TEST 2

¿Qué tipo de iluminación es la más adecuada para un entorno de oficina?. a. Luz incandescente tenue. b. Combinación de luz natural y artificial. c. Luz natural solamente. d. Luz fluorescente intensa.

¿Qué es el "ergonomía cognitiva"?. a. La evaluación de la postura física del trabajador. b. El análisis de los procesos mentales y cómo afectan la interacción con el entorno de trabajo. c. La revisión de los beneficios y compensaciones laborales. d. El estudio de la interacción entre los trabajadores y las máquinas.

¿Cuál de las siguientes opciones NO es un principio básico de la ergonomía?. a. Promover la postura neutra. b. Adaptar el trabajo al trabajador. c. Priorizar la estética sobre la funcionalidad. d. Diseñar tareas para minimizar la fuerza y la repetición.

¿Cuál es la mejor manera de asegurar la mejora continua en ergonomía?. a. Esperar a que surjan problemas para tomar medidas. b. Confiar en la intuición para identificar y solucionar problemas. c. Realizar una evaluación única y aplicar las recomendaciones. d. Implementar un programa de ergonomía integral con evaluaciones periódicas y retroalimentación de los trabajadores.

¿Cuál de estos elementos es esencial en una evaluación ergonómica?. a. Medidor de nivel de ruido. b. Análisis de vibraciones. c. Cuestionario de estrés laboral. d. Método RULA (Rapid Upper Limb Assessment).

¿Qué herramienta se utiliza comúnmente para evaluar la ergonomía en el lugar de trabajo?. a. Auditorías financieras. b. Encuestas de satisfacción del cliente. c. Evaluaciones de desempeño. d. Análisis de tareas.

¿Cuál de las siguientes NO es una medida ergonómica para prevenir lesiones por movimientos repetitivos?. a. Realizar pausas activas. b. Utilizar herramientas adecuadas. b. Utilizar herramientas adecuadas. d. Mantener una postura fija durante largos períodos.

¿Cuál de los siguientes factores NO se considera en la evaluación ergonómica de un puesto de trabajo?. a. El diseño del espacio de trabajo. b. Las características antropométricas del trabajador. c. La temperatura ambiente. d. El nivel de estrés del trabajador.

¿Qué es el "ergonomía cognitiva"?. a. La revisión de los beneficios y compensaciones laborales. b. El análisis de los procesos mentales y cómo afectan la interacción con el entorno de trabajo. c. El estudio de la interacción entre los trabajadores y las máquinas. d. La evaluación de la postura física del trabajador.

¿Por qué es importante la participación de los trabajadores en la ergonomía?. a. Para que cumplan con las normas. b. Para evitar demandas. c. Para obtener información valiosa sobre sus tareas y necesidades. d. Para reducir la responsabilidad de la empresa.

¿Qué método se utiliza para evaluar el riesgo de lesiones musculoesqueléticas en tareas repetitivas?. a. REBA. b. RULA. c. Todas las anteriores. d. OCRA.

¿Qué método se utiliza para evaluar el riesgo de lesiones musculoesqueléticas en tareas repetitivas?. a. REBA. b. RULA. c. Todas las anteriores. d. OCRA.

¿Cuál de los siguientes factores es crucial para una evaluación ergonómica efectiva?. a. La antigüedad del trabajador. b. La cantidad de horas extras trabajadas. c. La altura y el peso del trabajador. d. La interacción entre el trabajador y su entorno de trabajo.

¿Cuál de estos elementos es esencial en una evaluación ergonómica?. a. Análisis de vibraciones. b. Cuestionario de estrés laboral. c. Método RULA (Rapid Upper Limb Assessment). d. Medidor de nivel de ruido.

¿Cuál de las siguientes NO es una medida ergonómica para prevenir lesiones por movimientos repetitivos?. a. Utilizar herramientas adecuadas. b. Rotar las tareas. c. Mantener una postura fija durante largos períodos. d. Realizar pausas activas.

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la ergonomía?. a. La edad del trabajador. b. El clima laboral. c. El diseño del puesto de trabajo. d. Las herramientas y equipos utilizados.

¿Cuál es la mejor manera de asegurar la mejora continua en ergonomía?. a. El estudio de la eficiencia en los procesos industriales. b. La ciencia que se ocupa de diseñar y organizar las cosas que las personas usan para que interactúen de manera más eficiente y segura. c. La disciplina que se enfoca en la estética de los productos. d. El análisis de los costos y beneficios en la producción.

¿Cuál de las siguientes NO es una consecuencia común de una mala ergonomía en el trabajo?. a.Trastornos musculoesqueléticos (TME). b. Fatiga visual. c. Aumento de la productividad. d. Estrés.

¿Qué significa la sigla COPSOQ en el contexto del método COPSOQ-ISTAS?. a. Copenhagen Occupational Safety Questionnaire. b. Comprehensive Psychosocial Quality. c. Copenhagen Psychosocial Questionnaire. d. Comprehensive Occupational Safety Questionnaire.

¿Cuál de los siguientes factores NO influye en la ergonomía?. a. El diseño del puesto de trabajo. b. La edad del trabajador. c. El clima laboral. d. Las herramientas y equipos utilizados.

¿Qué herramienta se utiliza para recopilar datos en el método COPSOQ-ISTAS?. a. Entrevistas a directivos. b. Cuestionarios autoadministrados. c. Observación directa de tareas. d. Encuestas a clientes.

¿Qué método se utiliza para evaluar el riesgo de lesiones musculoesqueléticas en tareas repetitivas?. a. OCRA. b. RULA. c. Todas las anteriores. d. REBA.

¿Cuál es la mejor manera de asegurar la mejora continua en ergonomía?. a. Implementar un programa de ergonomía integral con evaluaciones periódicas y retroalimentación de los trabajadores. b. Confiar en la intuición para identificar y solucionar problemas. c. Esperar a que surjan problemas para tomar medidas. d. Realizar una evaluación única y aplicar las recomendaciones.