las actividades culturales no admiten la deslocalización ni el desplazamiento de unos recursos por otros.

. ¿La cultura interiorizada de una manera distintiva, específica y contrastiva de actores sociales frente a otros actores se denomina?. Identidad. . Patrimonio cultural. Cosmovisión. Cultura.

¿El Conjuntos de los rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan una sociedad o grupo social de denomina? a. b. c. d. Identidad. Patrimonio cultural. Cultura. Cosmovisión.

En un encuentro intercultural los elementos culturales están expuestos a dinámicas normales producto del encuentro con otra cultura; en este sentido las expresiones musicales, la danza y la vestimenta ¿A qué tipo de elementos culturales pertenecen?. Elementos estructurales. Elementos estables o de persistencia. Elementos móviles o de cambio. Ninguno de los anteriores.

. ¿A qué paradigma cultural de desarrollo pertenece una festividad o celebración local como la Diablada de Píllaro, por ejemplo?. Paradigma territorial. Paradigma de atracción. Paradigma de diseminación. Paradigma cultural.

. ¿El levantamiento de información primaria y secundaria sobre aspectos económicos, productivos, socio culturales, infraestructura y servicios públicos; e institucionales dentro de un espacio local se denomina?. Estrategia de desarrollo local. Planificación del desarrollo local. Vocación para el desarrollo local. Diagnóstico para el desarrollo local.

. Complete la expresión con la opción apropiada. La planificación para el desarrollo local requiere de 5 fases secuenciales: Diagnóstico, vocaciones, objetivos estratégicos, ________________ y proyectos de desarrollo. Estrategia de desarrollo local. Análisis FODA. Fase de gestión. Actividades.

El diagnóstico para la planificación del desarrollo local requiere levantar información sobre el componente demografía y mercado de trabajo. Seleccione el ítem que corresponde con información necesaria para este componente. Distribución geográfica de la población. Grado de organización productiva. Transporte, telecomunicaciones y energía. Recursos turísticos y tecnológicos.

Señale el ítem que no corresponde con el diagnóstico socio-cultural para el desarrollo local. Base cultural de la población. Educación formal. Educación no formal. Organismos públicos.

¿Aquello que hace especial a un territorio, que es propio del lugar, y puede ser aprovechado como imagen de marca diferenciada de una localidad para potenciar algunas actividades estratégicas que le permitieran impulsar un proceso de desarrollo se denomina?. Situación esperada. Vocaciones. Medios productivos. Atractivo turístico.

Se le define a la Dirección de recursos humanos como el: Conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector social o de una economía completa. Conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector artístico o de una economía completa. Conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa. Conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector rural o de una economía completa.

Seleccione el concepto correcto de Talento: Es la capacidad intelectual o aptitud que una persona tiene para aprender las cosas con facilidad o para desarrollar con mucha habilidad una actividad. Es la incapacidad intelectual o aptitud que una persona tiene para aprender las cosas con facilidad o para desarrollar con mucha habilidad una actividad. Es la especial capacidad intelectual o ineptitud que una persona tiene para aprender las cosas con facilidad o para desarrollar con mucha habilidad una actividad. Es la especial capacidad intelectual o aptitud que una persona no tiene para aprender las cosas con facilidad o para desarrollar con mucha habilidad una actividad.

Seleccione la respuesta correcta del concepto de talento humano: Personas inteligentes o aptas para determinada ocupación; inteligente, en el sentido que entiende y comprende, tiene la capacidad de resolver problemas dado que tiene las habilidades, destrezas y experiencia necesario para ello. Personas poco inteligentes o aptas para determinada ocupación; inteligente, en el sentido que entiende y comprende, tiene la capacidad de resolver problemas dado que tiene las habilidades, destrezas y experiencia necesario para ello. Personas inteligentes o no aptas para determinada ocupación; inteligente, en el sentido que entiende y comprende, tiene la capacidad de resolver problemas dado que tiene las habilidades, destrezas y experiencia necesario para ello. Personas inteligentes o aptas para determinada ocupación; inteligente, en el sentido que entiende y comprende, no tiene la capacidad de resolver problemas dado que tiene las habilidades, destrezas y experiencia necesario para ello.

Que es lo que constituye el Capital: No constituye el origen, cabeza o parte vital o principal de alguna cosa. Constituye el origen, cabeza o parte vital o principal de alguna cosa. Constituye el pasado, cabeza o parte vital o principal de alguna cosa. Constituye el origen, cuerpo o parte vital o principal de alguna cosa.

Se le define al Capital Intelectual como el: Conjunto de activos tangibles de una organización que, aunque no están reflejados en su totalidad en los estados contables tradicionales, generan valor o tienen potencial de generarlo en el futuro. Conjunto de activos intangibles de una organización que, aunque no están reflejados en su totalidad en los estados contables actuales, generan valor o tienen potencial de generarlo en el futuro. Conjunto de activos intangibles de una organización que, aunque no están reflejados en su totalidad en los estados contables tradicionales, generan poco valor o tienen potencial de generarlo en el futuro. Conjunto de activos intangibles de una organización que, aunque no están reflejados en su totalidad en los estados contables tradicionales, generan valor o tienen potencial de generarlo en el futuro.

Indique el verdadero concepto de liderazgo: . Es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de la comunicación humana, a la consecución de uno o diversos objetivos específicos. Es la influencia personal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de la comunicación humana, a la consecución de los diversos objetivos específicos. Es la influencia ejercida en una organización, dirigida a través del proceso de la comunicación humana, a la evaluación de uno o diversos objetivos específicos. Es la influencia intrapersonal ejercida en una organización, dirigida a través del proceso de la comunicación humana, a la consecución de los diversos objetivos específicos.

De las siguientes alternativas seleccione el concepto de liderazgo autoritario: Es aquel que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno; considera que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, al sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos. Es aquel que utiliza la consulta para practicar el liderazgo; no delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben., es eficaz, ya que escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos y acepta sus contribuciones siempre que sea posible. En este estilo de liderazgo, delega a los subalternos la autoridad para tomar decisiones. Este líder espera que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control. Este estilo de liderazgo, proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores. Este tipo de liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana, a la consecución de uno o diversos objetivos específicos.

Seleccione las características del líder participativo: Es aquel que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno; considera que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, al sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos. Es aquel que utiliza la consulta para practicar el liderazgo; no delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben. Delega a los subalternos la autoridad para tomar decisiones. Este líder espera que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control. Este estilo de liderazgo, proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores. Este tipo de liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana, a la consecución de uno o diversos objetivos específicos.

Seleccione las características del liderazgo Laisser Faire: Es aquel que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno; considera que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, al sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos. Es aquel que utiliza la consulta para practicar el liderazgo; no delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos, consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben., es eficaz, ya que escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos. En este estilo de liderazgo, se delega a los subalternos la autoridad para tomar decisiones. Este líder espera que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control. Este tipo de liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos.

Seleccione la respuesta correcta del concepto de entrevista: Es una práctica conversacional entre tres personas, entrevistador y entrevistado, basada en los principios de la comunicación y de la escucha activa conducida por el entrevistador, en el que cada parte espera obtener un beneficio. Es una práctica conversacional entre dos personas, entrevistador y entrevistado, basada en los principios de la comunicación y de la escucha activa conducida por el entrevistador, en el que cada parte espera obtener un beneficio. Es una práctica conversacional entre dos personas, entrevistador y entrevistado, basada en los principios de la comunicación y de la escucha inactiva conducida por el entrevistador, en el que cada parte espera obtener un beneficio. Es una práctica conversacional entre dos personas, entrevistador y entrevistado, basada en los principios de la comunicación y de la escucha activa conducida por el entrevistador, en el que cada parte no espera obtener un beneficio.

¿Qué es la inducción del personal de nuevo ingreso?. Consiste en la desorientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso (puede aplicarse así mismo a las transferencias de personal), durante el período de desempeño inicial ("periodo de prueba"). Consiste en la orientación, reubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso (puede aplicarse así mismo a las transferencias de personal), durante el período de desempeño inicial ("periodo de prueba"). Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso (puede aplicarse así mismo a las transferencias de personal), durante el período de desempeño inicial ("periodo de prueba"). Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de antiguo ingreso (puede aplicarse así mismo a las transferencias de personal), durante el período de desempeño inicial ("periodo de prueba").

Seleccione el concepto de líder Legal: Es aquel al que sus seguidores le atribuyen condiciones y poderes superiores a los de otros dirigentes. Es aquel que hereda el poder, ya sea por la costumbre de que ocupe un cargo destacado o porque pertenece a un grupo familiar que ha ostentado el poder desde hace mucho tiempo. Es aquel que asciende al poder por los métodos oficiales, ya sean las elecciones o votaciones, o porque demuestra su calidad de experto sobre los demás. Es aquel que asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno; considera que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes, al sentir que sus subalternos son incapaces de guiarse a sí mismos.

De los siguientes enunciados, seleccione el concepto de habilidad: Capacidad de análisis y de organización, Gestión de equipos, Liderazgo y empatía, Nuevas tecnologías y gestión del talento humano. Capacidad de análisis y de organización, Gestión de equipos, Liderazgo y empatía, negociación, Nuevas tecnologías y gestión del talento humano. Capacidad de análisis y de organización, Liderazgo y empatía, negociación, Nuevas tecnologías y gestión del talento humano.

De los siguientes enunciados seleccione el concepto de recurso humano: Son las personas con las que las entidades públicas cuentan para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas personas. Son las personas con las que una ONG cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas personas. Son las personas con las que una organización cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas personas. Son las personas con las que una organización cuenta para administrar los recursos financieros que son escasos en la empresa.

De los siguientes enunciados, seleccione el concepto de reclutamiento de personal: Es un procedimiento usado con el propósito de atraer a ciertos tipos de personas candidatas para un puesto temporal dentro de una ONG. Es un procedimiento usado con el propósito de atraer a ciertos tipos de personas candidatas para un puesto específico dentro de una organización. Promueve el acceso al puesto vacante entre los propios empleados públicos. Puede definirse como un procedimiento usado con el propósito de atraer a ciertos tipos de personas candidatas para la salubridad e higiene laboral.

De los siguientes enunciados, seleccione las técnicas de reclutamiento: Definición del perfil, búsqueda o reclutamiento, evaluación, contratación, inducción, capacitación y seguimiento. Definición del perfil, búsqueda o reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y seguimiento. Definición del perfil, búsqueda o reclutamiento, evaluación, selección, contratación, inducción, capacitación y seguimiento. Definición del perfil, búsqueda o reclutamiento, evaluación, selección, inducción, capacitación y seguimiento.

De los siguientes enunciados, seleccione el concepto de evaluación del desempeño: Es un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual dentro de la empresa. Es un instrumento que se utiliza para informar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual dentro de la empresa. Es un instrumento que se utiliza para utilizar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual dentro de la empresa. Es un instrumento que se utiliza para manipular el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual dentro de la empresa.

¿Qué es la capacitación del personal?. Conjunto de actividades poco didácticas, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal que labora en una empresa. Conjunto de actividades didácticas, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal que labora en una empresa. Conjunto de actividades didácticas, orientadas a ampliar los destrezas, habilidades y aptitudes del personal que labora en una empresa.

Del siguiente enunciado, seleccione la importancia de la evaluación del personal: Con la evaluación del desempeño, la organización obtiene información para la toma de acciones: si el desempeño es inferior a lo estipulado, deben emprenderse acciones correctivas; si el desempeño es satisfactorio, debe ser alentado. Con la evaluación del desempeño, la organización obtiene información para la toma de tareas: si el desempeño es inferior a lo estipulado, deben emprenderse acciones correctivas; si el desempeño es satisfactorio, debe ser alentado. Con la evaluación del desempeño, la organización obtiene información para la toma de indicadores: si el desempeño es inferior a lo estipulado, deben emprenderse acciones correctivas; si el desempeño es satisfactorio, debe ser alentado. Con la evaluación del desempeño, la organización obtiene información para la toma de decisiones: si el desempeño es inferior a lo estipulado, deben emprenderse acciones correctivas; si el desempeño es satisfactorio, debe ser alentado.

Del siguiente enunciado, seleccione el concepto de compensación laboral: Es el agradecimiento que los empleados reciben a cambio de su labor, es el elemento que permite, a la empresa, atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al empleado, satisfacer sus necesidades. Es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor, es el elemento que permite, a la empresa, atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al empleado, satisfacer sus necesidades. Es la satisfacción que los empleados reciben a cambio de su labor, es el elemento que permite, a la empresa, atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al empleado, satisfacer sus necesidades. Es el reconocimiento que los empleados reciben a cambio de su labor, es el elemento que permite, a la empresa, atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al empleado, satisfacer sus necesidades.

La economía estudia: la forma como se economizan los recursos escasos, frente a las necesidades ilimitadas que tienen los individuos y la sociedad. Y con estos recursos escasos producir bienes y servicios, y distribuirlos para el consumo entre los miembros de la sociedad. la forma como se administran los recursos escasos, frente a las necesidades ilimitadas que tienen los individuos y la sociedad. Y con estos recursos escasos producir bienes y servicios, y distribuirlos para el consumo entre los miembros de la sociedad. la forma como se conducen los recursos escasos, frente a las necesidades ilimitadas que tienen los individuos y la sociedad. Y con estos recursos escasos producir bienes y servicios, y distribuirlos para el consumo entre los miembros de la sociedad. la forma como se disponen los recursos escasos, frente a las necesidades ilimitadas que tienen los individuos y la sociedad. Y con estos recursos escasos producir bienes y servicios, y distribuirlos para el consumo entre los miembros de la sociedad.

. El sector primario o agropecuario es ofrecido fundamentalmente: por el sector público. por el sector mixto. por el sector privado. por el sector estatal.

La escasez ocurre: cuando la gente quiere menos bienes y servicios de los que hay disponibles. cuando la gente quiere similar bienes y servicios de los que hay disponibles. cuando la gente quiere igual bienes y servicios de los que hay disponibles. cuando la gente quiere más bienes y servicios de los que hay disponibles.

Se dice que la economía es eficiente productivamente: cuando una economía está situada encima de su Frontera de Posibilidades de Producción (FPP). cuando una economía está situada debajo de su Frontera de Posibilidades de Producción (FPP). cuando una economía está situada paralelamente a su Frontera de Posibilidades de Producción (FPP). cuando una economía está situada en su Frontera de Posibilidades de Producción (FPP).

Los agentes económicos son responsables: de la actividad mercantil. de la actividad económica. de la actividad bancaria. de la actividad financiera.

Los agentes económicos son tres: el sector público, la empresa y la colectividad. el sector público, la empresa y la sociedad. el sector público, la empresa y la familia. el sector público, la empresa y la compañía.

A la empresa se le conoce: como ente administrativo, debido a que al ser comercializado la producción de bienes y/o servicios, estos generaran un valor marginal conocido como utilidad. como ente económico, debido a que al ser comercializado la producción de bienes y/o servicios, estos generaran un valor marginal conocido como utilidad. como ente contable, debido a que al ser comercializado la producción de bienes y/o servicios, estos generaran un valor marginal conocido como utilidad. como ente financiero, debido a que al ser comercializado la producción de bienes y/o servicios, estos generaran un valor marginal conocido como utilidad.

El producto marginal se refiere: al incremento del producto total como consecuencia de utilizar una unidad adicional del factor variable. al decremento del producto total como consecuencia de utilizar una unidad adicional del factor variable. al agregado del producto total como consecuencia de utilizar una unidad adicional del factor variable. al incorporado del producto total como consecuencia de utilizar una unidad adicional del factor variable.

. Los rendimientos de escala expresan: cómo varía la cantidad producida por una empresa a medida que varía el uso de todos los medios de producción que intervienen en el proceso productivo en la misma proporción. cómo varía la cantidad producida por una empresa a medida que varía el uso de todos los elementos de producción que intervienen en el proceso productivo en la misma proporción. cómo varía la cantidad producida por una empresa a medida que varía el uso de todos los factores de producción que intervienen en el proceso productivo en la misma proporción. cómo varía la cantidad producida por una empresa a medida que varía el uso de todos los mecanismos de producción que intervienen en el proceso productivo en la misma proporción.

La economía de mercado: es la que se desenvuelve a través de las empresas públicas sin el control directo de parte del gobierno. es la que se desenvuelve a través de las empresas privadas sin el control directo de parte del gobierno. es la que se desenvuelve a través de las empresas mixtas sin el control directo de parte del gobierno. es la que se desenvuelve a través de las empresas estatales sin el control directo de parte del gobierno.

. Un PYME según la Ley de compañías: Considera factores políticos, sociales y económicos. Puede ser administrada por una persona natural o jurídica. Está determinada por una asociación de formalidades. Todas.

En la clasificación de las PYMES una pequeña empresa está determinada por: 1 - 9 personas y menor a 100.000 USD. 1 - 9 personas y menor a 1000.000 USD. 1 - 9 personas y mayor a 100.000 USD. Ninguna de las anteriores.

. Las PYMES pueden ser más focalizadas y orientarse más a los clientes con los que cuentan. a. b c d. Es una ventaja de las PYMES. Es una desventaja de las PYMES. Es una característica de la estructura de las PYMES. Ninguna de las anteriores.

Una red de financiación colectiva, normalmente online, que a través de donaciones económicas o de otro tipo, consiguen financiar un determinado proyecto a cambio de recompensas, participaciones de forma altruista. Merchandising. Crowdfunding. Factoring. Ninguna de las anteriores.

La compañía de responsabilidad limitada es la que se contrae entre tres o más personas, que solamente responden por las obligaciones sociales hasta el monto de sus aportaciones individuales y hacen el comercio bajo una razón social o denominación objetiva. Compañía en nombre colectivo. Compañía de Responsabilidad Limitada. Compañía anónima. Ninguna de las anteriores.

. Régimen de incorporación voluntaria que reemplaza el pago del IVA y del Impuesto a la Renta por cuotas mensuales y tiene por objetivo mejorar la cultura tributaria en el país. RUC. IVA. RISE. Ninguna de las anteriores.

Mundo abstracto de las ideas. Innovación. Creatividad. Disrupción. Ninguna de las anteriores.

La aplicación exitosa de esas ideas a la realidad o al proceso que permite materializar y llevar a la práctica las ideas. Innovación. Creatividad. Disrupción. Ninguna de las anteriores.

La etimología de Administración hacia dirección y subordinación u obediencia corresponde a. Ad ministrum. Ad minister. Ad ministración. Ninguna de las anteriores.

Cuándo nos referimos que la Administración se nutre de varias disciplinas. Ecléctica. Praxeológica. Preventiva. Con fin o propósito.

La Teoría Clásica de la Administración corresponde a. Taylor. . Fayol. Ford. Ninguna de las anteriores.

Obtener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos. Eficacia. Eficiencia. Efectividad. Ninguna de las anteriores.

Los enfoques para describir lo que hacen los gerentes. Funciones que realizan, Habilidades que necesitan, Roles que desempeñan. Funciones que realizan, Actitudes que generan, Roles que desempeñan. Don de mando, Habilidades que necesitan, Roles que desempeñan. Ninguna de las anteriores.

Los Gerentes de Nivel medio tienen más. Habilidades conceptuales. Habilidades técnicas. Habilidades humanas. Ninguna de las anteriores.

Existen dos tipos de Liderazgo influyentes en una organización. Conceptual y Holístico. Transformacional y Militar. Transformacional y Transaccional. Transaccional y Estructural.

La fase mecánica del Proceso Administrativo corresponde a: Dirección y Control. Planeación y Organización. Planeación y Control. Dirección y Organización.

La fase dinámica del Proceso Administrativo corresponde a: Dirección y Control. Planeación y Organización. Planeación y Control. Dirección y Organización.

El Liderazgo en costos corresponde a. Proceso Administrativo. Estrategia Competitiva Genérica. Planeación. Ninguna de las anteriores.

Tomar información de uno o varios de los Estados Financieros de un período y analizar las relaciones que hay entre ellos y el negocio desarrollado. Razones Financieras. Índices de Rentabilidad. Índices de Liquidez. Ninguna de las anteriores.

Miden la capacidad de una empresa de convertir sus activos en caja o de obtener caja para satisfacer su pasivo circulante. Razones Financieras. Índices de Rentabilidad. Índices de Liquidez. Ninguna de las anteriores.

Según KOTLER (2004) señala tres niveles de producto, siendo el producto esperado aquel: Conjunto de atributos que el consumidor espera recibir en relación con las expectativas y necesidades que éste tiene sobre el mismo. Conjunto de atributos que el consumidor espera recibir en relación con las experiencias y necesidades que éste tiene sobre el servicio. Conjunto de atributos que el consumidor espera recibir en relación con las expectativas y requerimientos que éste tiene sobre el mismo. Conjunto de atributos que el consumidor espera recibir en relación con las expectativas y necesidades que éste tiene sobre el producto.

Según KOTLER (2004) señala tres niveles de producto, siendo el producto mejorado aquel: Aquel producto que incluye toda una serie de beneficios sobre el producto genérico y el producto esperado con el objetivo fundamental de diferenciarse de la competencia. Conjunto de atributos que el consumidor espera recibir en relación con las expectativas y necesidades que éste tiene sobre el mismo. Producto destinado a satisfacer la necesidad más básica del cliente. Aquel producto que incluye toda una serie de beneficios sobre el producto con el objetivo fundamental de diferenciarse.

Seleccione el concepto de un canal virtual: Medio tecnológico de operación y comunicación en línea, que permite el intercambio de información, sobrepasando las barreras físicas de contacto. Conjunto de procesos mediante los cuales un servicio o un producto son puestos a disposición del consumidor a través de canales virtuales. Conjunto de servicios turísticos, prediseñado o ajustado a solicitud del cliente. Conocer de forma clara, precisa y oportuna los términos y alcances de los servicios contratados.

Seleccione el concepto de comercialización virtual: Medio tecnológico de operación y comunicación en línea, que permite el intercambio de información, sobrepasando las barreras físicas de contacto. Conjunto de procesos mediante los cuales un servicio o un producto son puestos a disposición del consumidor a través de canales virtuales. Conjunto de servicios turísticos, prediseñado o ajustado a solicitud del cliente. Empresas dedicadas a la prestación de servicios relacionados con la creación, ejecución y distribución de campañas publicitarias.

Seleccione el concepto de paquete turístico: Conjunto de procesos mediante los cuales un servicio o un producto son puestos a disposición del consumidor a través de canales virtuales. Conjunto de servicios turísticos, prediseñado o ajustado a solicitud del cliente, a un precio preestablecido y comercializado por una agencia de servicios turísticos. Empresas dedicadas a la prestación de servicios relacionados con la creación, ejecución y distribución de campañas publicitarias. Es el conjunto de bienes, productos y servicios, de recursos e infraestructuras que se encuentran en un determinado lugar.

Seleccione la clasificación de agencias de servicios turísticos: Agencia de viajes minorista, Agencia de viajes internacional, Operador turístico, Agencia de viajes dual. Agencia de viajes, Agencia de viajes internacional, Operador turístico, Agencia de viajes dual. Agencia de viajes mayorista, Agencia de viajes internacional, Operador de mercado, Agencia de viajes dual. Agencia de viajes mayorista, Agencia de viajes internacional, Operador turístico, Agencia de viajes dual.

. En Ecuador se creó la aerolínea AEROGAL, con el objetivo de ofrecer transporte aéreo de pasajeros y carga en Ecuador Continental y en el Archipiélago de Galápagos; sin embargo, a partir del 2013 la aerolínea se convierte en la nueva línea aérea Avianca Ecuador, misma que forma parte de la alianza aérea: Star Alliance. SkyTeam. OneWorld. WOW Cargo Alliance.

¿Cuáles de los siguientes países corresponde a la aviación TC2?. Bolivia, Belice, Francia. Francia, Italia, Alemania. Francia, ecuador, Perú. Belice, ecuador. Perú.

De acuerdo al Código Aeronáutico se define a un aeropuerto como: El lugar destinado de aviones provistos de pistas e instalaciones necesarias para el desarrollo de servicios civiles y militares. El lugar destinado al aterrizaje y despegue de aviones provistos de pistas e instalaciones necesarias para el desarrollo de servicios civiles y militares. El aterrizaje y despegue de aviones provistos de pistas e instalaciones necesarias para el desarrollo de servicios civiles y militares. El despegue de aviones provistos de pistas e instalaciones necesarias para el desarrollo de servicios civiles y militares.

Según el esquema básico de los canales de distribución en turismo, las organizaciones cooperativas son: Compañías Aéreas y comerciales. Transporte, Hotel y Restaurante. Turistas y excursionistas. Aeropuertos.

Según el esquema básico de los canales de distribución en turismo, los consumidores son: Detallistas. Mayoristas y tour operadores. Agentes de viajes. Turistas y viajeros.

. ¿Quién fue el primer director de la Escuela de Aviación en Quito y Guayaquil ?. Mayor Cosme Renella. Ing. Federico Páez. Coronel Lucio Gutiérrez. AMADEUS.

. ¿Cómo es llamada la primera línea alemana?. Sociedad Ecuatoriana de Transportes Aéreos (SEDTA). Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA). Organización de Aviación Civil Internacional (OACI). Organización de las Naciones Unidas(ONU).

¿Qué significa las siglas ACE?. Aviación Civil Ecuatoriana. Aviación Civil del Ejército. Aviación Civil de Tropa. Aviación Civil de Milicia.

¿Quién es el Padre de la aviación?. Leonardo Da Vinci. George Cayley. Bartolomeu de Gusmão. Wilbur Wright.

El Código Fonético OACI, es un sistema de comunicación que permite regularizar el lenguaje de todas aquellas personas que se encuentran relacionadas con el tráfico o transporte aéreo y marítimo, su uso es clave para deletrear códigos: OACI o IATA. OACI o ACE. OACI o SEDTA. IATA o ACZ.

Las infraestructuras generales son aquellas que permiten el desarrollo de la actividad turística en dos vertientes ¿Cuáles son estas dos vertientes?. Por un lado, la accesibilidad al área geográfica donde se ubica el recurso turístico; y por el otro, el acceso a los sistemas de información básicos que permiten desarrollar el turismo como actividad económica. Por un lado, la accesibilidad al área geográfica donde se ubica el recurso turístico; y por el otro, el acceso a los sistemas de información básicos que no permiten desarrollar el turismo como actividad económica. Por un lado, la accesibilidad al área geográfica donde se ubica el recurso turístico; y por el otro, el acceso a los sistemas de información básicos que permiten desarrollar el turismo como actividad productiva. Por un lado, la accesibilidad al área geográfica donde se ubica el recurso turístico; y por el otro, el no acceso a los sistemas de información básicos que permiten desarrollar el turismo como actividad económica.

¿La decoración y mobiliario de un establecimiento hotelero, la tapicería y comodidad de los asientos de un avión, la calidad de la comida de un restaurante o el equipamiento de una embarcación de recreo a que tipos de elementos corresponde?. Elementos tangibles. Elementos tangibles e intangibles. Elementos intangibles. Elementos turísticos.

¿Cuáles son la actividad que harán la participación activa del propio cliente?. Actividades físicas, lúdicas, culturales, recreativas. Actividades administrativas y económicas. Actividades monótonas y repetitivas. Actividades obligadas y autoritarias.

Siguiendo a Smith (1994) y su modelo de producto turístico, ¿que implica el elemento de la hospitalidad?. Implica el contacto del cliente con el personal de servicio y, además, con la población local, circunstancia esta última que, aunque importante, no siempre se da en los desplazamientos turísticos. Implica el contacto del cliente con el personal de servicio y, además, con la población local, circunstancia esta última que, aunque no importante, no siempre se da en los desplazamientos turísticos. No implica el contacto del cliente con el personal de servicio y, además, con la población local, circunstancia esta última que, importante, siempre se da en los desplazamientos turísticos. Implica el contacto del gerente con el personal de servicio y, además, con la población local, circunstancia esta última que, aunque importante, no siempre se da en los desplazamientos turísticos.

Es una salsa fortificada con vino tinto y hervida nuevamente hasta reducirse a la mitad: La salsa demi glace. La salsa de tomate. La salsa velouté. La salsa bechamel.

La salsa consiste en una mezcla de ingredientes líquida, de densidad variable, que acompaña a un plato. Receta de salsa madre. Receta de salsa derivadas. Receta de salsa fría. Receta de salsa caliente.

Seleccione una obligación de los usuarios del establecimiento turístico de alimentos y bebidas: Cancelar el valor del servicio recibido. Recibir el servicio conforme lo ofertado por el establecimiento. Recibir la factura correspondiente por el servicio de alimentos y bebidas. Ser informados de forma clara y precisa.

Seleccione los derechos y obligaciones Los prestadores de servicios turísticos de alimentos y bebidas: Cumplir con las normas y políticas del establecimiento. Respetar, cuidar y dar buen uso a las instalaciones del establecimiento. Ser informados de forma clara y precisa. Percibir el pago por los servicios ofertados.

El procedimiento para el registro e inspección de los establecimientos turísticos de servicios de alimentos y bebidas deberá ser realizado por: La autoridad Nacional de Turismo. Los gobiernos autónomos descentralizados. El inspector encardo del turismo. la persona designada por ministerio de turismo.

. Los establecimientos turísticos de alimentos y bebidas se clasificarán en: Cafetería, Bar, Restaurante, Antro, Establecimiento móvil, Plazas de comida, Servicio de Catering. Cafetería, Bar, Restauración, Discoteca, Establecimiento móvil, Plazas de comida, Servicio de Catering. Cafetería, Bar, Restaurante, Discoteca, Establecimiento motorizado, Plazas de comida, Servicio de Catering. Cafetería, Bar, Restaurante, Discoteca, Establecimiento móvil, Plazas de comida, Servicio de Catering.

Brasear: Este método de cocción es similar al estofado, y abarca dos pasos que son: Concentración y expansión. Saltear y dorar. Lenta y prolongado. Vapor y ponchado.

¿Los establecimientos turísticos de alimentos y bebidas para obtener una categoría, de acuerdo a su clasificación, deberán alcanzar un mínimo de?. 60 puntos. 40 puntos. 80 puntos. 90 puntos.

Los establecimientos que no cumplan los requisitos entrarán en proceso de sanción conforme a lo establecido en: LUAF. Ley de Turismo. Reglamento. Registro de Turismo.

El propietario o representante legal, previo a la obtención del Registro de Turismo, deberá obtener el certificado de manejo de bebidas alcohólicas otorgado por el Ministerio de Turismo a través de: Dirección Distrital. Dirección de Capacitación y Calidad Técnica. Dirección de Recursos Humanos. Dirección de Turismo.

El objeto principal del reglamento turístico de alimentos y bebidas es la: La regulación, clasificación, categorización, control y establecimiento los requisitos para el ejercicio de la actividad turística de alimentos y bebidas a nivel nacional. La regulación, reclasificación, categorización, control y establecimiento los requisitos para el ejercicio de la actividad turística de alimentos y bebidas a nivel provincial. La regulación, clasificación, categorización y establecimiento los requisitos para el ejercicio de la actividad turística de alimentos y bebidas a nivel regional. La regulación, categorización y control de los requisitos para el ejercicio de la actividad turística de alimentos y bebidas a nivel nacional.

Según el reglamento turístico de alimentos y bebidas la definición de alimento preparado es: Producto elaborado o crudo, destinado al consumo humano que requiera o no mantenerse caliente, refrigerado o congelado, y se expende de forma directa al público para su consumo. Producto semi elaborado o crudo, destinado al consumo humano que requiera o no mantenerse caliente, refrigerado o congelado, y se expende de forma directa al público para su consumo. Producto elaborado destinado al consumo humano que requiera o no mantenerse caliente, refrigerado o congelado, y se expende de forma directa al público para su consumo inmediato. Producto elaborado, semi elaborado o crudo, destinado al consumo humano que requiera o no mantenerse caliente, refrigerado o congelado, y se expende de forma directa al público para su consumo inmediato.

Según el reglamento turístico de alimentos y bebidas la definición de categoría única es: Una excepción a los requisitos de categorización en la cual no se aplica el sistema de puntuación. Esta categoría se utilizará para establecimientos móviles y plazas de comida. Una diferenciación de los requisitos de categorización en la cual no se aplica el sistema de puntuación. Esta categoría se utilizará para establecimientos móviles y plazas de comida. Una excepción a los requisitos de categorización en la cual no se aplica el sistema de puntuación. Esta categoría se utilizará para establecimientos móviles, plazas de comida y muelles. Una diferenciación de los requisitos de categorización en la cual no se aplica el sistema de puntuación. Esta categoría se utilizará para establecimientos móviles y plazas de comida y restaurantes de cruceros.

¿En que se clasifican las salsas?. Frías y calientes. Frías y viscosas. Calientes y grumosas. Aldentes y frías.

. ¿Cuál es el corte exclusivo para la zanahoria? ¿Son tajadas de 3 a 5 mm?. Rondelle. Vichy. Pluma. Parmentier.

¿Cuál es el corte propio de la cebolla, cortando hacia el centro de esta?. Juliana. Pluma. Paja. Hilo.

Servicio Americano es : El tipo de servicio más sencillo; se le conoce también con el nombre de servicio emplatado. El tipo de servicio más complejo. El propósito de coadyuvar y elevar el desempeño del servidor gastronómico y llevar el empladado a otro nivel. El propósito de coadyuvar y elevar el desempeño del servidor gastronómico.

¿ Cuál es el procedimiento del proceso productivo?. No olvidar preguntar si esperan a alguien más, respetar el orden de procedencia. Recomendar carta y especiales, servir directamente el centro de mesa. Preguntar si está satisfecho con el servicio recibido, comprobar si están todos los tencillos en orden. Recibimiento de los clientes, ubicación de los clientes, servicio del agua, presentación de la cartilla, tomar la orden.

¿Cual de las siguientes normas corresponde a las normas de servicio?. Traslade alimentos, bebidas y menaje en azafate o carrito acarreador, nunca lo haga en la mano. Evite recargar en cada caso. Adelantarse a las necesidades de los clientes (en el momento en que el cliente se levanta, al caerse alguna pieza del menaje, etc.). En fin existen múltiples de situaciones o contingencias que se pueden presentar. Encender los cigarrillos. Cambiar los ceniceros apenas tenga una o dos colillas.

Según el reglamento turístico de alimentos y bebidas la definición de barra es: EL área dentro de un establecimiento de alimentos y bebidas en las que se expenden y sirven bebidas alcohólicas y no alcohólicas, y además se pueden consumir alimentos. EL área de un establecimiento de alimentos y bebidas en las que se expenden y sirven bebidas alcohólicas y alimentos. EL área afuera de un establecimiento de alimentos y bebidas en las que se expenden y sirven bebidas no alcohólicas, y además se pueden consumir alimentos. EL área afuera de un establecimiento de alimentos y bebidas en las que se expenden y sirven bebidas alcohólicas y no alcohólicas.

¿Cuál es la clasificación de los eventos por su origen?. Empresariales, Políticos, Culturales. Internacionales, Nacionales con participación internacional, Nacionales. Religiosos, Deportivos, Recreativos, Académicos. Ninguna de las anteriores.

Es un evento que marca la diferencia por ser único y pionero. Sede captada. Recreativo. Diseño propio. Deportivo.

La Metodología MICE, hace referencia a la Industria de Negocios y Eventos, su abreviación corresponde a: Meeting, Incentivos, Conferencias y Exhibiciones. Meeting, Incentivos, Conferencias y Exhibiciones. Meeting, Información, Conferencias y Exhibiciones. Ninguna de las anteriores.

En este evento se hace una confrontación entre un grupo de personas de la misma especialidad o interés. Convención. Seminario. Congreso. Conferencia.

¿Qué son workshops?. Foros de trabajo o talleres. Foros informativos ascendentes. Foros de negociación. Foros de reuniones informales.

Los Burós de Convenciones, son organismos sin fines de lucro cuyo objetivo principal está enfocado en: La redistribución económica generada por el turismo de reuniones. La Captación del turismo de negocios para la ciudad o país. La captación de servicios turísticos ofertados para un turismo de negocios. Ninguna de las anterior.

Este evento turístico es especializado y de naturaleza técnica y académica, donde se exponen estudios profundos. Seminario. Congreso. Panel. Ninguna de las anteriores.

En esta etapa, se da el proceso administrativo de Dirección, delegación e implementación: Pre-evento. Evento. Post-evento. Ninguna de las anteriores.

Es el responsable del desarrollo del evento, que supervisa las labores de cada uno de los miembros y es el enlace con la Institución responsable del evento: Coordinador departamental del evento. Coordinador general del evento. Coordinador comité de Logística. Ninguna de las anteriores.

Personas que por su prestigio o reconocimiento confieren notoriedad al evento: Expositor / ponente. Acompañante. Invitado especial. Ninguna de las anteriores.

En la estimación de recursos, se requiere del talento humano conocido como: Implemento necesario para cumplir con el evento. Personal profesional especializado. Apoyo audiovisual y comunicativo. Ninguna de las anteriores.

La diferencia de la supervisión entre la etapa del evento con la del post-evento se refiere a: Productividad del personal. Resultados esperados. Presupuesto disponible. Ninguna de las anteriores.

La Comisión de……………….,se encarga de la recepción y revisión de los documentos que se entregan para el desarrollo del evento. Logística. Promoción y Difusión. Técnico Académico. Relaciones Públicas y protocolo.

La Comisión de……….………………….., se encarga de las relaciones interinstitucionales que derivan de la ejecución del Evento. Logística. Promoción y Difusión. Técnico Académico. Relaciones Públicas y protocolo.

Para seleccionar la fecha del evento es necesario considerar: El margen de tiempo para la organización. Coordinar la invitación con los participantes. Capacitar al personal de información. Ninguna de las anteriores.

Es aquello que se quiere alcanzar con la realización del Evento. Tipo y nombre de evento. Estimación del Recurso. Objetivo del evento. Ninguna de las anteriores.

Se le conoce como la organización o persona que apoya o financia un proyecto: Facilitador del evento. Patrocinador del evento. Organizador del evento. Ninguna de las anteriores.

En esta etapa, se planifica y organiza, se plantea acciones a desarrollar: Pre-evento. Evento. Post-evento. Ninguna de las anteriores.

Un lugar o sede del evento debe contar con: Capacidad. Iluminación. Equipos. Todas las anteriores.

En la planificación del presupuesto, representa el monto invertido en la organización del evento: Variable. Egreso. Ingreso. Ninguna de las anteriores.

Señale el literal correspondiente: La Calidad se define como. El estricto cumplimiento de las especificaciones por las personas que realizan el trabajo y su predisposición para mejoria. La satisfacción del consumidor. Es el completo uso de las herramientas y procesos. El análisis de cumplimiento de normas y leyes de la ISO 9001-2015.

Encierre en un circulo el literal pertinente: Las Herramientas de Calidad son: Diagramas de Pareto, diagrama de control, histogramas, Flujo de Procesos. 5's. Las 5p. Planificación, Control, Evaluación, Seguimiento.

Encierre en un circulo el literal pertinente: Philip Crosby Associates se funda. Con el objetivo de enseñar a las organizaciones como establecer la cultura preventiva. Es mejor la cultura organizacional. Enfocarse en seguridad ocupacional. Se trata e cultura y SST.

Señale el literal correspondiente:Los procesos de fabricación. Se han venido automatizando cada vez más, y como consecuencia, se han ido minimizando las diferentes que poseian los productos artesanales entre si, logrando fabricando productos "iguales". Se han venido deteriorando con el pasar del tiempo. Se han venido realizando con parametros regidos por HSE. Solo sirven en producción industrial.

Señale el literal correspondiente: ISO 9001. Mejora la capacidad de respuesta y flexibilidad ante las oportunidades cambiantes el mercado. Limita a la empresa en un sesgo normativo. La parameros especificos de cumplimiento. Define la normativa para seguridad ocupacional.

Señale el literal correspondiente: Las normas se revisan cada. 5 años. 3 años. 1 año. 4 año.

. Encierre en un circulo el literal pertinente: El ciclo de PHVA significan. Planificar, Habilitar, Verificar, Activar. Planificar, Hacer, Verificar, Activar. Planificar, Habilitar, Verificar, Activar. Planificar, Hacer, Valorar, Activar.

Encierre en un circulo el literal pertinente: Entre los objetivos del Enfoque Basado en Hechos para la Toma de Decisiones está. Conocer y comprender las relaciones entre el número de procesos que conforman una organización y de que modo interacionan entre sí. Fijar los objetivos y establecer sistemas de medida para comprobar su efectividad. Asegurar que los datos y la información tienen la suficiente exactitud y fiabilidad. Fijar los objetivos de los sistemas de medida para comprobar su ineficiencia.

. Encierre en un círculo el literal pertinente: El Principio.......... se define como "Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las actividades y recursos relacionados se gestionan como un proceso". Enfoque basado en procesos. Enfoque basado en hechos para la toma de decisisones. Mejora continua. Interacción de factores bióticos y abióticos mediante un dinamismo complejo.

.Encierre en un círculo el literal pertinente: ¿Que herramienta básica d la calidad ordena los problemas según la frecuencia con que aparecen?. Diagrama de Causa y Efecto. Diagrama de Flujo. Diagrama de Pareto. Diagrama de dispersión.

Escoja y señale el literal correcto: Las 5S son: El fundamento del modelo de productividad industrial creado en Japón y hoy aplicado en las empresas industriales. Leyes para las empresas creadas por Japón. Las actividades realizadas parar aumentar la productividad. El cumplimiento de las normas ISO 9001-2015.

Escoja el literal correcto: Reducir las causas potenciales de accidentes y aumentar la conciencia de cuidado y conservación de los equipos y demás recursos de la compañía, es una meta que podemos alcanzar si ponemos en práctica ?. las 5s. Las leyes de Newton. Piramide Maslow. Campañas de control.

Escoja el literal correcto: El Seiso en las 5 s significa: Mejor técnicos empresariales. Limpiar el entorno de Trabajo. Mejor comunicación con los empleados. Más Publicidad.

Escoja el literal correcto: Cuál de estos paradigmas imposibilitan la implementación de las 5s en una empresa?. Me pagan para trabajar, no para limpiar. No veo la necesidad de aplicar las 5s. Necesitamos más espacio para guardar todo lo que tenemos. Todas las anteriores.

Escoja el literal correcto: Que ha permitido la tecnología. Una mayor rapidez y eficiencia en el procesamiento de la información y la rentabilidad del proceso productivo. Retroceso en rl manejo de la información. Cambios en la sociedad. Disminución de eficacia en procesos d comunicación.

. Escoja el literal correcto: L a calidad puede ser medida en los siguientes. Procesos. Personas. Productos. Servicios. Todos los anteriores.

Escoja el literal correcto: La acreditación es. Una auditoria o evaluación que realiza el ente nacional independiente a las certificadoras. Una fiscalización superficial. Un camino a la eficiencia. Un a prueba subjetiva de la empresa.

. Escoja el literal correcto: Este factor que determina la satisfacción del turista y la percepción del consumidor es: Satisfacción de los turistas. La calidad del servicio prestado. Fidelidad de los clientes. Cumplimiento de necesidades.

Escoja el literal correcto: Según la OMT La calidad es. La apuesta menos segura para lograr la competitividad. La apuesta más segura para lograr la competitividad. La forma más cercana a la economía. Con fines especificos lo más efectivo.

. Escoja el literal correcto: Es similar a la diferencia, pero basándose en un segmento en particular. Liderazgo. Diferenciación. Segmentación. Planeación.

Según Pulido (2013) ¿Cuáles son los cinco (5) grandes retos del turismo?. Sostenibilidad, sustentabilidad, crecimiento, buen vivir y desarrollo. Planificación, participación, capacitación, legislación y control. Sostenibilidad, diferenciación, segmentación, innovación y conocimiento. Modernización, desarrollismo, descentralización y post-desarrollo.

Según el informe de Ministerio de Turismo (2019), ¿Cuáles son las principales contribuciones del turismo en la economía ecuatoriana?. 10,4 % del producto interno bruto (PIB), el turismo apoyó la creación de 313 millones de empleos, o 1 de cada 10 trabajos a nivel mundial en 2017. 23933 establecimientos de alimentos y bebidas, alojamiento, casinos, etc. 2 % contribución directa del turismo al producto interno bruto (PIB) y 1043,4 millones por ingreso de divisas por turismo receptor en 2018. 283 turismo comunitario, operación, parques de atracción estable y transportación.

Según la Organización Mundial de Turismo (2019), ¿Qué es producto turístico?. Es una combinación de elementos materiales e inmateriales, como los recursos naturales, culturales y antrópicos, así como los atractivos turísticos, las instalaciones, los servicios y las actividades en torno a un elemento específico de interés. Es el resultado de un proceso que implica la satisfacción de todas las necesidades, requisitos y expectativas del consumidor con respecto a los productos y servicios turísticos. Es un tipo de actividad turística en el que la motivación esencial del visitante es aprender, descubrir, experimentar y consumir los atractivos/productos culturales, materiales e inmateriales, de un destino turístico. Es un espacio físico, con o sin una delimitación de carácter administrativo o analítico, en el que un visitante puede pernoctar.

Según Pulido (2013), ¿Cuáles son los eslabones de la cadena de valor del destino turístico?. Atractivos turísticos, servicios turísticos, actividades turísticas. Movilidad inteligente, ciudanía inteligente, vida inteligente. Elección del valor (posicionamiento), comercialización del valor (comercialización) y creación del valor (organización). Alojamiento, alimentación, transporte, guías.

¿Cuáles son la cadena de valor del turista internacional?. Agente de viajes • Operador turístico • Agente independiente. Agente de viaje local • Operador turístico nacional • Operador turístico local. Hoteles de lujo • Hoteles grandes • Hoteles pequeños. Distribución país emisor, transporte internacional, distribución país receptor, transporte regional, hospedaje y excursiones.

Según la Organización Mundial de Turismo (2019), ¿Qué es la innovación turística?. Es la capacidad del destino de utilizar sus recursos naturales, culturales, humanos, antrópicos y financiero. Es la introducción de un componente nuevo o perfeccionado que aporte ventajas materiales e inmateriales a los agentes del turismo y a la comunidad local, que mejore el valor de la experiencia turística y las competencias clave del sector turístico y que potencie, por lo tanto, la competitividad turística y/o la sostenibilidad. Es optimizar su atractivo y los beneficios que reporta a los visitantes y a la comunidad local con una perspectiva de sostenibilidad. Es un tipo de turismo que normalmente tiene lugar en destinos con características geográficas y paisajes específicos.