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Toda organización deberá desarrollar una gestión salarial donde los empleados deberán ser remunerados únicamente de acuerdo a la formación académica que cuenten. VERDADERO. FALSO.

¿Qué posibilita tener un buen sistema de compensación?. - Atraer buenos candidatos a los puestos así como también retener empleados valiosos. - NO Atraer buenos candidatos a los puestos así como también retener empleados valiosos.

¿Cuál es el objetivo de una encuesta de remuneración?. - Brindar información de mercado actualizado en términos de compensaciones. - No brindar información de mercado actualizado en términos de compensaciones.

Una de las funciones de la administración de la compensación es mantener el equilibrio entre los intereses financieros de la organización y su política de relaciones con los empleados. verdadero. falso.

¿Qué fundamento se utiliza para establecer los distintos tipos de incentivos?. - El desempeño. -///-.

La planeación estratégica de la compensación se basa en desarrollar un plan de motivación y retención de los empleados. verdadero. falso.

La evaluación de puestos de trabajo o tareas es un procedimiento de análisis y de valoración cuyo objetivo es determinar con precisión el valor relativo de las diferentes funciones. verdadero. falso.

¿Cuál sería un ejemplo de factor externo de la remuneración?. El sindicato y las negociaciones colectivas. El sindicato. las negociaciones colectivas.

¿Cuál es el atributo principal de la aplicación de incentivos basándose en las unidades de producción?. Suelen compensar al trabajador por volumen de su rendimiento. No suelen compensar al trabajador por volumen de su rendimiento.

Las políticas salariales de las empresas son factores externos de la remuneración. verdadero. falso.

Marque las opciones correctas, ¿A qué conceptos no se considera remuneración?. - A la incapacidad permanente. - A las vacaciones no gozadas. - A las asignaciones familiares.

Respecto a las licencias especiales según LCT. ¿Cuántos días corresponden por matrimonio?. - Diez días corridos. - Quince días corridos. - Cinco días corridos.

El trabajador cuando trabaje los sábados luego de las 13 horas y los domingos todo el día tendrá derecho a un descanso de igual duración al tiempo al trabajado. verdadero. falso.

¿Qué significa la sigla SIJP?. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. -///-.

Marque las opciones correctas ¿A qué se considera concepto remunerativo?. - Al salario o jornada. - Al sueldo anual complementario. - A los honorarios y comisiones.

Respecto de las licencias especiales según LCT, ¿Cuánto días corresponden por año calendario por examen de enseñanza media o universitaria?. - Dos días corridos por examen, con un máximo de diez días. - Tres días corridos por examen, con un máximo de diez días. - Cinco días corridos por examen, con un máximo de diez días.

Marque las opciones correctas ¿Cuáles son los atributos de los viáticos?. Los gastos de alojamiento, comidas, transporte y representación con motivo y en ejercicio de las tareas se consideran. Los viáticos con comprobantes son no remunerativos. Los viáticos sin comprobante son remunerativos.

Marque las opciones correctas ¿Cuáles son los objetivos de la compensación indirecta?. Satisfacer los objetivos de los empleados. Reducir de la tasa de rotación. Ofrecer ventajas para el reclutamiento personal.

¿Qué constituye la remuneración para el empleado?. La suma del salario directo y del salario indirecto. -///-.

Los convenios colectivos de trabajo tienen menores beneficios que la Ley de Contrato de trabajo. verdadero. falso.

Marque las opciones correctas ¿Qué conceptos están relacionados con el objetivo de los incentivos financieros?. La organización se beneficia porque estas compensaciones se otorgan en relación directa con la productividad. Consiste en que se premie el mejor desempeño de manera regular y periódica.

La situación económica del país es un factor interno de la remuneración. verdadero. falso.

Toda organización bien estructurada deberá diseñar y ejecutar políticas que le permitan manejar adecuadamente a su personal. verdadero. falso.

Toda organización deberá desarrollar una gestión salarial donde los empleados deberán ser remunerados únicamente de acuerdo a la antigüedad que tengan en la organización. verdadero. falso.

Uno de los objetivos de la evaluación de puestos es proporcionar datos estimados del valor de los puestos. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Qué premia el pago de incentivos?. Los resultados de un desempeño especifico. -///-.

El método de jerarquización o ranking es el método más equitativo de evaluación de puestos. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Cuál de las siguientes opciones refiere al principal de los atributos de las comisiones por ventas?. El vendedor puede percibir un porcentaje del precio de venta fijado a cada uno de los artículos que venda. -///-.

Marque la opción correcta ¿Qué es una encuesta de remuneración?. Es una herramienta que debe contemplar toda la información de mercado necesaria para mantenerse al día con las tendencias. -///-.

Marque la opción correcta Si un trabajador remunerado con sueldo mensual no trabaja el feriado. ¿Por cuánto se divide el sueldo para liquidar ese día?. 30 días. 29 días.

Marque la opción correcta Respecto a las licencias especiales según LCT, ¿Cuántos días corresponden por fallecimiento de esposa?. Tres días corridos. Dos dias.

Marque la opción correcta ¿Cuándo corresponde incrementar la hora hombre un 50%?. Cuando se superen las 9 horas diarias en días comunes. Cuando se superen las 8 horas diarias en días comunes.

El máximo de horas extras permitidas para trabajar son 100 horas anuales. verdadero. falso.

En las tareas insalubres la jornada no puede extenderse por más de seis horas diarias. En las tareas insalubres la jornada no puede extenderse por más de seis horas diarias. Verdadero. Falso.

Marque las opciones correctas ¿A qué se consideran prestaciones fuera del horario de trabajo?. Actividades deportivas. Días feriados y vacaciones. Días por enfermedad.

Marque la opción correcta ¿Cuál es el atributo principal del método de las curvas de madurez?. Constituyen ajustes en los niveles superiores de cada categoría de puestos. -///-.

Marque la opción correcta ¿Qué posibilita la planeación dentro de una organización?. El aumento de la motivación y el crecimiento de los trabajadores. -///-.

Marque las opciones correctas ¿Cuáles son los atributos de una correcta planeación estratégica de una compensación?. Alinea el esfuerzo de todo el personal con los objetivos de la empresa. Posibilita el crecimiento personal dentro de la organización. Posibilita el aumento de la motivación.

Para formular una política salarial deberá tenerse en cuenta únicamente los factores internos de la organización. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Qué artículo de la LCT nos habla de las licencias especiales?. 158. 157.

Son conceptos remunerativos los que están relacionados con la prestación laboral. Estos son susceptibles de descuentos para los trabajadores y de contribuciones por parte del empleador. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Qué cantidad de días goza el trabajador para rendir exámenes?. Un máximo de 10 días por año calendario. Un máximo de 5 días por año calendario.

La ley de contrato de trabajo regula las relaciones de los trabajadores domésticos. Verdadero. Falso.

Marque las opciones correctas ¿Qué características están relacionadas con los incentivos no monetarios?. incrementar la responsabilidad y la autonomía del empleado. mejoran la calidad de vida de los empleados. se conceden en forma de especies.

marque la opción correcta ¿Quién decide el aumento por el método del mérito?. El superior inmediato. -///-.

Marque las opciones correctas ¿Qué incluyen los factores internos de la compensación?. Políticas salariales de la empresa. Tipos de cargo de la empresa. Competitividad de la organización.

La jornada nocturna es la que se desarrolla dentro del horario comprendido entre las 21:00 horas de un día hasta las 07:00 horas del día siguiente. verdadero. falso.

Marque las opciones correctas Según la Ley de jubilaciones y pensiones ¿A qué se considera remuneración?. A todo ingreso que perciba el afiliado en dinero. A todo ingreso que perciba el afiliado en especie.

Marque la opción correcta ¿Qué significa la sigla ANSES?. Administración nacional de la seguridad social. -///-.

Marque la opción correcta. ¿Cuáles son las características de un servicio de cafetería/ comedor?. Disminuye la tendencia a prolongar el periodo coordinado para almorzar. -///-.

Marque las opciones correctas ¿Qué incluyen los factores externos de la compensación?. Legislación laboral. Situación del mercado de trabajo.

Marque las opciones correctas ¿Cuál es la función de una correcta administración de las compensaciones?. Su función es atraer y retener a los mejores candidatos para los cargos solicitados. Su función es hacer que los trabajadores acepten el sistema de retribución de la compañía. Su función es mantener el equilibrio entre los intereses financieros de la organización y su política de relaciones con los empleados.

El descanso semanal tiene como finalidad proteger al trabajador de la carga de trabajo protegiéndolo del estrés. Verdadero. verdadero. falso.

Marque la opción correcta. ¿Quién cubre la prestación por desempleo?. Anses. -///-.

Marque la opción correcta ¿Cuál es la característica principal de los conceptos no remunerativos?. Los abona el empleado. No llevan ningún tipo de descuento.

La Ley de Contrato de Trabajo, es la norma legal que regula las relaciones laborales de los trabajadores que se encuentran trabajando en forma independiente y también bajo relación de dependencia. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Cuál sería un ejemplo de factor interno de la remuneración?. La capacidad financiera y el desempeño general de la empresa. -///-.