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Título del Test:![]() FOL Descripción: test de repaso |




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¿El contrato de trabajo es?. expediente. marco. acuerdo. documento. ¿El contrato de trabajo es entre empresario y... empresa. administración. trabajador. estado. El trabajador se compromete a realizar un actividad: oficial. laboral. extraordinaria. habitual. El trabajador se compromete a realizar su actividad laboral por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una: situación. subvención. ayuda. remuneración. Es el salario y la prestación laboral que el empleado va a realizar. Tiene como requisito ser lícito. objeto. consentimiento. causa. consecuencia. objetivo. Es la voluntad manifestada por ambas partes de querer establecer un contrato de trabajo. objeto. consecuencia. consentimiento. causa. objetivo. Es el motivo por el cual se realiza el contrato. objeto. objetivo. causa. consentimiento. consecuencia. ¿Que tipo de contrato es al que se refiere?:María trabaja en una residencia para personas mayores y tiene un contrato laboral que firmó por escrito en el que solamente se indica la fecha de inicio de la relación laboral que fue el 2 junio de 2017. contrato indefinido. contrato temporal. contrato de formación en alternancia. contrato formativo para la obtención para la practica profesional. contrato por circunstancias de la producción. trabajo para una ETT. Tipo de contrato: Candela trabaja en una clínica especializada en tratamientos de adelgazamiento. Cada año la clínica duplica sus clientes en los meses de enero a junio. Por ello, ha contratado a Candela en enero hasta junio y le han garantizado por contrato volverán a llamarla en enero del próximo año. contrato indefinido. contrato por circunstancias de producción. contrato por una ETT. contrato para la obtención de la practica profesional. contrato tiempo parcial. contrato fijo discontinuo. Tipo de contrato:Joaquín acaba de terminar un ciclo formativo de grado medio, no tiene experiencia profesional en el sector sanitario y ha sido contratado por una clínica dental durante 1 año. fijo discontinuo. por ETT. tiempo parcial. obtención de la practica profesional. sustitución de persona trabajadora. de formacion en alternancia. Tipo de contrato: Martina ha sido contratada en un hospital privado para trabajar durante 5 horas al día, cinco días a la semana. tiempo parcial. fijo discontinuo. por ETT. por sustitución a persona trabajadora. Tipo de contrato: Durante los meses de julio, agosto y septiembre, una residencia de personas mayores ha aumentado considerablemente sus clientes. Para que la actividad de la residencia se pueda realizar correctamente, han contratado a Antonio como auxiliar de geriatría durante los 3 meses. tiempo parcial. fijo discontinuo. por ETT. por sustitución a persona trabajadora. por circunstancias de la produccion. Tipo de contrato:Una farmacia ha contratado a Laura para sustituir a Marta que se encuentra de baja por maternidad durante 4 meses. tiempo parcial. fijo discontinuo. por ETT. sustitución de persona trabajadora. formación en alternancia. Tipo de contrato: Una residencia de personas con discapacidad ha contratado durante 2 años a Malena de 20 años como auxiliar de geriatría. Malena no dispone de la titulación necesaria, la jornada incluirá una parte teórica no retribuida. fijo discontinuo. temporal. por ETT. formación en alternancia. por sustitución de persona trabajadora. Tipo de contrato: Virginia acaba de ser contratada por primera vez en una clínica dental, con una peculiaridad del resto de compañeros, el último de día mes recibe el salario de Adecco. fijo discontinuo. temporal. por ETT. formación alternancia. por sustitución de persona trabajadora. Los contratos de trabajo para una ETT se pueden suscribir cuando se tengan que satisfacer necesidades en una empresa de carácter indefinido. verdadero. falso. En el contrato por sustitución de persona trabajadora la jornada laboral solamente puede ser completa. verdadero. falso. El contrato por circunstancias de la producción no podrá durar más de seis meses, ampliables hasta otros seis meses más, por convenio colectivo de ámbito sectorial. verdadero. falso. El contrato indefinido puede convenirse solamente por escrito. verdadero. falso. El contrato para la obtención de la práctica profesional debe tener una duración de entre seis meses y un año, a tiempo parcial o completo, con un periodo de prueba de máximo un mes y un salario mínimo nunca inferior al salario mínimo interprofesional (SMI). verdadero. falso. |