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¿Quién se podrá autorizar en el desempeño del 2º puesto de trabajo?. Sector pub sanitario al personal docente e investigador de la Uni. Sector pub cultural al profesorado de Catedráticos de enseñanzas artísticas profesionales. Sector pub sanitario a los profesores de escuelas universitarias de enfermeria. Todas son correctas.

¿Cuál esta exceptuada?. La participación en los Trib de pruebas selectivas para el ingreso en las AAPP. La participación en los miembros del Gob de pruebas selectivas para el ingreso en las AAPP.

¿Cuál no esta exceptuada?. Ejercicio de presiendente, vocal o miembros de la junta rectora de mutualidades. Direccion de seminarios de funcionarios. Produccion y creacion literaria, artistica, cientifica, y tecnica. Patrimonio personal o familiar. Ocasional coloquial. Colaboracion y asistencia a congresos. Participacion en trib calificador. Todas son correctas.

¿Por quién se podrá percibir las prestaciones de crt familiar?. Por uno de los puestos. Por ambos puestos. Por el puesto de mayor rango.

¿Cuándo se podrá asistir a seminarios?. De manera ocasional. Siempre que convoquen uno.

¿A que colectivos se le aplica?. Personal de las Adm CCAA y Org dependientes. Personal del Banco de españa. Personal que desempeñe la función pub y perciba de sus retribuciones mediante arancel. Todas son correctas.

¿Donde se incriben las resoluciones de compatabilidad?. En el registro de personal. Cuando en todo caso, sea por razon de inter pub. Ambas son correctas. Ambas son falsas.

¿Qué consecuencias tiene el cambio de puesto si en la resolucion se ha reconocido que se califica como una infraccion gv o muy gv?. Que la compatibilidad queda revocada. Que la compatibilidad queda caducada. Que la compatibilidad queda extinta. Que la compatibilidad sigue vigente, hasta que no se caduque.

¿Es posible pertenecer a + de 2 consejos de adm de entidades o empresas pub o priv?. Si, cuando lo autorice excepcionalmente el Mn de trabajo. Si, cuando lo autorice excepcionalmente el gob. No. Si, cuando lo autorice excepcionalmente el presidente del gob.

¿Cuándo se reconoce la compatibilidad?. Con la participación del 10% del capital de la empresa de monopolio. Con la participación del 15% del capital de la empresa de monopolio. Con la participación del 50% del capital de la empresa de monopolio. Con la participación del 20% del capital de la empresa de monopolio.

Quienes accedan por cualq tit a un nuevo puesto del sector pub, resulte incompatible con el anteriormente desempeñaran, la pax tendra que decidir por uno de ellos: Dentro del plazo de toma de posesion. En el plazo de 10 días. En el plazo de 1 mes.

¿Cuál es el plazo para solicitar la compatibilidad entre 2 puestos?. 10 días. 15 días. 1 mes. 2 meses.

En todo caso el pax de esta ley no podra ejercer el desempeño de actv priv, como las de crt profesional, por cuenta propia o por dependencia o sv de particular o entidad, en los asuntos intervenidos en los ultimos: 2 años. 3 años. 5 años. 12 meses.

Cuando no se reconoce la compatibilidad con una actv priv: Cuando se le haya autorizado la compatibilidad para un 2º puesto pub, siempre que la suma de las jornadas de ambos sea igual o inferior a la máxima de las AAPP. Cuando perciba por el empleado pub un complemento especifico +30% de las retribuciones básicas, excluidos los trienios. Cuando perciba por el empleado pub un complemento especifico +30% de las retribuciones básicas, incluidos los trienios. Cuando la actv priv requiera su presencia durante un horario igual o - a la 1/2 de la jornada laborar, salvo que la actv fuese a tiempo parcial.

Cuando no se reconoce la compatibilidad con una actv priv: Cuando se le haya autorizado la compatibilidad para un 2º puesto pub, siempre que la suma de las jornadas de ambos sea igual o inferior a la máxima de las AAPP. Cuando la actv priv requiera su presencia durante un horario igual o + a la 1/2 de la jornada laborar, salvo que la actv fuese a tiempo parcial. Cuando perciba por el empleado pub un complemento especifico +30% de las retribuciones básicas, incluidos los trienios. Cuando la actv priv requiera su presencia durante un horario igual o - a la 1/2 de la jornada laborar, salvo que la actv fuese a tiempo parcial.

Cuando no se reconoce la compatibilidad con una actv priv: Cuando se le haya autorizado la compatibilidad para un 2º puesto pub, siempre que la suma de las jornadas de ambos sea igual o inferior a la máxima de las AAPP. Cuando se le haya autorizado la compatibilidad para un 2º puesto pub, siempre que la suma de las jornadas de ambos sea igual o superior a la maxima de las AAPP. Cuando perciba por el empleado pub un complemento especifico +30% de las retribuciones básicas, incluidos los trienios. Cuando la actv priv requiera su presencia durante un horario igual o - a la 1/2 de la jornada laborar, salvo que la actv fuese a tiempo parcial.

Resolución del plazo de decisión de compatibilidad. 2 meses. 3 meses. 6 meses. 1 mes.

Esta ley afecta a AAPP: Univ pub. Empresas o entidades en las que participan del capital pub de +50%. Personal al sv de las instituciones financieras pub. Todas.