Acceso al empleo público

Entre los principios rectores que las Administraciones Públicas deben respetar a la hora de seleccionar a sus empleados no figura el de. Publicidad de las convocatorias y de sus bases. Transparencia. Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección. Independencia y arbitrariedad técnica.

Los trabajadores extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas en igualdad de condiciones que los españoles. Como funcionarios públicos. Como personal laboral. No pueden acceder. Ninguna es cierta.

En la oferta de empleo público se reservará un cupo de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. No inferior al 4%. No inferior al 5%. No inferior al 6%. No inferior al 7%.

Para ser admitido a las pruebas selectivas para ingresar en la Administración es preciso tener cumplidos. 14 años. 15 años. 16 años. 18 años.

Las decisiones de los órganos de selección son decisiones de naturaleza. Reglada. Discrecional. Arbitraria. Casual.

Según la LFCE el plazo de la toma de posesión del puesto adjudicado en un proceso de selección será de. 10 días. 20 días. 2 meses. 1 mes.

En los órganos de selección para ingresar en la función pública. Se actuará de forma colegiada. Se tenderá a la paridad entre mujer y hombre. Su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad. Todas son ciertas.

El sistema ordinario de ingreso en la función pública será. Oposición. Concurso. Concurso-oposición. Todas las anteriores.

El anuncio de la convocatoria de unas oposiciones convocadas por una entidad local se publica en. BOP. BO de la Comunidad Autónoma. BOE. Ninguna es cierta.

La solicitud para participar en los procesos selectivos de ingreso en la función pública se presentará en el plazo de. 5 días. 10 días. 15 días. 20 días.