80 PREGUNTAS: PG

¿Cuál es la principal responsabilidad de un líder educativo respecto a la comunidad?. Pedir cuotas económicas constantes. Organizar fiestas patronales. Fortalecer la participación y compromiso de las familias con el aprendizaje. Evitar que los padres de familia entren al centro educativo.

¿Quiénes conforman el "Gobierno Escolar"?. Todos los profesores del plantel. Rector, representantes de docentes, padres y consejo estudiantil. El personal de conserjería y apoyo. Únicamente los estudiantes de último año.

¿Qué significa "Innovación Educativa" según el compendio?. Un proceso planeado de cambio que busca mejorar los resultados de aprendizaje. Comprar pizarras digitales para usarlas como pizarras normales. Cambiar el nombre de la institución. Aumentar el número de horas de clase diarias.

¿Qué acción busca "neutralizar el silencio" ante la violencia?. Aumentar las horas de clase. Crear ambientes de confianza y campañas de difusión. Prohibir el uso de teléfonos. Cambiar de rector mensualmente.

¿Cuál es el fin último de las acciones de fortalecimiento de capacidades?. Llenar formatos administrativos. Potenciar competencias profesionales de docentes y directivos. Sustituir a los docentes con mayor experiencia. Reducir los costos operativos del centro.

¿Qué son los "Ritos y Ceremonias" en una escuela?. Exámenes sorpresa para los docentes. Reuniones secretas entre padres de familia. Actividades rutinarias o especiales que refuerzan los valores compartidos (ej. momentos cívicos). Procesos de jubilación obligatoria.

Según la UNESCO, ¿qué es clave para la equidad y la justicia social?. La infraestructura moderna. Una educación inclusiva. La evaluación estandarizada. El bilingüismo obligatorio.

¿Cuál es un objetivo de la supervisión educativa desde la dirección?. Identificar dificultades y brindar asesoramiento para la mejora continua. Controlar la vida privada de los miembros de la comunidad. Reemplazar las clases del profesor cuando este se ausenta. Castigar a los docentes que llegan tarde.

¿Cuál es la primera fase del proceso operativo según el compendio?. La ejecución. La planeación o planificación. El control final. La evaluación de resultados.

¿Cuál es el propósito del desarrollo investigativo en la gestión escolar?. Publicar libros para la venta. Fomentar una cultura de análisis, reflexión y mejora continua. Obtener premios internacionales. Cumplir con un requisito administrativo sin impacto real.

¿A qué se refiere la "Organización" dentro de la gestión operativa?. A comprar muebles nuevos para la dirección. A formar una fila ordenada para entrar al aula. A tener un archivo lleno de documentos antiguos. A la distribución de funciones, recursos y tiempos de manera lógica.

¿Qué es la "Gestión Operativa"?. La redacción de la Constitución Nacional. La ejecución de acciones y procesos diarios para el funcionamiento del centro. El diseño de teorías educativas abstractas. La limpieza de las calles aledañas a la escuela.

¿Quiénes conforman la "Comunidad Educativa"?. Solo estudiantes y profesores. Únicamente los directivos y el personal administrativo. Directivos, docentes, estudiantes, representantes, administrativos y apoyo. El Rector y el Consejo Estudiantil solamente.

¿Qué implica la "Reconfiguración, nuevas competencias y profesionalización"?. Un cambio en el perfil del directivo hacia un liderazgo pedagógico y estratégico. Contratar personal con menos experiencia. Eliminar los departamentos de consejería estudiantil. Reducir la capacitación docente para ahorrar recursos.

¿Cuál es la función del DECE en los protocolos de violencia escolar?. Sancionar físicamente al agresor. Brindar contención emocional, acompañamiento y derivación a entidades externas. Ocultar el hecho para no dañar el prestigio de la escuela. Cobrar los gastos médicos a los padres.

¿Cuál es el objetivo principal del flujo de comunicación "Descendente"?. Fomentar el compañerismo entre profesores del mismo nivel. Permitir que los docentes den sugerencias al rector. Que los estudiantes califiquen a sus maestros. Transmitir políticas, instrucciones, objetivos y retroalimentación de los líderes a los subordinados.

¿Qué define a la "Organización Educativa"?. Estructura pedagógica donde se efectúa el trabajo formativo integral. Una empresa que busca beneficios económicos. Un conjunto de leyes del Ministerio. El departamento administrativo del distrito.

¿Qué promueve la "Inclusión Curricular"?. Adaptar currículo, metodologías y evaluaciones a las distintas necesidades. Enseñar lo mismo a todos al mismo ritmo. Excluir a estudiantes con dificultades. Reducir los contenidos académicos.

¿Qué busca la "Cultura Organizacional" en una escuela?. Compartir valores, creencias y formas de trabajo para un fin común. Diferenciar los estatus sociales entre los miembros de la comunidad. Imponer la cultura del rector a todos los miembros. Uniformar el pensamiento de todos los docentes.

¿A qué se refiere la "Estructura Horizontal"?. Ayuda y trabajo agrupado entre docentes de un mismo salón/nivel. La relación entre el rector y el Ministerio. El mantenimiento de los jardines escolares. Las charlas del DECE a los padres.

¿A qué se refiere la gestión de "Recursos Materiales"?. Al registro de las notas en el sistema digital. A la relación con los vecinos del barrio. Al pago de sueldos de los docentes. Al manejo y mantenimiento de infraestructura, equipos y suministros.

¿Qué son las "Estrategias de Mejora"?. Técnicas para que los alumnos no copien en exámenes. Métodos para aumentar el número de estudiantes por aula. Publicidad para atraer más inscritos. Planes de acción diseñados para superar debilidades detectadas.

¿Qué caracteriza a una "Cultura Fuerte"?. Los valores centrales se comparten con intensidad y amplitud por la mayoría. Se imponen las ideas mediante el uso de la fuerza física. Existe mucha rotación de personal y poco compromiso. Cada departamento tiene sus propias reglas ignorando al rector.

¿Qué importancia tiene la transparencia en la comunicación escolar?. Ayuda a que la escuela gane concursos de belleza. Solo sirve para que los padres no se quejen. Ninguna, el director debe ocultar información sensible siempre. Genera confianza, credibilidad y mejora el clima organizacional.

¿Qué importancia tiene la gestión del tiempo en la operatividad escolar?. Permite optimizar el uso de las horas pedagógicas y administrativas. Solo sirve para que el conserje toque el timbre. Ayuda a reducir el salario de quienes llegan tarde. Es irrelevante si los docentes son buenos.

¿Qué es la cultura organizativa?. Es el conjunto de normas, costumbres, valores y creencias que una organización establece para tener identidad propia e influir positivamente en sus integrantes. Es la costumbre de que los estudiantes almuercen con los profesores. Son las condiciones socioeconómicas de los estudiantes. Es fusionar dos escuelas pequeñas en una grande.

El liderazgo pedagógico se enfoca principalmente en: El control de inventarios. La pintura y fachada del edificio. El currículo, la enseñanza y la evaluación del aprendizaje. La recaudación de fondos para deportes.

El liderazgo pedagógico se diferencia de la administración tradicional porque: El líder pedagógico solo firma documentos. El líder pedagógico se involucra en la mejora de la enseñanza y el aprendizaje. El líder pedagógico no tiene autoridad legal. El líder pedagógico se encarga exclusivamente de las finanzas.

¿Cuál es una de las funciones legales del Rector/Director según la LOEI?. Sancionar penalmente a los estudiantes. Cumplir y hacer cumplir la Constitución, leyes y reglamentos educativos. Decidir el sueldo de todos los trabajadores de la institución. Impartir todas las materias del currículo.

¿Cómo influye la cultura en la resistencia al cambio?. La cultura no tiene relación con el cambio institucional. Una cultura muy rígida puede dificultar la adopción de nuevas innovaciones pedagógicas. A mayor cultura, más fácil es despedir al personal. La cultura obliga a cambiar el currículo cada mes.

¿Qué es la "Rendición de Cuentas"?. El deber de informar sobre la gestión y el uso de recursos a la comunidad. Cobrar las deudas pendientes a los padres de familia. Contar cuántos estudiantes hay en cada recreo. Realizar la contabilidad diaria del bar escolar.

¿Qué es la "Estructura Vertical"?. Ayuda mutua entre docentes del mismo nivel. Coordinación entre administración gubernamental e institución. Un equipo técnico externo de apoyo. La relación entre padres e hijos.

¿A qué se refiere la "Responsabilidad Ética" en el uso de TICs?. Pagar las licencias de software solamente. Asegurar el uso seguro, crítico y respetuoso de la información y la tecnología. Usar solo programas gratuitos. No usar internet durante las horas de clase.

¿A qué se refiere la "Centralidad en lo pedagógico"?. A priorizar la compra de suministros de oficina. A que todas las acciones deben estar enfocadas en mejorar el aprendizaje de los estudiantes. A que los docentes no deben realizar labores administrativas. A centralizar el poder en el Ministerio de Educación.

¿Cuál es una característica del Liderazgo Transformacional?. Mantener el status quo de la institución. Intercambiar premios por buen comportamiento. Inspirar y motivar a los colaboradores hacia una visión de cambio profundo. Enfocarse únicamente en las tareas administrativas diarias.

¿Cuál es el enfoque "Antropológico" de la cultura organizacional?. Se enfoca únicamente en la producción de documentos administrativos. Considera que la cultura es una variable que se puede manipular fácilmente. Ve a la cultura como una esencia o identidad que define lo que "es" la organización. Analiza solo el comportamiento biológico de los estudiantes.

¿Qué es el "Clima Organizacional" en un centro educativo?. El diseño arquitectónico de la institución. La cantidad de estudiantes matriculados por año. El estado del tiempo y la temperatura en las aulas. La percepción y sensaciones de los miembros respecto a su ambiente de trabajo.

¿Qué caracteriza a la administración de "Relaciones Humanas"?. El uso de máquinas para reemplazar a los secretarios. El énfasis en las personas y en la importancia del clima organizacional. La prohibición de hablar entre compañeros durante la jornada. La centralización absoluta del poder en una sola persona.

¿A qué se refiere la "Gestión Colaborativa"?. A delegar toda la responsabilidad a los padres de familia. A que el director haga el trabajo de los docentes. Al trabajo conjunto y articulado de todos los miembros para alcanzar metas comunes. A trabajar cada uno por su cuenta pero en el mismo edificio.

¿Cuál es la función principal del Rector o Director?. Vigilar la puerta de entrada. Ser representante legal y encargado de la administración. Enseñar todas las materias de ciencias. Limpiar las aulas de clase.

¿Qué es la gestión educativa?. Un proceso orientado al fortalecimiento de los proyectos educativos que ayuda a mantener la autonomía institucional. La simple compra de materiales escolares. Una serie de mandatos impuestos por el Ministerio sin consulta previa. La limpieza y mantenimiento físico de las aulas.

¿Cuál es el rol del DECE en la institución?. Manejar la parte emocional, valores y afectividad. Sancionar las faltas graves de disciplina. Organizar los horarios de los profesores. Comprar los materiales didácticos.

¿Cuál es una barrera común en la comunicación organizacional?. El ruido, la sobrecarga de información y la falta de canales adecuados. El exceso de claridad en los mensajes. El uso de internet de alta velocidad. La amabilidad excesiva entre compañeros.

¿Qué es la comunicación organizacional interna?. Enviar correos electrónicos a proveedores externos. Poner anuncios publicitarios en la radio local. El conjunto de procesos de intercambio de información entre los miembros del centro educativo. Hablar con personas ajenas a la institución.

¿Cuál es la importancia de la comunicación en la dirección administrativa?. No es necesaria si las órdenes están escritas. Solo debe ser de arriba hacia abajo (del director al conserje). Permite la transmisión de objetivos y la retroalimentación efectiva. Sirve para difundir rumores entre el personal.

¿Cuáles son los elementos "Materiales" de la estructura escolar?. Docentes y psicólogos. Distrito y subsecretaría. Infraestructura, instalaciones y textos. Normas y reglamentos.

¿Qué define a las "Estructuras Colaborativas"?. Disposiciones democráticas y reconocimiento de la autonomía docente. Órdenes directas del rector sin consulta. Falta de coordinación entre miembros. Centralización del poder en el Distrito.

¿Para qué sirve un "Manual de Funciones" en la comunicación interna?. Para clarificar responsabilidades y evitar la duplicidad de tareas o vacíos de información. Para leerlo durante las vacaciones. Para reemplazar el contrato de trabajo. Para saber qué marca de computadoras comprar.

¿Cómo benefician las TICs a la Gestión Pedagógica?. Facilitan el acceso a recursos variados y el seguimiento personalizado del alumno. Permiten que el docente trabaje menos tiempo. Obligan a los estudiantes a comprar dispositivos costosos. Eliminan la necesidad de planificación curricular.

¿Cuál es una característica de la comunicación asertiva?. Ser autoritaria y directa. Contribuir al desarrollo socioemocional y clima positivo. Evitar cualquier tipo de diálogo con las familias. Usar lenguaje técnico incomprensible.

¿Qué significa que la gestión debe ser "Ética"?. Que debe regirse por la transparencia, justicia y respeto a los derechos. Que debe ser solo para escuelas religiosas. Que solo los estudiantes deben portarse bien. Que el rector siempre tiene la razón.

¿Cuál es el rol del director en la gestión operativa?. Realizar personalmente todas las tareas de limpieza y oficina. Decidir qué estudiantes aprueban el año sin consultar al docente. Coordinar y supervisar que todos los procesos funcionen integradamente. Estar siempre fuera de la institución buscando convenios.

¿Qué programa se menciona que debe realizarse "plenamente" para fortalecer capacidades?. Escuela Segura. Mi Aula en Paz. Educando en Familia. Jóvenes en Acción.

¿Qué es un "Proceso Operativo Estándar"?. Una guía detallada de cómo realizar una tarea de forma consistente y eficiente. Un examen que deben tomar todos los docentes. Una sugerencia que no es obligatorio seguir. El horario de recreo de la sección básica.

¿Qué es la "Brecha Digital" en el contexto escolar?. Un programa para comprar tablets. La desigualdad en el acceso y uso de las tecnologías entre estudiantes. La diferencia de edad entre el rector y los alumnos. El espacio físico entre las computadoras del laboratorio.

¿Cuál es un desafío de la profesionalización docente?. La actualización constante frente a las demandas sociales y tecnológicas. Mantener las mismas técnicas de enseñanza por décadas. Evitar el uso de computadoras en el aula. Reducir el tiempo de planificación.

¿Qué papel juegan las "Historias y Mitos" en la cultura?. Son mentiras inventadas para engañar a los padres de familia. No tienen ninguna utilidad en la gestión moderna. Transmiten valores y legitiman prácticas a través de relatos sobre fundadores o eventos pasados. Son cuentos infantiles para el nivel inicial.

¿Qué es la "Gestión Escolar" mediada por TICs?. Usar Excel para las notas únicamente. Tener computadoras guardadas en el laboratorio. Integrar herramientas digitales para optimizar procesos administrativos y académicos. Reemplazar a los docentes por videos tutoriales.

¿Qué es la "Apertura al aprendizaje y a la innovación"?. Cambiar los libros de texto cada año obligatoriamente. Capacidad de adaptar nuevas metodologías y responder a entornos cambiantes. Comprar tecnología de punta sin capacitar al personal. Permitir que los estudiantes decidan el currículo completo.

¿Cuál es la función del "Control" en la gestión escolar?. Vigilar que nadie salga antes de hora. Verificar que las actividades se realicen conforme a lo planeado y corregir desviaciones. Instalar cámaras en los baños de la institución. Revisar los cuadernos de los estudiantes todos los días.

¿De qué se encarga el Vicerrector?. Del comportamiento y asistencia solamente. De la parte académica, pedagógica y rendimiento institucional. De la logística de transporte escolar. De cobrar las pensiones (en caso de privadas).

¿Cuál es una característica del Trabajo en Equipo en la gestión estratégica?. Cada docente trabaja de forma aislada en su aula. Seguir órdenes directas del rector sin cuestionar. Colaboración para lograr metas institucionales compartidas. Dividir las tareas según la jerarquía administrativa.

¿Cuál es una característica de la gestión basada en resultados?. Ignorar los procesos y solo mirar el dinero. Evaluar el impacto y cumplimiento de metas pedagógicas y administrativas. Aprobar a todos los alumnos sin importar su conocimiento. No realizar planificaciones anuales.

¿Cuál es el enfoque "Sociológico" de la cultura organizacional?. Elementos del liderazgo. Características de los estudiantes. Se centra en las interacciones, normas sociales y construcción de significados dentro del grupo. Se interesa solo por las ganancias económicas del centro. Estudia el ADN de los miembros de la organización. Elementos de la cultura organizacional. Analiza solo la infraestructura tecnológica. Elementos de las familias.

¿Cuál es una competencia digital necesaria para los docentes actuales?. Saber arreglar computadoras físicamente. Capacidad para crear contenidos educativos digitales y evaluar con ellos. Tener muchos seguidores en redes sociales personales. Saber mecanografía a gran velocidad.

¿Cómo se define "Comunidad Social"?. Un grupo de personas que viven en un mismo edificio. Un grupo de personas que tienen elementos en común como valores, idioma o roles. Una organización política de carácter nacional. Un conjunto de docentes de una misma área.

¿Qué es la "Comunicación Asertiva"?. Expresar ideas y sentimientos de forma clara, directa y respetuosa. Quedarse callado para evitar conflictos. Imponer criterios mediante gritos y autoridad. Hablar siempre con palabras muy técnicas y difíciles.

¿Qué son las "Rutas y Protocolos de Actuación"?. Mapas para que los estudiantes no se pierdan en el recreo. Procedimientos estandarizados para responder a situaciones críticas o de violencia. Reglamentos sobre cómo usar el uniforme deportivo. Guías de viaje para excursiones escolares.

¿Qué función cumple la cultura organizacional respecto a la identidad?. Unificar los sueldos de todos los empleados. Proporcionar un sentido de pertenencia y diferenciación frente a otras instituciones. Generar confusión entre los nuevos miembros. Establecer quién es el dueño de la institución.

¿Quién es el primer responsable de activar un protocolo ante un caso de violencia detectado?. El Ministerio de Salud. El presidente del comité de padres de familia. Cualquier miembro de la comunidad educativa que tenga conocimiento del hecho. La policía nacional únicamente.

¿Cuál es un beneficio de la gestión colaborativa?. Menos trabajo para el director. Que cada docente pueda enseñar lo que quiera sin seguir el currículo. Mayor compromiso y sentido de pertenencia de los miembros. Eliminación de todas las reuniones de personal.

¿Cuál es un canal de comunicación interna formal?. Comentarios en redes sociales de personas externas. El correo institucional, memorandos y carteleras oficiales. El rumor en los pasillos durante el recreo. Grupos de WhatsApp personales sin fines laborales.

¿Qué es el "Lenguaje Organizacional"?. El idioma extranjero que se enseña en la escuela. Los términos, modismos y formas de comunicación propios de la comunidad educativa. El uso exclusivo de tecnicismos legales. La forma en que el rector grita a sus subordinados.

¿Cuál es el rol del directivo frente al uso de las TICs?. Prohibir su uso para evitar distracciones. Liderar la integración tecnológica y promover la capacitación docente. Dejar que cada docente decida si quiere usarlas o no. Comprar software sin consultar las necesidades pedagógicas.

¿Qué es la "Dirección" en términos operativos?. El lugar donde se guardan los sellos de la institución. La orden de expulsar estudiantes con bajo rendimiento. La dirección física (calle y número) de la escuela. El liderazgo y guía de las personas para ejecutar lo planificado.

¿Qué significa "Autonomía Institucional"?. Posibilidad de cerrar la escuela cuando el director quiera. Facultad de los estudiantes para no asistir a clases. Capacidad de la escuela para tomar decisiones propias dentro del marco legal. Derecho a no seguir las leyes del país.

¿Qué busca el "Plan Nacional para la Erradicación de la Violencia en Contexto Educativo"?. Fortalecer la detección temprana y protección de víctimas. Crear nuevas leyes penales para menores. Cerrar escuelas con altos índices de conflicto.

¿A qué se refiere la "Organización" dentro de la gestión operativa?. A tener un archivo lleno de documentos antiguos. A la distribución de funciones, recursos y tiempos de manera lógica. A formar una fila ordenada para entrar al aula. A comprar muebles nuevos para la dirección.

¿Qué busca principalmente la Gestión Educativa Estratégica?. La acumulación de tareas administrativas. Una nueva unidad entre lo pedagógico y lo administrativo. Eliminar la figura del director. Mantener el modelo de administración escolar tradicional.

¿Qué define el documento como una "Política"?. Un reglamento estricto de sanciones. Conjunto de principios, normas y directrices que guían la toma de decisiones. Una ley aprobada únicamente por la Asamblea. Un listado de actividades extracurriculares.