AAPS - Tema 12

Dividir la actividad en diferentes tareas de forma que cuando se consiga una se pasará a la siguiente hasta conseguir la conducta final deseada, se denomina: Modelado. Refuerzo diferencial. Reproducción. Encadenamiento.

En la técnica de economía de fichas: Se darán fichas siempre. Se debe establecer previamente qué conductas llevarán a que se consigan fichas. Hay que poner progresos muy alargados en en tiempo. Ninguna de las anteriores.

Es una técnica de negociación que, hace intervenir a una tercera parte implicada en acercar posturas, ofrecer alternativas y conseguir acuerdos. Refuerzo positivo. Elogios. Mediación. Ninguna de las anteriores.

La diferencia principal entre el castigo positivo y el castigo negativo radica en... Con el castigo positivo eliminamos una consecuencia atractiva. Qué una es una técnica para incentivar la conducta y otra no. Tratan de eliminar conductas. Con el castigo negativo se trata de modificar una conducta retirando una consecuencia atractiva, mientras que con el castigo positivo, se trata de modificar la conducta, aportando una consecuencia negativa o desagradable.

Durante el desarrollo de un taller ocupacional, prohibimos a un usuario salir en el tiempo de descanso porque no ha querido realizar la tarea establecida, ¿qué técnica estaremos utilizando?: Extinción. Castigo positivo. Castigo negativo. Sobrecorrección.

Para que un castigo sea efectivo, no se debe: Castigar siempre la conducta. Reforzar la conducta en otra situación o con otra persona. Castigar de forma inmediata. Disponer de conductas alternativas.

Para eliminar conductas inapropiadas, no es conveniente usar la siguiente técnica: Extinción. Refuerzo de conductas incompatibles. Sobrecorrección. Castigo.

Si durante la aplicación de un programa de autonomía personal con una niña, cuando realiza alguna conducta inapropiada, ignoramos esta conducta, ¿qué técnica de modificación de conducta estamos aplicando?. Extinción. Aislamiento. Refuerzo de conductas incompatibles. Tiempo fuera.

¿Qué técnica para eliminar conductas no se debe aplicar en caso de que la persona pueda sufrir daño tanto el participante como otra persona del grupo?. Refuerzo de conductas incompatibles. Tiempo fuera. Extinción. Todas las anteriores.

El objetivo de esta técnica es sustituir una conducta negativa por una conducta positiva que no se puede realizar, al mismo que la conducta a eliminar. Economía de Fichas. Refuerzo de conductas incompatibles. Extinción. Sobrecorrección.