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Según la Ley 39/2015, la suspensión del plazo máximo para resolver deberá: Comunicarse a los interesados, indicando el motivo y la duración. Acordarse siempre de oficio por el órgano competente. Publicarse en el boletín oficial correspondiente. Solicitarse por el interesado afectado.

Según la Ley 39/2015, los plazos expresados en días se contarán: A partir del día siguiente al de la notificación o publicación. Incluyendo siempre los sábados, domingos y festivos. Desde el mismo día en que se produce la notificación. Únicamente en días naturales.

Según la Ley 39/2015, cuando un plazo se exprese en días hábiles: Se incluirán los sábados, domingos y festivos. Se excluirán los sábados, domingos y festivos. Se excluirán únicamente los domingos. Se incluirán todos los días del año.

Según la Ley 39/2015, cuando el último día de un plazo sea inhábil: El plazo se entenderá finalizado ese mismo día. El plazo se ampliará automáticamente cinco días. El plazo se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente. El plazo quedará suspendido hasta nueva notificación.

Según la Ley 39/2015, los actos administrativos deberán dictarse: Siempre por escrito y en soporte papel. Por el órgano competente, ajustándose al procedimiento establecido. Únicamente mediante medios electrónicos. De forma motivada en todos los casos.

Según la Ley 39/2015, los actos administrativos producirán efectos: Desde la fecha en que se dicten. Desde el día siguiente al de su notificación. Desde la fecha en que se notifiquen o publiquen, salvo que en ellos se disponga otra cosa. Desde la fecha en que se notifiquen o publiquen, salvo que en ellos se disponga otra cosa.

Según la Ley 39/2015, serán nulos de pleno derecho los actos administrativos que: Incurran en cualquier infracción del ordenamiento jurídico. Se dicten fuera de plazo. Carezcan de motivación. Lesionen derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.

Según la Ley 39/2015, serán anulables los actos administrativos que: Incurran en infracción del ordenamiento jurídico, incluso la desviación de poder. Lesionen derechos fundamentales. Sean dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia. b) y c) son correctas.

Según la Ley 39/2015, los actos administrativos deberán ser motivados: En todos los casos. Solo cuando lo solicite el interesado. En los supuestos previstos legalmente. Únicamente cuando se dicten por delegación.

Según la Ley 39/2015, cuando el acto administrativo carezca de los requisitos formales indispensables: Será siempre nulo de pleno derecho. Será anulable cuando produzca indefensión. No producirá ningún efecto jurídico. Deberá ser archivado sin tramitación.

Según la Ley 39/2015, los recursos administrativos se fundamentan en el principio de: Jerarquía normativa. Legalidad y eficacia administrativa. Revisión de los actos en vía administrativa. Tutela judicial efectiva.

Según la Ley 39/2015, contra los actos que no pongan fin a la vía administrativa podrá interponerse: Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Recurso contencioso-administrativo. Recurso de alzada.

Según la Ley 39/2015, el plazo para interponer recurso de alzada será de: Un mes en todo caso. Un mes si el acto es expreso y en cualquier momento si no lo es. Dos meses desde la notificación. Tres meses desde la publicación.

Según la Ley 39/2015, el recurso potestativo de reposición se interpone: Siempre antes de acudir a la vía contencioso-administrativa. Contra actos que no pongan fin a la vía administrativa. Contra actos que pongan fin a la vía administrativa. Únicamente contra actos presuntos.

Según la Ley 39/2015, la interposición del recurso potestativo de reposición: Suspende automáticamente la ejecución del acto. Impide acudir a la vía contencioso-administrativa hasta su resolución. Permite interponer simultáneamente recurso contencioso-administrativo. Sustituye al recurso de alzada.

Según la Ley 39/2015, el plazo máximo para dictar y notificar resolución en el recurso de alzada será de: Un mes. Dos meses. Tres meses. Seis meses.

Según la Ley 39/2015, transcurrido el plazo para resolver el recurso de alzada sin que recaiga resolución expresa: Se entenderá estimado por silencio administrativo. Se entenderá desestimado por silencio administrativo. Se producirá la caducidad del procedimiento. Se archivará automáticamente el recurso.

Según la Ley 39/2015, el plazo para interponer recurso potestativo de reposición será de: Un mes si el acto es expreso. Dos meses si el acto es expreso. Tres meses desde la notificación. En cualquier momento.

Según la Ley 39/2015, el plazo máximo para resolver el recurso potestativo de reposición será de: Un mes. Dos meses. Tres meses. Seis meses.

Según la Ley 39/2015, el recurso extraordinario de revisión podrá interponerse cuando: El acto sea anulable. Existan errores materiales evidentes. Aparezcan documentos de valor esencial ignorados al dictarse el acto. El interesado no haya sido notificado.