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Según lo dispuesto en el articulo 54 de la ley 40/2015, ¿Qué principio se debe garantizar en los nombramientos y designaciones de las personas titulares de los órganos superiores y directivos?. a) Solo los principios de merito y capacidad. b) Principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres. c) Principio de rotación anual. d) Principio de rotación periódica.

Según el real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público, son funcionarios de carrera: a) Los nombrados libremente por el ministro correspondiente. b) Los que, en virtud de nombramiento legal, estan vinculados a una administración pública por una relación estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter general. c) Los que, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una administración pública por una relación estatutaria regulada por el derecho administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente. d) Los que, en virtud de nombramiento provisional, desempeñan servicios de carácter general.

Según el estatuto básico del empleado público, el personal laboral al servicio de las administraciones públicas podrá ser: a) Fijo, Fijo discontinuo o eventual. b) Fijo o temporal. c) Fijo, por tiempo indefinido o temporal. d) Fijo o temporal, exclusivamente.

Según lo dispuesto en el articulo 8 del real decreto legislativo 5/2015, ¿Quiénes se consideran empleados públicos?. a) Quienes desempeñan funciones retribuidas en las administraciones públicas al servicio de los intereses generales. b) Quienes trabajan en empresas privadas contratadas por las administraciones públicas. c) Pasan a denominarse empleados públicos aquellos que lleven 2 o más años trabajando para un ente público. d) Quienes realizan funciones voluntarias en las administraciones públicas.

De acuerdo con el articulo 10 del real decreto legislativo 5/2015, ¿Cuál es el plazo máximo para la ejecución de programas temporales por funcionarios interinos?. a) Doce meses, dentro de un periodo de veinticuatro meses. b) Un año. c) Tres años, ampliables hasta doce meses más. d) Nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.

¿Qué principios rigen los procedimientos de selección de funcionarios interinos según el articulo 10 del real decreto legislativo 5/2015?. a) Mérito y capacidad. b) Mérito, capacidad e idoneidad. c) Igualdad, mérito, capacidad y transparencia. d) Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.

Según lo dispuesto en el articulo 10 del real decreto legislativo 5/2015, ¿Pueden los funcionarios interinos ocupar plazas vacantes indefinidamente cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera?. a) No, hay un plazo máximo de tres años desde el nombramiento de personal funcionario interino. b) Si, pueden ocuparlas por tiempo indefinido mientras la vacante no sea ocupada por un funcionario de carrera. c) No, únicamente por un plazo máximo de tres años, ampliable hasta doce meses más. d) No, el plazo máximo que puede estar un funcionario interino es de nueve meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.

Conforme al articulo 12 del real decreto legislativo 5/2015, ¿Qué funciones realiza el personal eventual?. a) Funciones de confianza o asesoramiento especial. b) Funciones administrativas generales. c) Funciones técnicas especializadas. d) Funciones de exceso o acumulación de tareas.

De acuerdo con el articulo 13 del real decreto legislativo 5/2015, ¿Quién puede ser considerado personal directivo?. a) Aquel que desarrolla funciones directivas profesionales en las administraciones públicas, definidas como tales en las normas especificas de cada administración. b) Todos aquellos empleados incluidos en el subgrupo A2. c) Quienes ocupan cargos de confianza o asesoramiento especial. d) Todos los empleados públicos que obtengan un cargo directivo dentro de la administración.

Según el articulo 9 del real decreto legislativo 5/2015, ¿Cuál es el vinculo de los funcionarios de carrera con la administración pública?. a) Un contrato, ya sea, por tiempo indefinido o temporal. b) Un relación contractual temporal. c) Una relación de prestación de servicios. d) Una relación estatutaria.

De acuerdo con el articulo 11 del real decreto legislativo 5/2015, ¿Qué tipo de norma establecerá los criterios para determinar los puestos desempeñados por personal laboral?. a) Un reglamento emitido por el ministerio de hacienda. b) Las leyes de función pública que se dicten en desarrollo de este estatuto. c) Los propios funcionarios de carrera establecerán los criterios para cada puesto. d) A través de una orden ministerial emitida por desde el ministerio de la presidencia.

Conforme al articulo 12 del real decreto legislativo 5/2015, ¿Qué régimen le será aplicable al personal eventual?. a) El régimen general de los funcionarios de carrera, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición. b) El régimen general de los funcionarios interinos, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición. c) El régimen general del personal laboral fijo. d) El régimen general del personal laboral temporal.

Conforme al articulo 13 del real decreto legislativo 5/2015, ¿Quién establece el régimen jurídico especifico del personal directivo, así como los criterios para determinar su condición?. a) El gobierno y los órganos de gobierno de las comunidades autónomas. b) Los órganos de gobierno de la administración donde vayan a ser nombrados. c) El gobierno y el propio personal directivo mediante negociación colectiva. d) Los altos directivos de la administración.

Atendiendo al articulo 112 de la ley 39/2015, ¿Cuáles son los procedimientos por los que podrá sustituirse el recurso de alzada?. a) Únicamente por un procedimiento de impugnación. b) Únicamente por un procedimiento de reclamación. c) Por otros procedimientos de impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje. d) Únicamente por los procedimientos de conciliación y mediación.

Conforme al articulo 114.2 de la ley 39/2015, ¿Qué actos administrativos ponen fin a la vía administrativa?. a) Los emitidos por los subdirectores provinciales. b) Los emanados de los ministros y los secretarios del estado. c) Los emanados de la subdirección general de coordinación de programas. d) Los emanados de los subdirectores generales.

Según la ley 39/15, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, los interesados en un procedimiento tienen derecho: a) A actuar sin asistencia de asesor cuando lo consideren conveniente en defensa de sus intereses. b) A cumplir con las obligaciones de pago a través de los medios electrónicos previstos en el art 98.2. c) A presentar documentos originales salvo que, de manera excepcional, la normativa reguladora aplicable establezca lo contrario.

Los actos administrativos que pongan fin a la vía administrativa: a) Podrán ser recurridos a través del recurso de alzada. b) Podrán ser recurridos potestativamente en reposición. c) Deberán ser recurridos a través del recurso extraordinario de revisión.

Según el articulo 122 de la ley 39/2015, transcurrido el plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso de alzada sin que recaiga esta: a) Se deberá entender estimado el recurso. b) Se podrá entender desestimado el recurso. c) Se podrá entender archivado el recurso. d) Se podrá entender caducado el recurso.

Según el articulo 122 de la ley 39/2015, contra la resolución de un recurso de alzada, ¿Cabrá algún otro recurso administrativo?. a) No, ninguno. b) Solamente el extraordinario de revisión, en los casos establecidos en el articulo 125.1. c) Si, el de apelación en todo caso. d) Si, el potestativo de reposición.

Atendiendo al articulo 121 de la ley 39/2015, ¿Qué debe hacer el órgano que dictó el acto impugnado si se interpone un recurso de alzada ante él?. a) Responder directamente al recurso en el plazo de diez días. b) Ignorar el recurso interpuesto y seguir con el procedimiento hasta su finalización. c) Remitir el recurso al órgano competente en el plazo de diez días con su informe y una copia completa y ordenada del expediente. d) Esperar a que el interesado presente el recurso ante el órgano competente.

A tenor de lo que expresa el articulo 122 de la ley 39/2015, ¿Cuándo puede el solicitante y otros posibles interesados interponer recurso de alzada si el acto no fuera expreso?. a) En el plazo de un mes desde la resolución acto. b) En cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzcan los efectos del silencio administrativo. c) En un plazo máximo de tres meses. d) No pueden interponer recurso si el acto no fue expreso.

Según lo dispuesto en el articulo 125 de la ley 39/2015, ¿Qué plazo se tiene para interponer el recurso extraordinario de revisión cuando se hubiera incurrido por error de hecho?. a) Dentro del plazo de tres meses. b) Dentro del plazo de dos años. c) Dentro del plazo de cuatro años. d) Dentro del plazo de seis meses.

De acuerdo con el articulo 124 de la ley 39/2015, si el acto fuera expreso, ¿Qué sucede una vez transcurrido el plazo para interponer el recurso de reposición?. a) Qué se podrá interponer recurso de reposición en cualquier momento. b) Que únicamente podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario de revisión. c) Que se abrirá un segundo plazo de un mes para recurso de reposición. d) El acto no puede ser recurrido de ninguna manera.

¿En que casos se puede interponer un recurso extraordinario de revisión según el articulo 125 de la ley 39/2015?. a) Cuando en la resolución no se hubiese dictado como consecuencia de prevaricación, cohecho, violencia, maquinación fraudulenta u otra conducta punible y se ha declarado así en virtud de sentencia judicial firme. b) Cuando no aparezcan documentos de valor esencial para la resolución. c) Cuando hubiese incurrido en error de derecho. d) Cuando en la resolución hayan influido esencialmente documentos o testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, anterior o posterior a aquella resolución.

¿En que casos se puede interponer un recurso extraordinario de revisión según el articulo 125 de la ley 39/2015?. a) Cuando en la resolución no se hubiese dictado como consecuencia de la prevaricación, cohecho, violencia , maquinación fraudulenta u otra conducta punible y se haya declarado así en virtud de sentencia judicial firme. b) Cuando no aparezcan documentos de valor esencial para la resolución. c) Cuando hubiese incurrido en error de derecho. d) Cuando en la resolución hayan influido esencialmente documentados o testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, anterior o posterior a aquella resolución.

En relación con el articulo 125 de la ley 39/2015, si aparecen documentos de valor esencial para la resolución del asunto que, aunque sean posteriores, evidencien el error de la resolución recurrida, ¿Cuál es el plazo para interponer el recurso extraordinario de revisión?. a) Cuatro años desde el conocimiento de los documentos o desde que la sentencia judicial quedo firme. b) Tres meses a contar desde el conocimiento de los documentos o desde que la sentencia judicial quedo firme. c) Seis meses a contar desde el conocimiento de los documentos o desde que la sentencia judicial quedo firme. d) Un año a contar desde el conocimiento de los documentos o desde que la sentencia judicial quedo firme.

¿Qué circunstancia permite interponer un recurso extraordinario de revisión de acuerdo con el articulo 125 de la ley 39/2015?. a) Discrepancias con el contenido de la resolución. b) Que en la resolución hayan influido esencialmente documentos o testimonios declarados falsos por sentencia judicial firme, anterior o posterior a aquella resolución. c) Que aparezcan documentos sin valor para aportar en la resolución. d) Inconformidad general con la resolución.

De acuerdo con el articulo 126 de la ley 39/2015, ¿Sobre qué debe pronunciarse el órgano competente para conocer el recurso extraordinario de revisión?. a) Solo sobre la procedencia del recurso. b) Sobre la procedencia del recurso y, en su caso, sobre el fondo de la cuestión resuelta por el acto recurrido. c) Exclusivamente sobre el fondo de la cuestión resuelta. d) Sobre aspectos formales del recurso presentado.

En virtud del articulo 126 de la ley 39/2015, ¿Puede inadmitirse a trámite de un recurso extraordinario de revisión aun cuando este se funde en una de las causas previstas en el articulo 125.1?. a) Si, en todo caso. b) Solo si el consejo de estado lo sugiere. c) Nunca puede inadmitirse. d) Puede inadmitirse motivadamente, en el supuesto de que se hubiesen desestimado en cuanto al fondo otros recursos sustancialmente iguales.

En virtud del articulo 122 de la ley 39/2015, el plazo para interponer el recurso de alzada si el acto fue expreso será de: a) Un mes. b) Dos meses. c) Tres meses. d9 En cualquier momento.

En virtud del articulo 124 de la ley 39/2015, en el caso de un acto no expreso, ¿Cuándo pueden los interesados interponer recurso de reposición?. a) En cualquier momento después de tres meses. b) En un plazo máximo de tres meses. c) En cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto. d) Antes de que transcurra un mes.

Según lo dispuesto en el articulo 123 de la ley 39/2015, ¿Ante quién podrán ser recurridos los actos administrativos que pongan fin a la vía administrativa?. a) Ante el mismo órgano que los dictó o directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo. b) Deberán ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo. c) Ante un órgano superior jerárquico. d) Ante cualquier órgano administrativo.

Conforme al articulo 125 de la ley 39/2015, ¿Ante que órgano se interpone el recurso extraordinario de revisión?. a) Ante el órgano administrativo que los dictó. b) Ante el órgano judicial correspondiente. c) Ante cualquier órgano administrativo. d) Ante el órgano superior jerárquico que los dictó.

De acuerdo con el articulo 122 de la ley 39/2015, el plazo para interponer el recurso de alzada si el acto no fue expreso será de: a) Un mes. b) Dos meses. c) En cualquier momento a partir del día siguiente. d) 15 días.

En relación con el articulo 122 de la ley 39/2015, si el acto no fuera expreso el solicitante y otros posibles interesados podrán interponer recurso de alzada: a) veinte días. b) Dos meses. c) Tres meses. d) En cualquier momento a partir del día siguiente.

En relación con la constitución el Título II dedicado a la Corona contiene: a) Desde el articulo 55 hasta el articulo 65 ambos incluidos. b) Desde el articulo 55 hasta el articulo 66, ambos incluidos. c) Desde el articulo 56 hasta el articulo 65, ambos incluidos. d) Desde el articulo 56 hasta el articulo 66, ambos incluidos.

Según el articulo 57.5 de la constitución, las abdicaciones y renuncias y cualquier duda de hecho o de derecho que ocurra en el orden de sucesión a la corona se resolverán: a) Por las cortes generales en sesión conjunta de ambas cámaras. b) Por una ley ordinaria. c) Mediante el mecanismo previsto en la constitución. d) Por una ley orgánica.

De conformidad con el articulo 59.2 de la constitución, ¿Quién debe reconocer la imposibilidad del rey si se inhabilitare para ejercicio de su autoridad?. a) El gobierno. b) El congreso de los diputados. c) Las cortes generales. d) El consejo de los ministros, a propuesta de su presidente.

De conformidad con el articulo 64.1 de la constitución, los actos del rey: a) Serán refrendados por el presidente del gobierno, y, en su caso, por los ministros competentes. La propuesta y el nombramiento del presidente del gobierno, y la disolución prevista en el articulo 99, serán refrendados por el presidente del senado. b) No necesitan ser refrendados. c) Serán refrendados y el rey será responsable de sus propios actos. d) Serán refrendados por el presidente del gobierno, y, en su caso, por los ministros competentes. La propuesta y el nombramiento del presidente del gobierno, y la disolución prevista en el articulo 99, serán refrendados por el presidente del congreso.

De conformidad con el articulo 62 de la constitución, ¿Quién podrá autorizar indultos generales?. a) El rey. b) El presidente del gobierno. c) No se contempla la posibilidad de autorizar indultos generales. d) El presidente del tribunal supremo.

De acuerdo con el articulo 59.1 de la constitución, cuando el rey fuere menor de edad, entrará a ejercer inmediatamente la regencia y la ejercerá durante el tiempo de la minoría de edad del rey: a) El padre o la madre del rey mientras permanezcan viudos y, en su defecto el pariente de mayor de edad más próximo a suceder en la corona. b) El padre o la madre del rey y, en su defecto el pariente mayor de edad más próximo a suceder en la corona. c) El padre o la madre del rey y, en su defecto el pariente de mayor de edad más remoto a suceder en la corona. d) El padre o la madre del rey mientras permanezcan viudos y, en su defecto el pariente de mayor de edad.

De conformidad con el articulo 65.2 de la constitución, ¿Quién nombra y releva libremente a los miembros civiles y militares de la casa real?. a) Las cortes generales. b) El rey. c) El presidente del gobierno, y en su caso los ministros competentes. d) El ministro del interior.

De conformidad con el articulo 65.2 de la constitución, ¿ Cuál de los siguientes actos puede realizar el rey sin refrendo?. a) La propuesta y el nombramiento del presidente del gobierno. b) Nombrar y relevar a los miembros civiles y militares de su casa. c) La disolución prevista en el articulo 99. d) Todos los actos del rey estarán siempre refrendados sin ninguna excepción.

En virtud del articulo 61.1 de la constitución, el rey, prestará juramento, al ser proclamado ante: a) Las cortes generales. b) El gobierno. c) Los representantes designados por los grupos políticos con representación parlamentaria. d) Los presidentes de las comunidades autónomas.