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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEAdministración de la Junta de Andalucía.

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Título del test:
Administración de la Junta de Andalucía.

Descripción:
Organos Administrativos. Competencias

Autor:
Mila
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
02/11/2018

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 40
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Temario:
Las persona titulares de las Consejería ostentan su representación y: ejercen la superior dirección iniciativa, coordinación, inspección, evaluación y potestad reglamentaria en su ámbito funcional, correspondientes la responsabilidad inherente a tales funciones. ejercen la superior dirección iniciativa, coordinación, inspección, calidad, evaluación y potestad reglamentaria en su ámbito territorial, correspondientes la responsabilidad inherente a tales funciones. ejercen la superior dirección iniciativa, coordinación, inspección, calidad, evaluación y potestad reglamentaria en su ámbito funcional, correspondientes la responsabilidad inherente a tales funciones. ejercen la superior dirección iniciativa, coordinación, inspección, evaluación y potestad reglamentaria en su ámbito territorial, correspondientes la responsabilidad inherente a tales funciones.
Las personas titulares de las Consejerías, además de sus atribuciones como miembros del Consejo de Gobierno y las que les asignan esta y otras leyes, les corresponde: (Indique la incorrecta) Formular el anteproyecto de presupuesto de la Consejería. Ejercer la potestad sancionadora en el ámbito de sus competencias. Suscribir contratos y convenios relativos a asuntos propios de su Consejería, en todo caso. Ejercer la potestad reglamentaria en los términos previstos en la Ley de Gobierno de la Comunidad.
Tendrán las competencias que sobre los servicios comunes de las Consejerías les atribuya el decreto de estructura orgánica, específicamente en relación con la producción normativa, asistencia jurídica, recursos humanos, gestión financiera y patrimonial y gestión de medios materiales, servicios auxiliares y publicaciones: Los titulares de las Secretarías Generales Técnicas. Los Secretarios Generales. Los Directores Generales. Los Viceconsejeros.
Asumen la gestión directa de una o varias áreas funcionales homogéneas bajo la dirección y control inmediatos de la persona titular de la Consejería, de la Viceconsejería o de una Secretaría General. La Dirección General. La Secretaría General Técnica. Las Comisiones Interdepartamentales. Ninguna es correcta.
Según el articulo 14 de la LAJA, NO se consideran Unidades Administrativas: Son estructuras funcionales básicas de preparación y gestión de los procedimientos en el ámbito funcional propio de las Consejerías y de las agencias administrativas. Se crean se modifican y suprimen a través de la relación de puestos de trabajo. Se crean se modifican y suprimen por Decreto del Consejo de Gobierno. Todas son correctas.
De los siguientes organos, ¿cual No sería organo directivo? El Consejero. La Secretaría General. La Secretaría General Técnica. El Delegado de Gobierno.
A que organo le corresponde aprobar la Oferta de Empleo Público: Consejo de Gobierno. Al Consejero de Administración Pública. Al Presidente de la Junta de Andalucía. A la Secretaría General.
A que órgano le corresponde aprobar la jornada de trabajo: Consejo de Gobierno. Al Consejero de Administración Pública. Al Presidente de la Junta de Andalucía. A la Secretaría General.
A que órgano ejerce la función ejecutiva y la potestad reglamentaria en materia de Función Pública: Consejo de Gobierno. Al Consejero de Administración Pública. Al Presidente de la Junta de Andalucía. Al Consejero correspondiente.
A que órgano le corresponde aprobar el baremo general: Consejo de Gobierno. Al Consejero de Administración Pública. Al Presidente de la Junta de Andalucía. Al Consejero correspondiente.
A que órgano le corresponde proponer al Consejo de Gobierno la aprobación de los acuerdos, tanto normativos como ejecutivos, que éste haya de aprobar en materia de Función Pública: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. Al Presidente de la Junta de Andalucía. Al Consejero correspondiente.
A que órgano le corresponde proponer al Consejo de Gobierno la imposición de sanciones disciplinarias de separación de servicio: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. Al Presidente de la Junta de Andalucía. Al Consejero correspondiente.
A que órgano le corresponde nombrar a los funcionarios y contratar el personal laboral fijo: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. Al Presidente de la Junta de Andalucía. Al Consejero correspondiente.
A que órgano le corresponde impulsar, coordinar y en su caso, establecer y ejecutar los planes, medidas y actividades tendentes a mejorar el rendimiento en el servicio, la formación y la promoción del personal: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. Al Presidente de la Junta de Andalucía. Al Consejero correspondiente.
Según Decreto 56/1994 de 01 de Marzo de atribución de competencias en materia de personal, le corresponde la provisión y remoción de los puestos de trabajo de libre designación, previo informe favorable de la Consejería de Función Pública, cuando el candidato seleccionado sea personal ajeno a la Administración Pública: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. A la Secretaría General. Al Consejero correspondiente.
Según Decreto 56/1994 de 01 de Marzo de atribución de competencias en materia de personal, la resolución de permutas cuando se produzca entre funcionarios de su Consejería y Organismos Autónomos adscritos a la misma: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. A la Secretaría General. Al Consejero correspondiente.
Según Decreto 56/1994 de 01 de Marzo de atribución de competencias en materia de personal, la declaración de escednecia tanto del personal funcionario como laboral, en sus distintas modalidades: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. A la Secretaría General. Al Consejero correspondiente.
Según Decreto 56/1994 de 01 de Marzo de atribución de competencias en materia de personal, la concesión del reingreso desde las situaciones administrativas o laborales con derecho a reserva de puesto de trabajo: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. A la Secretaría General. Al Consejero correspondiente.
Según Decreto 56/1994 de 01 de Marzo de atribución de competencias en materia de personal, el reconocimiento del grado personal consolidado, por el desempeño de puesto de trabajo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía: Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. A la Secretaría General. Al Consejero correspondiente.
En el Decreto 255/198, de 28 de Octubre, de atribución de competencias de personal de la Junta de Andalucía, dictar la instrucción de servicio y dirigir la actividad del personal NO se le atribuye: A los presidentes o directores de las Agencias de régimen Especial. Al Consejero de Administración Pública. A los directores de las Agencias Administrativas. Al Consejero .
En el Decreto 255/198, de 28 de Octubre, de atribución de competencias de personal de la Junta de Andalucía, nombar y cesar al personal eventual se le atribuye: A la Secretaría General. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero, presidentes o directores de las Agencias administrativas o de régimen especial.
En el Decreto 255/198, de 28 de Octubre, de atribución de competencias de personal de la Junta de Andalucía, la concesión de permisos, licencia y vacaciones se le atribuye: A la Secretaría General. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero, presidentes o directores de las Agencias administrativas o de régimen especial.
En el Decreto 255/198, de 28 de Octubre, de atribución de competencias de personal de la Junta de Andalucía, el nombramiento de funcionarios interinos, así como la contratación del personal laboral, se le atribuye: A la Secretaría General. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. Al Consejero, presidentes o directores de las Agencias administrativas o de régimen especial.
En el Decreto 255/198, de 28 de Octubre, de atribución de competencias de personal de la Junta de Andalucía, el nombramiento de los funcionarios interinos, así como la contratación del personal temporal al Consejería de Función Pública tendrá que ser autorizado por: El Consejero de Hacienda. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. No necesita autorización.
En el Decreto 255/198, de 28 de Octubre, de atribución de competencias de personal de la Junta de Andalucía, el Consejero en sus respectivos ámbitos, los presidentes o directores de las AD O ARE, tendrá atribuida la siguiente competencia: Autorizar la asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento. La declaración de jubilación forzosa. El reconocimiento de trienios y servicios previos prestados a la Administración. Todas son correctas.
Según el articulo 28 de la LAJA, ¿Que órgano ejercen la dirección, coordinación y control de un sector nomogéneo de actividad de la Consejería susceptible de ser dirigido y gestionado diferenciadamente? A la Secretarías Generales. Al Consejero de la Administración Publica. A la Secretaría General. Al Consejero correspondiente.
La Dirección General de Recursos Humanos y Función Publica depende orgánicamente de: de la Secretaría General para la Administración Pública. del Consejero de Administración Pública. del Consejero del Presidente de la Junta de Andalucía.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, la competencia sobre el régimen jurídico y retributivo del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía y el informe sobre los anteproyectos de ley, y los proyectos de decreto y órdenes que afecten al régimen del personal, se le atribuye: El Consejero de Hacienda. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. A la Secretaría General de Administración Pública.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, impulsar y coordinar la planificación y racionalización de los recursos humanos de la Administración Pública de Andalucía, se le atribuye: El Consejero de Hacienda. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. A la Secretaría General de Administración Pública.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, autorizar la contratación del personal en las entidades instrumentales de la Junta de Andalucía, se le atribuye: El Consejero de Hacienda. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. A la Secretaría General de Administración Pública.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, el impulso y coordinación de la función inspectora de los servicios de la Administración de la Junta de Andalucía, se le atribuye: El Consejero de Hacienda. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. A la Secretaría General de Administración Pública.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, el impulso de la política de dialogo con las organización sindicales que representan intereses del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, se le atribuye: El Consejero de Hacienda. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. A la Secretaría General de Administración Pública.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, el reconocimiento del grado personal consolidado y el cambio de situaciones administrativas del personal funcionario que se encuentre en situación diferente del servicio activo y no cuente con reserva de puesto de trabajo, se le atribuye: El Consejero de Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. A la Secretaría General de Administración Pública.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, el reconocimiento del grado personal consolidado cuando se alegue el desempeño de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, se le atribuye: El Consejero de Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. A la Secretaría General de Administración Pública.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, la autorización para el nombramiento del personal funcionario interino, se le atribuye: El Consejero de Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. A la Secretaría General de Administración Pública.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, la elaboración cada dos años de un balance sobre la aplicación de las medidas y de los procedimientos para la protección de las empleadas públicas víctimas de violencia de género, se le atribuye: El Consejero de Función Pública. Al Consejero de Administración Pública. A la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública. A la Secretaría General de Administración Pública.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, se le atribuye la siguiente competencia: La contratación del personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Andalucía y los organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes de la misma, así como la extinción del contrato de trabajo de dicho personal. La expedición de los títulos administrativos del personal funcionario de carrera. La elaboración de la propuesta de oferta de empleo público. Todas son correctas.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, se le atribuye la siguiente competencia: Autorizar la contratación de personal en las entidades instrumentales de la Junta de Andalucía. La tramitación de los recursos administrativos y de los expedientes de revisión de oficio de actos nulos y la declaración de lesividad de actos anulables, así como la responsabilidad patrimonial la resolución de los destinos provisionales a que hace referencia el artículo 27.1 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre. Todas son correctas.
A que órgano le corresponde aprobar los criterios para coordinar la programación, a medio y largo plazo, de las necesidades del personal: Consejo de Gobierno. Al Consejero de Administración Pública. Al Presidente de la Junta de Andalucía. Al Consejero correspondiente.
Según el Decreto 99/2019 del 12 de Febrero, a la Secretaría General de Función Pública, NO se le atribuye la siguiente competencia: Autorizar la contratación de personal en las entidades instrumentales de la Junta de Andalucía. Evaluación de cargas de trabajo. El régimen jurídico y retributivo del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía y el informe sobre anteproyectos de ley y los proyectos de decreto y órdenes que afecten al régimen del personal. Emisión de informe, con carácter previo a la contratación de personal en las entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía.
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