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Marque la opción correcta ¿Cuáles de las siguientes opciones sobre los aportes y contribuciones son correcta?. La suma de los aportes de un trabajador en relación de dependencia es del 19%. La contribución a cargo de los empleadores a la obra social es del 8%. El aporte de un trabajador en relación de dependencia para la jubilación es del 11%. El aporte de los trabajadores a la obra social es del 7%. El aporte del empleador al fondo nacional de empleo es del 2%.

Marque la opción correcta ¿Qué cantidad de días de vacaciones le corresponde a una persona con más de 20 años de antigüedad según LCT?. 28 días corridos. 35 días corridos. 21 días hábiles. 21 días corridos. 30 días hábiles.

Marque la opción correcta ¿Qué porcentaje mensual representa el SAC cuando se lo debe le de liquidar de manera proporcional?. 6.33%. 10%. 12%. 11.3%. 8.33%.

Marque la opción correcta Si existe acuerdo con el empleador ¿Qué parte del periodo vacacional anterior no gozado se puede acumular?. La cuarta parte del periodo. La mitad del periodo. La quinta parte de un periodo. La décima parte de un periodo. La tercera parte de un periodo.

Marque la opción correcta Para aquel que no haya trabajado seis meses y un día. ¿Qué cantidad de días equivale un día de vacaciones?. 31 días. 25 días. 20 días. 28 días. 30 días.

Para la asignación prenatal no se requiere antigüedad. falso. verdadero.

Marque la opción correcta Si la antigüedad del trabajador es menor a 5 años, pero tiene carga de familia. ¿Durante cuantos meses percibe la remuneración por enfermedad o accidente inculpable?. 6 meses. 3 meses. Hasta su reincorporación. 24 meses. 12 meses.

Marque la opción correcta. ¿Qué es lo único que corta las vacaciones del personal siempre y cuando tenga la documentación correspondiente?. Enfermedad de esposa e hijo. Días por examen. Enfermedad. Fallecimiento del familiar. Nacimiento de hijo.

Las asignaciones familiares son de naturaleza remunerativa. verdadero. falso.

La remuneración es un elemento esencial del contrato de trabajo. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Qué cantidad de meses hacen presumir que existió despido por embarazo?. Siete meses y medio anteriores o posteriores a la fecha del parto. Siete meses anteriores o posteriores a la fecha del parto. Siete meses y medio posteriores a la fecha del parto. Siete meses y medio anteriores a la fecha del parto. Seis meses anteriores o posteriores a la fecha de parto.

El SAC sobre conceptos indemnizatorios se calcula dividiendo los conceptos indemnizatorios por 6. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Qué plazo tiene el empleador para comunicar a su empleado la extensión de la relación laboral, si el trabajador tiene una antigüedad menor a 1 año?. 5 días. 60 días. 10 días. 15 días. 30 días.

El contrato de trabajo no podrá ser disuelto por una de las partes sin previo aviso. verdadero. falso.

Las vacaciones no gozadas se abonan únicamente en caso de despido. verdadero. falso.

Marque las opciones correctas ¿Qué motivos por ruptura de relación laboral no incluyen conceptos indemnizatorios?. Finalización del periodo de prueba. Mutuo acuerdo. Renuncia. Despido por embarazo. Despido con causa.

Durante el periodo de prueba, si se despide corresponde abonar el mes de preaviso. verdadero. falso.

En el periodo de prueba se podrá contratar al trabajador en más de un oportunidad. verdadero. falso.

La integración del mes de despido procede aunque la extinción del contrato de trabajo se produzca durante el periodo de prueba. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Qué cantidad de meses hacen presumir que existió despido por matrimonio?. Seis meses anteriores o doce posteriores al matrimonio. Tres meses anteriores o seis posteriores al matrimonio. Seis meses anteriores o posteriores al matrimonio. Tres meses anteriores o posteriores al matrimonio. Tres meses anteriores o nueve posteriores al matrimonio.

Si un trabajador fallece, que porcentaje de la indemnización le corresponde a los herederos. 100%. 40%. 50%. 60%. 75%.

¿Qué motivos por ruptura de la relación laboral no incluyen conceptos indemnizatorios?. Despido con causa. Mutuo acuerdo. Finalización del periodo de prueba. Renuncia. Despido por embarazo.

Marque las opciones correctas ¿Qué conceptos corresponden a haberes sin retención?. Preaviso. Vacaciones. Indemnización por antigüedad. Integración del mes de despido. SAC.

¿Qué cantidad de meses se debe considerar para tomar un año más de antigüedad para la liquidación final?. Tres meses y un día. Cinco meses y un día. Seis meses y un día. Cuatro meses y un día. Dos meses y un día.

El periodo de prueba tiene una duración de tres meses. verdadero. falso.

¿Quién paga directamente el salario familiar?. ANSES. FNE. MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. ANSSAL. AFIP.

Marque las opciones correctas ¿A que no se considera remuneración?. A las asignaciones pagadas en conceptos de becas. A la participación en las ganancias de la empresa. Al sueldo anual complementario. A los viáticos y gastos de representación. A las asignaciones familiares.

¿Cuáles de las siguientes opciones son consideradas asignaciones familiares?. La asignación prenatal. Las asignaciones x fallecimiento de hijo. Las asignaciones por nacimiento. Las asignaciones x fallecimiento de cónyuge. Las asignaciones x matrimonio.

El origen del pago de las asignaciones familiares es la prestación laboral. verdadero. falso.

Marque la opción correcta Para aquel que no haya trabajado seis meses y un día. ¿Qué cantidad de días equivale a un día de vacaciones?. 30 días. 20 días. 25 días. 28 días. 31 días.

Si la antigüedad del trabajador es mayor a 5 años, pero tiene carga de familia. ¿Durante cuantos meses percibe la remuneración por enfermedad o accidente inculpable?. 6 meses. 12 meses. 3 meses. Hasta su reincorporación. 24 meses.

¿Que debe contener un legajo de personal?. Documentación laboral para gestión interna. Documentación impositiva de los padres. Información personal de trabajador. Documentación legal e impositiva. Documentación legal de su cónyuge.

Si el trabajador tienen una antigüedad mayor a 5 años le corresponden dos meses de preaviso. verdadero. falso.

Marque la opción correcta Para calcular el SAC sobre conceptos indemnizatorios ¿por qué número se deberá dividir?. 3. 24. 12. 6.

La extinción en el período de prueba no genera derecho indemnizatorio alguno. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Qué artículo de la LCT regula accidentes y enfermedades inculpables?. Art 108. Art. 218. Art. 208. Art. 228.

El artículo 108 de la LCT define el concepto de remuneración. verdadero. falso.

Marque la opción correcta ¿Qué antigüedad se requiere para la asignación por matrimonio?. 24 meses. 12 meses. 6 meses.

Marque las opciones correctas ¿Cuáles de las siguientes opciones sobre los aportes y contribuciones son correcta?. La suma de los aportes de un trabajador en relación de dependencia es del 19%. La contribución a cargo de los empleadores a la obra social es del 6%. El aporte de un trabajador en relación de dependencia para la jubilación es del 11%. El aporte de los trabajadores a la obra social es del 3%. El aporte del empleador al fondo nacional de empleo es del 2%.

Marque las opciones correctas ¿Qué artículos de la LCT nos hablan del derecho indemnizatorio por despido indirecto?. 233. 232. 230. 245.

Marque la opción correcta ¿Qué cantidad de horas remuneradas semanales tiene un trabajador en preaviso para hacer trabajo?. 15 horas. 5 horas. 10 horas. 8 horas.

Remuneración neta es la sumatoria de todos los conceptos remunerativos devengados a favor del trabajador. verdadero. falso.

La remuneración total que perciba un trabajador mensualizado que cumpla una jornada legal a tiempo completo podrá ser inferior al salario mínimo vital. verdadero. falso.

Marque la opción correcta Para determinar el valor día de vacaciones, ¿se debe dividir el sueldo por qué cantidad de días?. Por 20 días. Por la cantidad de diasque le correspondan por antigüedad. Por 31 días. Por 25 días.

Marque la opción correcta ¿Qué plazo tienen los trabajadores para comunicar al empleador su renuncia?. 20dias. 10 días. 60 días. 30 días. 15 días.

Marque la opción correcta En los casos de despido dispuesto por el empleador sin justa causa ¿Cuántos días de haberes por años de antigüedad corresponden?. 15 días. 10 días. 60 días. 30 días. 90 días.

Marque las opciones correctas ¿Qué conceptos se abonan a una persona que renuncia a su puesto de trabajo?. Vacaciones proporcionales. Antigüedad. Presentación de la declaración jurada de salario familiar. Preaviso. Integración de mes.

Marque la opción correcta Si la antigüedad del trabajador es menor a 5 años, pero NO tiene carga de familia. ¿Durante cuantos meses percibe la remuneración por enfermedad o accidente inculpable?. 6 meses. 3 meses. Hasta su reincorporación. 24 meses. 12 meses.

Marque las opciones correctas ¿Qué conceptos son indemnizatorios?. Integración del mes de despido. Preaviso. Vacaciones. Sac. Indemnización por antigüedad.

Marque la opción correcta ¿Cuál es el plazo razonable para considerar abandono de trabajo?. 96 h. 48 h. 72 h. 36 h. 24 h.