Test 8 - ope osakidetza 20+21+22+e t.común tec. informática

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: 8 - OPE Osakidetza 20+21+22+E T.Común Tec. Informática

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Título del Test:
8 - OPE Osakidetza 20+21+22+E T.Común Tec. Informática

Descripción:
8/13 OPE Osakidetza 20+21+22+E T.Común Tec. Informática y otros.

Autor:
aritza
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Fecha de Creación:
23/06/2023

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 21

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Temario:

Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, la Administración de la Comunidad Autónoma velará para que los Convenios Colectivos: No contengan cláusulas contrarias al principio de igualdad de mujeres y hombres. Hagan un uso no sexista del lenguaje. Incorporen medidas específicas para prevenir y combatir el acoso sexual o por razón de sexo. Todas las anteriores respuestas son correctas.
Señale la respuesta correcta. Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres: Ante las denuncias de acoso sexual y acoso por razón de sexo los poderes públicos vascos actuarán de oficio. Solo se contempla el acoso por razón de sexo. Solo se define el acoso sexual. Ante las denuncias de acoso sexual los poderes públicos vascos actuarán solo y siempre a instancia de parte.
Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, señale cuál de las siguientes afirmaciones es cierta: La violencia machista solo abarca la violencia ejercida en el ámbito privado. La violencia machista abarca toda violencia que se ejerza contra las mujeres a excepción de la ejercida contra las mujeres transexuales. La violencia machista se ejerce siempre por acción. La violencia machista se puede ejercer tanto por acción como por omisión.
Señale cuál de los siguientes supuestos son considerados por la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres como casos constitutivos de violencia machista: La violencia en la pareja. La mutilación genital femenina. La violencia obstétrica. Todas las anteriores respuestas son correctas.
La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres establece que las víctimas de la violencia machista contra las mujeres: Deben cumplir con el límite mínimo de edad previsto legalmente para percibir la renta de garantía de ingresos. Quedan exentas de la aplicación del límite mínimo de edad previsto legalmente para la percepción de la renta de garantía de ingresos. Que estén acogidas en pisos o centros de acogida temporal tienen siempre derecho a percibir la renta de garantía de ingresos. Que estén acogidas en pisos o centros de acogida temporal, siempre que cumplan el resto de los requisitos exigidos para su obtención, tienen derecho a percibir la renta de garantía de ingresos solo cuando su manutención básica no esté cubierta por dichos pisos o centros.
Atendiendo a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres señale cuál de las siguientes ayudas son catalogadas como ayudas económicas específicas que deberán ser garantizadas por las Administraciones públicas vascas a las víctimas de violencia machista contra las mujeres: Ayudas de pago único para víctimas que acrediten insuficiencia de recursos económicos y unas especiales dificultades para obtener empleo, en el marco de la legislación estatal básica de aplicación. Ayuda económica para los hijos e hijas huérfanas de víctimas mortales de la violencia machista contra las mujeres. Ayudas extraordinarias para paliar situaciones de necesidad personal que sean evaluables y verificables, siempre que se haya observado por los órganos competentes la inexistencia o insuficiencia del montante de las ayudas ordinarias previstas. Todas las anteriores respuestas son correctas.
La modificación de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres, por la ley 1/2022 ha sido aprobada: Por el Parlamento Vasco el 3 de marzo de 2022. Por el Gobierno Vasco el 3 de marzo de 2022. Por el Parlamento Vasco el 17 de marzo de 2022. Por el Parlamento Vasco y publicada en el Boletín Oficial del País Vasco el 3 de marzo de 2022.
La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres consta de: Título Preliminar, 5 Títulos y 83 artículos. Título Preliminar, 4 Títulos y 83 artículos. Título Preliminar, 4 Títulos, 83 artículos y 3 Disposiciones Adicionales. Título Preliminar, 5 Títulos, 86 artículos y 3 Disposiciones Adicionales.
Respecto a la legitimidad para presentar una queja ante Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, señale la respuesta correcta: La legitimidad se reconoce a cualquier persona o grupo de personas que se considere discriminada por razón de sexo. La legitimidad se reconoce solo a quien ostente nacionalidad española. Las personas jurídicas no están legitimadas para iniciar y tomar parte en el procedimiento en nombre o en apoyo de la persona que se considere discriminada. Las asociaciones y organizaciones que tengan entre sus fines velar por el cumplimiento del principio de igualdad de trato de mujeres y hombres siempre están legitimadas para iniciar y tomar parte en el procedimiento en nombre o en apoyo de la persona que se considere discriminada.
Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, señale cuál de los siguientes colectivos tienen, para las Administraciones Públicas Vascas, la consideración de colectivo preferente en el acceso a las plazas de residencias públicas: Toda víctima de violencia machista contra las mujeres. Aquellas víctimas de la violencia machista contra las mujeres con discapacidad o que sean mayores de 65 años y se encuentren en situación de precariedad económica y así lo soliciten. Todas las víctimas de violencia machista contra las mujeres que sean mayores de 65 años. Todas las víctimas de violencia machista contra las mujeres con discapacidad mayores de 65 años.
Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres, corresponde a las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma de Euskadi: La competencia legislativa y de ejecución en materia de igualdad de mujeres y hombres. La competencia en materia de igualdad de mujeres y hombres está atribuida a los órganos forales. La competencia legislativa, la de desarrollo normativo y la acción directa en materia de igualdad de mujeres y hombres. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres establece que los proyectos de normas que se elaboren en el ámbito de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco han de ser informados por: El Parlamento Vasco. Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. El Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales del Gobierno Vasco. La Comisión Interinstitucional para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
Son causas que justifican la inadmisibilidad de la queja interpuesta ante Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer las siguientes: Que haya trascurrido el plazo de un año desde que cesó la conducta o los hechos susceptibles de motivar la queja. Que sea manifiestamente infundada o no se aporten los datos que se soliciten. Que no se identifique quien formula la queja. Todas las anteriores respuestas son correctas.
Señale cuál de las siguientes afirmaciones NO es correcta. A Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer le corresponde: Practicar investigaciones, tanto de oficio como a instancia de parte, para el esclarecimiento de posibles situaciones de discriminación directa o indirecta por razón de sexo relativas al sector público. Prestar asesoramiento a las ciudadanas y ciudadanos ante posibles situaciones de discriminación por razón de sexo que se produzcan en el sector privado. Servir de cauce para facilitar la resolución de los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo. Colaborar con la autoridad laboral en orden al seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral antidiscriminatoria en materia de igualdad de mujeres y hombres.
El procedimiento iniciado ante Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer finalizará: Solo por desistimiento de la persona que haya formulado la queja. Por resolución que ponga fin al procedimiento. Por renuncia de la persona que haya formulado la queja aunque esto suponga un perjuicio a terceras personas. Son correctas las respuestas a) y b).
El Informe anual elaborado por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer en el que se recojan la relación de las investigaciones llevadas a cabo y cualesquiera otras cuestiones que se consideren de interés al que se refiere el artículo 70 de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres ha de presentarse ante: El Gobierno Vasco. El Ararteko. El Parlamento Vasco. La Dirección de Igualdad.
Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres obstruir o negarse absolutamente a la acción investigadora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer en materia de discriminación se considera: Infracción leve. Infracción muy grave. Infracción grave. No está tipificada como infracción.
Las infracciones graves conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres son sancionadas con: Multa de hasta 18.000 euros. Multa de hasta 12.000 euros. Multa de hasta 30.000 euros. Multa de hasta 15.000 euros.
Señale la respuesta correcta. Conforme a la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de Mujeres y Hombres y vidas libres de violencias machistas contra las mujeres: La directora o director de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer es la autoridad competente para la imposición de sanciones por infracciones leves y graves. El plazo de prescripción de las sanciones muy graves es de seis meses. El Consejo de Gobierno es la autoridad competente para la imposición de sanciones por infracciones graves y muy graves. El plazo de prescripción de las sanciones graves es de tres meses.
El Marco Estratégico del Departamento de Salud 2021-2024, se basa en la siguiente razón fundamental: Salud Universal. Una salud sin desigualdades y más cercana, al servicio de las personas. Salud pública. Son correctas las respuestas a) y b).
Tal y como contempla el III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza 2022- 2018 todas las organizaciones de Osakidetza deberán contar con una Comisión de Seguimiento del plan de euskera: Que estará integrada como máximo por 15 participantes. Que se reunirá al menos una vez al año. Que estará compuesta por representantes de la Dirección General y de diversas organizaciones. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

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