9 ADMIN - Ley 8/2006, de Tropa y Marinería
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Título del Test:
![]() 9 ADMIN - Ley 8/2006, de Tropa y Marinería Descripción: ADMINISTRACION UD3 |



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¿Qué ley regula la Ley 8/2006?. Ley 17/1999, de 18 de mayo. Ley 8/2006, de 24 de abril. Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre. Ley 39/2015, de 1 de octubre. ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 8/2006?. Establecer un nuevo sistema de ascensos. Regular la carrera militar de los oficiales. Consolidar la plena profesionalización de la tropa y marinería. Establecer las normas de acceso a la Guardia Civil. ¿Cuál es la edad máxima para el acceso a militar profesional de tropa y marinería?. 25 años. 27 años. 29 años. 31 años. ¿Qué es el compromiso inicial?. Compromiso de larga duración. Compromiso de permanencia. Compromiso temporal, renovable. La condición de reservista de especial disponibilidad. ¿Cuál es la duración máxima del compromiso inicial?. 3 años. 4 años. 5 años. 6 años. ¿Qué tipo de compromiso permite el acceso a la condición de permanente?. Compromiso inicial. Compromiso de larga duración. Ampliación de compromiso. Ninguno de los anteriores. ¿Hasta qué edad se puede extender el compromiso de larga duración?. 40 años. 45 años. 50 años. 55 años. ¿Qué requisitos se necesitan para el acceso al compromiso de larga duración?. Tener menos de 5 años de servicio. Poseer la nacionalidad española y tener más de 5 años de servicio. Superar las pruebas físicas y tener 10 años de servicio. Tener nacionalidad española y superar las pruebas teóricas. ¿Cómo se clasifican los militares con compromiso de larga duración a efectos retributivos?. Grupo A. Grupo B. Grupo C. Grupo D. ¿En qué situación administrativa pueden estar los militares con compromiso de larga duración?. Servicios especiales y excedencia voluntaria. Solo en situación de servicio activo. Servicios especiales, pero no excedencia voluntaria. Excedencia forzosa. ¿Cuáles son las causas de resolución del compromiso de larga duración?. A petición propia, acceso a la Guardia Civil, pérdida de la nacionalidad. Por bajo rendimiento. Por elección propia, sin condiciones. Solo por decisión del Ministerio de Defensa. ¿Qué ocurre si un militar resuelve su compromiso de larga duración para ingresar en la Guardia Civil y no completa el acceso?. Se reincorpora a su compromiso original. Pierde la prima por servicios prestados. No puede volver a las Fuerzas Armadas. Se le asigna un nuevo destino. ¿Qué edad debe tener un militar profesional de tropa y marinería para adquirir la condición de reservista de especial disponibilidad?. 40 años. 45 años. 50 años. 55 años. ¿Hasta qué edad se mantiene la condición de reservista de especial disponibilidad?. 55 años. 60 años. 65 años. 70 años. ¿Qué ocurre con el tiempo de servicio para los reservistas activados?. No se computa para trienios. Se computa solo para derechos pasivos. Se computa para trienios y derechos pasivos. Se pierde el tiempo de servicio anterior. ¿Qué ocurre si un reservista no cumple con la obligación de incorporarse a las Fuerzas Armadas cuando es activado?. No tiene consecuencias. Pierde la asignación por disponibilidad y puede haber otras medidas. Se le asciende al empleo superior. Se le concede una medalla. ¿Cómo se considerará el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas para el acceso a las Administraciones Públicas?. No se considerará. Como mérito. Como requisito. Como demérito. ¿Qué porcentaje de plazas se reservarán para militares de tropa y marinería en las convocatorias para la Guardia Civil?. 20%. 30%. 40%. 50%. ¿Quién concede los ascensos de los militares profesionales de tropa y marinería?. El Ministro de Defensa. El Jefe de Estado Mayor del Ejército correspondiente. El Rey. El Consejo de Ministros. ¿En qué circunstancias se permite el cambio de especialidad?. Solo por petición propia. Para cubrir necesidades de la Fuerza, adaptación y promoción. Nunca se permite. Solo si se suspende en la especialidad actual. ¿A qué se les facilitará la promoción interna a los militares de tropa y marinería?. A la enseñanza militar de formación para suboficiales. A la escala de oficiales. A ambas. A ninguna. ¿Qué se les facilitará a los militares en cuanto a formación y promoción profesional?. Obtención de titulaciones del sistema educativo general. Formación en áreas de interés. Mejora de la cualificación a través de la formación ocupacional. Todas las anteriores. ¿Cuál es la norma que regula el Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas?. Ley 17/1999. Ley 8/2006. Real Decreto 17/1995. Ley Orgánica 9/2007. ¿Quién autoriza la incorporación de los reservistas de especial disponibilidad en situaciones de crisis?. El Rey. El Ministro de Defensa. El Consejo de Ministros. El Jefe del Estado Mayor de la Defensa. ¿Qué implica el incumplimiento de la obligación de incorporarse a las Fuerzas Armadas por parte de un reservista de especial disponibilidad?. Pérdida del derecho a percibir la asignación por disponibilidad. Medidas disciplinarias. Posibilidad de otras medidas reglamentarias. Todas las anteriores. ¿Cómo se realizará el ascenso de los Cabos Primeros y Cabos Mayores Veteranos de la Armada?. Por elección. Mediante pruebas de aptitud. Por antigüedad. Por concurso-oposición. ¿Qué plazo tenían los militares con relación de servicios temporal para suscribir un compromiso de larga duración, según la disposición transitoria primera?. Un año. Seis meses. Tres meses. No tenían plazo. ¿Qué ocurre si un militar con relación de servicios de carácter permanente renuncia a dicha condición para acogerse al compromiso de larga duración?. Mantiene su condición de permanente. Renuncia a la condición de permanente. Es expulsado de las Fuerzas Armadas. Se le concede una prima especial. ¿Qué es lo que establece la Ley 8/2006?. Un nuevo régimen para el personal militar. La formación profesional. Un nuevo modelo de tropa y marinería. Todas las anteriores. ¿Qué se establece en la disposición final segunda?. El nuevo régimen de complemento. El nuevo régimen del personal militar. La entrada en vigor de la ley. Las disposiciones derogatorias. ¿Qué ocurrirá con la ley una vez sea publicada en el BOE?. Dejará de tener validez. Entrará en vigor al día siguiente de su publicación. Entrará en vigor a los 3 meses de su publicación. Entrará en vigor a los 6 meses de su publicación. ¿Qué ocurrirá con los alumnos aspirantes que se encuentren en la situación de insuficiencia de condiciones psicofísicas por accidente o enfermedad?. Se les dará de baja de inmediato. Continuarán en el centro de formación y se les dará una segunda oportunidad. No causarán baja en el centro de formación. Se les asignará un puesto diferente en las fuerzas armadas. ¿Qué se establece en la disposición adicional tercera?. Derechos de carácter laboral de los reservistas de especial disponibilidad. Medidas complementarias de protección social. El cómputo del tiempo de servicios. El régimen supletorio. ¿Qué entidad cubrirá la protección social de los reservistas de especial disponibilidad?. El Instituto Social de las Fuerzas Armadas. El Régimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. El INSS. Ninguna de las anteriores. ¿Quiénes pueden acogerse al compromiso de larga duración, según el texto?. Solo los militares de carrera. Solo los militares con más de 5 años de servicio. Los militares con más de 5 años de servicio y que tengan la nacionalidad española. Todos los militares, sin importar su antigüedad. ¿Qué función desempeñarán preferentemente los militares profesionales de tropa y marinería con condición de permanente a partir de los 45 años?. Funciones de combate. Funciones logísticas y de apoyo a la Fuerza. Funciones administrativas. Dejarán el servicio activo. ¿Qué tipo de formación se requiere para los militares con condición de permanente a partir de los 45 años?. Ninguna formación. Formación en combate. Enseñanza de perfeccionamiento. Formación básica. ¿Cuál es la norma que se aplica de forma supletoria a los militares profesionales de tropa y marinería?. La Ley 8/2006. La Ley 17/1999. El Reglamento de Régimen Interior. Ninguna, tienen sus propias normas. ¿Cómo se computará el tiempo de servicio para aquellos militares que se reincorporen a las Fuerzas Armadas?. No se computará. Se computará a partir de la fecha de reincorporación. Se aplicará lo dispuesto en el artículo 7.2. Solo se computará el tiempo de servicio en el compromiso de larga duración. ¿Cuál es el mínimo de años de servicio para poder adquirir la condición de reservista de especial disponibilidad?. 5 años. 10 años. 15 años. 18 años. ¿Qué ocurre si un militar profesional de tropa y marinería no alcanza la condición de reservista de especial disponibilidad al cumplir los 45 años?. Debe abandonar las Fuerzas Armadas inmediatamente. Puede suscribir un nuevo compromiso de larga duración. Se le concede una prórroga para alcanzar los 18 años de servicio. Pierde todos sus derechos. ¿Qué título o certificado es esencial para el acceso a las plazas de los cuerpos y escalas de las Administraciones Públicas?. Título de Técnico. Certificados de Profesionalidad. Título del Sistema Educativo General. Ninguno es necesario. ¿Qué medidas se adoptarán para facilitar la incorporación laboral de los militares profesionales de tropa y marinería?. Programas de autoempleo. Apoyo a la viabilidad de iniciativas. Acciones de formación ocupacional. Todas las anteriores. ¿Qué porcentaje de plazas se reservarán en las convocatorias para el acceso a la Escala Básica de la Policía Nacional?. 10%. 20%. 30%. 40%. ¿Qué acciones se realizarán con entidades privadas para favorecer la incorporación laboral de los militares?. Se gestionarán y convenirán. Se establecerán convenios. Se formarán a través de las academias. Se harán entrevistas de trabajo. ¿Qué tipo de beneficios tendrán los militares con derecho a prima por servicios prestados que cesan en las FAS como consecuencia de la resolución del compromiso por insuficiencia de condiciones psicofísicas?. Un curso de formación. Un ascenso. Una pensión vitalicia, siendo ésta incompatible con la prima por servicios prestados. Una asignación económica mensual. ¿Qué ocurre si un militar, que ha cesado su compromiso por insuficiencia psicofísica, percibe una prima?. Se le acumula a la pensión vitalicia. Es compatible con la pensión vitalicia. Es incompatible con la pensión vitalicia. No tiene derecho a prima. ¿A quién se le aplicará el artículo 19 de la Ley 8/2006?. Reservistas de especial disponibilidad. Militares de carrera. Funcionarios de la Administración. Todos los militares. ¿Quiénes se encargarán de la protección social de los reservistas de especial disponibilidad?. El Régimen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. El INSS. El Ministerio de Defensa. La Administración Pública. |




