Test 11

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CONSTITUCIÓN. Artículo 75. Las cámaras podrán delegar en las Comisiones Legislativas Permanentes la aprobación de Proyectos o Proposiciones de Ley, excepto: Todas son correctas. Las Cuestiones de Defensas Nacional. Leyes autonómicas. Las Leyes Orgánicas y de Bases.

CONSTITUCIÓN. Artículo 90. ¿Qué mayoría requiere el Congreso de los Diputados para aceptar o no las enmiendas introducidas por el Senado a un proyecto de ley?. Mayoría simple. Mayoría absoluta. Dos tercios de los miembros presentes. Mayoría cualificada de 3/5.

CONSTITUCIÓN. Artículo 154. ¿Quién nombra al Delegado del Gobierno en la Comunidad Autónoma?. El Congreso de los Diputados. El Presidente del Gobierno. El Gobierno. El Rey, a propuesta del Presidente de la Comunidad.

CONSTITUCIÓN. Artículo 89. La tramitación de las proposiciones de ley se regulará por: Ley. Los Reglamentos de las cámaras. El Orden del día del Pleno. Orden del Presidente de cada cámara.

LEY ORGÁNICA 5/2005. DEFENSA NACIONAL. Artículo 7. Al Ministro de Defensa le corresponde determinar y ejecutar... La política exterior. La política de defensa. La política militar. Todas son correctas.

LEY ORGÁNICA 5/2005. LA DEFENSA NACIONAL. Artículo 19. Para que las Fuerzas Armadas puedan realizar misiones en el exterior que no estén directamente relacionadas con la defensa de España o del interés nacional, se deberán cumplir las siguientes condiciones: (señala la falsa). Que estén autorizadas por las Cortes Generales. Que esté acordada por la OTAN o la UE. Que sea a petición expresa del Gobierno del estado en cuyo territorio se desarrollan. Que esté autorizada por el Consejo de Seguridad de la ONU.

LEY 40/2015. RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. Artículo 14. ¿Qué condición se debe cumplir en los conflictos de competencias?. Que no haya finalizado el procedimiento administrativo. No puede haber conflicto de competencias en la administración. Que sea entre órganos de distinta Administración. Que sea entre órganos de la misma Administración jerárquicamente dependientes.

LEY 40/2015. RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. Artículo 140. Principios de las relaciones interadministrativas. Coordinación, en virtud del cual una Administración Pública y, singularmente, la Administración General del Estado, tiene la obligación de: Ejercer los derechos de todos los ciudadanos. Cumplir sus obligaciones y compromisos con el único fin de alcanzar los objetivos comunes de las distintas administraciones. Garantizar la coherencia de las actuaciones afectadas por una misma materia para la consecución de un resultado común. Compartir el uso de recursos comunes para alcanzar un resultado coordinado.

LEY 40/2015. RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. Artículo 16. ¿Quién garantiza el cumplimiento de los procedimientos en los órganos colegiados?. El Presidente. El Secretario. Ninguna es cierta. El superior jerárquico.

LEY 40/2015. RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO. Artículo 140. Las diferentes Administraciones Públicas actúan y se relacionan con otras Administraciones y entidades u organismos vinculados o dependientes de éstas de acuerdo con el principio de: Lealtad institucional. Colaboración. Cooperación. Todas son correctas.

EL MINISTERIO DE DEFENSA. REAL DECRETO 205/2024. Artículo 7. Sobre El Centro de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, CESTIC: (señala la falsa). Le corresponde la provisión segura de los servicios de la Infraestructura Integral de Información para la Defensa (I3D). Depende del CESTIC, la Dirección General de Contratación de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC). Su Director asume las funciones de Oficial Jefe de la Información (CIO) del Ministerio de Defensa. Le corresponde la planificación, desarrollo, programación y gestión de las políticas relativas a los sistemas y tecnologías de la información y las comunicaciones.

EL MINISTERIO DE DEFENSA. REAL DECRETO 205/2024. Artículo 10. ¿A quién corresponde planificar los efectivos y el reclutamiento del personal militar y reservistas voluntarios?. Al Mando de Personal del Ejército de Tierra. A la Subsecretaría de Defensa directamente. A la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar. A la Dirección General de Personal.

EL MINISTERIO DE DEFENSA. REAL DECRETO 205/2024. Artículo 11. ¿De quién depende la Academia Central de la Defensa?. De la Subdirección General de Enseñanza Militar. De la Dirección General de Personal. Directamente de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar. Del Jefe de Estado Mayor de la Defensa.

EL MINISTERIO DE DEFENSA. REAL DECRETO 205/2024. Artículo 5. ¿A quién le corresponde desarrollar la función de Administrar, en coordinación con el Estado Mayor de la Defensa, los recursos financieros destinados a financiar la participación de las Fuerzas Armadas en operaciones de paz y ayuda humanitaria?. A la Dirección de Asuntos Económicos. La Subdirección General de Gestión Económica. Al Tribunal de Cuentas Militar. A la Subdirección General de Contratación.

REAL DECRETO 521/2020. ORGANIZACIÓN BÁSICA DE LAS FAS. Artículo 10. ¿De quién depende orgánicamente la Asesoría Jurídica del Cuartel General del EMAD?. De la persona titular de la Secretaría de Estado de Defensa. Del Jefe de Estado Mayor de la Defensa. Del Jefe del Estado Mayor Conjunto de la Defensa. De la Asesoría Jurídica General de la Defensa.

REAL DECRETO 521/2020. ORGANIZACIÓN BÁSICA DE LAS FAS. ¿Quién realiza la supervisión de la preparación y la evaluación de la disponibilidad operativa de los mandos y fuerzas asignados a la estructura operativa y elabora directrices para el adiestramiento y alistamiento de dichas unidades, contribuyendo a asegurar su eficacia operativa?. El Jefe de Estado Mayor de la Defensa. El Mando de Preparación y Evaluación. La Persona Titular del Ministerio de Defensa. El Mando de Operaciones.

REAL DECRETO 521/2020. ORGANIZACIÓN BÁSICA DE LAS FAS. Artículo 10. ¿Qué afirmación es falsa sobre el Estado Mayor Conjunto de la Defensa (EMACON)?. Es el principal coordinador de las actividades generales del Estado Mayor de la Defensa. Auxilia en la realización de las acciones necesarias para asegurar la eficacia operativa de las Fuerzas Armadas. Auxilia en la Definición de política militar y planeamiento militar. Auxilia en el Planeamiento y la conducción estratégica de las operaciones.

INSTRUCCIÓN 55/2021, DEL JEMAD, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL EMAD. ¿Quién Confeccionará la Directiva de Inteligencia Militar del JEMAD en estrecha colaboración con el CIFAS?. La División de Planes. La División de Estrategia. La División de Desarrollo de la Fuerza. El Mando de Operaciones.

INSTRUCCIÓN 55/2021, DEL JEMAD, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL EMAD. Sobre el Elemento Nacional del Centro de Operaciones Aéreas Combinadas de Torrejón: (señala la falsa). Asumirá, a través del NSE español, la responsabilidad de información y gestión en la aplicación de los derechos reconocidos al personal español y extranjero destinado en el CAOCTJ, NSE ESP y Destacamento NCIA. Incluye al personal español destinado en las plantillas internacionales, así como al personal del Elemento Nacional de Apoyo. El Jefe del Elemento Nacional de CAOCTJ representará a España en el marco del CAOCTJ y en el marco del Destacamento de la Agencia NCIA. Para los cometidos de información y de gestión de los derechos reconocidos al personal español y extranjero dependerá funcionalmente del JEMAD.

INSTRUCCIÓN 55/2021, DEL JEMAD, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL EMAD. El Estado Mayor del Mando Conjunto del Ciberespacio se estructurará en una Jefatura y en las siguientes Secciones: Coordinación, Recursos Humanos, Inteligencia, Operaciones, Logística, Planes, CIS, Doctrina, Recursos y Finanzas y Cooperación y Representación. Coordinación, Personal, Inteligencia, Operaciones, Logística, Planes, CIS, Doctrina, Recursos y Finanzas y Cooperación y Representación. Coordinación, Personal, Inteligencia, Operaciones, Logística, Planes, CIS, Preparación, Recursos y Finanzas y Cooperación y Representación. Coordinación, Recursos Humanos, Inteligencia, Operaciones, Logística, Planes, CIS, Doctrina, Recursos y Finanzas y Cooperación y Organizaciones internacionales.

INSTRUCCIÓN 55/2021, DEL JEMAD, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL EMAD. ¿Quién se constituirá como el órgano de apoyo al JEMAD en tareas relacionadas con el Sistema de Seguridad Nacional (SSN), el Consejo de Defensa Nacional y el resto de Comités especializados del SSN?. La Jefatura de Seguridad y Servicios. El Gabinete del JEMAD. El Gabinete Técnico del JEMAD. La Secretaría Permanente del Consejo de Jefes de Estado Mayor.

INSTRUCCIÓN 14/2021, DEL JEME, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL ET. ¿Cuál es una de función de La División de Operaciones del EME?. Participar en el Planeamiento táctico derivado del Planeamiento de la Defensa. Todas son correctas. Efectuar el Planeamiento y Control del material del ET. Efectuar el planeamiento y control de la preparación del ET.

INSTRUCCIÓN 14/2021, DEL JEME, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL ET. Es el órgano responsable de la investigación del patrimonio histórico y cultural, documental, museográfico y bibliográfico del ET. Organizada en ponencias tiene como responsabilidad profundizar en el conocimiento de la Historia Militar de España y de las áreas de Heráldica, Vexilología, Fortificación y Poliorcética, Uniformología, Historia del Armamento y Música Marcial: Sección de Difusión. La Sección de Estudios e Investigación. Sección de Archivos. Sección de Historiales de las UCO.

INSTRUCCIÓN 14/2021, DEL JEME, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL ET. ¿Qué afirmación es correcta sobre el Apoyo a la Fuerza?. El Apoyo a la Fuerza Llevará a cabo las actividades del apoyo logístico que posibilitan la vida y funcionamiento de las unidades. En su ámbito se dirige y se controla el sostenimiento de todo el ET. Todas son correctas. El Apoyo a la Fuerza es el conjunto de órganos responsables de la dirección, gestión, administración y control de los recursos humanos, materiales y financieros asignados al ET, del conocimiento y el apoyo a la preparación.

INSTRUCCIÓN 14/2021, DEL JEME, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL ET. ¿Cuál es el órgano de dirección, ejecución y coordinación de todos los procesos funcionales relacionados con la ciberdefensa, la gestión del espectro electromagnético y la guerra electrónica en el ámbito del Ejército de Tierra?. La Subdirección de Ciberdefensa y actividades electromagnéticas. La Subdirección de Asistencia Técnica. La Subdirección de Ciberdefensa. La Subdirección de Sistemas de Información y Telecomunicaciones.

INSTRUCCIÓN 14/2021, DEL JEME, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL ET. El Estado Mayor del Ejército de Tierra se articula en: (señala la falsa). División de Planes. División de Estrategia. División de Logística. División de operaciones.

INSTRUCCIÓN 14/2021, DEL JEME, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL ET. ¿De quién depende la Junta Central de Educación Física?. La Jefatura de Educación Física del ET. El Mando de Adiestramiento y Doctrina. El Mando de Apoyo a la Preparación. El Mando de Personal.

INSTRUCCIÓN 14/2021, DEL JEME, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL ET. ¿Qué unidad no se encuadra en el Mando de Transmisiones?. Cuartel General del Mando de Transmisiones. Regimiento de Guerra Electrónica nº 31. Regimiento de Transmisiones n° 1. Regimiento de Transmisiones n° 21.

INSTRUCCIÓN 14/2021, DEL JEME, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DEL ET. Es el órgano responsable de la dirección, gestión, administración y control de los procesos de acción social y apoyo al personal y a sus familias, así como de las prestaciones sociales: La Dirección de Apoyo Social al Personal. La Dirección de Asistencia al Personal. División de Apoyo Social del ET. División de Acción Social.

INSTRUCCIÓN 6/2025, DEL JEMA, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN BÁSICA DEL EA ¿De quién depende la Subdirección de Ingeniería de Aviones de Caza y Sistemas Tripulados Remotamente?. La Jefatura del Mando de Apoyo Logístico. La Dirección de Ingeniería e Infraestructuras. La Dirección de Sostenimiento y Apoyo Logístico Operativo. La Dirección de Adquisiciones.

INSTRUCCIÓN 15/2021, DEL AJEMA, POR LA QUE SE DESARROLLA LA ORGANIZACIÓN DE LA ARMADA. ¿Dónde se encuadra la Subdirección de Ingeniería?. La Dirección de Logística e Ingeniería. La Dirección de Ingeniería y Construcciones Navales. La Dirección de Ingeniería y apoyo logístico. La Dirección de Sostenimiento de Ingeniería.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 24. En atención a méritos excepcionales o circunstancias especiales, ¿A quién se podrá conceder con carácter honorífico el empleo inmediato superior?. A militares que hayan pasado a retiro. Todas son correctas. A título póstumo. A un militar que resuelve el compromiso.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 111. El pase a la situación de suspensión de funciones del militar profesional se podrá acordar como consecuencia del procesamiento, inculpación o adopción de alguna medida cautelar contra el imputado en un procedimiento penal. En el caso de la incoación de un procedimiento disciplinario por falta muy grave, ¿Quien será la autoridad competente para acordar el pase del expedientado a esta situación administrativa?. La autoridad sancionadora que ordenó la instrucción del procedimiento disciplinario por falta muy grave. EL Jefe de unidad del expedientado. EL Ministro de Defensa. El Subsecretario de Defensa.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 83. En el expediente de aptitud psicofísica figurarán los resultados de los reconocimientos médicos y de las pruebas psicológicas y físicas, que se realizarán con el contenido y periodicidad que se establezcan reglamentariamente según: El Empleo, antigüedad, escala o especialidad y otras circunstancias personales. El Empleo, cuerpo, escala o especialidad, edad y otras circunstancias personales. El Empleo, cuerpo, escala o categoría y otras circunstancias personales. El Empleo, antigüedad, destino o especialidad y otras circunstancias personales.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 118. Por la imposición de condena por delito doloso y teniendo en consideración el tipo de delito y la pena impuesta, podrá también resolverse el compromiso de los militares de complemento y de los militares de tropa y marinería durante: Los dos primeros años, previo expediente administrativo con audiencia del interesado. Los tres primeros meses, previo expediente administrativo con audiencia del interesado. Los seis primeros años, previo expediente administrativo con audiencia del interesado. Los tres primeros años, previo expediente administrativo con audiencia del interesado.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 94. ¿Quién declara en primer término la aptitud o no aptitud para el ascenso por clasificación?. Los Servicios sanitarios del Ministerio de Defensa. El Mando o Jefatura de Personal Respectivo. Los Jefes de Estado Mayor de Ejército Respectivo. El Ministro de Defensa.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 42. ¿Cómo se determina la capacidad profesional específica de los miembros de las FAS para ejercer las competencias correspondientes a cada puesto orgánico?. Por las facultades de su escala y especialidades. Por los cometidos de su cuerpo. Todas son correctas. Por su empleo.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 48. La enseñanza de perfeccionamiento tiene como finalidades: (señala la falsa). Preparar al militar profesional para la obtención de especialidades. Ampliar los conocimientos para el desempeño de sus cometidos. Preparar al militar profesional para la obtención de los respectivos empleos. Actualizar los conocimientos para el desempeño de sus cometidos.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 112. ¿Cuál NO es un motivo para pasar a la situación de suspensión de empleo?. Por condena con sentencia firme con la Penas, principal o accesoria, de suspensión militar de empleo. Por procesamiento, inculpación, medida cautelar contra el imputado en un procedimiento penal. Por condena con sentencia firme con pena de prisión del código penal militar o código penal, mientras se encuentre privado de libertad. El Ministro de Defensa podrá acordar el pase a situación de suspensión de empleo por sentencia que impusiera la inhabilitación especial para profesion, oficio o cualquier otro derecho cuando dicha inhabilitación impida o menoscabe el ejercicio de sus funciones.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 111. El pase a la situación de suspensión de funciones del militar profesional se podrá acordar como consecuencia del procesamiento, inculpación o adopción de alguna medida cautelar contra el imputado en un procedimiento penal. ¿Quién podrá acordar esta suspensión?. El juzgado militar. El Jefe de Unidad del expedientado. El Subsecretario de defensa. El Ministro de Defensa.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 39/2007, DE 19 DE NOVIEMBRE, DE LA CARRERA MILITAR. Artículo 13. El Jefe de Estado Mayor de la Defensa y de los Jefes de Estado Mayor del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, así como en el de Jefe del Cuarto Militar de la Casa de Su Majestad el Rey, cuando cesen en sus cargos y no sean nombrados para alguno de ellos o en organizaciones internacionales u otros organismos en el extranjero en los que deban permanecer en servicio activo, pasarán a la situación de: La Reserva. El Retiro. El Retiro o Jubilación. La Jubilación.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 8/2006, DE 24 DE ABRIL, DE TROPA Y MARINERÍA. Artículo 14. Los militares profesionales de tropa y marinería podrán cambiar de especialidad en las condiciones y mediante el procedimiento que determine el Ministro de Defensa, por las siguientes causas: (señala la falsa). Por no superar la formación específica correspondiente a la especialidad asignada. Para adquirir una formación orientada a su trayectoria profesional. Para cubrir las plantillas de aquellas especialidades que se considere necesario completar. Para adquirir otras especialidades que faciliten la movilidad territorial y las adaptaciones orgánicas en los Ejércitos.

RÉGIMEN DEL PERSONAL MILITAR PROFESIONAL. LEY 8/2006, DE 24 DE ABRIL, DE TROPA Y MARINERÍA. Artículo 12. Los militares profesionales de tropa y marinería que tengan suscrito un compromiso de larga duración podrán acceder a la condición de permanente en las plazas que se determinen en: En el Consejo de Ministros. La provisión anual. La ORDEN DEF de previsión de plazas. Los Presupuestos generales del Estado.

REALES ORDENANZAS PARA LAS FUERZAS ARMADAS. Artículo 119. Su actuación en funciones administrativas se fundamentará en consideraciones objetivas orientadas ----------al margen de cualquier otro factor que exprese posiciones personales, corporativas o cualquier otra que puedan colisionar con la satisfacción de los intereses generales. Ninguna es correcta. Hacia la imparcialidad y el interés común. Hacia la consecución de objetivos claros y definidos, en favor del interés común. Hacia la imparcialidad y el interés general.

REALES ORDENANZAS PARA LAS FUERZAS ARMADAS Artículo 115. El militar tendrá en cuenta que las funciones técnicas, logísticas y administrativas son primordiales para: Prestar apoyo al personal, contribuyendo a su bienestar. Asegurar la capacidad operativa de las Fuerzas Armadas. Todas son correctas. Mantener y perfeccionar el armamento, material y equipo.

REALES ORDENANZAS PARA LAS FUERZAS ARMADAS. Artículo 9. El militar desempeñará sus cometidos con estricto respeto al orden jerárquico militar en la estructura orgánica y operativa de las Fuerzas Armadas, que define la situación relativa entre sus miembros en cuanto concierne a: Las órdenes recibidas. Mando, subordinación y disciplina. Mando, subordinación y responsabilidad. Mando, subordinación y compañerismo.

REALES ORDENANZAS PARA LAS FUERZAS ARMADAS. Artículo 19. Dedicación del militar. Ejercerá su profesión con: Exactitud y espíritu de sacrificio, subordinando la honrada ambición profesional a la íntima satisfacción del deber cumplido. Dedicación y espíritu de sacrificio, subordinando la honrada ambición profesional a la íntima satisfacción del deber cumplido. Exactitud y espíritu de servicio, subordinando la honrada ambición profesional a la íntima satisfacción del deber cumplido. Dedicación y espíritu de servicio, subordinando la honrada ambición profesional a la íntima satisfacción del deber cumplido.

LEY ORGÁNICA 9/2011. DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS DE LAS FAS. Artículo 27. ¿Quién promoverá las medidas necesarias para garantizar, en lo posible, la seguridad y salud del personal de las Fuerzas Armadas al utilizar los medios y equipos puestos a su disposición, con especial atención a los riesgos específicos que se deriven de sus funciones?. El Ministerio de Defensa. El Estado. La Administración. El Servicio sanitario de las FAS.

DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS DE LAS FAS. Artículo 12. El militar tiene derecho a la libertad de expresión y a comunicar y recibir libremente información en los términos establecidos en la Constitución, sin otros límites que: Los derivados de la salvaguarda de la seguridad y defensa nacional, el deber de reserva y el respeto a la constitución. Los derivados de la salvaguarda de la seguridad y defensa nacional, el deber de reserva y el respeto a la dignidad de las personas y de las instituciones y poderes públicos. Los derivados de la salvaguarda de la Constitución y defensa nacional, el deber de reserva y el respeto a la dignidad de las personas y de las instituciones y poderes públicos. Los derivados de la salvaguarda de la seguridad y defensa nacional y la constitución.

LEY ORGÁNICA 9/2011. DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS DE LAS FAS. Artículo 4. En las Fuerzas Armadas no cabrá discriminación alguna por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo, orientación sexual, religión o convicciones, opinión o cualquier otra condición o circunstancia: Personal o profesional. Particular o personal. Personal o social. Social o profesional.

LEY ORGÁNICA 8/2014. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FAS. Artículo 8. Faltas muy graves. Incumplir ----------las reglas de enfrentamiento establecidas para las operaciones en las que participe o la inobservancia por imprudencia grave de los deberes establecidos por el derecho internacional aplicable en los conflictos armados. Grave o reiteradamente. Grave. Reiteradamente. Grave, reiteradamente o malintencionadamente.

LEY ORGÁNICA 8/2014. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FAS. Artículo 7. Es falta grave, cuando no constituya infracción muy grave o delito: El incumplimiento en la aplicación de las normas de actuación del militar como servidor público, establecidas en las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas. No comunicar en la unidad, centro u organismo de su destino o en el que preste servicio el lugar de su domicilio habitual o temporal y los demás datos de carácter personal que hagan posible su localización si lo exigen las necesidades del servicio, así como desplazarse al extranjero sin autorización, cuando sea preceptiva. No comunicar a sus superiores, dentro del plazo de veinticuatro horas y sin causa justificada, la existencia de causa que pudiera justificar la ausencia del destino o puesto desempeñado. Todas son faltas graves.

LEY ORGÁNICA 8/2014. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FAS. Artículo 31. ¿Qué recurso se puede interponer contra una medida cautelar?. Recurso de Reposición. Recurso contencioso-disciplinario militar. Todas son correctas. Recurso de Alzada.

LEY ORGÁNICA 8/2014. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FAS. Artículo 25. ¿Cuándo comienza a contar el plazo de prescripción de las sanciones?. Desde el día en que debiera haber comenzado el cumplimiento de la sanción. Las 2 son correctas. Desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza en vía administrativa la resolución sancionadora. Las 2 son falsas.

LEY ORGÁNICA 8/2014. RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FAS. Artículo 66. Contra la resolución desestimatoria de una cancelación, ¿Se podrá interponer recurso?. No podrá interponerse recurso de alzada, pero si cabrá interponer recurso contencioso-disciplinario militar ante el Tribunal Militar Central. Podrá interponerse recurso de alzada o potestativo ante la autoridad competente, y contra su resolución cabrá interponer recurso extraordinario de revisión. Podrá interponerse recurso de reposición ante la autoridad competente, y contra su resolución cabrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Militar Central. Podrá interponerse recurso de alzada ante la autoridad competente, y contra su resolución cabrá interponer recurso contencioso-disciplinario militar ante el Tribunal Militar Central.

REAL DECRETO 176/2014. TRAMITACIÓN DE INICIATIVAS Y QUEJAS. Artículo 1. Este real decreto tiene por objeto establecer la forma en que el militar podrá plantear iniciativas y quejas relativas al régimen de personal y a las condiciones de vida y su tramitación, determinar los órganos que, en su caso, las analizarán y resolverán y fijar los mandos u órganos directivos ante los que podrán presentarse directamente : Los recursos. Las quejas. Ninguna es correcta. Las iniciativas.

LEY ORGÁNICA 3/2007. IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. Artículo 67. Las normas reguladoras de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado promoverán la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, impidiendo cualquier situación de discriminación profesional, especialmente, en: El sistema de acceso, formación, comisiones, destinos, complementos y situaciones administrativas. El sistema de acceso, formación, ascensos, destinos, retribuciones y situaciones administrativas. El sistema de acceso, formación, ascensos, destinos y situaciones administrativas. El sistema de acceso, formación, ascensos, destinos y retribuciones.

LEY ORGÁNICA 3/2007. IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. Artículo 29. El Gobierno promoverá el deporte femenino y favorecerá la efectiva apertura de las disciplinas deportivas a las mujeres, mediante el desarrollo de programas específicos en todas las etapas de la vida y en todos los niveles, incluidos: Los profesionales y sociales. Los públicos y privados. Los de responsabilidad y decisión. Los deportes minoritarios.

OMI Y PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO. Resolución 400/38199/2015 Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las FAS. 9. MEDIDAS DE PROTECCIÓN. ¿Dónde se incluirá la Atención de carácter médico y psicológico, y asesoramiento profesional, social y jurídico que la víctima podrá solicitar y recibir inmediatamente o en cualquier momento posterior que lo requiera, de la UPA o del Observatorio Militar de Igualdad?. En la prevención circular a la víctima. En la protección integral a la víctima. En el asesoramiento total a la víctima. En el apoyo integral a la víctima.

OMI Y PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO. Orden DEF/482/2016, de 30 de marzo, por la que se regulan las Unidades de Protección frente al Acoso. Artículo 7. El Observatorio Militar para la Igualdad será el órgano responsable de coordinar la información sobre atención y de asesorar en todo lo referido a conductas de: Acoso laboral. Violencia de genero en las FAS. Todas son correctas. Acoso sexual o por razón de sexo.

OMI Y PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO. Resolución 400/38199/2015 Protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las FAS. 9. MEDIDAS DE PROTECCIÓN. ¿Cuál no es una de las medidas cautelares adoptadas en los supuestos en los que se haya abierto la vía penal?. Comisión de servicios de la víctima. Pase a la situación administrativa de suspenso de funciones del presunto acosador. Cambio de puesto del presunto acosador. Cambio de puesto de la Presunta victima.

LEY 39/2015. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 109. ¿Cuándo podrán las Administraciones Públicas revocar sus actos de gravamen o desfavorables?. En los primeros 10 días del acto. Mientras no haya transcurrido el plazo de caducidad. En cualquier momento. Mientras no haya transcurrido el plazo de prescripción.

LEY 39/2015. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 4. ¿Qué afirmación es correcta sobre las asociaciones y organizaciones representativas de intereses económicos y sociales?. Serán titulares de intereses legítimos colectivos en los términos que la Ley reconozca. Serán titulares de intereses legítimos individuales y colectivos en los términos que reglamentariamente se establezca. Serán titulares de intereses legítimos individuales y colectivos a todos los efectos. No serán titulares de intereses legítimos colectivos.

LEY 39/2015.PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 96. los procedimientos administrativos tramitados de manera simplificada constarán únicamente de: Alegaciones formuladas al inicio del procedimiento durante el plazo de siete días. Trámite de audiencia solo en caso favorable para el interesado. Informe del Consejo General del Poder Judicial, cuando éste sea potestativo. Ninguna es correcta.

LEY 39/2015. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 22. El transcurso del plazo máximo legal para resolver un procedimiento y notificar la resolución se suspenderá: Cuando exista un procedimiento no finalizado en el ámbito de la Unión Europea que condicione directamente el contenido de la resolución de que se trate. Cuando el órgano competente para resolver decida realizar alguna actuación complementaria. Cuando deba obtenerse un pronunciamiento previo y preceptivo de un órgano de la Unión Europea. Cuando se soliciten informes preceptivos a un órgano de la misma o distinta Administración.

LEY 39/2015.PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 4. Concepto de interesado, de las siguientes opciones, ¿Cual no se considera interesado en el procedimiento administrativo?. Los que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan intereses individuales o colectivos que puedan resultar afectados por la decisión que en el mismo se adopte. Aquellos cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído resolución definitiva. Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos. Los que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechos que puedan resultar afectados por la decisión que en el mismo se adopte.

LEY 39/2015. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 76. ¿Cuándo podrán los interesados alegar los defectos de tramitación y, en especial, los que supongan paralización, infracción de los plazos preceptivamente señalados o la omisión de trámites que pueden ser subsanados antes de la resolución definitiva del asunto?. En cualquier momento del procedimiento anterior al acuerdo de iniciación. En cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de audiencia. En todo momento. En cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de información pública.

LEY 39/2015. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 103. Las Administraciones Públicas pueden, para la ejecución de determinados actos, imponer multas coercitivas, reiteradas por lapsos de tiempo que sean suficientes para cumplir lo ordenado, en los siguientes supuestos: Actos personalísimos en que no proceda la compulsión directa sobre la persona del obligado. Todas son correctas. Actos cuya ejecución pueda el obligado encargar a otra persona. Actos en que, procediendo la compulsión, la Administración no la estimara conveniente.

LEY 39/2015. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 39. ¿Cuándo podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos?. Cuando produzcan efectos favorables al interesado, siempre que los supuestos de hecho necesarios existieran ya en la fecha a que se retrotraiga la eficacia del acto y ésta no lesione derechos o intereses legítimos de otras personas. Cuando produzcan efectos favorables al interesado, siempre que los supuestos de hecho necesarios no existieran en la fecha a que se retrotraiga la eficacia del acto y ésta no lesione derechos o intereses legítimos de otras personas. Cuando produzcan efectos desfavorables al interesado, siempre que los supuestos de hecho necesarios existieran ya en la fecha a que se retrotraiga la eficacia del acto y ésta no lesione derechos o intereses legítimos de otras personas. Cuando produzcan efectos desfavorables al interesado, siempre que los supuestos de hecho necesarios no existieran en la fecha a que se retrotraiga la eficacia del acto y ésta no lesione derechos o intereses legítimos de otras personas.

LEY 39/2015. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 17.3. Los medios o soportes en que se almacenen documentos, deberán contar con medidas de seguridad, de acuerdo con lo previsto en el Esquema Nacional de Seguridad, que garanticen: La integridad, confidencialidad, calidad, protección y conservación de los documentos almacenados. La integridad, autenticidad, confidencialidad, protección y conservación de los documentos almacenados. La integridad, autenticidad, confidencialidad, calidad, protección y conservación de los documentos almacenados. La autenticidad, confidencialidad, calidad, protección y conservación de los documentos almacenados.

LEY 39/2015. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 40. A los solos efectos de entender cumplida la obligación de notificar dentro del plazo máximo de duración de los procedimientos, será suficiente que la notificación contenga: El texto íntegro de la resolución, así como la indicación de si pone fin o no a la vía administrativa. El texto íntegro de la resolución, así como la expresión de los recursos que procedan. El texto íntegro de la resolución. El texto íntegro de la resolución, así como el intento de notificación debidamente acreditado.

LEY 39/2015. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. Artículo 25. Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. En los supuestos en los que el procedimiento se hubiera paralizado por causa imputable al interesado, ¿Qué se interrumpe?. Se interrumpirá el cómputo del plazo de prescripción. Se interrumpirá el cómputo del plazo de caducidad. No se interrumpirá nada. Se interrumpirá el cómputo del plazo para resolver y notificar la resolución.

LEY 36/2015, DE SEGURIDAD NACIONAL. Artículo 24. La situación de interés para la Seguridad Nacional se declarará por el Presidente del Gobierno mediante real decreto. La declaración incluirá, al menos: (señala la falsa). El ámbito geográfico del territorio afectado. La duración y, en su caso, posible prórroga. La determinación de los recursos humanos y materiales necesarios para afrontar la emergencia de seguridad nacional. El nombramiento, en su caso, de una autoridad funcional, y la determinación de sus competencias para dirigir y coordinar las actuaciones que procedan.

LEY 36/2015, DE SEGURIDAD NACIONAL. Artículo 7. El Gobierno, en coordinación con las Comunidades Autónomas, establecerá cauces que fomenten la participación del sector privado en la formulación y ejecución de: La Política de seguridad nacional. La gestión de crisis. Todas son correctas. La Estrategia de seguridad nacional.

REAL DECRETO 1150/2021. ESTRATEGIA DE SEGURIDAD NACIONAL 2021. ¿Quién ha llevado a cabo la coordinación del proceso de elaboración de la Estrategia de Seguridad Nacional?. El Consejo de Seguridad Nacional. El Departamento de Seguridad Nacional del Gabinete de la Presidencia del Gobierno. El presidente del gobierno. Todas son correctas.

REAL DECRETO 1150/2021. ESTRATEGIA DE SEGURIDAD NACIONAL 2021. CAPÍTULO 4. La Estrategia de Seguridad Nacional establece tres objetivos. El primer objetivo es avanzar en materia de gestión de crisis. ¿Qué afirmación es falsa respecto a este objetivo?. El Sistema de Seguridad Nacional enfocará sus esfuerzos en la alerta temprana, la formulación de medidas preventivas y la coordinación reforzada entre todos los entes públicos. Centrar la toma de decisiones en el análisis de hechos y datos objetivos. Requiere incorporar aspectos de información en el desarrollo tecnológico desde su concepción. Supone adoptar un enfoque anticipatorio.

DOCTRINA. PDC-01 (B) CAPÍTULO 7: MANDO Y CONTROL EN OPERACIONES 3.6. ¿Qué afirmación es falsa sobre los tipos de relaciones?. Las relaciones contractuales son las mantenidas en razón de los contratos formalizados por los órganos de administración económica en TN o en ZO en los términos en ellos establecidos. Las relaciones de cooperación son todas aquellas de carácter temporal o permanente entre autoridades del mismo o distinto nivel, incluso de diferentes estructuras militares o civiles, y entre estas y otros actores, para facilitar el planeamiento y ejecución de una actividad concreta. Las relaciones orgánicas en operaciones son aquellas que las autoridades orgánicas mantienen con las fuerzas asignadas a una operación, en los aspectos de sus competencias no transferidos al mando operativo. Las relaciones funcionales son las establecidas con carácter permanente entre autoridades u órganos que, aun perteneciendo a distintas estructuras o cadenas de mando, participan de una misma función o sistema que requiere conocimiento, coordinación en su ejecución y control especializados.

DOCTRINA. PDC-01 (B) CAPÍTULO 3: FUNDAMENTO DE LAS OPERACIONES 290. En todos los niveles el proceso de planeamiento apoya al comandante en el análisis, la toma de decisiones y la transformación de estas en órdenes. Este proceso está integrado, a su vez, en un proceso general más amplio de carácter iterativo y colaborativo en el que se deben incluir, al menos, las siguientes perspectivas a lo largo de todo el planeamiento: (señala la falsa). La integración de todos los dominios de las operaciones. Colaboración cívico-militar entre las FAS y el resto de las instituciones del Estado y entidades de la sociedad civil. Colaboración internacional con las organizaciones aliadas civiles y militares necesarias. Sincronización multifuncion para asegurar la alineación y coherencia entre todas las funciones del la estrategia en operaciones.

DOCTRINA. PDC-01 (B). CAPÍTULO 1: SEGURIDAD Y DEFENSA. 63. Sobre la cultura de defensa, señala la opción más correcta. Se entiende por cultura de defensa como el conjunto de conocimientos que permite a las personas desarrollar juicios u opiniones sobre los instrumentos con que el Estado protege a los ciudadanos de determinados peligros, siendo las FAS uno de los instrumentos más importantes. Las 2 son correctas. Las 2 son falsas. El Ministerio de Defensa contribuye a la cultura de defensa con la cultura militar.

DOCTRINA. PDC-01 (B) CAPÍTULO 7: MANDO Y CONTROL EN OPERACIONES 604. El nuevo concepto de mando y control que requieren las MDO se alcanzará mediante tres habilitadores, ¿Cuál no es una de ellas?. La disponibilidad de la información, permitirá presentar más opciones tácticas al comandante y conseguir un mando y control de las MDO capaz de observar, orientar, decidir y actuar con mayor rapidez que el adversario. La incorporación de nuevas tecnologías, Relacionadas con la conectividad y los automatismos (en especial, la inteligencia artificial). El establecimiento de una nube de combate, es imprescindible para alcanzar la conectividad y la capacidad de computación que requieren las MDO. La gestión de la información: acompañada de la sensorización y digitalización del campo de batalla, permitirá alcanzar un adecuado conocimiento de la situación.

DOCTRINA. PDC-01 (B) CAPÍTULO 3: FUNDAMENTO DE LAS OPERACIONES 242. ¿En qué tipo de campaña u operación se desarrollan actividades en apoyo a la acción de otros instrumentos del estado, a través de la cooperación con autoridades civiles y FCSE, integradas en actividades y operaciones no militares, dentro o fuera del territorio nacional, para reforzar el entorno de seguridad mediante el apoyo a la estabilidad local o regional?. Campañas de colaboración. Actuaciones en tiempo de paz. Restablecimiento de la seguridad. Actuaciones de restablecimiento de la paz.

DOCTRINA. PDC-01 (B) CAPÍTULO 3: FUNDAMENTO DE LAS OPERACIONES 175. ¿Qué principio operativo supone aceptar riesgos y requiere disponer de información actualizada, clara, precisa y en el nivel adecuado para optimizar la gestión?. Sorpresa. Seguridad. Economía de medios. Iniciativa.

DOCTRINA. PDC-01 (B) CAPÍTULO 7: MANDO Y CONTROL EN OPERACIONES Los pilares del ejercicio del mando y control son el mando orientado a la misión y el liderazgo militar, respecto al liderazgo militar ( señala la falsa). Entre las cualidades destacan la integridad, el ejemplo, el conocimiento de las fortalezas y debilidades propias entre otras. La forma de ejercerlo está condicionada por la personalidad del jefe y su experiencia, la coexistencia con otros líderes en la organización, la situación y los objetivos a cumplir. Su correcta aplicación requiere de competencia, superioridad en la información, potenciada por la transformación digital, y lealtad e iniciativa en todos los niveles de la estructura de mando y control. Todo buen líder orienta su conducta a obtener el mayor rendimiento de su personal en beneficio de la organización; para ello busca estimular su creatividad favoreciendo el desarrollo de su potencial.

DOCTRINA. PDC-01 (B). CAPÍTULO 2: FUERZAS ARMADAS 80. Una vez emitido el concepto de empleo de las FAS, las autoridades responsables del planeamiento de los recursos determinan el marco de referencia en los ámbitos de personal, financiero, tecnológico e industrial necesarios para el planeamiento militar. Previsiones que junto con el estado del ciclo anterior y el estado del Planeamiento Operativo se reflejan en: La Directiva de Planeamiento Militar. El Objetivo de Empleo de las FAS. La Directiva de Capacidades Militares. Todas son correctas.

DOCTRINA. PDC-01 (B) CAPÍTULO 3: FUNDAMENTO DE LAS OPERACIONES 278. La ejecución de las operaciones comienza con la activación de la directiva, plan u orden y comprende procesos complementarios como: (señala la falsa). La valoración de la operación. La conducción. El planeamiento durante la ejecución. La ejecución.

DOCTRINA. PDC-01 (B). CAPÍTULO 2: FUERZAS ARMADAS 113. Dentro de las características que definen la fuerza conjunta. "Dotada de las capacidades necesarias para hacer frente a los riesgos y amenazas que afecten a la seguridad e intereses nacionales, así como aquellos otros compartidos con los aliados", ¿Qué característica es?. Eficacia. Calidad. Economía. Eficiencia.

DOCTRINA. PDC-01 (B). CAPÍTULO 2: FUERZAS ARMADAS 89. Es un cambio en el modo de operar de las FAS que afecta sustancialmente a la doctrina, al adiestramiento y, a menudo, a la orgánica y a los materiales, y que supone un incremento sustancial en su efectividad. La innovación militar. La transformación militar. El desarrollo de la Fuerza. La transformación digital.

DOCTRINA. PDC-01 (B). CAPÍTULO 1: SEGURIDAD Y DEFENSA Desde el punto de vista militar, se entiende por ------------------- el estado o situación de enfrentamiento, real o potencial, que afecta a la seguridad nacional. Amenaza. Crisis. Riesgo. Conflicto.

DOCTRINA. PDC-01 (B) CAPÍTULO 3: FUNDAMENTO DE LAS OPERACIONES 303. De entre los elementos clave de las MDO, ¿Cuál es un elemento que afecta de manera transversal a todos los demás y que será determinante para la eficacia y eficiencia de las operaciones, tanto en el contexto nacional como combinado?. Integración de todos dominios de operación. Interoperabilidad. Incorporación de tecnologías emergentes y disruptivas. Gestión de la información.

DOCTRINA. PDC-01 (B) CAPÍTULO 3: FUNDAMENTO DE LAS OPERACIONES 229. ¿Qué relaciona el grado de violencia del entorno con el tipo de capacidades y actividades que la fuerza emplea en las operaciones?. La resistencia del conflicto. El espectro de los conflictos. La intensidad del entorno. La capacidad de oposición.

ONU. La Asamblea General adoptó la resolución 386, mediante la cual se revocaba la recomendación de retiro de embajadores y ministros acreditados ante el gobierno español al mismo tiempo que se revocaba la recomendación que impedía a España ser miembro de los organismos internacionales establecidos por las Naciones Unidas o vinculados por éstas. ¿En que fecha adoptó la asamblea general dicha resolución?. El 4 de noviembre de 1945. El 4 de noviembre de 1950. El 4 de noviembre de 1955. El 4 de noviembre de 1960.

ONU. El día de año nuevo de 1942, el presidente Roosevelt y los señores Winston Churchill, Maksim Litvinov, de la Unión Soviética, y Tse-ven Soong, de China, firmaron un breve documento que luego se conocería como la Declaración de las Naciones Unidas. Al día siguiente se sumaron los representantes de otras-----------naciones más. 46. 50. 22. 26.

OTAN. Los líderes de la Alianza aprobaron un paquete de medidas encaminadas a asegurar que la OTAN dispondría de las herramientas necesarias para afrontar las "nuevas y graves amenazas y los profundos retos para la seguridad del siglo XXI". ¿Dónde sucedió esto?. En la Cumbre de Lisboa. En la Cumbre de Paris. En la Cumbre de Madrid. En la Cumbre de Praga.

OTAN. El Parlamento español respaldó la participación del país en la estructura del mando militar integrado en : 1999. 2000. 1997. 1996.

OTAN ¿En que fecha el secretario de Relaciones Exteriores británico, Ernest Bevin, habló de la necesidad de un "tratado de alianza y asistencia mutua", una alianza defensiva y una agrupación regional en el marco de la Carta de la ONU?. En enero de 1955. En enero de 1941. En enero de 1969. En enero de 1948.

ORGANIZACIÓN PARA LA SEGURIDAD Y COOPERACIÓN EN EUROPA (OSCE). ¿Desde qué año España cuenta con Representación Permanente ante la OSCE en Viena?. 1994. 1993. 1995. 1996.

ORGANIZACIÓN PARA LA SEGURIDAD Y COOPERACIÓN EN EUROPA (OSCE). ¿Qué tratado estableció el Grupo Consultivo Conjunto como órgano que vigila la aplicación del mismo?. La Carta de París. El tratado FACE. El tratado de BUDAPEST. El tratado de Cielos Abiertos.

LA UNIÓN EUROPEA. ¿En qué tratado se creó el cargo de Alto Representante de la PESC?. Tratado de Ámsterdam. Tratado de Maastricht. Tratado de Niza. Tratado de Lisboa.

LA UNIÓN EUROPEA. No es un función del Consejo de la Unión Europea: Velar por los intereses generales de la UE proponiendo y comprobando que se cumpla la legislación y aplicando las políticas y el presupuesto de la UE. Negocia y Adopta la legislación europea junto con el Parlamento Europeo, a partir de las propuestas de la Comisión Europea. Desarrolla la política exterior y de seguridad, siguiendo las directrices del Consejo Europeo. Coordinar las políticas de los Estados Miembros.

ESPAÑA Y SU PARTICIPACIÓN EN MISIONES INTERNACIONALES. Sobre la Misión EUTM RCA, (señala la fasla). Es una misión no ejecutiva de defensa. Esta misión tiene la finalidad de contribuir al esfuerzo de la UE en el asesoramiento, formación y adiestramiento de las Fuerzas Armadas de la República Centroafricana Mandato. La misión ha sido mandada por un General español en dos ocasiones (2014/2015 у 2018). Esta misión trata de dar continuidad a la misión de la Unión Europea EUFOR RCA, tras su finalización en marzo de 2015.